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第一篇：缺席检讨书
敬爱的党组织：
今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织的谅解。
XXXX年X月XX号，我在实习单位实习，没能及时向党支部书记王老师说明情况，也没能及时向党支部请假参加会议，说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视，在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。对于没有及时向王书记说明情况，没有按照要求参加会议而忽视这么重要的学习，造成极为不良的影响，对此我甚感抱歉。无故缺席会议，违反了组织的规定，是一次严重的错误，身为正式党员，我羞愧万分，为此，我做出深刻检讨、反思。
我的行为没有好好的履行党员义务，我为自己的后进表示深深的忏悔。在此，我不想找客观理由来掩饰我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织和书记的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐。作为一名正式党员，我辜负了组织对我的期望和信任，并没有引起思想上的重视，影响严重。 对此，我做出如下保证：以后我保证积极参加党支部会议，从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动，如有重要事情不能参加，一定经过党委书记的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己，反省自身，检讨自己。以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识，经常地开展自我批评和反思、完善自我。
此致
敬礼 ！
检讨人：XXX
第二篇：２没去开会检讨书
尊敬的各位领导：
20xx年2月20号我镇召开三级干部大会，本人因假期外出未能按时参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但随着时间的推移，工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求党委政府及各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。
通过对此事的深刻反省，我认为原因有以下几点：
一、纪律性不强。由于没有经常对自己进行行为和思想上的反省，因而才出现了无视纪律的情况。在今后的生活中，我将严格按照规则办事，认真遵守党组织的相关规章制度以及组织纪律，做到假期保持通讯工具的畅通，随叫随到。
二、自由主义泛滥。以自我为中心，不为集体着想。这些都是不负责任的行为，是不尊重他人劳动成果的表现。各位领导和同事们辛辛苦苦地为这次三干会准备，但是我却只想着自己，这是严重的不尊重领导和同事。
三、思想觉悟不高。这种思想上的错误，早期形成，长期发展，千里之堤，毁于蚁穴，对自己以后的发展很不利。
四、作风懒散。如果不是贪图一时的放松，就不会缺席这次三干会。这种懒散应该不是一时养成的，它早已在自己平时的行为和思想上养成了，只是可能以前没表现出来而没有引起自己足够的重视，这次发生这么严重的错误才深刻意识到自己在作风上原来出现了这么大的问题。
检讨人：
20xx年xx月xx日
第三篇：因病缺勤制度
开县汉丰九校因病缺勤制度
为了使我校的缺勤学生能够有明确而清楚的动向，为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定根据我校的实际情况，结合传染病预防和防治相关要求，制定本制度。
一、做好学生每日缺勤统计，对因病缺勤学生及时记录，跟踪观察；
二、对因病缺课的学生，班主任必须每天有记录，并附上当天的情况说明，了解病情并及时报学校备案；
三、确实做好疾病的早发现、早报告、早治疗；
四、对请假的学生，班主任必须有有效的同家长或监护人的联系方式；若的确有没有联系方式的缺勤学生，班主任应该派遣相隔近的学生进行了解或亲自家访，获得相应的数据。
五、学生因事、因病不能到校上课者，应由家长向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必由家长及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。
六、班主任在得知学生因病或因事不能到校上课的情况后，应立即弄清学生的请假事由或病情并进行追踪，作好记录，同时上报学校备案。
七、班主任对因病缺勤的学生应该注明什么病，治疗的情况，应该体现在每天晨检记录中。
八、班主任对因病缺课的学生的身体状况要坚持每日随访制度，是发烧、发热者要每天通过电话了解其准确情况并逐级上报。
九、当堂上课教师发现该堂课有学生缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知班主任。每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况，如发现学生身体有异常情况，必须及时报告学校必须及时做出处理。
十、生病学生病愈返校，必须由正规医院认定，隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明，交学校认同后，方能复学。
2013年9月2日
第四篇：学生因病缺勤报告制度
因病缺勤报告制度
为了及时预防流行病的发生，及时发现流行病发生的初期，以便隔离传染源，采取有效措施，减少传播途径，保护易感染人群，特建立本制度：
1、校长为学校疫情总责任人，学校设一名疫情报告人，各班主任老师为疫情第一排查人。
2、严格按照晨检制度规定认真做好晨检和午检工作，
班主任早晨和下午对到校的每个学生应仔细进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并记录每名学生的体温，认真如实做好晨检记录。
3、班主任在晨检时如发现学生有传染病早期症状、疑
似传染病病人及因病缺勤等情况时，应在学生请假时认真登记，并将存在以上可疑症状的学生及时报告给疫情报告人。
4、班主任应关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤
的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人；如学生没有按时到校，班主任应向家长询问缘由，如是因病缺勤，应及时、详细填写晨检记录并做好跟踪回访记录。
5、疫情报告人接到报告后，应及时追查学生的患病情
况和可能的病因，及时进行排查，并将排查情况记录在学生因病缺勤病因排查结果登记日志上，做到对传染病人的早发现。
6、疫情报告人如发现在同一班级，一天内有3例或者
连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状或者有共同用餐、饮水史时，疫情报告人应告知主管校长，并
在24小时内向疾控中心和上级部门报告相关信息。经确诊为传染病例后，应按规定做好学校的消毒工作。
7、患传染病的学生重新上课时，班主任应配合校医检查其病历，确认治愈且无传染性后（拿来医生诊断书）方可入校。
8、本制度自颁布之日起开始生效。
全校教职工都要本着对学生健康高度负责，对学校安全高度负责的态度，各司其职，各负其责，层层把关，杜绝隐患，共同作好学校传染病防控工作。
第五篇：草厂联校学生缺勤报告制度
草厂联校学生缺勤报告制度
一、目的意义
为了强化学校管理，提高教师安全防范意识，严格执行学生考勤管理制度，进一步明确各级管理人员职责，特制定本制度。
二、工作原则
1、坚持“以人为本”的原则，实行第一时间报告制度。
2、坚持“谁管理谁负责”的原则。
3、坚持“责任追查”的原则。
三、工作职责
1、任课教师职责：负责课堂学生考勤，如有学生缺勤，没有请假条，要立即报告班主任，并协助调查。
2、班主任职责：负责本班学生日常考勤，如学生旷课半天以上，要报告学校分管安全副校长；如学生旷课一天以上，要报告学校校长，及时与家长取得联系，并做好记录。
负责晚间学生就寝前的考勤，如有学生缺勤，没有请假，要及时调查。
4、值班人员职责：要严格执行值班制度，住校生凭班主任签字的请假条出校门，返校后到班主任办公室销假；家长到校接走学生，必须经班主任同意，在请假条上签字后方可离校。
负责协调、处理值班期间学生缺勤事宜，并报告班主任或校长。
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