晋升员工自我评价缺点(合集)

时间:2024-01-11 00:10:57 作者:网友上传 字数:6460字

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第一篇:优秀员工自我评价

我叫xxx,xx岁。我的性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用办公软件。做事认真负责,沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及工作作风,同时我的在以前的工作岗位中,销售业绩也一直是名列前茅。

尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

第二篇:银行员工自我评价

一年的时间对于我们这些工作者来说过得很快,尤其是工作繁忙的时候,会觉得时间飞逝。现在新年到了,回顾过去的一年,我发现在银行领导和很多同事的帮助下,我的思维和工作能力都有了明显的提升。接下来我从几个方面来评价我的工作表现。

我首先要说的是我在思想上的进步。在这一年里,我严格按照上级给我们的工作指示开展自己的工作,工作认真负责,一丝不苟。作为我们xx银行的员工,我自然要肩负起自己应尽的责任,努力为银行的客户提供更好的服务,同时也要配合银行内部的工作。此外,我也意识到了为群众提供优质服务的重要性,所以我改变了过去的轻率,全心全意地投入到银行的工作和业务中。

工作中发现自己对银行业务了解不够,于是边工作边磨练工作技能,和银行的老同事商量事情。此外,下班后,我会看一些与我工作有关的书和视频。我觉得只有不断琢磨,提高自己的工作技能,才能在工作中处于更好的位置,不会轻易被其他因素干扰。今年是我工作的'第四年。现在对自己的银行业务有了清晰的认识,在日常工作中也能准确找到自己的定位。为了培养良好的工作习惯,我不仅可以每天提前到银行,也不会和身边的同事讨论与大川工作无关的事情,更不会利用空的闲暇时间搞一些娱乐活动。全年整体表现还是挺不错的。

在我的一生中,我没有忘记我作为一个xx人的职责。我会推荐身边的亲戚朋友到我行办理业务,宣传我行的业务和活动,争取更多的人支持我们的工作。我知道时间对我们来说很重要,所以我要尽快提高自己的能力,达到领导的要求,让自己尽快为银行分担更多的工作压力。

以上是我对自己一年来表现的评价。相信在各位领导的带领下,我行将迎来更好的发展局面!

第三篇:学校员工自我评价

本人一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到。在教学过程中,我首先把学生思想品德教育放在首位,努力转化差生,并取得了成绩。

在教学中,我认为:要严格要求每一个学生,不管是思想还是学习上,不能随便迁就学生的缺点,否则只能是导其继续犯错,发现有犯错误的苗头,就要立刻进行引导、教育,把这种错误的`思想转化为学习的动力。但,要想收到预期的效果,得讲究方法,耐心教导,循循善诱,与家长取得联系,争取家长的大力支持;经常与其谈心、交朋友,使学生心中构成亲其师,信其道的向师性。这也是我教育学生的一点浅谈。

我不断地钻研、探索、评价教法,接手六年级后,自己对教学资料不太熟,于是我就主动阅读一些课外书籍来提高自己。了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。理论联系实际,不断改变自己的教法,以适应当前教学的需要,并结合学校教研专题,认真研究怎样分层导练,学生主动参与探索知识的全过程。

第四篇:晋升自我评价

晋升员工自我评价

本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,灵变性强.在工作中与同事之间相处融洽.本人持有十二分的热情来对待此工作;本着在职1分钟,奋斗六十秒的态度来对待上司交于我的每一个任务.晋升员工自我评价二

本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,勤勤恳恳,任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。

在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。篇二:2014工作晋升自我鉴定

2014工作晋升自我鉴定

鉴定一:工作晋升自我鉴定

岁月如梭,转眼一年的实习期即将结束。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。

思想方面,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容,领悟十七大精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。在学习方面,严格要求自己,凭着对个人目标和知识的强烈追求,牢固地掌握了一些专业知识。随着技术的更新,工艺流程的不断完善,要求我们不断加强自身能力建设。我抱着不断进取的求知信念,从没有放弃学习理论知识和业务知识。在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。我还利用工作之余时间,报考了全国成人高成,参加函授学习。在学习和掌握选矿专业理论知识和应用技能的同时,还注意各方面知识的拓展延伸,为成为一名优秀的技术人员而不懈奋斗。

