无忧范文网小编为你整理了多篇《房产业绩没完成检讨书(推荐6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《房产业绩没完成检讨书(推荐6篇)》。
第一篇：房产销售检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。
这些问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这些问题当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的'各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人：XXXX
20xx年XX月XX日
第二篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
对不起，我没有及时的完成我的工作，耽误了之后的工作进度。对此，我感到非常的抱歉，我不知道我应该怎样做才能弥补我这次犯下的错，但至少我以后绝对不会让自己再出现同样的错误了。我一定加班加点的在今天之前把这份工作做完，争取不耽误太多的时间。我写下这封检讨书，诚恳的向您道歉，承认自己的错误，并反省自己。希望您在看过这一封检讨书之后，能够原谅我这一次犯的错。
我知道，这次我出现了这样的错误，您对我是非常的失望的。我作为公司比较有资历的员工，重要的工作您都是交给我来做的，一直以来我也没有让您失望过。这次我出现这样的错误，不止您不解，我也不明白自己为什么会出现这样一个不应该在我身上出现的低级错误。这件事情发生之后，我也想了很久，反省了自己最近的行为。我觉得我这次会犯这样的错误，是因为我降低了对自己的要求，没有像以前一样用一个高的标准来要求自己。作为公司的老员工，我必须要做好您交代给我的每一件事情，这不仅是您对我的要求，也是我对自己的要求，这是我应该要做到的最基本的东西。
我必须要做好我的工作，我要给新员工做好表率，起到一个领头的作用，带领着他们不断的进步，所以我在工作上是绝对不能出现这样的错误的。我应该要以一个高的标准来要求自己，管理好我自己的行为。这次没有及时的完成工作任务，是因为我对自己的要求没有以前那样的高了，不再像以前那样做事有条理性了，所以没能及时的检查自己也没有完成工作任务。我对自己是非常的失望的，我明明可以做好的，但我却没有做到，有愧于您对我的信任。
以我的能力，是能够在规定的时间之内做完这个工作的，我没有做到，就说明不是我的能力的问题，而是态度的问题，所以我应当要做出检讨。您信任我才把这个工作交给我，但我却辜负了您的信任。我以后绝对不会再犯这样的错误了，希望您能够重新相信我。我在明知道这个工作很重要的情况下，还是没有及时的完成，这就说明了我的责任心不够。所以之后我也会改正自己这方面的缺点，让自己的工作完成的更好。希望您不要再生气了，我已经认识到自己的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：房产销售检讨书
尊敬的领导：
您好！
这段时间我没有达到公司的销售业绩，作为房地产工作人员，我很愧疚，给公司造成了影响，也给销售团队带来了很多不必要的麻烦。在工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成房产销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成的房产销售任务，我仅仅完成一套房子，这给公司造成了很大的损失。
经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段，而形成良好团队氛围是保障房产销售员管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生“新榜样”，以带来“一花引来百花开”的良好熏陶效果，并号召全体房产员工向身边的榜样学习。通过身边的'榜样，让大家自省自纠，从而规范自己的言行，促进团队文化的形成。
悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名房地产销售员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
在以后房地产销售工作工作，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第四篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
我们做销售工作的，每个月都有自己的任务目标，给自己定下一个完成数量，每个月都要做到最低标准，按照要求达到，但是这个月我离最高的目标还差许多。
在工作开始的时候就给自己设定一个要求一个量，这是我们必须要完成的更本的任务，自己定的任务都玩不成，这是自己没有努力的结果，没有做好每一步，想要在最基本的制高点获得更多广阔的发展就必须要有压力。可是压力有了却没有动力，没有机会，只知道一点点的去按照老方法去做，这样的结果是失败的，也是无奈的，我不希望自己犯这样的错，但是自己去真实的犯了这样的错还不知道如何去解决，不知道如何去改变，一次次的失望，让我已经明白了自己的错。
我总是把目标当做一个可有可无的简单任务，没有一次达到基本的目标，因为觉得自己制定的目标是不可能完成的，是无法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多时候是自己的不够勇敢让自己一次次的失去额获得业绩提高工作量的机会，反而留下了太多的悲伤和难过。每天都要纠结在这些无所谓的工作中不能起身。
看到其他同事获得业绩的时候羡慕，当自己失败去不知道找到原因和结果，只想简单的躲过一个又一个月，失败让我承受了很多的压力，同样也让我失去里比人应该拥有的自信，变成了一只鸵鸟，遇到问题就像缩起来，害怕面对，在其他人为了业绩愿意主动走出公司与客户沟通的时候我却不敢与之面对，只想静静的等待。
看着自己定下的目标成为了遥遥无期的梦想，看到大家喜悦的笑容，我只能够在角落了露出难看的微笑附和，心中不由自主的产生了自卑之心，我留下了太多的无奈不希望自己继续堕落，继续埋葬，我想要打开新局面，重新开始，正如领导说的任何事情都要永安的面对，任何问题都要坚定的去直面，不要在乎问题有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算没有取得业绩也是好的。
我为自己过去懊悔，多少次机会在我眼前被其他同事抢走，我有多少次机会最后失去了进步，在今后的工作中我吸取教训，勇敢的站起，在自己没有业绩的时候主动去与客户沟通，主动与客户交流，去收获可能的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
我没完成领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
作为一名员工，不论有多少理由，都应时刻为了公司着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时习之，不亦乐乎＂。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
XXX
20xx年XX月XX日
第六篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很抱歉写下这份检讨书，此时此刻我都不知道用什么词来形容我现在的心情，真的对不起。
我来到公司已经x年了，对公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作为一名老员工，我还多次执导过公司的新人，因为每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，将公司的新人给我带领，这是对我能力的一种肯定，我非常感谢这份信任。一直以来我工作都是非常认真的仔细的，我的工作速度虽然快，但是几乎没有出现过错误。但是这一次我却犯下了一个大错误，这个任务说到底其实并不是一件非常难以完成的任务，甚至对比我做过的这么多任务来说，还是算简单的，我可以很快的就将它弄完，但是我却把这个事情给忘了，昨天的我明明还记得这个任务我还没有完成，需要修改和补全一下，但是我竟然将这件事情给忘了，现在酿成大错我觉得非常愧疚。
我可是一名老员工了，如此低级的错误我都能犯，这次任务虽然是简单的，一般来说不会有什么影响，但是合同方却提前预约了见面和座谈，并且时间就是在今天下午，虽然今天到了最后，赶完了任务和合同方聊的十分来，对方也很满意，所以今天您就只是给了我一次警告。但是我自己却不能够原谅我这次的错误。这一次，我带领过的新人他们都知道这件事情了，我很焦虑，并不是因为我觉得丢人或者是什么，而是我觉得，我身为带领他们的老员工都嫩拟稿饭这样的低级错误，属实不应该，给他们都开了一个不好的头。倘若以后他们都效仿我怎么办，他们没有我这么丰富的经验，倘若真的和我今天一样碰到这种突发情况，他们便会有可能丢失自己的工作，对于我个人而言也不是每一次都能够那么幸运得将问题给解决。
领导，我深知这次自己的错误有多严重，我自愿承担公司给我的处分，以身作则，既然是老员工，就要带一个好头，这样才会在他们心中树立一个好的榜样。犯了错误不要紧，最重要的是知错就改，我是一个非常讲究原则的人，该怎样就怎样。
很抱歉差点就给公司造成麻烦了，我保证以后这样的事情绝对不会出现第二次，今后的工作我会更加严谨对待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
