无忧范文网小编为你整理了多篇《岗位廉政风险承诺书》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《岗位廉政风险承诺书》。
第一篇：岗位廉政风险防范承诺书
参考
岗位廉政风险防范承诺书
为了强化廉政意识、责任意识和风险意识，结合自己担负的工作职能和要求，切实做好本职工作，让党和人民放心，让行政相对人满意，特制定个人岗位风险廉政承诺责任书如下：
一、热爱本职岗位，熟悉国家的法律、法规和上级的各项规定要求，依法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，切实履行好、执行好党和人民所赋予的权力和义务，找准自己的位置，曾今拥有的不要忘记，已经得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留着回忆。时刻牢记权势只不过是些转眼即逝的雾中花、水中月。
二、坚守工作岗位，认真履行职责，热情接待行政相对人，耐心解答询问咨询，一言一行，一举一动都要时刻注意全局的形象和执法者的形象，自觉强化责任意识、服务意识、程序意识、效率意识。
三、掌握政策，坚持原则，始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，说话办事要经常学会换位思考，对自己要严格管理，严格要求，自觉遵守执法纪律，自觉接受各方面的监督。
四、在行政审批中要认准定位，不越权，不侵权，不越位，不办人情证，不刁难服务对象，不参加高消费娱乐活动，切实做到生活正派，作风扎实，情趣健康，务求实效，廉洁从政，秉公办事，服务人民。
五、扎实做好本职工作，珍惜有限的工作时间，对所分管的工作必须讲究认真，对自己所做过的工作必须做到底子清、情况明、数字准，不--
参考
搞虚假，不搞欺上瞒下，经得起上级的检查、历史的检验，切实做到政治上靠得住，思想上有境界，业务上要精通，事业上有成就。
以上承诺，请同志们监督。
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第二篇：岗位个人廉洁从业承诺书
本人作为党员、领导干部，在担任领导职务期间，保证做到以下几点：
一、自觉遵守国家的法律法规和党的纪律，忠于职守，自觉维护企业和职工群众利益;
二、正确行使经营管理权，严格执行企业民主管理制度，自觉接受监督，规范从业行为。
三、认真执行中央、中纪委党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”、领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报等一系列廉洁自律规定。
四、严格执行集团公司“十条禁令”。主要内容是：不私设“库”;不在经营中赊销产品;不利用职务之便挪用公款和擅自对外担保、抵押、委托理财;确保职工权益，不克扣职工工资奖金;不利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;不通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益，相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利经营活动提供便利条件;不收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、现金、有价证券和支付凭证;不利用婚丧嫁娶等收受礼金礼品;不自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金;不在企业资产整合、对外投资、项目建设等过程中谋取私利。
以上承诺，如有违反，自愿接受组织任何处理。
承诺人(签字)：
第三篇：岗位廉政承诺书
廉 政 承 诺 书
根据领导干部廉洁自律有关规定和党风建设有关要求，本人郑重承诺如下：
1、认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。积极抓好分管线党风廉政建设责任制。
2、严格遵守昆明市委“七个减少”、“四个不”、市政府“三项禁令”，做到不在工作日午餐饮酒；不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏；不在下基层开展公务活动时，接受基层单位在经营性酒店的招待。
3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益。
4、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。
5、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。
6、不违反规定驾驶和使用公车。
7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
8、对服务对象态度热情，言行礼貌，办事到位，不“吃、拿、卡、要”。
廉 政 承 诺 书
根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：
1、认真履行岗位职责，热情礼貌,廉洁从政，秉公办事。
2、严格遵守党风廉政建设责任制和各项规章制度,不“吃、拿、卡、要”。
3、做到不在工作日午餐饮酒；不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏；不在下基层开展公务活动时，接受基层单位在经营性酒店的招待。
4、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益。