在工作中,我严格遵守厂纪厂规,认真履行自动化控制室一名操作人员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以热心、细心为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我的生活准则是:认认真真做人,蹋蹋实实工作。为人真诚热情,乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念,时刻以品德至上来要求自己,一贯奉行严于律已的信信条并切实遵行它。积极参加单位组织的各项活动,在爱我百花职工风彩演讲大赛中,取得了良好成绩。不但丰富了自己的阅历,还锻炼了自己能力!当然,我还有很多不足之处,说话做事粗枝大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作,所以有信心改进不良习惯。

一年实习工作的磨练,培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神,树立了强烈的责任心,高度的责任感和团队精神。生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际,心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备,在今后的工作中,我将继承和发扬自己的优势,学习改进不足。适应企业发展要求,努力把自己的工作做得更好。鉴定二:工作晋升自我鉴定

我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

鉴定三:工作晋升自我鉴定

本人参加工作以来,热爱党的教育事业,用心育人,潜心工作,刻苦钻石业务知识,多次向有经验的老教师请教,团结同事,关心学生,得到师生们的一致好评,尽职尽责地履行了一名人民教师的责任。

自参加华中师范大学小学教育专业大专高教自考学习以来,本人能准确处理工学矛盾,能按照学校的有关划定,利用业余时间自学各门课程,积极参加集中面授和串讲,按时完成各项功课。通过三年学习,现已当真完成了《小学数学教育》、《社会主义思惟概论》等xx门课程的学习,把握了所学知识,并通过了有关课程考核。

在学习期间,我能自觉将所学知识用于指导小学体育教授教养实践,大大进步了自己组织课堂教授教养和开展教授教养法立异的能力,所带班级的学天生绩和体育素质在学校一直处于前列。我还结合单位工作课件下载xx实际,先后撰写了《学习新课程尺度体会》、《立异教授教养探索尝试》等十余篇论文和教改材料,其中《学习新课程尺度体会》等文章曾参加过xx市小学教育论文交流,得到了学校和上级机关的高度评价。

当然,我也有很多不足,在日后工作中,我将更加努力,争取取得更好成绩,在此特申请领导批准高级教师职称资格。篇三:晋升的工作工作总结

晋升的工作工作总结

第一部分:个人工作总结

本人从3月份起担任培训储备主管,直接汇报上级人力资源部经理(部长),第一:主要工作职责:

1、参与公司年度培训计划的制定与实施,辅助支持分公司培训的管理工作。

2、负责月度培训计划的实施、跟进与反馈,监督做好分公司以及总公司部门内的培训工作。

3、负责公司入职培训的课程讲授。

4、负责公司制度宣导以及企业文化的建设。

5、负责公司员工关爱以及活动的策划、组织、执行,跟进等。

6、负责部分管理课程的讲授。

7、整理和汇总公司入司培训记录以及相关的培训档案。

8、储备和沟通培训供应商,随时更新管理课程。

9、完成其他领导交办的临时性任务。

从三月份到六月份担任培训储备主管期间,不断调整自己的岗位转变角色,积极心态迎接工作,完成各项工作任务,三个月平均绩效考核分数在95分以上,得到领导的认可和肯定。

第二:工作主要业绩

1、及时完成公司入职人员培训,整理培训档案,培训法务部,完成制度汇编培训,有效规避公司用工的劳动风险。

2、执行力管理培训强化培训,有效提升公司管理人员以及业务骨干 人员的工作执行意识。执行力培训情况详细见培训工作总结。

3、员工关爱,宣导企业文化,传递正能量,策划、组织、执行,跟进关爱以及座谈会等活动,不断提升部门工作工作效率。

(详情请看培训工作总结以及培训台账)

第三:自从6月份开始,按照人力资源部现状以及人员情况,暂时负责以下方面的工作:

1、招聘网站信息的更新维护;

2、普工的面试,人员安置;

3、职能办公人员的电话预约、面试安排、跟进联系;

4、汇总整理招聘方面的数据统计;

5、员工关系主管离职交接的盘点汇总整理工作,辅助员工关系专员的部分工作

第四:今后工作规划

1、加强公司内部讲师团队建设,培养公司内部各部门的培训讲师;

2、辅助公司招聘、员工关系工作,做好整体人力资源部工作的完成量;

3、服从人力资源部领导的安排,协助完成的部门内团队建设

第五:今后工作改进

1、提高个人授课水平以及现场控场应变能力;

