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第一篇：党员创先争优公开承诺书
作为一名共产党员，本人决心在“创先争优”活动中严格要求自己，争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀共产党员，并做出如下承诺：
1、不断提高自己的思想政治素质。坚持学习党的路线、方针、政策、会议精神，坚定共产主义信念，保持共产党员思想上的先进性。深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员争先创优的具体要求，增强党性原则。关注国际国内时事，勤于思考，认清形势，紧跟时代发展需要。
2、坚持廉洁自律，勤俭节约。不滥用职权，不以权谋私，不攀比奢侈，不铺张浪费，不弄虚作假，不谎报成绩。不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本值的各种物资，不擅自处理废旧生产物资。
3、努力提高业务知识，圆满完成工作任务。每天保证用于学习业务知识的时间在1小时以上，特别是加强对新技术、新设备相关知识的学习。工作中发挥党员的模范带头作用，严格要求自己，具备迎难而上的精神，在设备管理、台帐管理、学习管理上争取达到一流水平，确保全年安全生产任务的完成。同时认真做好新员工的培训工作。
4、处理好和群众的关系。平时多和群众沟通，了解群众的困难和关心的问题，及时进行必要的帮助;多向群众宣传解释党的方针政策;多解决群众的实际问题，维护党员在群众中的形象。
第二篇：创先争优承诺书
1、靠学习充电加油。要注重学习，每周挤出4课时以上时间，用于科学发展观理论学习、三平精神实质学习，结合本职工作写出学习笔记。通过学习，达到升华思想、提高觉悟之目的。
2、用工作创新促进创优工作。在加强学习的基础上，理性思考工作中存在的问题及解决方法，从中总结出符合实际的、人本和谐的、制度性的管理工作方法，运用于工作中，在创新中改善工作。
3、在管理工作中彰显服务意识。有了服务意识，就有了工作的切入点，就有了工作的主动性；有了急人所急，就有了工作的实效性，就有了工作的责任感。服务意识是后勤工作的标志之一。
4、让工作精神在工作业绩中闪光。勤检查财产，让学校财产发挥最大的使用效能，从而降低开支；规范用品、物品使用管理，帐物卡三对照、初中末三评价，个人、处组、学校三级管理。
5、用踏实工作充实自己的工作与生活。以平凡的工作实现自己的人生目标，以平常的心态对待每一次待遇名誉，以平静的思索努力做好每一项后勤工作，做好一个敬业爱岗的人。
第三篇：党员创先争优公开承诺书
为激发和增强审计机关党组织党员干部创先争优的责任感和使命感，全面提高机关党组织的凝聚力、创造优力和战斗力，稳步推进创先争优活动的开展。局机关支部对创先争优工作承诺如下：
一、加强学习型党组织建设。教育引导机关党员干部牢固树立终身学习理念，通过举办专题讲座、业务培训、外出观摩、开展调研等形式，坚持带头学、全员学，切实提高党员干部的综合素质和业务能力。
二、加强勤政型党组织建设。教育引导机关党员干部坚定政治立场，发扬优良传统，通过加强理想信念教育、优良传统教育、党性教育，牢固树立正确的人生观、价值观和事业观，弘扬求真务实精神，立足本职岗位，争创一流业绩。
三、加强服务型党组织建设。教育引导机关党员干部不断提高宗旨意识、大局意识、服务意识，深入开展结对共建、结对帮扶等活动，积极搭建服务平台。了解党员群众的思想、工作和生活动态，关心服务党员群众。
四、加强创新型党组织建设。教育引导机关党员干部不断创新观念、创新制度、创新方法，积极探索新时期加强党的建设的新路子、新方法和新途径，精心选择开展党的活动的载体，以奋发有为、勇争一流的精神，努力开创党建工作新局面。
五、加强廉洁型党组织建设。教育引导机关党员干部不断提高廉洁意识，加强廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制，大力推进廉政文化进机关，建立健全审计系统廉政风险防控机制，努力构建廉政建设长效机制。
第四篇：创先争优承诺书
党员本人签字：
承诺日期： 年 月 日
党员姓名：xx 性别 xx 民族xx 出生时间xx
参加工作时间；xx
入党年月xx
所在党支部名称；xx党组织联系电话；xx
家庭住址：xx
岗位职责：政策宣传员
承诺内容（由党员本人填写）
共性承诺：
１、承诺严格履行党员义务，树立社会主义荣辱观，服从组织分配，积极完成党的任务，在社区生活各方面起到模范作用。
２、承诺遵纪守法，特别要遵守社区公德，带头维护并保持社区卫生、治安环境。
