勤政廉政承诺书

时间:2022-11-18 21:19:50 作者:网友上传 字数:2434字

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第一篇:党风廉政建设承诺书

为认真落实和履行党风廉政建设主体责任,改进工作作风,增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识,营造务实干事和风清气正的环境,结合县委办公室工作实际,现特向社会公开承诺:

一、强化责任意识。进一步增强责任意识,主动担责,认真履职,将落实党风廉政建设引向深入。一是加强研究部署。不折不扣地贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。确保做到每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作,每月开展一次风险岗位排查,每周组织一次集中学习,统筹推进主体责任的落实。二是建立责任清单。全方位、立体式建立主体责任清单和权力清单,层层签订党风廉政建设责任状。厘清工作思路,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、落实好、履行好。三是推行痕迹化管理。健全主体责任事前、事中、事后痕迹化管理制度,确保工作开展有计划、活动开展有方案、会议召开有记录,实行工作安排痕迹化、履行职责痕迹化、监督管理痕迹化、考核奖惩痕迹化,做到条例清晰、责任明确、有据可查,促进管理体系更加制度化、科学化和规范化。

二、提高服务能力。进一步提升党委办公室的综合服务水平,围绕服务、协调、督办推动主体责任落实。一是收集信息,当好参谋。每季度开展一次主体责任落实情况专题督查,采取督查、约谈、听取汇报等方式,全面掌握全县各级各部门主体责任落实情况,力促主体责任落地生根。适时开展党风廉政建设主体责任专题调研,准确把握当前党风廉政建设工作新常态,撰写出有力度、有深度的调研报告,当好参谋助手。二是统筹协调,强化问责。充分发挥县委办公室牵头抓总的作用,建立责任追究制度,采取明察暗访、走访座谈、查阅资料等方式,对全县各级各部门不认真履行党委主体责任,或者出现重大腐败问题不查处、不报告的,协调纪委、组织部门实行责任倒查、一案双查,加大问责力度。三是强化服务,认真抓落实。努力提升“三服务”水平,切实履行县委办公室抓落实的基本职责。及时总结各级各部门党风廉政建设的新做法、新经验,善于发现决策执行过程中出现的问题,使参谋服务更紧贴县委中心工作。强化乡镇、县直部门之间的横向协调,推行痕迹化管理,把县委决策部署及时传达到基层,确保县委的决策部署落到实处。

三、加强作风建设。一是严明政治纪律。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,自觉抵制有令不行、有禁不止的歪风邪气。二是严守政治规矩。带头做守纪律、讲规矩的模范表率,本色做人,角色做事,履行好一岗双责。把主体责任放在心上、扛在肩上、拿在手上,充分发挥好参谋、协调、督办作用,把责任压实,层层传导压力。三是强化思想教育。认真组织“严明政治纪律,严守政治规矩”主题教育活动,每季度讲一次廉政党课,每月撰写一篇体会文章,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,使党员干部思想上受到教育、心灵上得到洗礼、行为上得到约束。

四、抓好源头治腐。全力抓好腐败风险预警防控工作,经常性开展风险岗位排查,建立防控清单,重点建立“四个制度”、开展好“一个活动”。一是建立常态化的提醒谈话制度。县委办公室主要负责人与领导班子成员,领导班子成员与分管的科室负责人,每季度廉政谈话不少于一次,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。二是建立台帐管理制度。建立主体责任台帐管理制度,对主体责任的落实情况实行动态化管理,对落实不力的科室(局)主要负责人及时进行约谈。三是建立检查考核制度。把落实主体责任情况纳入绩效考核范畴,并作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。四是建立情况报告制度。领导班子及其成员每年12月底前,以书面形式向县委和纪委报告本年度落实党风廉政建设主体责任的情况。五是认真开展好党风廉政教育宣传月活动。组织一次家庭助廉活动,让党员干部和家属都受到廉政教育,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

第二篇:廉洁诚信承诺书

我已仔细阅读寻甸县事业单位招聘报名公告,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守本招聘考试工作的相关规定。遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确地提供本人证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的电子邮箱,并保证在考试及录用期间通讯畅通。

三、对于报名系统自动生成并提供给个人信息(如报名序号)及报考人员自己设定的密码及E-MAIL账号,自行妥善保管。

四、不弄虚作假。不伪造不使用假证明、假照片、假证书。

五、不故意浪费考试资源。

六、保证符合招聘公告及招聘计划中要求的资格条件。

对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

附文:

对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

一、本人对本人所设之密码或E-MAIL账户泄露产生的后果自负。

二、参加本次招聘考试所有考生的诚信记录将与全国考试的诚信记录联网。

三、招聘公告中规定“不得报名”或“不符合报名条件”的人员参与报名、考试的,将从最近一次报名的时间计算禁考年限,全部调整为2年;

四、对个人信息弄虚作假,或伪造、变造、使用假证明、假证书、假照片的,将采取以下措施:

(1)报考者提供的涉及报考资格的证明材料不实但未伪造、变造证明材料的,取消本次报考资格。

(2)报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关资料骗取考试资格的,取消本次报考资格且2年内不得报考我局事业单位任何岗位。

恶意注册报名信息的行为包括:使用他人身份证报名的行为、同一身份证号换用不同姓名报名并交费的行为、使用他人电子照片报名并交费的行为、使用与本人身份证号所载姓名与号码不一致的信息报名并交费的行为(包括在姓名或身份证号上做微小改动进行重复报名并交费的行为)或者其他类似违纪行为。

扰乱报名秩序的行为包括:不符合招聘公告要求的报名条件而报名(包括在读学生报名)的行为、上传虚假照片的行为及其他可以被公认的扰乱报名秩序的行为。

(3)涉及违反治安管理处罚法或者其他法律的行为,移交公安机关处理。

五、通过资格复审但未参加面试、参与面试但未参与后续考察或体检环节、未按规定到招录单位报到等故意浪费考录资源的行为,视同为扰乱报名秩序的行为,取消本次报考或录用资格且2年内不得报考全国范围内的相关考试。

承诺人签名: 签订日期: 年 月 日

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