无忧范文网小编为你整理了多篇《医务人员医德医风自我评价(推荐2篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《医务人员医德医风自我评价(推荐2篇)》。
第一篇：医务人员医德医风
医务人员医德医风
1、献身事业，忠于职守。为抢救病员生命尽职尽责，为人民健康服务终身。
2、钻研技术，精益求精。做到博学多识，勇于创新，技术熟练，医术高明，给病人以信心
感和安全感。
3、认真负责，救死扶伤。实行社会主义的人道主义，一切为病人着想。细心诊治，精心护
理，准确无误，千方百计为病人解除病痛。
4、热情真挚，文明礼貌，态度和蔼，语言亲切，同情关心和体贴病人。举止有度，言谈文
雅，让病人感到可信可敬。
5、廉洁行医，不谋私利。做到秉公守法，正直廉洁，不收受钱物，不锁拿卡要，不以医谋
私，不打击报复。
6、尊重病人，平等待患。尊重病人的人格，权利和自尊心。不分亲疏，一视同仁不谋权利，
不轻民薄义。
7、慎言守密，严谨求实。做好保护性医疗，严守病员的秘密和隐私。对病员及家属耐心解
释病情，取信病人，增强治病信心。
8、敬重同道，团结协作。医护之间互相支持，互学互助。尊重同行不同意见，共同对病人
负责，反对推诿互相拆台。
第二篇：医德医风自我评价
先是坚持为领导服务与积极主动关注基层建设，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为群众服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，针对单位发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解单位未来发展是什么、将来要怎么做;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合的实际中体现求实、务实的工作作风。
然后是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到想领导所想，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够 先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
其次是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本职的工作落实;另一方面，配合办公室主任做好本部门的工作。
⑴加紧档案资料的整理工作，严格按照县级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、基建档案等的收集、整理和保管工作。
⑵根据县局下发的有关要求，及时传达下发的通知，组织人员，全面收集、整理相关资料。
⑶抓住单位重点问题，加强了专项重点工作。特别是与人事、财务、纪律、年度考核等重要工作，办公室协调各部门积极参与，基本上做到了件件有落实，事事有回音;
⑷以发现和解决问题为重点。在落实决策的过程中，及时深入到机关科室了解情况，发现问题，及时反馈，制定措施，主动解决问题，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
工作中，我坚持把察实情、写实话、谋实事;作为办公室工作人员助领导做好本职工作。本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。
