参加培训的心得体会和感受(范文五篇)

时间:2024-05-19 00:15:55 作者:网友上传 字数:2469字

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第一篇:礼仪培训的心得体会

这一次,我参加了酒店组织的主管领班强化培训课程,这让我有机会聆听同行业资深专家的讲座,与专业教师面对面交流,接受指导。一等主管领班必备酒店服务礼仪课程中的内容深深打动了我。

作为一家高端酒店,它不仅设施设备先进,装修豪华,环境优雅,而且还拥有高质量和良好的服务。然而,这些服务的前提是给客人留下良好的第一印象。就个人而言,我认为良好的第一印象始于与客人一见钟情的礼节。

应该说,我们每个员工都知道最基本的礼节,但在具体的接待服务工作中,要么我们忘记了礼节,要么礼节不到位,或者它不能清楚地表达出来。在这次培训中,我学会了表扬和发现他人的优点,以包容的.态度看待事物,以良好的外观和精神塑造酒店良好的品牌形象,让我们的礼仪和良好的服务给客人留下良好的印象。

为有效规范服务行为,我将按照王教授提出的服务礼仪要求,努力规范我的服务行为,做到规范化、规范化,在为客人提供优质服务的同时,体现自身服务的价值和良好的个人修养。

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第二篇:培训心得体会

9月16日下午,学校请来了市教研室的许x老师,对全校教师进行了培训。培训内容主要有:课程纲要、道德课堂、导学案以及作业建设。而其中我对“作业建设”最感兴趣,收益也最为丰厚。

以前留作业是较为头疼的事情,留得多了,学习成绩较好的孩子浪费了大量的时间,一遍一遍地书写早已记得滚瓜烂熟的基础知识。而作业留得少了,学习成绩较差的孩子又得不到很好的练习。

尽管我也了解作业的基本目的在于帮助学生理解、巩固所学的知识、技能,发现和改进存在的问题;帮助学生养成良好的学习习惯,发现问题、分析问题和解决问题的能力。可在实际工作中,作业布置的多少,这个“度”还是很难把握。

后来,我又将作业进行改革,一部分是大家都必须完成的,一部分是分层次来完成的。如当天听写的内容满分的就不用再练习的,95分以上的重新再写一遍,95分以下的需要抄写一遍,再听写一遍,这样就培养了学生学习的责任心、竞争精神。

今天听了许老师的培训,我了解到这种“以人为本”,尊重差异的作业形式是值得继续坚持的。同时,我也认识到作业的布置更多的应关注兴趣的需要,动手能力的锻炼。这将是我下一步需要努力尝试的。

第三篇:岗前培训的心得体会

20xx年7月我有幸参加了黄冈师范学院组织的高校教师资格证岗前培训的学习,为期一个星期的培训让我受益颇多。

高等教育学让我知道了世界高等教学的发展史,也知道了我国高等教学的起源和发展和现状。高等教育学的培训让我明白了高等教育的意义非凡,高校是培养人才的摇篮,高校教师必须要承担起人才培养的重任,必须认识到自己责任的重大,必须挑起培养祖国未来希望的任务。

教育心理学使我明白了教学方法方式很重要,不是掌握了知识就能教好学生,必须掌握学生的心理,结合现实的环境,用比较贴切的教学方法才能达到好的教学效果。因此,作为一个年轻老师,应该经常去学习老教师的教学方法,多去听听他们的课,参加评课学习,为自己的成长路打下基础。

高校教师法律法规的培训让我知道了高校教师必须知道的法律规范,为端正自己的行为做好准备。的.确,高校教师应该给学生作出好的榜样,面对现实的浮躁社会和物质利益的诱惑,高校教师应该是能静下心态,在教学岗位上教好学生,在科研的岗位上做好科研,在管理岗位上做好服务工作。

假期的高校教师资格岗前培训为我以后的高校的工作做好了铺垫,使我在思想上做好了准备,准备好了为了高等教育事业奉献自己的青春;准备为了培养学生而调整心态,增加知识储备;准备为了国家人家的培养和储备尽自己的所能。

第四篇:岗前培训的心得体会

经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。

第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。

第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。

第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的'因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。

第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。

总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中认真学习,认真工作。

第五篇:礼仪培训的心得体会

礼仪培训完毕了,虽然短暂,但在老师们的谆谆教诲下,我对护士礼仪有了更深刻的认识,自身礼仪修养也有了一定的提高,同时这几天的礼仪培训也给我颇多的感受。老师们的讲解细致周到,微妙微翘,第二天的实践培训也进展的非常顺利,大家都很认真的跟老师训练各项动作姿势。虽然工会很热,但是大家的积极性没有因此而减弱。

我们组先培训的'轮椅跟平车,去之前,大家都在议论纷纷,这个也用培训?我们在实习的时候实践过好屡次了,也没出过什么问题!

老师看我们不以为然的样子,就给我们就讲了不久前发生在我们医院的有关例子,都是学的教训,真实的故事呈现在眼前,大家都敢小视这看似简单地操作了。随后老师又跟我们及讲解了一些本卷须知,长了不少见识,以前一点也没想到推轮椅也有这么大的学问!

紧接着我们到工会将进展了肢体培训。

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