班长管理失职检讨书(大全)

时间:2022-06-04 00:27:51 作者:网友上传 字数:3772字

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第一篇:班长管理失职检讨书

尊敬的xx老师:

您好!

今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

第二篇:班组长检讨书

xxx:

对不起,我亲爱的组员们。

作为组长,我有的时候是失职的,尤其是这一次,研究性学习的第二阶段。在寒假里,在那二十天里,我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划,浪费了宝贵的时间。刚开学,我又因为自己揽来的杂七杂八的事,将研究性学习的事置之脑后。前两天,为了准备和7班的联合班会,我中午午自习也没有去教室,结果没有听到研究性学习通讯员的通知,也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候,我心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了!

你们会怪我吗?本来该和伙伴们出去游玩的周六,我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。

你们会怨我吗?在没想到好的想法之前,你们随便聊了几句,我就责怪你们没有责任心。其实你们是很有责任心的,不然怎么愿意出来进行活动呢?

你们会恨我吗?每次一参加完活动,就让你们马不停蹄地写日志。没在网上看到,就打电话催。也不管是什么时间,你们在哪里。那时的我显得那么不近人情,不明事理,让人讨厌。

你们不会怪我的吧,如果我的计划能够更加周密,让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。

你们不会怨我的吧,如果我多为你们想一想,明白新意不能强逼出来,需要信息的交流。

你们不会恨我的吧,如果我更加明确地布置任务,将工作更加细化,让每个人都能做自己拿手的一方面。

不,不是如果,上面的那些不会是如果,而是我以后即将付诸的行动。请每一个组员监督我,批评我,我才能做个更好的组长,我们这个组才能更加优秀。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:失职检讨书

对不起,我亲爱的组员们。

作为组长,我有的时候是失职的,尤其是这一次,研究性学习的第二阶段。在寒假里,在那二十天里,我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划,浪费了宝贵的时间。刚开学,我又因为自己揽来的杂七杂八的事,将研究性学习的事置之脑后。前两天,为了准备和7班的联合班会,我中午午自习也没有去教室,结果没有听到研究性学习通讯员的通知,也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候,我心底深深的懊恼把我彻底包围,检讨书《组长的检讨书》。我觉得自己真的太失职了!

你们会怪我吗?本来该和伙伴们出去游玩的周六,我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。

你们会怨我吗?在没想到好的想法之前,你们随便聊了几句,我就责怪你们没有责任心。其实你们是很有责任心的,不然怎么愿意出来进行活动呢?

你们会恨我吗?每次一参加完活动,就让你们马不停蹄地写日志。没在网上看到,就打电话催。也不管是什么时间,你们在哪里。那时的我显得那么不近人情,不明事理,让人讨厌。

你们不会怪我的吧,如果我的计划能够更加周密,让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。

你们不会怨我的吧,如果我多为你们想一想,明白新意不能强逼出来,需要信息的交流。

你们不会恨我的吧,如果我更加明确地布置任务,将工作更加细化,让每个人都能做自己拿手的一方面。

不,不是如果,上面的那些不会是如果,而是我以后即将付诸的行动。请每一个组员监督我,批评我,我才能做个更好的组长,我们这个组才能更加优秀。

组长:xxx

第四篇:班组长检讨书

亲爱的组长大人:

感谢你在百忙之中抽空看我的检讨!

组长大人,写这封检讨时,已经夜深人静,可能你早就睡了,而我却在床上辗转,反思着自己上午的“不良”行为,充满悔恨。

以下是事情的经过:当我迎着朝阳,迈着轻快的步伐走在上学的路上,可怜的我还不知道接下来会发生什幺可怕的事。你笑里藏刀地向我走来,问我数学作业做了没有?

