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第一篇：工作没做好检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，前段时间我们学校开展了一年一度的“建设文明校园”活动，大会期间学校领导发言道，各班一定要积极配合学校建设文明校园，当时我也在想作为一名班级的卫生委员一定要为学校建设文明校园付出自己的一份力量，因为一个学校的校内卫生，代表着学校的形象，打扫好校内卫生这个任务是充满荣誉的。这学期我们班级的卫生情况多次在学校得到领导表扬，为此我也感到非常骄傲，作为一名卫生委员首要的任务就是把班上的卫生，跟公共区卫生打扫干净，每次我们班级受到点名表扬，拿到流动红旗的时候我都是非常的有成就感，这是我工作上的骄傲，但是今天早上由于我的疏忽，我们班级要打扫的公共区卫生情况非常不好，因为这件事受到了校内领导的批评，还让我们班级的流动红旗被收回，为此我感到非常的内疚，这是我工作上的疏忽才会导致这样的事情，丢了我们班的荣誉不说，还挨了批评，但是通过这件事情也敲醒了我，让我知道在以后的卫生工作中绝对不能打马虎眼了，卫生方面一定要落实到每一个角落，不能再有半点疏忽。
事情是这样的，今天早上向往常一样，我们组织今天打扫卫生的同学首要的打扫公共区卫生，平时我都会跟着大家一起去打扫卫生的，但是今天语文老师临时叫我去帮她搬一下东西，虽然要打扫卫生但是我也不好拒绝，就去帮老师搬东西了，所以就通知打扫卫生的同学让大家自行打扫，务必打扫干净。
事后我看了一下时间马上要上课了，我就没去检查了，平时我都会去检查一遍的，但是今天没去，正是因为我没去检查，同学们就没有认真的打扫，都是敷衍了事，所以导致了今天卫生情况比别的班级差了很多，形成了一个鲜明的对比，被经过的领导看到了映象非常不好，因为确实有很多垃圾太显眼了，所以今天受到了领导了批评，让我们班级流动红旗流到了别的班去了，我感到非常愧疚，今天这件事情是我工作上的大意才造成了，也是我对自己工作上的要求放松了，虽然您没有批评我，对我表示理解但是我想了想，内心还是有点过意不去，向您递交这份检讨以示在接下来的卫生工作中我会更加努力的决心。
通过今天这件事情我吸取了教训，在以后的工作中一定更加用心，把班级的荣誉再夺回来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：工作没做好检讨书
尊敬的领导：
您好！
由于我没能做好自身的工作从而给单位的发展造成了不必要的损失，面对这种结果无疑让我的内心感到很惭愧，既对辜负了领导的期望感到惭愧又对今后的职业发展感到沮丧，毕竟以往我在自身的工作中没有做出过任何的成就，再加上能力比较平庸的缘故导致我负责的都是比较简单的工作，可即便如此还是没能做好自身的工作又怎能不对此进行深刻的检讨呢？
面对工作没能做好的问题自然要深入分析这方面的原因才行，在我看来没能做好工作的原因在于我对自身职责的不重视，也许是平时习惯了工作中的懒散导致我始终没能调整好自身的状态，虽然明白这样的状况不利于工作的完成却没有丝毫悔过的想法，这也意味着即便是些许的疏忽没能发现都会导致工作没能做好，可惜的是我意识到这点实在太晚才会面临着这样的结果，事实上眼前造成的损失难道不是我自作自受的结果吗？工作中长期安逸的状态已经让我连些许的警惕心都没有了。
除了找到原因以外还要深刻认识到工作没做好将会造成怎样的危害性，事实上面对领导批评的话语以及自己造成的损失便可得知，一方面由于我没能做好工作从而严重影响到了单位的发展，面对其他同事在工作中努力的身影也让我感到愧疚不已，另一方面则是工作没做好容易造成不良风气从而影响到其他同事的工作，毕竟消极情绪的传播往往会影响到工作的状态，所以我得尽快振作起来并消除自身消极的情绪才行，面对工作中造成的损失应该积极进行弥补从而证明自己改错的决心才行。
通过对自身的检讨还是应该要牢记教训并做好工作才行，毕竟能够获得改错的机会已经很不容易又怎能让领导再次感到失望，所以我得改变思想方面的错误想法并在今后的工作中调整好自身的状态，要意识到工作的完成需要认真负责的态度才能够取得不错的成果，若是对待工作比较敷衍甚至没能意识到自身的疏忽则难以做好自身的工作，而且这次的教训已经让我深刻意识到了自身的不足又怎能继续无动于衷。
对我来说还是应该谨记领导的教诲并认真做好自身的工作才行，毕竟屡教不改的做法只会让领导对自己感到更加厌恶，因此我得集中精力对待自身的工作并争取将其做得更好，而且在得到教训以后也会认真反思自身的工作状态并自觉接受领导和同事们的监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：城管工作疏忽自我反省检讨书
您好！
我是xx城管局里的一名人员，我叫xx。在的值班里，因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位，刚好昨天又碰上了上级领导的检查，看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。面对这次严重的失误，我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽，而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误，我做出了如下深刻检讨。
因为这阵子我们xx在评选优秀级城市，所以上级领导十分注重市容市貌的整改，对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。特别是对一些菜市场，街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日，也就是昨天，我来到我所负责的管辖区域范围内，而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不仅人多，那些在街边摆摊的小摊贩更多，而且卖什么的都有，有些甚至在这里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能够管理的好的。
