三下乡支教活动策划书(范文三篇)

时间:2024-04-20 01:45:11 作者:网友上传 字数:5920字

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第一篇:支教活动策划书

一、活动主题

心系三农放飞梦想

二、活动目的

通过此次寒假支农、支教社会实践活动,我们希望能够号召起包括参与队员在内的广学生对于"三农"问题的广泛关注,加深他们对于农村现状的认识,为"三农"事业的建设奉献出自己的一份微薄之力,从而影响他们的价值观、人生观,促进"三农"的发展。同时我们也希望通过此次活动磨炼队员个人意志,提升队员个人能力,塑造团队精神,提高学生人文素养、实现自我价值,放飞梦想。

三、活动时间

xx年1月12日至1月20日

四、活动地点

陕西省延安市贬沟光明小学

五、前期工作

1、xx年10月我支农促进会在西安交通学城市学院为延安市光明小学僻生进行了为期三天的爱心募捐活动。

2、xx年12月25日我会派出六名队员将募捐到的2000元善款送至光明小学僻学生和家长的手中。同时我们与该校有关领导达成一致意向,建立了社会实践基地,为本次寒假支农奠定了良好基础。

3、xx年11月26日至今,我们一直与光明小学校长及当地有关部门保持联系,商议和讨论本学年寒假支教的`相关事宜,截止12月30日,双方正式达成合作关系。

六、招募下乡队员

1、宣传及报名

xx年12月13日至15日

2、面试

12月15日晚展开面试(面试主要是一个互相认识、交流的过程)

3、复试

下面是对队员要具备的基本条件的要求:

①认同新乡村建设理念,了解支农调研的目的与意义。

②心态端正,不图名利,以一颗赤子之心深入农村,能吃苦耐劳,戒心浮气躁、傲慢懒散,不怕脏、不怕累,热忱、执着。

③尊重农民,尊重当地风土人情。保持较中立的态度,不介入有关矛盾,不将有关矛盾激化。

④保持敏感度,注意不断学习地方表达方式、习惯用语、密切关注有关问题、现象,可学习当地语言与农民进行交流。

⑤队员之间要团结友爱,互互助,群策群力,激情与理性相结合,做最坏的心理准备,向最好的方向努力,共同搞好新乡村建设活动。

七、下乡前的准备

1、向队员进行培训,培训内容包括讲述支农历史、学习支农纪律、交流支农经验、讲述安全常识等

2、将14名队员进行分组,分为支农、支教、调研、文艺四个小组,确定各组组长以及骨干人员

3、队员根据分组准备下乡所需要的材料

八、启动仪式

1月5日下午邀请团、社联等相关负责老师以及新老支农队员共同启动此次寒假支农支教活动仪式,支农、支教队员进行宣誓

九、下乡安排

1、时间安排

①1月12号,由队长组织队员自城院出发。

②1月12日到达目的地,安排好食宿,并与当地居民、村会及学校负责人进行沟通

③1月13日正式开展活动

④活动为期10天,1月20号组织队员集体返回

2、活动内容安排

①支教活动

通过当地学校对当地小学生进行课外辅导,激发他们的.学习兴趣,并向他们传递新思想,广泛开展以"爱国"、"感恩"、"梦想"、"励志"等为主题的教育活动。

②支农活动

助农民干一些力所能及的体力劳动,体验农民生活的不易,珍惜粮食,学会勤俭。走农民家庭、了解当地经济,并向当地村民推广科学致富之道。

③调研工作

逐村逐户调研民情、社情,记录并保存第一手调研文字、影像资料。调研工作可针对留守儿童、教育问题、医疗问题、经济现状等展开。

④文艺演出

组织文艺演出,邀请当地学生、村民参与演出,学习、发扬一些当地的传统文化节目,举办一台丰富多彩的文艺晚会,丰富当地的精神文化生活。

十、活动总结

1、评选各年级学生当中成绩优异者并为其颁发奖品。

2、评选队员中表现突出者及优秀组织者为其颁发奖品并在全队进行通报表扬。

3、召开一次有队员、学生和村民参加的总结会,总结此次活动的经验教训。

十一、后期安排

1、召开全体队员会议,总结此次活动的经验教训

2、向院团就此次活动做总结报告,听取老师意见。

3、就调研工作中发现的问题向老师请教,完善调查报告。

4、开展宣传工作,将当地现状馈给全院师生。

十二、财务预算

项目

金额

路费

100元x14人

伙食费

10元x10天x14人

文艺演出

300元

纪念品

300元

保险

15元x14人

合计

3610元

第二篇:大学三下乡支教活动策划书

活动名称:团总支青年志愿者协会策划部――赴农民子弟学校义务支教

活动主题:迎接奥运、共谱和谐社会

活动时间:20xx年4月--6月

活动地点:农民子弟小学

主办单位:团总支青年志愿者协会策划部

活动具体安排

(一)前期准备

1、做好联系农民子学校

2、在院内,志愿者招募和培训工作4月份就应该开始,招募面向全院同学,特别是注册中国志愿者的同学。随后是培训和组织工作,内容包括:

A,介绍此次活动的内容和意义、所到地区的具体情况,队员所承担的责任和义务。组织阅读关于我国教育情况的书籍,明确调研的目的和方向。

B,邀请院内做过支教活动的同学介绍生活、饮食、交通、人身安全等方面的注意事项。

C,对志愿者做一些社会调查和统计方面的培训工作。

D,队员确定所教授科目,确定各个方面负责人以及各负责人职责分工。

E,制作并印刷统计问卷,包括三种类型:分别发放给学生、学生家长和当地教师。要充分考虑到接受调查者的文化水平。针对学生:重点突出由于教育条件恶劣对他们综合素质发展的限制和他们对于未来、对于人生的憧憬和渴望;对于家长,重点在于考察当地家庭的经济收入水平;对于当地教师,重点考察他们的工资福利情况以及当地教育条件的问题。

F,联系有关媒体,制造良好的社会影响。在前期工作时务必注意,要使志愿者们明确,支教是一项高尚的事业,但是也是它要求付出大量时间和精力,要求忍受极端艰苦的生活,是对个人毅力的严峻考验,在做出决定之前,需要慎重考虑,一旦做出了决定,就有义务坚持到底。

(二)中期活动:确定志愿者和负责人员名单。志愿者启程,会见当地政府负责人员,向他们进一步解释本次活动的宗旨,进一步了解当地情况。根据当地实际情况拟定教学计划,准备教案,向学校赠送募捐所得的书籍。支教过程中分别对学生、教师及家长进行社会调查和访谈,并重点走访部分困难家庭。在这一过程中,要注意积累照片和影音材料。回收调查问卷,并开始准备调查报告和建议书。中期活动结束时,向当地政府通报活动进行情况,并提出初步的发展建议。

(三)后期活动:主要完成考察报告的撰写和活动的后期宣传。使用统计软件对调查结果进行分析,完成规范的调查报告,并且从宏观视角提出发展落后地区教育的建议,争取发表在有影响的刊物上。配合媒体做好报导、宣传活动。在校内举行展览活动,向全校感兴趣的同学介绍活动进行情况。

向当地政府提交考察报告和发展建议,并考虑建立长期联系,尽可能建立新的暑期社会实践基地,将支教、社会调查活动长期化、制度化。召开总结大会,总结活动的经验和不足,登记愿意以后继续参加支教的同学名单,表彰表现突出的同学。

一、支教目的:

走进社会,传递社会关爱---帮助别人成就自已

二、活动背景:

(一)团总支青年志愿者协会方面:

在北京市工商大学家华学院的大力支持下,团总支青年志愿者协会社经过3年的经验积累和壮大发展,已经在以支教为标志的各项公益活动中取得了突破性进展,并且形成了以志愿者精神为主要动力的一系列活动,一方面帮助了需要帮助的人,另一方面也从生活学习等方面锻炼了成员。新的学年,又正值北京08年的奥运会,为了在农民工子弟学校支教方面取得新进展,丰富充实人大学生的公益生活,给需要帮助的学校带去我们力所能及的东西,树立团总支青年志愿者协的农民工子弟学校支教品牌,社团仔细准备了本次支教活动。

(二)农民工子弟学校方面:

农民工子弟学校他们存在师资力量相对薄弱且缺乏、硬件设施落后、教学内容单调等等问题,从这方面来说,他们需要大学生的帮助,这位支教提供了可行性。但是,团总支青年志愿者协的支教存在的一些问题也是本次支教的一个阻力。如何保证支教人员及支教内容的可行性、优化性及支教带来的效果是农民子弟学校和青志协最为关心的问题和亟待解决的问题。经过多次与校方的沟通,向他们介绍和展示青志协以往的成果,校方逐步建立了对青志协的信任,并对本次支教提出了宝贵建议。