5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。
6、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。
7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
8、不违反规定驾驶和使用公车。
根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：
1、认真履行岗位职责，执行党风廉政建设责任制，廉洁从政，秉公办事。
2、严格遵守河南市委“七个减少”、“四个不”、温岭市政府“三项禁令”，做到不在工作日午餐饮酒；不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏；不在下基层开展公务活动时，接受基层单位在经营性酒店的招待。
3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益,不接受能对公正执行公务有影响的宴请。
4、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及他人强行推销经营的产品及书报杂志等。
5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。
6、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受下属单位或企业安排的私人旅游活动。
7、不违反规定驾驶和使用公车。
8、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
9、对服务对象态度热情，言行礼貌，办事到位，不“吃、拿、卡、要”。
10、严格遵守各项规章制度，维护和树立机关的良好形象。
根据“作风建设从我做起”承诺活动要求和干部廉洁自律的有关规定，我承诺如下：
一、积极参加创“学习型机关”活动，认真落实市管干部理论学分
制。做到每月读一本书，每年撰写一篇调研文章，每年交流学习心得一次，并做到学以致用。
二、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以
身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。
三、严格遵守效能建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守开发
区的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。
四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。定期走访“两年”
活动联系的重点企业和重点项目，掌握情况，办好实事。平时要提倡开短会，讲短话，说实话。
五、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动，不为本人、亲友
及他人谋取非法利益。对服务对象态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。
六、不违反规定驾驶和使用公车，不用公款吃请和进行高消费娱乐
活动，不参与任何形式的封建迷信，赌博等活动。
第四篇：岗位廉洁风险提示
总经理岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
6、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
二、岗位风险潜在因素
1、党风廉政建设责任制落实不好，对分管范围内的党员、干部、职工疏于教育、管理和监督的风险。
2、由于日常工作的繁忙，缺少与管辖范围内干部职工的交流沟通，1 思想政治工作做得不到位的风险。
3、碍于情面，接受个人管辖范围内有关单位和个人用公款支付的宴请的风险。
三、岗位风险防范 1、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，带头令行禁止，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
2、牢固树立务实意识，求真务实创新工作，在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。牢固树立和谐意识，努力构建和谐工商、和谐团队。牢固树立廉洁意识，讲操守、重品行，树清廉形象。
3、加强党员干部勤政廉政学习教育，积极培育学习型职工队伍，引导党员干部树立正确的人生观，进一步强化对党员干部的监督，防止部门违规违纪现象发生，实现勤政廉政。
副总经理岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、在授权的情况下协助总经理抓好全面工作。
2、全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。
3、对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出建议，当好总经理的参谋和助手。
4、积极努力完成具体主管线上的目标任务。5、对直接下属部门工作进行督导检查，对出现的问题及时处理解决。
6、协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。
二、岗位风险潜在因素
1、党风廉政建设责任制落实不好，对分管范围内的党员、干部、职工疏于教育、管理和监督的风险。
2、由于日常工作的繁忙，缺少与管辖范围内干部职工的交流沟通，思想政治工作做得不到位的风险。
