房产业绩差检讨书(优秀范文五篇)

时间:2024-03-26 23:06:31 作者:网友上传 字数:3667字

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第一篇:业绩不好检讨书

尊敬的单位领导:

您好!

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

回顾错误,我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的`。

现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要好好改正,争取下次取得好业绩。

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

第二篇:销售业绩差检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是您手底下的员工xxx,很抱歉我辜负了您对于我的期望,身为一名销售却没有能够做到销售最基本的一些事情。我想我不是一名合格的销售员,如果是一名合格的销售员那么在发现自己业绩落后之后一定会想办法,找出自己的原因并且予以改正,但是我却并没有做到这些,在发现自己业绩差之后却没有想出合适的解决办法,找到自己身上的原因,而是把这一切都归功于运气,认为是自己运气不好。但是别人难道就是天命之子,鸿运贯体所以业绩才能这么好吗,显然不会是。这也都是我自我安慰的借口,如果做事情都是只要运气的话,又要努力有什么用呢。而我却没有及时的意识到自己的错误,反而一再逃避事情的事实,找着各种理由来解释自己失败的原因,但却从未反思过自己为什么会如此。现在我也知道了自己的错误,我不应该有着这样的一个态度,我作为一名销售员就是应该谦虚,把自己放的谦卑一点才能够学习到东西,才能够把业绩做好,成为一名合格优秀的销售员。

在事情发生之后我也对自己展开了深深的反省,也知道了自己的错误发生在哪里。在之前我总认为虽然我是一名销售,但是这只是我的`工作,我不能丢失掉我自己的气节,我要有着我自己的态度。但是也正是因为我的这种想法,容易让一些顾客产生想法,认为我是在嫌弃别人,觉得别人买不起这些东西。但其实我并没有这些想法,我只是本身就不太爱笑,所以看起来很严肃,导致了这种问题。而我作为一名销售员让顾客感受到我温暖的服务是很有必要的,而微笑则是拉近两个陌生人关系最快的桥梁,所以在以后的我肯定改变掉自己的这种想法,时刻微笑面对顾客。还有一个原因或许就是因为我的专业能力还是不够优秀,不像销售冠军那样了解各个汽车的品牌,汽车的历史,以及汽车的性能和优劣点。而这些都是我需要去学习的,我也愿意付出时间,付出自己的精力为了让自己的业绩能够更好而去学习这些。这些也本来就是我作为一名销售员应该做到的事情,我只是不够称职,所以一直自己已经足够优秀了,业绩差是别人没眼光。但现在我会改掉自己的这些坏毛病,付出十分的努力让自己的业绩提高,不拖我们店的后腿,成为一名踏实优秀的汽车销售员。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

第三篇:业绩差检讨书

尊敬的经理:

您好!

这个月我的业绩很差,没有卖出一辆汽车,在部门我的业绩垫底,没有给部门贡献一份力量。我也希望自己业绩能够得到极大的突破,可是我总是达不到,越是着急越是没有客户,没有业绩。

我在工作的时候有些心急了,而且时间也利用不恰当,在上半月我为了一个客户拖延了很长时间,都没有达成交易,一直等待,可是没想到客户这么能拖,原本客户答应的好好的,说这个月就会来我们店购买心仪的车辆,连车都已经选好了,最后却突然放弃不买了,耽搁了我很长时间。

在下半月,我也找到一个客户,我担心会和上个客户一样,突然不购卖,所以催促的有些紧,导致客户直接删除了我的微信,没有在联系我。这些都是我的问题。在销售中不能把握好销售的进度,同时不懂得多找客户,这个月两次都是因为客户少最后又没有达成交易没有取得什么业绩。

以后我会吸取教训,不会在如过去一样了,每个月至少都会准备三个客户,同时不会一直跟一个客户,也会利用时间开发新客户,多一个客户多一次机会。我会了解清楚,来购买汽车的人谁是主要决策人,如果不是购买的'决策人,最后哪怕我已经与客户达成了协议,可是没人付账也是白搭。一切都要保证客户有足够的资金支持,而且家庭成员都没有反对意见才行。

在平时我对于经理的意见采纳的不多,能多都不能及时用到,可以说是光学不用,成为了摆设,在平时工作中我会积极学习,运用所学的一些销售技巧,哪怕不熟练也要试着运用,当熟练了就会成帮助我达成交易。避免在出现这次的情况。我对于自己很多时候都比较自信,因为上个月取得了不错业绩,有些骄傲自满,这个月遇到了一点挫折,心态就有些崩了。

任何时候我都不能因为客户拒绝就沮丧,应该收拾好心情继续接下来的工作,因为每天需要完成的工作任务依然有,业绩没有达成,就必须要利用时间,想办法获得更多客户达成交易。工作不能急躁,也不能没有紧迫感,张弛有度,还应该注意把握分寸,与客户沟通的时候注意说话方式,就算要催客户交款,也应该委婉而不是直接催促,一旦催促客户就会感到反感,我吸取了教训就不会在犯这些错了。

对于下个月的销售我会努力的为自己做更多准备客户,改变这个月零业绩的尴尬局面,保底完成一辆汽车销售,最多卖出三到五辆不拖部门后腿。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第四篇:业绩不好检讨书

尊敬的____________(公司领导):

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但这时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求―――――树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的这时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的`难得。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。这时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  时间:____年____月____日

第五篇:业绩不好检讨书

尊敬的领导:

  您好!

本人于20xx年xx月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年xx月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在20xx年20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20xx年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

1、在20xx年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的.重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

3、在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

基本指标:

1、以自然月为单位,每月招聘xx名新员工入职。

2、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于xx家。

3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于xx家。

年度指标:

1、在20xx年xx月份―20xx年xx月份培养xx名新项目经理。

2、新项目经理标准:完成硬性指标xx万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

处罚条例:

如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降xx元基本工资。

此致

敬礼!

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

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