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第一篇：环保心得体会
窗外的天气已渐渐转凉，树叶的外圈也慢慢泛出了黄色，那个炎热的夏天，早已渐行渐远，但是，那次炎炎夏日下的暑期实践，却依然历历在目，不时的浮现在我们的眼前。有苦涩，却又充满了欢声笑语，有艰难，却又一次次劈荆斩棘，有困惑，却又不停的迈步前进……我们承受过委屈，但是我们没有沮丧，我们遇到过阻挠，但是我们没有退缩，我们也曾想过放弃，但是最后，我们还是坚持了下来！八天的时间，说长不长，说短也不短，但是，我们却经历了许多，成长了许多，不仅仅是知识见闻得到了提升，更重要的是在心理上，我们成熟了。
读万卷书不如行万里路，在这八天的实践过程中，我们几乎天天6点不到就要起床，晚上要整理资料直至深夜12点，才能拖着疲惫的身躯渐渐睡去，在这难忘的八天里，酸甜苦辣与我们相伴，我们与各行各业的人为伍，融入了社会，队员间朝夕相处，培养起了真挚的友谊，集体活动时也渐渐有了默契，我们也有犯错的时候，但是没有人会被责怪，因为我们是一支团队。
顶着炎炎烈日，我们走遍了崇明的每一寸土地，从东滩到堡镇，从风力发电厂到前卫村，从南海村到南门码头，一路上洒满了我们的汗水。上至崇明县发改委、崇明县环保局、堡镇人民镇政府、堡镇节能减排中心、陈家镇湿地污水处理厂、崇明县规划馆，下至南海村居委会，电力新村居委会以及前卫村居委会，都留下了我们的足迹。
发放环保布袋，发放节能减排调查问卷，与汇丰银行的志愿者一起进社区进行节能宣讲活动并发放节能灯及我们自制的节能手册，在街上拉起横幅邀请往来行人签名，以表示对节能减排的支持等等，一切的一切，都有我们自己规划设计，亲手完成，一切的一切，都充满了所有组员的付出与努力，甚至是汗水与泪水。我们很自豪，自己能圆满完成这次暑期实践，我们不在乎付出了多少，因为我们已经得到了很多。
初秋的氛围本应带点忧伤，但我们却依旧能一路欢笑，因为我们成功了，我们的暑期实践结束了，圆满的结束了，八天的辛劳没有白费，我们，光荣的返航了。
第二篇：安全培训心得
自xx矿业公司推广学习神华集团煤矿安全生产经验以来，xx一队全员高度重视，精心组织，合理安排，深入推广学习神华先进经验，进一步加强区队安全生产管理，不断提升区队安全生产管理水平。
神华集团充分吸收借鉴国内外安全管理先进理念和经验，结合自身多年安全生产实践，研究、总结、提炼出煤矿安全风险预控管理体系，有效的提升了安全管理水平，促进了安全发展。它的核心理念是事故可防可控，打破了传统的煤矿管理理念，神华率先提出了“煤矿可以做到不死人”就是这个理念的诠释。“树立一个理念、构建一套体系、探索一条途径、打造一支队伍、培育一种”的核心安全管理理念更是让我们认识到差距的所在。为此我队领导小组制定学习神华先进经验的具体实施办法，让神华安全生产经验切实渗透到区队实际生产活动中去。
一、加强区队安全文化建设，树牢安全理念
xx一队将结合自身xx工作面实际情况提出了“良好的作业环境加上安全操作就等于安全”的安全理念，区队将进一步深入开展班组文化建设工作，加强周一五和班前会学习。将神华“煤矿能够做到不死人”的理念贯穿到实际生产过程中去，将自己的安全理念不断升华。加强员工日常和思想教育工作，努力提高员工操作技能和业务水平。让员工相信只要管理到位、按章操作就一定安全，事故就可防可控，从思想深处彻底改变以往的传统认识，树牢安全理念。
二、超前管理，强化风险预控
xx一队将不断完善安全风险预控体系，进一步加强危险源辨识和风险评估工作。区队结合各岗位工种实际制定xx工作面环境安全风险评估和人员安全行为风险预控，对工作面危险区域以及员工危险行为进行了划分，从环境的不安全状态和人的不安全行为分别进行安全评估。要求进一步完善的工作面安全风险评估体系，并及时向员工学习贯彻。
在安全管理上，加强干部走动式管理，要求管理人员严格遵守矿业公司及区队相关管理规定，紧盯现场，加强隐患排查力度，加强安全监管。值班做好班前精神状态确认和班前风险评估，跟班做好安全监督，隐患排查整改。
在安全管理上严格执行隐患闭环式管理，及时落实整改安全隐患，整改情况第一时间反馈到信息站，并做好隐患资料整理工作，实现闭环管理。
三、加强安全质量标准化，深化精细管理
精细化管理是实现安全生产的手段，也是一项长期的、细致的重要工作。我队将从每一件小事、每一个细节抓起。认真做好工作面安全质量标准化工作，加强日常工作的落实，提高执行力，狠抓过程控制，强化考核力度，加大责任追究。
员工是构成班组的最基本的要素，员工的业务知识和专业技能关系到班组的安全水平，“员工技能培训不合格是最大的安全隐患”。为了全面提升区队员工的和实际操作水平，区队要求各班组必须每班进行安全危险预知预想，落实风险预控管理;必须坚持班前会、周一五安全培训的高质量和岗位“双述”工作;必须坚持每日一题，每周一课、每月一考。不断增强员工安全意识，规范员工安全行为，使员工在现场工作中能自觉做到遵章守纪按章作业。努力提高自保能力，彻底消除人的不安全行为，为下半年安全生产的目标夯下坚实的基础。
第三篇：9359安全环保培训心得体会
安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。
通过学习，现体会如下：
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。
二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。
三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。
四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。
五是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。
我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