3、对艰苦奋斗、勤俭办事的原则坚持不够的风险。三、岗位风险防范
1、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
3 2、执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
3、执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
4、加强党员干部勤政廉政学习教育，积极培育学习型职工队伍，引导党员干部树立正确的人生观，进一步强化对党员干部的监督，防止部门违规违纪现象发生，实现勤政廉政。
办公室主任岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、协助公司领导处理日常工作，负责综合协调公司内部工作。
2、负责综合材料的起草，负责文书、档案、保密、机要管理和现场安全工作。
3、负责督促检查、信息、调查研究工作。
4、负责宣传工作、来人接待、对外联络及会议的组织工作及后勤服务、保障工作。
二、岗位风险潜在因素1、存在利用办公室主任职务，接受当事人宴请、财物贿赂的风险。
5 2、存在利用权利为本部门谋取小团体私利的风险。3、存在个人请客用公款报销的风险。
4、对手下人以权谋私的行为听之任之，松于管理的风险。
三、岗位风险防范
1、理论学习，提高政治素质。牢固树立责任意识，兢兢业业用心干事。
2、遵守各项规章制度、廉洁自律等方面以身作则，作同志们的表率。
3、始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要。
4、严格按照规矩处理办公室各项工作，决不贪占公共财产、公有财物。
5、严格执行车辆管理制度，杜绝公车私用等行为。
6、制定完善公务接待、车辆管理等项制度，堵塞漏洞。
7、加强党员干部勤政廉政学习教育，积极培育学习型职工队伍，引导党员干部树立正确的人生观，进一步强化对党员干部的监督，防止部门违规违纪现象发生，实现勤政廉政。
7 财务部部长岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、组织制定并实施各项财务工作计划，参与制定公司财务工作规划、计划和各项制度并监督实施。
2、负责全公司财务管理各项规定的落实和各项收入的收缴工作。 3、负责全公司基建、票据管理及装备配备工作。
4、负责对本部门工作人员进行合理分工，检查督促本部门工作任务按时完成。
5、完成领导交办的临时性工作。二、岗位风险潜在因素
1、在固定资产采购、基建工作等过程中存在吃请、收礼、接受贿赂、收受回扣等风险。
2、存在公款私存、挪用公款的风险。
3、存在借工作之便报销发票、以权谋私的风险。
4、利用工作之便，在办理基层请示报批等工作中，存在接受或索要基层财物的风险。
5、存在利用职权为本部门谋取小团体利益的风险。
三、岗位风险防范
8 1、认真学习《财政违法行为处罚处分条例》，增强防范意识。
2、严格遵守财经纪律、财务管理相关制度规定，不利用职权谋取小团体利益。
3、坚决杜绝公款私存、挪用公款行为。
4、决不借工作之便报销发票、以权谋私。
5、杜绝利用工作之便，接受或索要基层财物现象。6、严格执行财务领导把关制度。
市场营销部部长岗位廉洁风险提示
一、岗位职责
1、依据公司经营目标和客户需求，编制采购计划，签定和实施采购合同，组织合同评审，负责采购全过程的质量控制；
2负责库房管理和采购产品的标识和追溯工作，每年年终对供方进行复评；
3、负责价委会日常管理，组织对运输、辅材和废料的招标工作； 4、负责市场调研、开发工作，建立客户档案，严格产品的定、报价;
二、岗位风险潜在因素
1、物资采购、废旧物资处理等工作中，执行制度规定和程序不严格的风险。
2、违反招标管理规定，有意或无意中泄露标底等招标工作机密的风险。
3、物资采购管理中，强行指定生产厂、供货商的风险。
10 三、岗位风险防范
1、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，带头令行禁止，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
2、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
品质部部长岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、贯彻执行公司生产经营方针目标，带领部门全体员工完成质量管理任务。
2、按照公司经营目标组织好质量管理体系工作，保证质量管理工作顺利进行。
3、做好质量管理体系的各项基础工作。4、完成公司下达的各项临时性任务。
5、监督岗位人员严格执行质量管理体系作规程和各项管理制度，对违规和违纪行为有考核权利。二、岗位风险潜在因素
1、接受办事人员宴请、礼物的风险。
2、利用职务之便，向下级单位索要财物和劳动用工的风险。
3、为了个人利益或小团体利益，指使下属违规办事的风险。
三、岗位风险防范
1、理论学习，提高政治素质。牢固树立责任意识，兢兢业业用心干事。
2、对公司负责、对员工负责、对自己的事业负责、对全公司干部职工负责。固树立务实意识，求真务实创新工作，在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、树立和谐意识，努力构建和谐团队。牢固树立廉洁意识，讲操守、重品行，树清廉形象。
4、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，带头令行禁止，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
5、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
