毕业生表自我评价

时间:2022-06-23 00:29:38 作者:网友上传 字数:1753字

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第一篇:毕业生表自我评价

从本科毕业到走入研究生的教室,再由研究生的教育中走进社会,虽然短短几年,却是我人生中的财富,它将伴随着我的一生,渲染着我的思想,引导给我方向,传递给我力量。在进入研究生学习之前,我就暗自下定决心,要把握住任何机会锻炼自我,多积累实践经验和教训。

思想上,我在本科期间已经成为了正式党员,于是在研究生学习期间不断帮忙其他同学入党,党支部组织的趣味运动会,我都用心参与,争取为班争光,起表率带头作用。

学习上,在LCF导师的教导下,深入研究了xx市科技局的基金项目xx市企业自主创新潜力建设研究,透过各位老师的帮忙和自我的努力,项目进行有条不紊,指标设计有效,提出的对策推荐切实可行。在此期间,我的学术研究水平得到了提高,经济学和管理学知识十分融洽地结合,达到了提高自我素质、深入社会实践的目的。

在今后的社会生活中,会面临更大的挑战和机遇,我已经做好了准备,迎头而上。我会继续学习,不断进取,勇于开拓,直视困难,校正缺点,实现更高的社会价值。

第二篇:应届毕业生求职自我鉴定范文

今年是高校大规模扩招后的本科生毕业就业的第3年,毕业生数量在去年“洪峰”的基础上持续增长,全国高校应届毕业生达328万人。在赶各种招聘会场子以外,临近毕业的学生往往更青睐网上求职。然而网上求职,许多时候会遭遇“石沉大海、杳无音信”之遗憾。国内知名人才网站中华人才网960HR资深人士指出,临近毕业的学生在网上求职时,应在“简历设计、简历内容、投递简历、面试技巧”等方面把握好,凸显个人的“卖点”和亮点,才能胜人一筹。

一、在简历设计风格方面

个人简历在设计风格上力求简洁,篇幅尽量压缩在1~2页纸以内,1页能说明问题更好,关键是能最大程度地反映求职优势。招聘经理面对成百上千份求职简历,能在几秒之内注意到你,“眼前一亮,就达到效果了”,用人单位若对你“有意”,就会通过面试进一步了解情况。

二、在简历内容方面

1、突出个人专业知识水平。

用人单位要用人所长,希望求职者在专业知识扎实,是“专才”;同时又希望求职者是“通才”,通晓行业相关信息动态。

2、突出个人的相关技能,特别是动手能力。

如果求职者的知识仅局限于理论,而没有实际操作能力,也是不受欢迎的。比如学营销的,却从未销售过产品;学管理的,不能拿出有针对性的管理策略;学计算机的,连一些简单程序都编写不了……这样的“人才”,显然不会受到青睐。

3、突出工作履历和经验。

阅历和工作经验不是从书本上能获得的,用人单位对此十分看重。应届毕业生在校、在社会的实践经验,无论是全职还是兼职、有偿还是无偿,都应如实列上,越具体越好。

4、突出成就成果。

成就成果是求职者知识技能的集中体现。成就成果不仅包括有形的科研成果、文章作品,还包括一些无形的成就,如求职者组织策划的大型活动;在重要国际性会议上担任同声翻译等经历,都可列上。

三、在投递简历方面

主动在网上投递简历,为加深印象,还可同时发传真或邮寄简历。不要被动地等待单位联系。

经常上网,关注最新用人单位招聘信息及信息反馈,以免贻误时机。

切忌对一家单位不同岗位多次投递简历,这让人感觉你不专。

四、在面试方面

记者在中华人才网960HR上看到,上海一家科技单位的人事经理给人才网写来一封信,从用人单位的角度给网络求职者提出建议。

1、穿着得体。男生穿正装如西装,女生穿套装,不要奇装异服。男生如应聘销售等外向型职位,更要注意仪表,最好是衬衫、领带。

2、事先对应聘单位尽量进行了解可上网查询,很多公司都有自己的网站,这样在准备应聘资料和回答问题时可有的放矢。

3、注意礼貌。见面主动握手,提问讲究礼仪如“请问贵公司……”,离开互相致意,并把坐过的椅子复位。

第三篇:应届毕业生求职自我评价

本人性格开朗,稳重,诚实守信,有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己,勤于动手。我的中文录入速度每分钟80字以上;并且取得了大学生国家英语4级证书。在实习期间的工作中,能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用办公软件Office的各种功能进行高效的办公室日常工作。

政治方面,在校期间一直担任班内团支书职务,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。

在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。

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