2、加强个人时间管理、人际沟通、课程制作以及设计能力以及培训授课技巧的提升能力培养,以良好的工作能力服务于公司。

第二部分:自我评价和今后规划

1、自我评价:较强的协调、组织、沟通能力;优秀的策划、强烈的执行意识,注重工作的实际操作性;善于学习,不断调整个人的学习深度和广度,加强自我学习,在工作实践中完善自我,更好的服务于公司;良好的文档处理以及编辑制作能力,丰富的人力资源管理以及相关的教育培训管理理论;个人做事风格考虑全面,有条理,关键事件以及活动进程把控较为优良;具备人力资源主管的角色认知能力,清晰的领导力与团队影响力的能力体现。

2、不足之处:某些管理类课程理论知识较为丰富,但是实践讲授课程次数较少,大型的拓展类活动组织实施控场能力有待进一步提升;在工作规划安排方面,整体的全局观念较强,强烈的组织以及人际关系的敏感度,但是过于注重原则和形式,工作中进一步提升公司方面的培训有效力度。

3、人力资源管理本科毕业,招聘、员工关系、劳动关系、培训、企业文化建设、绩效等人力资源工作方面有实践经验,但是职业生涯规划、人员素质测评以及职业通道管理、薪酬福利方面需要进一步加强自我综合管理能力提升。

4、工作改进方面:加强自我管理,协助部门团队建设,做好各部门培训讲师队伍建设,形成完整的入司培训与管理培训相结合的“双翼”管理培训模式,配合领导以及部门内同事稳步推进人力资源部管理工作。篇四:自我评估_升职申请

尊敬的酒店领导:

首先感谢酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。

我于2009年3月2日加入酒店礼宾部,任职行李员,后升为领班,距今已经整整4年余。在此期间,我兢兢业业,严于律己,一切从酒店利益角度出发考虑问题,尽心尽力服务好每一位客人。

在此期间,我为酒店做了我最大的努力,总结有三: 1,工作态度 自加入酒店以来,无条件完成领导交付的任务,从不计

较时间,不计较得失,为客人提供完善的星级服务,给酒店制造完美的形象。

2,工作能力 在这个方面,我一直都对自己很有信心。做了五年的礼

宾工作,对于每日的迎来送往,解决住店客人困难已经非常有经验。

虽然和真正的金钥匙还有些距离,但是我一直朝这个目标努力,完善

自己的专业知识。

3,人际关系 在酒店的这几年时间,本人尊敬领导,团结同事,从不

与人面红耳赤做口舌之争,在工作中也得到各同事的鼎力支持。

此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标———酒店大堂经理。我乐于接受领导对我能力和经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作,原因如下: 1,六年的饭店工作经验包括3年基层管理经验 2,谦逊的处事风格和良好的心态 3,坚决的执行力

4,良好的人际关系

在以后的工作中,我将从以下几个主要方面着手工作,完成工作目标: 1,加强自己外语能力

2,改变工作思路,向同事请教并加强西软系统知识的了解 3,参与前厅部的内部管理,督导当班员工的工作情况 4,处理客人投诉,针对客人心理解决问题 5,维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁; 6,维护宾馆利益(索赔、催收)7,协助总经理或代表总经理接待好vip客人 8,向客人介绍并推销酒店的各项服务 9,了解当天及以后房态情况,适时控制房态 10,协助总台c/i c/o,以及每日帐务问题 11,督导礼宾部的每日对客服务质量 12,检查餐厅卫生以及客人用餐情况 13,负责贵重物品遗失被寻获的处理工作。14,协助gro收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映 15,每天在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并交前厅

部经理。

第五篇:优秀员工自我评价

积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。

在工作上,本人吃苦耐劳,有一定的社会实践工作经验。责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,会很努力的完成领导安排的任务工作。

第六篇:银行员工自我评价

工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮忙下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩,个人综合素质也得到了必须的提高。

在思想上,本人坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,自觉树立高尚的世界观、人生观,用先进的思想武装自己,使自己一步步地向着先进前行。当然,在今后的日子里,我也会不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

在业务上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是科室宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确应对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的`心态,努力开展工作。在工作中,我针对自己的本职工作,系统的进行专业知识的学习,还注重加强对医疗知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作状况,少走弯路。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是用心探索、逐步成长的一年。当然,我还存在着经验不足,思考问题不够全面等缺点,我将会在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,克服不足。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为医院作出贡献,为社会创造真正的财富。

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