３、承诺积极参与社区建设，每人每年至少参与一次爱心捐助或一次义务劳动，同时积极为社区发展建言献策。
４、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
５、承诺在社区认领一个“义务岗位”，结合自身特长，向群众承诺做一件实事。
实事承诺；
□参加党员牵手户
□参加社区文明宣传、监督
□环境整治协管
□为青少年义务辅导功课
□协助所居片计生管理联单
□收集社情民意
□参加社区防洪、防火应急分队
□调解居民矛盾纠纷
□每年至少参加两次以上政策、法规宣传活动
自律承诺
承诺带头服从社区管理，按时参加社区党支部组织的党课学习和各项活动。
岗位认领；
□特困群体帮扶岗
□社区文明监督岗
□城乡环境综合整治岗
□青少年教育岗
□计划生育协管岗
□校园安全岗
□民意收集岗
□防洪、防火安全岗
□民事调解岗
□政策法规宣传岗
支部审查意见；
（支部书记签名或支部盖章）
年 月 日
注：本表一式3份，党支部审查后留存1份，党员本人1份，公示一份。
第五篇：党员创先争优承诺书
为扎实开展创先争优活动，提升党建工作科学化水平，推进畅通高效平安绿色船闸建设进程，实现整体工作争先进位的目标，本人作为单位的“一把手”、党支部书记以及一名普通的共产党员，特郑重作出如下承诺：
一、努力促进两项素质的提升
一是抓好思想宣传教育和政治理论学习，促进全所干部职工思想政治素质的提升。组织好每月一次的中心组集中学习，督促每一位成员按时完成学习笔记；充分发挥“船闸讲坛”的作用，拓宽职工知识面，增强学习实效性；制订并落实好“月度职工学习计划”，经常性地深入班组加强指导。通过教育和学习，使职工了解时势政治，不断更新理念，积极追求进步，在全所形成昂扬向上的良好风气。
二是抓好精神文明建设，促进全所干部职工文明素质的提高。深入开展“做清廉职工、当服务标兵”、星级股室（班组、标兵）等文明创建活动，努力实现三个突破，即：职工思想道德素质新突破，闸区环境建设新突破，船闸文化建设新突破，全力保持扬州市、江苏省“文明单位”称号，并努力向更高的目标奋进。
二、切实抓好三支队伍的建设
一是抓好船闸领导班子建设，全面提高领导班子成员的思想政治素质、领导水平和业务能力。加强学习，树立勤奋敬业的新形象；加强团结，树立和谐协作的新形象；加强管理，树立依法治闸的新形象；真抓实干，树立奋发有为的新形象；严格自律，树立清正廉洁的`新形象。按“五好”班子的标准，力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体。
二是抓好中层干部队伍建设，着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍。坚持并深化股以上干部深入一线调研制度，加强对年轻干部的教育和培养，努力营造良好环境，让德才兼备、奋发有为，政治强、业务精、作风好、纪律严的优秀青年干部脱颖而出，成为船闸管理建设的中流砥柱。
三是抓好党员队伍建设。深入开展“双百双先”、“我在岗位作贡献、我为党旗争光辉”等活动，把党员队伍教育好、管理好、发展好，切实增强党员的在党意识、大局意识、船闸意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。
三、坚持执行好四项制度
一、是坚持“三会一课”制度，完善和落实党员大会制、党员民主生活制及党支部学习制度。
二、是坚持民主集中制，严格执行集体议事规则，保证科学、民主决策；保证船闸领导集体的意旨、智慧的凝聚和行动的一致，维护领导班子的团结和统一。
三、是坚持和完善中心组学习制度。领导干部在职理论学习采取个人自学、集中学习、交流、专题辅导、网络在线学习等多种形式，写好读书笔记和学习心得体会；按时上报年度领导干部学理论、调查研究等有关文章。
四、是坚持和完善党风廉政建设责任制。坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪和法纪教育，自查自纠和警示教育，引导党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。
本人作为一名党员干部，将严格执行党章和《廉政准则》的各项规定，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费，廉洁奉公、忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；解放思想、实事求是、与时俱进，在工作、学习和生活方面，时时处处以身作则、率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全所干部职工不断创造船闸管理建设的新业绩。
承诺人：
