教师礼仪站位培训心得体会(优秀范文五篇)

时间:2024-03-25 01:34:27 作者:网友上传 字数:5625字

无忧范文网小编为你整理了多篇《教师礼仪站位培训心得体会(优秀范文五篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《教师礼仪站位培训心得体会(优秀范文五篇)》。

第一篇:职业教育培训心得体会

职业教育培训心得体会

2015年1月,我学习了天津大学肖教授、王梅教授关于《现代职业教育课程的本质》、《德国职业教育教学法》,使我在思想认识上有了很大的提高,开阔了职业教育的视野,在教育理念上也发生了很大的转变,仿佛接受了一次全方位的“洗脑更新。这次学习,我不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。

一、明确学校发展目标和办学理念

目前我校已是全国示范职校、准备今年全国技能大赛,这些重大事情,促进我校的向前发展。没有明确的目标,就没有奋斗的方向,就不能团结和凝聚教职工。我们要把学校的发展目标作为重中之重的工作进行落实。办学理念是学校的根本,一个没有自己办学思想和办学理念的学校,很难想象会办成一个有什么特色的学校。我校学生中学厌倦了学习生活,被家长送进中职学校;这些学生主要还不是身体的残疾,而是在学习的压抑中长大,许多学生的文化程度、专业意识、学习品质、心理素质和人文素养等方面都存在一定的缺陷。职校学生及学生家长的目的很明确,就是毕业后就业。所以我校采取“校企一体,工学交替”的人才培养模式,实施做中教、做中学、理实一体化”的教学模式,采用政、行、企、校”的联动办学模式,力争让学生满意、让家长满意、让社会满意。

二、以高涨的工作热情投身职业教育

许许多多成功人士的经验告诉我们,成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。不仅如此,教师的良好心态还能给学生带来很大的影响,促进他们健康快乐地成长,最终达成教育教学目标,并形成良性循环。反之,如果教师做事懒散,处世消极,那么,势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壮成长。我们在平时工作中要特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习,我们要饱含热情,努力工作,追求卓越。

三、宽容公正的对待学生,关爱每一个学生成长

我们必须学会宽容。人非圣贤,孰能无过,更何况我们所面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的职专孩子呢?严是一种爱,宽容也是一种爱。宽容是一种信任,是一种激励,更是一种仁慈。它能温暖、滋润学生的心田,开启学生的心灵,给学生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。我们还应该尊重学生的个性差异,接受所有的学生,以平等的眼光看待每一个学生,注意时时处处在细节中体现出公正的意识。我们应该对学生无私奉献,热爱学生,尊重、理解学生,以人为本,关心爱护学生,这是我们正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。我们要学会蹲下来看学生,改变“冷面孔”和居高临下的姿态,在感情上温暖他们,在人格上尊重他们,在心理上开导他们,在目标上指引他们,在学习上激励他们。

第二篇:礼仪培训心得体会

礼仪,是个人素质和素养的外在体现,更是企业形象的具体化体现。礼仪已经倍受人们的重视,是人际交往的“润滑剂”,更是企业形象的“名片”。荀子说:“故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。”有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行。在经济社会高速发展的今日,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和本事,必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落,进而无缘携手成功。

经过x个学期的学习,我明白了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应当遵守的交往艺术。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现。职业礼仪能够有效自我的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而构成独特的竞争优势。职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。

从我个人的生活中来看,我存在好多违反职业礼仪的行为。自我看来不怎样样,其实早已给别人留下了不好的印象。这对于我们今后求职有很大的影响。虽然我们此刻还没有步入职场,但职业礼仪的资料在我们的日常生活中也颇为有用。学了它我们能够减少好多良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,并能够经过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念,是企业的表现形式之一。对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素质,塑造良好的职业形象,有利于人际沟通与交流。职业礼仪能使工作成为艺术。

第三篇:礼仪培训心得体会

泱泱华夏,有着五千年的历史和礼貌,素称礼仪之邦。中国历来都十分重视礼仪教育。礼仪无处不在,是一张人际交往的名片。每一天工装整齐,淡妆上岗,微笑服务是一种礼仪;当开会的时候手机需要静音是一种礼仪;背后不议论别人,不传播别人保密是一种礼仪……礼仪能够帮忙我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”

医院护理部组建了护理礼仪队,邀请平安人寿客户服务部和中国移动客户服务部教师授课,经过两期的培训,我受益良多,学到了着装礼仪、接待礼仪、电话礼仪、颁奖礼仪、电话礼仪等各种礼仪,看似和护理礼仪不相关,可是实际却息息相关。比如着装礼仪,平安人寿客户服务部着装要求就如同我们护士着装要求一样,工装整洁,淡妆上岗,微笑服务;又比如中国移动客户服务部里教师讲到的电话用语规范、电话沟通技巧及投诉处理技巧,我们的工作是直接与病人应对面的沟通,稍不注意,就会遭到患者的投诉,良好的护患沟通是有利于维持和增进护患关系,能够帮忙患者缓解心理压力,增强患者对护理人员和护理工作的理解、信任和支持,提高患者对医院的满意度。