况且以前，我也对他们采取过很多的强制措施，有过直接搬东西走人，有过严加呵斥，批评，但是他们都不为所动，第一天撤走了，第二天又来了。就像昨天，我老早就来到了这条街上，也提前跟他们打了很多次招呼，可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边，有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面，把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施，搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人，哪知老爷爷不肯，还倒说我欺负老人家，一直在跟我争吵，周围人也都围了过来都说是我的不对。我一气之下，就扔了东西走人，既然都不听劝，我干脆也不要再继续管了。所以那天，我走之后，那些小摊贩就蜂拥而出，全部都摆了出来，把xx整条街道搞得乱七八糟，过个人都难，就更别说对街道规范的整改了。所以当上级领导看到这样的场景，才会如此的生气。
我现在已经意识到了自己的错误，我不应该在那天受了一点委屈，遇到了一些困难就放任自己的工作不管，这不仅是对自己工作的不负责任，更是对xx城市整改任务的不负责任。所以，领导我错了，我向您保证以后我一定会对我的工作尽心尽职，不再会出现像昨天那样的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第四篇：工作管理缺失检讨
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，非常的遗憾，首先我希望自己的行为不影响到后续的工作，因为今天工作，我出生了，很大的一个失误，这样的情况是极少出现的，真的很难受，自己出现的，这样的过失对于工作来讲是一个损失，对自己来讲也是非常不好的，我从来没有想过在工作当中出现这样的错误，作为一名车间的老员工了，我的行为已经严重的影响到了日常的工作，今天我工作当中出现的失误，这样的结果，我必须要承担，有什么后果也一定要有一个准备心态了，现在我也很难受，心里有些惶恐，不知道怎么去面对这样的行为，已经是在工作的不负责了，影响到了自己的工作，也影响到了车间的正常工作。
出现这样的结果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出现了这样的过失，平时我在工作当中都非常认真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的内疚，为什么自己没有集中精神去面对工作，况已经发生，没办法挽回了，对于自己这样的一个行为已经触碰到了工作的底线，我不知道怎么去面对，我也想过跟您辞职，但是我不希望自己这样去逃避，所以该面对的还是要去面对，作为一名车间的.员工，我应该用一个稳定的心态去挽回这些，我也希望能够在接下来的工作当中去弥补这份执着，是我对工作的热爱，也是我对现在出现错误，需要承担的一个责任，我站出来了，我也希望能够得到您的谅解，虽然在工作当中我已经出现的这个问题了，但是我还是希望能够扳回一次，我这里这次的过失弥补一下，我一定会在接下来的工作当中更加认真的。
从我来到车间公司的第一天起，我就坚定了自己的信念，我平时很少失神的，我面对工作都是非常认真，在车间工作从来都一丝不苟，我知道自己不能够有任何的疏忽，因为我的岗位是非常重要的，直接影响到了整个车间的日常运作，只要出现了错误，整条线就会耽误下来，耽误的时间是大家的时间，是车间的时间，直接的影响到了每天的一个产量，所以我必须要重视起来，对待自己的过错，一定要严格的批评，我发现了自己很久，回顾今天工作上面的时候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一时之间的马虎造成了这样的错误，有的时候内心的难受，真的是无以言表的，我此刻心里面是很纠结的，所以我必须要说出来，对自己这个行为深刻的检讨一下，有什么问题就要及时的纠正，我肯定会好好的弥补这个过错，这是作为一名车间主任，应该有的素养，希望您给我这个机会。
此致
敬礼！
检讨人：XX
20xx年xx月xx日
第五篇：工作管理缺失检讨
各位主管领导：
您好！
在20xx年xx月xx日的噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识不够
我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。
2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。
3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。
三、落实的'措施
1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务
对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。
2、统一思想
我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。
3、强化措施，积极建立健全管理机制
通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。
总之，我的行为已经给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