6、负责生产设备及技术管理工作，组织并督促岗位人员严格执行设备技术操作规程及设备点巡检制度，开展设备技术改进活动，确保设备安全正常运行。
生产部部长岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、负责生产工艺文件的编制和控制，认真制定和执行“三规三制”； 2、负责生产操作规程、标准化管理和设备管理制度的编制；
13 3、严格按购销合同编制生产计划，合理组织生产；
4、负责设备的点检、巡检和维检，确保机组、冲床等生产设备正常运行；
6、认真抓好安全生产、培训和现场管理，做到“三不放过”；
5、负责固定资产的购买报批、报废和日常管理；7、加强技术档案管理、负责处理生产过程中的技术问题，不断进行技术改造和革新，改进生产工艺，提高加工效率；
8、严格执行工艺纪律，控制产品质量，确保按期交货；
9、负责客户投诉的处置及顾客满意度的测评，及时处理质量异议。
二、岗位风险潜在因素
1、职务之便，向下级或外协单位索要财物和劳动用工的风险。
2、房、办公、用车、通讯、出差、生活福利等方面搞特殊化和要求个别照顾的风险。
3、分管范围内的工作，存有“家长制”作风，听不进不同意见的风险。
三、岗位风险防范
1、理论学习，提高政治素质。牢固树立责任意识，兢兢业业用心
14 干事。
2、对公司负责、对员工负责、对自己的事业负责、对全公司干部职工负责。固树立务实意识，求真务实创新工作，在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、树立和谐意识，努力构建和谐团队。牢固树立廉洁意识，讲操守、重品行，树清廉形象。
4、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
钢铁事业部长岗位廉洁风险提示一、岗位职责
15 1、据公司生产经营目标，制定本部门工作计划，带领钢铁事业部员工完成产量和质量指标。
2、对部门全体员工进行安全意识教育，制止不安全行为，对安全隐患组织整改，防止发生人身安全和设备安全事故。
3、对全体员工进行质量意识教育，不断提高产品质量，协助其它部门处理质量异议。
4、对公司生产设备组织点巡检和保养，制定生产设备更新购买和大修计划，对设备故障组织抢修，确保生产顺利进行。
5、不断改进生产工艺，组织对新工艺的试验，进行技术改造和革新，提高生产效率。
6、完成领导下达的各项临时性任务。二、岗位风险潜在因素
1、职务之便，向下级或外协单位索要财物和劳动用工的风险。
2、在分管范围内发生影响公司声誉和职工队伍稳定的事件，不立即上报或干脆隐瞒不报。
3、分管范围内的工作，存有“家长制”作风，听不进不同意见的风险。
三、岗位风险防范1、理论学习，提高政治素质。牢固树立责任意识，兢兢业业用心干事。
2、对公司负责、对员工负责、对自己的事业负责、对全公司干部职工负责。固树立务实意识，求真务实创新工作，在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、树立和谐意识，努力构建和谐团队。牢固树立廉洁意识，讲操守、重品行，树清廉形象。
4、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，带头令行禁止，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
5、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
市场营销部业务员岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1负责对供方的选择和评价，认真做好产品交付和交付后的服务工作；
2负责库房管理和采购产品的标识和追溯工作，每年年终对供方进行复评。
3负责公司加工产品和延伸废料的销售，在接受订单或合同时，严格记录顾客对产品的相关要求，负责销售合同的评审，做好合同的归口管理。
二、岗位风险潜在因素 1、物资采购、废旧物资处理等工作中，执行制度规定和程序不严格的风险。
2、违反招标管理规定，有意或无意中泄露标底等招标工作机密的风险。
3、物资采购管理中，强行指定生产厂、供货商的风险。
三、岗位风险防范
18 1、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
2、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，公平、公正地开展相关工作。
品质部管理员岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、贯彻执行公司生产经营方针目标，配合生产，严把质量关。
2、了解生产任务和客户要求，并检查或准备当天所需的各种量具。 3、对头一天产品进行抽查，发现问题及时汇报。
4、抽查质检记录，生产产品有疑问要亲自质检。
5、每天对原料、半成品、成品进行质量检查。
6、对原料、半成品、成品、和客户提出的质量情况要正确记录并跟踪处理。
7、完成上级主管领导或部门交办的临时性任务。二、岗位风险潜在因素
1、放松对生产产品质量检验的风险。
19 2、接受办事人员宴请、礼物的风险。
3、由于日常工作的繁忙，缺少与管辖范围内干部职工的交流沟通，思想政治工作做得不到位的风险。三、岗位风险防范
1、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，带头令行禁止，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
2、严格执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