护理人员的礼仪水平反映了医疗队伍的整体素质,是医院在医疗市场激烈的竞争中得以生存的必备条件,医疗工作不仅仅需要精湛的业务技术和良好的思想品德,还需要医务人员具有较高的综合素质,如果护理人员不懂礼仪,就无法处理好护患关系和医护关系,也就不能很好地完成医疗护理工作。经过此次的礼仪培训,了解到学好护理礼仪是我们护理生涯中必不可少的一课。

第四篇:职业教育培训心得体会

论文题目

教师个人发展

:论从职业教育的发展到

论从职业教育的发展到教师个人发展

开学初学校组织全校教职工进行了为期一周的“全员”培训,都是专家教师级别的人亲自授课,内容从职业院校专业发展到课程开发、示范校建设、作为班主任的班级管理……内容可谓丰富,所以本次的职业教育培训受益颇多,除了单单考虑作为职业院校如何长远发展,还应该考虑的问题的就是作为专职教师,我们自己应该怎么发展?往哪个方向发展?

2月26日,李克强总理主持召开国务院常务会议,会议确定了加快发展现代职业教育的任务措施。会议提出,促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围;建立学分积累和转换制度,打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道;引导一批普通本科向应用技术型高校转型;完善企业工程技术人员、高技能人才到职业院校担任专兼职教师的政策。

改革开放三十年来,中国的职业教育也得到了长足发展,为国家、企业培养了大量可用之才。但职业教育发展到今天,却越来越陷入“唯学历论”的现实桎梏中,职业教育的重要性不断被承认和被需要,但是职业教育的地位不仅没有获得应有的认可,甚至还随着大学教育的普及化而不断被削弱。高考、中考未达线就被认为是人生的失败,不得已接受职业教育对不少考生来说是无奈的选择。造成这种情况的原因,一方面是职业教育学校没有办出特色,还不适应社会需求。另一

方面则是因袭传统观念带来的教育制度、就业制度,人为制造了职业教育低人一等的教育观和人才观。

中国的传统观念认为,“万般皆下品唯有读书高”,“劳心者治人,劳力者治于人”。这种观念至今仍然反映在当下的现实中,很多行政事业部门、国企都存在着简单以毕业学校、学历判断求职者能力的情况。青睐重点高校的“豪门”,歧视普通高校的“寒门”,热衷高学历,冷落低文凭,“硕士不算高,本科不可少,专科没人要”似乎已成为相当普遍的现象。甚至出现了学历“查三代”现象。一个“985”高校的博士生,如果被查出原来是专升本的本科,用人单位会把其第一学历作为“污点”,直接排除在笔试、面试名单之外。

任何好的学校都有差的学生,差的学校也有好的学生,高学历不等于高能力。实际上,中国大学已经培养出来了太多眼高手低、缺乏实际能力的学生。每年大批大学毕业生难以就业已经说明,我们现在缺乏的不是普通文员白领,而是具有实际技术能力的产业蓝领。许多大学毕业生的实际就业情况也说明这个问题,他们最终找到的还是技术性蓝领岗位,而为此却需要重新学习岗位技能和适应职业需求,这样的选择不仅是一种变相的人才浪费,更是教育资源的极大浪费。

一个国家,一个地区的社会经济发展,不是靠有多少官员、公务员,而是靠真正创造社会价值的企业,靠的是支撑企业发展的各种人才。现在很多企业招人,都要求有实际工作经验。这说明我们的企业需要有能力的员工,企业在生产运营中并不愿意花费大量成本来培养那些高学历的“屠龙”之士来回炉学习就业技能,因为培养这些技能和

技术,本来就应该由我们的职业教育来承担。因此,要促进现代职业教育发展,就必须首先调整对职业教育的定位,不能将其作为一个解决就业的途径,而应该站在国家发展的高度上,破除职业教育身份在社会身份上的歧视,打通职业教育的上升通道,使其获得与普通高等教育平等发展的机会。

我们的教育观念不能再以毕业人数和就业人数作为唯一目的,而应该推进生活教育、平民教育、职业教育,将技术、职业教育作为受教育者最基本也是最重要的选择。而我们的企业则需要这样的学生:

1.拿来就用;2.一定的解决问题能力。

将学生培养为企业和社会需要的人才就需要我们从根本上改变以往的只知道传授简单的书本知识,“讲死理论,死讲理论”这样的简单机械的授课方式。那么作为职业教育的教师为了从根本上促进职业教育的发展我们又能做些什么呢?“不愿学”(态度)和“学不会”(能力)是我们目前面临教学的两大难题