(三)支教志愿者方面:

大学生的支教热情很高,尤其是大一新生的加入为支教提供了新的力量(农民工支教主要是招募大一学生志愿者)。每周二下午(支教时间)大部分专业的同学没有课,可以前往支教;并且每周一次的支教不会占用太多时间,支教成为锻炼自己、帮助他人的一个很好的选择。支教志愿者虽然以前没有过支教经验,但是青志协会在每次支教前进行指导和培训,邀请曾经去过农民工学校和涞源支教的师兄师姐为志愿者介绍情况、传授经验,保证志愿者的授课质量。

三、总体情况:

时间:每周二下午2:00――4:30

地点:农民子弟小学

人员:团总支青年志愿者协会,每次6―7人

四、支教内容:

以趣味知识教学为主,可涉及语数外政委史地各科也可以是奥运等其他方面的知识,以趣味故事以及互动游戏的形式吸引学生的注意力,培养他们的学习兴趣,在学习中发现更多的乐趣。

每次针对三个年级的具体情况安排三个不同的主题,也可以三个年级再一次支教活动中统一安排一个主题,每次支教都更换不同主题以保持知识内容的及时更新,吸引学生的兴趣

1、学习目标及学习方法交流传授课

2、奥运内容的主题班会(模仿涞源支教的教学形式)

3、做一些关于爱云活动的游戏,以奥运活动为主,引发孩子们对奥运文化的兴趣;

4、预防疾病,进行普通话推广活动;

5、春季运动会或合唱比赛

6、文体,科技、等方面的交流:我们将带上乒乓球、篮球、足球、羽毛球等器材让同学们在娱乐的同时学到知识,增长见识。

五、易出现的问题及解决方法:

1、学校方面联系(成功与否,校方提供的时间与志愿者时间协调问题)――与校方及时沟通,共同商讨解决

2、志愿者招募(积极性强弱以及经验素质),志愿者活动策划和指导和组织――安排好招募的每一步

3、志愿者培训――邀请优秀的师兄师姐对大一志愿者进行培训

5、支教活动影响(支教效果)――及时更新和反馈

5、安全问题――男女生搭配,集体行动,遵守规则

六、可行性分析(活动可行性和优势):

本活动意义重大,受到大学生欢迎,支持率高。

1、社会方面――首先,支教活动符合我国创建和谐社会的基本目标,让在下大学生尽自己所能为社会弱势群体做出一点贡献,让大学生关注社会民生,接触不同人群,提高自身素质。其次,支教活动可以为校方解决素质教育方面的一些欠缺,受到他们的欢迎。再次,青志协在其他方面有不少成功经验,青志协全体社员支教热情高,大部分社员经验丰富;

07级新生不少成员加入支教队伍,为队伍增加了新生力量,队伍整体力量强;青志协与校内其他学生组织可就支教问题交流经验。

2、交通方面:农民工学校离人大距离较近,交通便利,

3、安全方面:每个小组至少一名男生,男女生合理搭配,集体行动,要求志愿者没有特殊情况不能单独行动以保证志愿者的安全。

七、经费预算

路费:13人*1元*2次=26

条幅:8米*8元-64

材料复印:200

体育器材:60

后期成果展示:300

共计:26+64+200+60+300=650

第三篇:大学三下乡支教活动策划书

一、主要任务

通过县城学校教师和管理人员到农村学校支教,以及农村学校派员到县城学校跟班学习的方式,建立我县城乡学校相对固定的对口支援关系,支持和帮助受援学校提升管理和教育教学水平。

1.提升学校管理水平。支教学校要协助受援学校找准管理的突破口、诊断管理中存在的问题和不足,制订出适合农村学校管理的规章制度,形成一套行之有效的具有本校特色的管理制度,不断提升受援学校的管理水平。

2.提高教育教学水平。支教教师通过承担受援学校的教育教学任务、听课、与教师交谈等多种方式,找准学校提高教育教学水平的途径,为受援学校的教育教学工作提出建议和意见。支教教师通过举办讲座、上示范课、专题研讨等多种途径,帮助受援学校培训教师,提高受援学校教师的课堂教学水平和教育科研能力。

