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第一篇:房地产销售个人简历
基本信息
姓名:小郭
性别:男
民族:汉族
户籍:北京
出生日期:19xx年x月xx日
工作年限:xxx年以上
专业名称:电子工程
毕业时间:20xx年x月
毕业院校:xx北方工业大学
学历:本科
联系电话:139xxxxxxx
电子邮箱:[emailprotected]
目前年薪:xx―xx万元人民币
期望年薪:xx―xx万元人民币
求职意向
行业类别:房地产开发
工作性质:全职
目标岗位:销售经理
从业地点:xx市
自我评价
熟悉房地产开发流程,接触过各类产品,拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。拥有广泛的社会资源和业内资源。并在xx地区拥有较稳固的社会关系。本人沟通能力强,能够很快适应工作环境,并对公司交代的工作能够准确快速的落实。本人富有挑战精神、责任心强、有大局观,能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。
工作经历
工作时间:20xx年xx月至今
公司名称:xx房地产集团xxxx开发有限公司
所属部门:营销部
职位:销售经理
所属项目:xx城
项目类别:花园洋房
汇报对象:销售总监
下属人数:10
工作内容:组建销售团队,进行人员培训,参与项目定位,产品定位,户型调整,售楼处方案的落实及建设、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。
工作时间:20xx年x月至2xxx年x月
公司名称:xxx房地产开发有限公司
所属部门:营销策划中心
职位:销售经理
所属项目:xxx湾
项目类别:别墅
汇报对象:销售总监
下属人数:10
工作内容:主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作;并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位,价格定位、户型方案的研讨和销售计划的制定,并成功的组织了富力湾的开盘工作,取得了较好的销售业绩;完成了公司指定的销售任务。
工作时间:20xx年x月至20xx年x月
公司名称:xxx房地产开发有限公司
所属部门:营销策划中心
职位:销售经理
所属项目:xxxx
项目类别:公寓
汇报对象:销售总监
下属人数:15
工作内容:在该公司学习了大型房地产公司的管理模式,以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中,对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多项目之间的资源共享和利用。
工作业绩:组建销售团队,进行人员培训,参与项目定位,产品定位,户型调整,售楼处方案的落实及建设、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。
工作时间:20xx年x月至20xx年xx月
公司名称:xxx房地产经纪有限公司
所属部门:销售部
职位:销售主管
所属项目:xxx城
项目类别:公寓
汇报对象:销售经理
下属人数:8人
工作内容:在公司配合销售经理完成销售目标,与队员沟通做到及时了解每个队员的工作状态,帮助队员提高销售技巧,对销售现场出现的问题做到及时有效的解决,在该公司的销售过程中本人得到了充分的锻炼,进一步提高了房地产的销售经验,同时也对房地产的开发工作有了更深刻的了解。该公司开发的项目综合性较强,所涉及到的项目内容也很多,因此对本人在大型综合性项目的开发中,提出了更高的要求,也使本人在销售管理方面得到了进一步的锻炼。
第二篇:房地产销售自我评价怎么写
时光如梭,日光如箭,一年的时间又过去了,销售大厅作为公司的窗口单位,本着立足岗位诚信服务的宗旨,优质高效的完成了本职工作,一年内主要工作鉴定如下:
一:日常业务办理工作。开票岗工作人员坚守24小时值班制度,直接面对客户群体,面对各色各样的客户,耐心认真讲解业务流程,未出现与客户争吵现象。业务办理方面及时与销售人员沟通,未出现业务办理差错现象。保障了日常销售和采购业务的正常顺利进行。
二:日报表填报工作。根据一套班一总结的原则,开票岗工作人员认真填报销售日报和采购日报,并在规定时间内上报财务岗,从未因本岗位原因延误上报报表工作。
三:周报表及月度报表上报工作。综合岗人员本着负责认真的态度,及时准确的上报各种经营管理数据,从未出现漏报、错报、晚报、不报现象。
四:客户资质审核整理工作。综合岗人员根据财务部门要求,严格把关资质审核,资质不合格单位一律不允许发生业务往来,网上查询不到的单位,严格要求电子版资质审核通过。采购单位填制《供应商资质审查表》并找经营管理部审批,留档。
五:采购记账工作。综合岗人员根据要求,对每天的采购卸车及发票回笼等情况登记入账,做到一车一登记一明细一账目,并能够及时同采购单位对账,做到账务明了。每月底同本单位财物部门核对各采购单位的实际欠账或余额、发票回笼、帐套余额等情况,做到每个单位的账单清晰明白。
六:协助财务部门整理采销系统。年初,同财务部门一起将采销系统中的数据进行了更新清空。重新录入所需发生业务的客户名单,并经客户明细化管理。
七:提供各类数据。根据各位领导要求,及时准确的向各位领导提供各类数据。固定上报数据包括每周一提供采购数据;每周五核对采购、外销数据;每月提供各业务员采销数据等等。
八:核对检查出门放行。每日核对门卫登记的出门车辆登记表,并将检查情况以电子表格的形式定期发送财务资产部总监。
在以后的工作中,销售大厅将扬长避短,改进不足,在以下几方面更进一步:
一:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对提高,同时在工作中学习锻炼自己。
二:增强岗位工作人员的专业知识、技能知识和理论知识,提高自身的综合的素质。尤其增强岗位人员对各项产品基础知识的掌握,了解产品的基本技术指标。
三:对报表的制作要更加仔细和认真。保证报表的美观、简洁与正确性、及时性。
四、及时整理更新销售系统中的客户资质,保证完整正确,努力让我们的销售人员能详细了解可发生业务客户资源。
总之,在明年我们将更加努力做好自己份内的事情,并积极协助销售岗人员,将大厅工作开展的更加有声有色。