下面的图示就是我们目前在教学改革上面临的难题:

清楚了面临的难题之后,接下来的问题就是要解决问题,所以我们接下来努力的方向是:

• 让学生参与动起来——愿意学

• 让学生感到能学会——学得会

• 让学生今后用得上——用得上

• 让学生有成功喜悦——有成就

• 学得会,用得上——职教教学改革的价值取向

所以,我们对课堂教学模式应该提出以下改革方向:

1.能力本为教学

2.行动导向教学

3.任务驱动教学

4.项目教学

5.一体化教学

除了对课堂教学提出改革,那么对于教师自身的专业素质上也应该提出相应的提升措施,:

(1)建立保障机制

教师是学校的第一资源,办好一个专业,师资队伍是关键,有好的教师才会有好的教育。

我国很多职业学校,是整合了几所职教资源后组建而成的,师资队伍往往存在两多两少现象,即文化课教师多,专业课教师少 ;专业课教师中讲理论的多,会实践操作的少。特别是与新兴产业对接的新专业中,专业教师更是严重不足,各职业学校要专、兼、聘多条腿

走路,从政策、体质、机制、财力上保证师资队伍建设。

(2)加快“双师”队伍建设

通过开展岗前、职后培训等形式,鼓励并要求教师参加国家组织的各类执业资格或职称资格的培训考试;可通过科研、技术服务、技术开发等方式组织教师参与工作实践和科技开发活动,提高教师的实践技能。实施专业教师下企业实践制度。学校每年可以利用假期等时间,安排教师到专业对口的企业,通过挂职顶岗,提高综合实践能力。

(3)做好兼职队伍建设

聘请企业、行业专业家到校兼职。面向社会、企事业单位,招聘有专业特长的能工巧匠、技术人员到校任教,通过多种形式优化队伍结构。建立合作企业人员到职业学校兼职任教的常态机制。建立兼职教师管理与考核办法,强化培训兼职教师的教育教学理论,提高兼职教师的授课水平,帮助兼职教师领会本专业的教学特色和要求。

所以要想给学生传授一碗水的知识,作为老师得准备一桶水的知识,借用陶行知的一句话就是“要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”

做一名乐教、好教,乐学好学的教师是职业教育发展的巨大动力

第五篇:礼仪培训心得体会

人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。个人言行在社会活动中应与其身份、地位、社会角色相适应。员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映。作为社会的一份子,也是对整个社会的法律、社会道德、行为规范遵守程度的外在体现。作为职业人或公司礼仪不只需要每位员工得体的仪表、姿态、规范的行为举止,而且,更需要有良好的精神风貌。员工的形象即代表着我们的企业形象,更重要的是没有礼仪就没有事业的成功!

从7.21日开始,公司对我们部分员工做了关于《商务礼仪与有效沟通》的培训,至7.29日,已讲了五节课的内容。

首先感谢公司为我们提供了这个提升自我的平台,也感谢公司为我提供了这么好的一个锻炼自我、展示自我的机会。经过这四天的培训,我觉得收益颇丰,也有许多需要总结的地方。

首先我要特别感谢三个人:第一个是我的领导李荫惠李总,在培训课件的几次修改工作中,他对我耐心的指导以及在我紧张时对我的引导;还有我的同事王雅文,在做课件过程中给过我细心的帮助;再有就是我的同事王永建,在为期一周的培训课件准备工作中对我的支持与陪伴。没有他们,就没有我今天的培训成绩!

培训第一节课,我的心里很紧张。因为坐在台下的都是各部门领导、前辈和同事。这是我第一次做为一名讲师,站在讲台上。虽然紧张,但更多的我想的是此刻我是讲师,我一定要为台下听课的人负责。因为,我的表现直接关系到课程的质量,关系到人们的学习效果。从小我就特别尊敬和羡慕自己的老师,盼望有一天,自己也能有这样的机会,万众瞩目,潇洒而自信的把自己所知道的'知识与思想传达给更多的人。那将是多么自豪、多么幸福啊。想到这里,我平复了紧张的心绪,从容而自信地讲解着。不知不觉中,30分钟的课程结束了,台下传来热烈的掌声,此刻,我有了十分的获得感!

礼仪不是空洞的口号,她体现于生活、工作的点点滴滴,体现于个体生命活动的方方面面。本周礼仪培训以来,我听到更多的是:您看,您请,您先,您好。大家交谈中少了人前背后的家长里短,谈的更多的是工作的配合与支持、加油与鼓励;看到更多的是着装的整洁规范,仪态的从容与稳重。

通过本次培训授课,我丰富了更多人的知识,更丰富了自己,成长了自己!

《教师礼仪站位培训心得体会(优秀范文五篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档