3.培养学生良好习惯。支教学校和教师为受援学校出谋划策,通过采取农村学生喜爱的教育教学方式,培养学生良好习惯,培养学生的学习兴趣,全面推进素质教育,提高学生综合素质。

二、支教形式和对象

1.采取帮扶结对,互派教师,分二批支教一年(每批一个学期)的形式开展支教活动。县城学校每批派2人到农村学校支教,受援学校每批派2人到支教学校跟班学习。

2.支教对象为县城小学、初中县以上骨干教师(具体指省市县学科带头人、骨干教师)和重点培养的中层领导。采取本人报名,学校研究决定的形式确定支教和跟班学习人选,并于7月10日前将《会昌县中小学教师支教(跟班学习)情况登记表》(附件3)上交至县教育局人事股。

三、支教时间和对口支援单位

支教时间为20xx年9月起至20xx年7月止。对口支援学校如下:

实验学校―小密初中(20xx年秋)

实验学校―庄口初中(20xx年春)

会昌二中―筠门岭初中(20xx年秋)

会昌二中―周田中学(20xx年春)

会昌小学―筠门岭中心小学(20xx年秋)

会昌小学―周田中心小学(20xx年春)

希望小学―小密中心小学(20xx年秋)

希望小学―庄口中心小学(20xx年春)

四、工作要求

支教教师要保证出色完成支教工作任务,主要要求如下:

1.服从受援学校的安排,担任原学校所任教学科,是学校领导的参与学校管理。

2.遵守学校纪律,不迟到、早退,积极参加学校会议、活动,一个学期累计请假时间不超过10个工作日或15个课时。

3.认真完成教学任务,落实《教学常规》,教学成绩不低于学校同级同科平均成绩。

4.认真指导学校教学、班主任等工作,每学期上公开示范课不少于6节,指导教师不少于3人,举行讲座不少于2次,并取得实效。

5.自觉接受县教育局和受援学校的检查、指导和考核。

五、政策措施

1.支教期间,支教教师和跟班学习教师的行政和工资关系仍保留在原单位,是党员的可开具党员临时介绍信到所在学校,参加当地组织生活。

2.在农村学校支教人员原学校的一切待遇(含工资、奖金福利等)不变,绩效工资在原单位发放,同时享受受援学校的奖金、福利。跟班学习人员原学校的一切待遇(含工资、奖金福利等)不变,表现好的可享受受援学校的奖金、福利。

3.支教期间,支教教师完成了县局支教工作要求,经考核合格,由县财政(从教师培训经费中列支)发给每位支教教师交通费每人每月100元、生活补助每人每月200元,每人每学期享受5个月。

4.对积极参与支教工作的领导、教师,在提拔重用、评优评先、职称评定和聘任方面在同等条件下予以优先照顾和适当倾斜。

六、支教人员的管理和使用

1.支教人员由受援学校按本校教师的要求统一管理、调配和考核。跟班学习人员由支教学校按本校教师的要求统一管理、调配和考核。

2.县教育局负责支教工作的工作规划、协调联系、组织实施和监督检查。

3.受援学校和支教学校要制定支教人员(跟班学习人员)的具体管理措施和考核办法,及时了解、掌握支教人员和跟班学习人员的思想、工作、学习及生活等情况,适时向县教育局汇报支教人员和跟班学习人员的工作和思想情况,并根据支教人员和跟班学习人员的德才表现,提出使用建议。

4.对道德品质、业务水平、劳动纪律、工作表现等方面表现较差的教师,或思想动摇、不完成支教工作的教师,由学校提出意见,经县教育局研究后按规定程序给予纪律处分,五年内不得参与职称晋升、聘任进岗和评优、评模。

5.对在支教过程中工作不认真,影响不良,考核不合格的,经县教育局研究后,直接调到农村中小学工作,是骨干教师的取消其称号,是学校领导的免除其职务。

七、组织领导

为了加强对支教工作的领导,成立会昌县县城学校教师定期到农村服务领导小组,组成人员

如下:

组长:邱洪铭。

副组长:刘旭东。

成员:李炳成、余传铭、邹晓春、曾令骑、唐迎春、钟贱生。

领导小组下设办公室,办公室设在县教育局人事股,李炳成同志兼任办公室主任。

附件:1.会昌县中小学教师支教(跟班学习)考核登记表

2.会昌县中小学教师支教(跟班学习)报名登记表

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