上班早退检讨书(大全)

时间:2022-03-10 23:49:25 作者:网友上传 字数:5379字

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第一篇:上班早退检讨书

尊敬的X经理:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。

每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,X经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故早退你非常的生气。我也知道,对于一个XX公司一份子,保证每次班会按时参加,不不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我想了很久,无论X经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望X经理在给我一次改过的机会。

我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

此致

敬礼

  检讨人:

  20xx年x月x日

第二篇:工作早退检讨书1000字

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

第三篇:早退检讨书

敬爱的医院领导及各位同事:

本人因xxxx年x月x日上午上班时早退,导致了病人无法缴费,给病人就医造成了不便,更给整个医院带来了恶劣的影响,在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到早退的情况,而我,仅仅为了早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任。其中更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

如今大错即成,我深深懊悔不已,愿意接受医院的处理决定,同时对自己的行为进行深刻检讨,并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻,未能认识到时间就是生命,特别是在医院救死扶伤的环境中,更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院,在收费工作岗位工作时,医院领导和同事就嘱咐我认真工作,遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中,在思想上未能认识到“不以规矩,不成方圆”,未能认真学习和领会医院的规章制度,未能认识到只有规范医院的管理,才能够达到争优创先,全心全意为人民服务的目标。

对于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望医院领导和同事原谅我,认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒,不要犯我这样的错误。同时,我也保证以后在也不会犯错了,请医院领导和同事在今后的时间里监督我,督促我做好医院收费工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  日期:20XX年X月X日

第四篇:上班早退检讨书

尊敬的院领导:

你好,我是检验科工作人员,由于9月15日下午4点 分因有事未请假提前离开工作岗位,对工作造成一定影响,现在我十分自责和懊悔,向医院做出深刻检讨,以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。

在我刚踏入工作岗位的时候,就学习了医院的相关工作规章制度,领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退,我也一直铭记于心,时时严格要求自己,做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊,因驾校近期将进行二考,进行强化训练,我感觉自己技术还不足以通过考试,在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车,未例行请假手续,事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评,也深刻认识到自己行为的错误性,违反了医院关于上班制度的规定。事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误,并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。

作为一名医疗工作者,担负着治病救人,帮助群众脱离病魔缠绕的重任,我在上班期间早退,严重背离了为人民服务的宗旨,现在我也认识到自己的行为的错误性,需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点:

在思想方面上,对工作的重要性认识不够,没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位,产生了麻痹大意的心理,轻言我练车期间患者较少,科室同事能够应对,殊不知亦有可能在这期间病人增多,科室人手不够,耽误病人最佳治疗时间,影响科室工作效率;在行为上,我没能坚守工作岗位,影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性,如果一个工作岗位上缺人,势必影响工作效率,以至于产生不良后果;在对同事和自己的影响上,我的早退,让同事产生不满情绪,影响同事关系。其他同事也可能效仿,对医院工作造成困难,也让自己盲目乐观,轻言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重视,这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响,使自己不能更好的例行自己的职责。

对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识,在今后的工作中我会更加严格要求自己,坚决杜绝类似错误行为,从思想上引起高度重视,时刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,处理好工作和生活,分清孰重孰轻,在做好本职工作的前提下再处理自己的事物;在工作上,坚守工作岗位,积极应对各种检验项目,配合科室同志做好病情分析以及检验结果的认定,以认真负责的态度对待每一位病人,做到让病人早日康复,让医院领导放心,让病人家属满意。

通过了这次的事件,我对自己的工作有了更为深刻的认识,医疗卫生系统担负着治病救人,解决病人疾苦的社会职能,作为国家医疗公职人员,我们应该时刻铭记着自己的责任,严格要求自己,遵守医院的规章制度,严格执行国家的方针政策,应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度,做好自己的本职工作。而我的行为违背了这一原则,我现在向领导保证,今后的工作中一定遵守医院的规章制度,坚决杜绝迟到、早退等错误行为,更好的为病人服务,做一名合格的医疗工作人员。

 检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第五篇:工作早退检讨书1000字

敬爱的领导!

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

第六篇:上班早退检讨书

尊敬的领导:

您好!

在最近这一段时间的工作中,我犯下了不少的错误,尤其是在早退这方面的问题特别的严重,算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦,这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情,但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退,在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行,相信领导您在看完之后会了解我的难处。

这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是关于自己生活的事情,如果只是一些能拖着的事情的话,那么我也不至于会早退,因为早退不仅会扣除工资,还会被记过一次,所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情,可是生活就是这样的残酷和直白,一件件事情的接踵而至,让我都没有时间和机会去拒绝掉它,所以我只能硬着头皮早退,然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题,而且这个问题还必须要我回去解决一趟,所以我为了早点解决掉这个心事,我只能选择早退然后乘车回到家中处理,处理完毕后再急忙乘车回到住所;第二次出现早退是因为自己的一些私事,这件事原本应该在周末的时候发生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙脚乱的,只好又一次的早退了。

而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然,让我只能在上班时间内去处理它,我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅,所以我每一次早退时,心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了,期间我也和领导们谈过几次话,我在这里要好好地向领导们说一声对不起,如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话,那么我也不会出现这样的情况,所以千错万错都是我错在先,无论领导您要如何批评我、责罚我,我都没有任何怨言,我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围,大家的心绪都可能受到了一些影响,接下来我会用实际行动来消除这种影响的,我会努力地工作,做到准时上下班,给大家做一个好的表率,我保证自己不会再随便出现类似的情况了!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

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