数学作业!噢,我的天呀!我都忘记有数学作业这回事了!我呆愣了5秒,忽然以每秒10米的速度向教室冲去。在顺利到达教室后,我手忙脚乱地将数学课本和作业本从书包里抽出,慌慌张张地补起作业来。正当我补完作业,准备松一口气时,你慢悠悠地走进教室,冷笑着走到我身旁,拍了拍我的肩膀:“恭喜你被扣了1分。”(注:此处的“分”指操行分,每人每学期为100分。)

啊?我立刻从补完作业的喜悦中清醒过来,接着记忆如潮水般涌了过来:班主任为了整治早上赶作业的不良行为,上周五定下了“早上不能赶作业,违者扣1分”的规定。也就是说,我开创了我们班上“因早上赶作业被扣分”的先河!这份荣誉我可担当不起啊!我又猛然想到你是这周的值周班干部,这着实让我惊出了一身冷汗。

也许是你考虑到我的行为被扣分将对全班起到警示作用,“善解人意”的你表示要奖励我写一篇1000字的检讨!我真是欲哭无泪啊!

不过,组长大人,我并不怪你,是我有错在先。回想你为我们付出的心血和汗水,让比你早出生几个月的我自叹不如。你就好比一位大姐姐,而我们组员就像一个个不懂事的孩子,常常惹你生气,你用你那博大的胸怀包容着我们。我保证下次再也不犯相同的错误了(要犯也要犯别的错误)!请你就原谅我这次吧!

组长大人,这是我第一次被人要求写检讨呀,所以请不要太严格,字数什幺的不重要,真情才最重要!

  检讨人:xx

20xx.xx.xx

第五篇:失职检讨书

尊敬的领导:

鉴于7月23日提报的资料有误,由于个人地疏忽,把金额写错,原本是跟宏华进A进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意以及不细心,要应应仔细核对金额后再写的。

通过这件事,我吸取教训重新反思了自己读书学习、做人、做事A态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。

同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的`及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

  出纳:XXX

  时间:20xx.7.20

第六篇:上班打瞌睡自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

近期上班打瞌睡的错误让我的内心感到愧疚不已,我明白造成打瞌睡的原因完全在于自己,主要是我没有听从领导的安排以至于作息时间紊乱,毕竟领导曾多次因为睡觉的问题批评过自己,虽然我每次承诺会改正却一再令人感到失望,联想到打瞌睡造成的不良影响让我对此进行了自我反省。

不可否认的是造成睡觉的原因在于作息时间的紊乱,事实上熬夜的坏习惯已经在自己身上存在了很长时间,一方面由于我工作效率较差的缘故导致很晚才能够完成当天的任务,对比能够在下班前完成任务的同事来说无疑是令人惭愧的。另一方面则是长期熬夜的习惯难以得到改正,尽管知道这种做法对工作的完成有害无益,而且还会影响到第二天的工作状态以至于打瞌睡的情况产生,但由于自制力太差以至于这类问题始终没能得到较好的解决。本就因为工作效率低的问题导致自己很晚才能回到家中,然而我却没有及时入睡从而导致上班打瞌睡的状况产生。

简单的分析能够明白上班打瞌睡是咎由自取的做法,或者说是知错犯错才会导致这类问题得不到较好的解决,扪心自问这种对工作好不负责的做法是否符合职业道德呢?可想而知当领导看到自己上班打瞌睡的时候也会感到十分失望吧,为何我就不能争气些并为打瞌睡的行为感到惭愧呢?知耻后勇的现象并没有发生在我的身上,而我却以这种自甘堕落的方式让领导感到失望,即便领导能够原谅自己过失也不可能对这类问题视而不见,终归还是上班打瞌睡的自己在这件事情上做得太过分了。

须知往后的职场发展中还有不少机遇等待着自己去获得,可是存在上班打瞌睡这类污点的.我又怎能用于这方面的资格呢,当务之急还是牢记打瞌睡的教训并尽快采取实际行动,保证自己上班期间不会打瞌睡并逐渐改善工作效率,按时完成任务并早些休息的话也会让工作质量得到改善,我得尽快走出恶性循环并改正自己在工作中存在的不足,相信在采取有效措施以后能够改变自身的坏习惯。

上班打瞌睡这种坏习惯若是迟迟得不到改善,那么迟早自己会面临被职场淘汰的危机,须知公司发展只需要工作能力更为优秀员工,纵使自身能力落后于人也要保持良好的工作态度才行。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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