1000字检讨书认错(优秀范文五篇)

时间:2022-11-11 22:33:55 作者:网友上传 字数:5820字

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第一篇:犯错认错诚恳检讨书1000字

尊敬的领导:

您好!

__年X月__日,我与X同事发生了争执,事由起因是因为我与__X因为买书的事情开始吵架,到最终出手打人。对于此事,X主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是异常情愿,当天我并没有认识到自我的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自我错。也是所以,导致了X月__日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自我的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自我的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我此刻在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在那里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自我情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应当做到团结,团结是由多种情感聚集在一齐而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的团体,只需要我们都用真诚去应对团体中的每一个人,让这个团体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮忙,这样才是一个团结的团体!

一个团结的团体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为团体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一齐就能够组成一个最优秀的团体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和团体仅有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥团体的协作作用,产生1+1》2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自我,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“团体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,仅有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表此刻:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

经过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。经过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行、不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出进取的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:__X

20__年X月X日

第二篇:犯错认错诚恳检讨书1000字

尊敬的老师:

您好!

现在我对自己的行为已经反思过了,我知道我是有很多的地方还没有做好的,我想我是应该要努力的去改变自己的想法和行为的,让自己之后都不要再犯这样的错误了。我明白这件事情是我作为一个学生不应该去做的,不管我是出于什么样的原因和目的都不应该做这样的事情,我很后悔自己这一次没有管理好我自己的行为,让自己出现了不应该的错误,心里真的是非常的后悔的,是我没有管理好我自己的行为,才导致自己这一次犯了一个这样的错误,之后我是明白了自己应该要怎么做了的,以后是绝对不会犯同样的错误了。

我知道我这次做的事情是让老师您感觉到失望了的,其实我对自己也是很失望的,这件事情老师之前跟我们也强调过很多遍了,但自己还是没能够控制好自己的行为做出了这样的一件事情。我知道作为一个学生是不应该去做那些对我们的个人发展没有帮助的事情的,作为学生就应该要严格的遵守学校的纪律,不要去做一些违反学校纪律的事情。学校和老师都是为了我们着想的,制定的这些规定也是希望我们能够成为一个品德优异的学生,现在我也已经认识到了自己的问题了,之后是不会再做一些对我自己个人的思想提高有害处的事情了。

我想我应该要做的是跟班上学习成绩和品德都好的人学习,而不是拿那些比我差的人来比较,这样的话我是一直都不会有什么进步的。我很感谢老师您在发现我的错误的时候及时的提醒我,让我能够明白我这样的做法是错误的,也让我知道了自己之后应该要做的是什么。我在之后是一定会把自己的心思都放在学习上的,绝对不会再做出这样的事情了。我应该要把精力都放在学习上,努力的去提高自己的学习成绩,成为一个好的学生。

这一次的事情我已经知道错了,也希望老师您能够原谅我这一次做的这一件错误的事情,我保证自己之后是一定会提高对自己的要求的,管理好自己的行为,做一个遵守纪律的学生,也做一个思想修养好的学生。这样的错误我犯一次就已经够了,我是一定会记住自己这一次犯错的教训的,之后是会改变自己的想法和行为的,让自己成为一个让老师感到放心的学生。

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年__月__日

第三篇:个人认错的检讨书1000字模板

尊敬的领导:

您好!

此刻我真的异常的尴尬和内疚,作为一个在公司工作了有四、五年的老员工出现这样的错误,我真的很没有面子,感觉白白辜负了领导们对我的放心,也白白浪费了公司这么多年来对我的培训和看重,我没有做到一个老员工应当有的慎重,也没与做好一个员工最基本的认真。作为公司的老员工,想起自我这一次的从无真的异常的不好意思,说实话这样的错误真的是异常的低级的,在每一个新员工进公司的时候我带他们的时候都是会好好跟他们说的,可是此刻我自我犯了这么低级的错误,竟然出现没有仔细审核导致出现错误这样的问题,此刻是不仅仅没有脸面去应对领导您,我也不好意思去应对这群我带出来的同事了,所以书这对我来说真的是一个十分大打击。

可是好在,作为一个在岗位上头打拼了好几年的老员工,我也还是十分清楚的,工作上头遇到错误不是最可怕的,只要我们愿意去直面这个错误,并且能够从错误中吸取教训,在某种层面上头还是一个正确的行为,所以关于我这次工作失职而犯错我的行为,我会好好反省,并且要从中找出自我的问题,让自我变得更加得强大!

来到我们公司也有四、五年的时间了,在我刚刚进公司的时候,带我的人跟我说的第一件是就是要求我上班必须要用心,必须要认真对待每一项工作,这些也是我一向以来都在遵守的。后面我渐渐开始带新员工的时候,这些也是我都会跟每一个新员工都会说的话,所以说此刻长起来这次自我不细心而导致的错误,长起来就觉得不好意思去应对大家,明明一向在要求这别人要做到这样的行为,可是我自我却做不到,就像是只会嘴上说说的那些人一样。

身为老员工,出现这样的问题,虽然造成的错误并不大,可是影响的真的是挺严重的,因为它影响的是我以后的工作,如果不立即纠正它的话,恐怕我以后工作还是会出现这样的问题,那个时候就真的是“无颜应对江东父老”了。我想了想,自我之所以会出现这样的问题,竟然是因为自我很长时间没有出现过错误了,很久没有很久没有碰到挫折了,一帆风顺的久了让自我的工作认真的态度渐渐的松懈下来了,没有之前那般的认真了,就跟我们开车一样,很长一段时间没有开车了,在接触到开车的时候就会没有之前那样貌熟练了。新业路长时间没有碰到失误这个“敌人”,所以让我的警惕性变得下降了,所以才会在工作上头让自我有了“自大”的心理,觉得自我的工作本事很强了,不会出现什么问题,这才让自我那一次没有审核好就直接将文件发出去了,才引来客户的质疑。

这一次就像是一下路上突然出现得石头让我摔了一跤,虽然很痛,可是也让我明白了走路还是要母是前方要观察脚下观察四周,不能抬头不看路,否则就容易跌倒,所以这一次让我意识到了工作我还是要认真对待得,不能有自满得心态存在。

此致

敬礼!

检讨人:__

____年__月__

第四篇:1000字认错的检讨书范文

尊敬的学校领导、班主任教师:

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和老师对我的一片苦心。

学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的校规校纪,当成了耳边风,这些都是不应该的,也是对学校领导和老师的不尊重。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度,在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师、家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习、生活。包括我自己也希望有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。

我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在很小,我还有去拼搏的能力。我还想再拼一次,再去努力一次,希望老师给予我一个做好学生的机会,我会好好改过的,认认真真的去学习 ,那样的生活充实,这样在家也很耽误课程,学校的课程本来就很紧,学起来就很费劲,在今后的学习生活中,我一定会好好学习,把各科落下的课程补上。

在这一段时间里,我每天还是按时起床,想想我在学校也生活了几年了,对学校已有很深的感情。在今后,我会以新的面貌,出现在学校,保证不再犯类似错误。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人 ,犯了这样的错误,对于父母对我的期望也是一种巨大的打击,父母辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。

对于这一切,我将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心希望老师给我机会,能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分,因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心。

  检讨人:XX

  日期:20XX年XX月XX日

第五篇:个人认错态度检讨书1000字

尊敬的领导:

您好!

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

(1)我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

(2)我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

(3)我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为__的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人:

20__年x月x日

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