3、认真完成兴井公司产品的质量监督和控制任务，按时参加部门或公司组织的专题会议。
办公室文秘岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、日常接待。2、文件收发、传阅。3、公章使用管理。
4、协助车队队长开具派车单和行车里程统计工作。
5、提示督促定时收取交换站文件。
二、岗位风险潜在因素
1、公用电话私用的风险。2、接受办事人员宴请、礼物的风险。
20 3、在车辆用油管理上存在倒卖油票的风险。4、存在公车私用的风险。三、岗位风险防范
1、理论学习，提高政治素质。牢固树立责任意识，兢兢业业用心干事。
2、注重坚强自身学习，牢固树立正确的人生观，带头令行禁止，廉洁自律，遵章守纪，防止以权谋私。
3、执行武钢集团国贸总公司《关于敏感岗位人员廉洁从业的若干规定》，廉洁自律，公平、公正地开展相关工作。
4、杜绝公用电话私用，坚决做到吃请不到，送礼不要。在处理办公室内勤工作中严格按照规矩办事。
食堂管理员岗位廉洁风险提示一、岗位职责
1、分管机关后勤工作。2、机关伙食管理。
3、负责物资、办公用品的管理和发放工作、机关卫生管理、安全保卫和调解室工作。
二、岗位风险潜在因素
1、存在接受宴请、礼物的风险。
21 2、存在购买物资和办公用品、食堂用品时接受宴请、财物贿赂的风险。
3、存在利用职权购买物资、办公用品、食堂用品时多开票、多报销等方式谋取个人私利的风险。
4、存在用公家财物给关系不错的同事家庭私用的风险。
三、岗位风险防范
1、加强个人廉政修养，提高廉洁自律意识。2、决不利用手中职权接受宴请、财物贿赂。3、决不为个人谋取私利。
第五篇：廉政风险防控承诺书
s("title_top");廉政风险防控承诺书 时间：2021-03-26 18:57:54 承诺书 我要投稿 s("content_top"); 学校各岗位廉政风险点及防控措施 推荐度： 处级干部考察材料风险防控 推荐度： 思想道德风险防控措施 推荐度： 外部环境风险点及防控措施 推荐度： 外部环境风险点及防控措施 推荐度： 相关推荐廉政风险防控承诺书
廉政风险防控承诺书 承 诺 人：*** 职 务：规划利用职员 职 责：租赁审批 根据自身岗位职责，从思想道德、岗位职责、业务流程的执行、外部环境等方面入手，查找廉政风险点七个，针对查找的廉政风险点，制定了具体防控措施。 1、已查找的岗位廉政风险 （一）政治方向风险 不能充分加强政治思想学习，政治风险意识和责任意识不强。不能正确的把握人生观和价值观，满足于现状。 （二）思想道德风险 思想道德修养不到位；权力使用中廉洁自律意识不到位；对百姓服务不到位。 （3）岗位职责风险 1、实际工作中，有时不端正态度或工作不认真、不细致，审核把关不严，有造成审批错误，产生负面影响风险。 2、实际工作中，有时不能控制好情绪，有急躁情绪。 3、实际工作中，有时具体业务办理中，由于价值观的偏差，有产生不良影响的风险。 （四）业务流程风险 1、各项审批业务流程制定不科学、不严瑾、可操作性不强，导致实际工作中运行不畅通，甚至起到了制约的作用。 2工作流程实际操作中，不按流程办事或受外部因素影响，(www.fwsir.Com)违反流程开展工作，导致违规问题发生。 （5）制度机制风险 1、制度订立不够科学严谨，缺乏时效性，可操作性不强，约束力和监督办的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。 2、未能根据发展形势和党风廉政建设需要，及时制订、修改和完善相关制度，导致即有制度与现实政策法规相孛。 3、制度执行不力，致使制定的规章制度形同虚设。 （六）“廉而不勤” 1、思想不端正，大局意识不强，造成不能创造性的开展工作。 2、为难情绪产生，创新能力不强，造成与工作需要存在一定差距，导致工作平庸无成效。 3、业务学习缺乏，工作能力不强，造成工作方式方法简单，行政慢作为，导致工作效率低下。 （ 七）临界违反纪律法律风险 1、由于风险意识淡薄，发生接受吃请和小恩小惠现象，导致临界违纪问题。 2、由于原则性不强，在行使职权当中造成违反规定程序办理，导致临界违法违规问题。 二、廉政风险防控措施 （一） 议事决策及执行方面 1、深入贯彻落实以人为本执政为民理念，扎实开展党风廉政建设工作；2、认真执行党内监督各项制度；3、严格依法行政，完善群众监督程序，落实责任追究制。4、加强内部控制机制建设，规范工作流程； （二） 管理及业务流程方面 1、必须坚持每一批次用地进行现场勘查，三图一致。 2、申请用地报件材料，不齐全不予受理。 3、工作中做到不吃请，依法办事。 三、廉政风险防控承诺 1、认真执行廉洁自律制度，不折不扣地贯彻落实党的教育路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项工作的顺利完成。 2、重制度，规范行为，把好原则关。严格执行各项规章制度，严格执行土地审批程序，认真遵守办事准则和办事程序，不以任何名义收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的'单位或者个人的财物；不接受可能影响公正执行公务的礼品礼金等物品和宴请娱乐等活动安排；不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益，做到忠于职守不懈怠，秉公办事不徇私。 3、增强工作责任心、事业心，做到积极、主动，不推诿，不扯皮，认真做好本职工作；参加组织活动，服从安排，听从指挥。同时要完成好领导交办的其他工作任务 4、按时参加每周五单位组织的“大兴学习之风”活动，定期向领导汇报学习进度及其学习成果。 以上承诺，保证做到，并请领导和同事予以监督； 四、主要（分管）领导审核意见（签名）： 本人签名： 年 月 日
