工作风格自我评价

时间:2022-06-01 01:36:06 作者:网友上传 字数:4549字

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第一篇:工作风格自我评价

篇一:个人工作作风自我评价

. 个人工作作风自我评价

本人热爱xx事业,热爱本职工作。积极学习,努力提高综合素质。树立了正确的人生观,世界观。团结同事,坦诚相待,以理服人。

工作态度端正。在工作中,既“讲学习、讲政治、讲正气”,又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置,定位准确,积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作,不推诿、不拖拉,努力去完成。 xx工作中不辞劳苦,身先士卒。从不迟到、早退,兢兢业业工作,踏踏实实干活。

班组中能够充分发挥团队的力量,有效的协调各个部门,确保飞行安全。

在工作之余心系空管,积极开展业务,积极肯干。

. 篇二:2014个人工作作风自我鉴定

2014个人工作作风自我鉴定

本人于xx年7月进进了***这个集体,已经在这个大家庭生活、工作了七年有余。无论从工作上还是思想上,都严格要求自己。

思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,用马克思主义,马泽东思想,***理论与“***x”基本原则武装自己,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。在“抓治理,转作风,保安全”的活动之中,更是对自己的思想觉悟有了一个新的熟悉。坚持脚踏实地的工作,实事求是的原则,尽不好高骛远。

工作上,坚持务实的工作作风,做事不拖沓,以最快的时间完成组织交给的任务。尽职尽责,自己分内的工作一定按时按量完成,在此基础上,还协助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永远把安全放在第一位,不让工作存在一丝安全的隐患。

自参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。积极参与rnp的试运行的相关工作,起到一个带班主任应有的作用。

最后,而我的所取得的成绩是与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信“轻霜冻死单根草,狂风难毁万木林”“一人难挑千斤担,,众人能移万座山”。我希看用我经验协助着年轻同道的成长,用我的积累帮助单位更快的发展,用我的******,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

回顾高中三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行 一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯! 在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共-产-党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对office办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高! 在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是

融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战. 在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣! 作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩! 良禽择木而栖,士为伯乐而荣,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程! 篇三:职场上的工作风格

你是什么工作风格 “了解自己”是世上最古老也是最棒的俗语之一。了解自己能做什么、喜欢做什么、喜欢怎么做,都是为自己找到适合工作的开始。了解性格和工作风格是如何影响你的,能够让你更了解自己的性格和工作风格,并让你成为一个更有效的管理者。

了解自己的工作风格,同时拥有思考和谈论自己风格的词汇是非常重要的。最为广泛使用的测试性格类型和工作风格的工具是mbti性格测试。这个测试是凯瑟琳·布里格(katherine briggs)和她的女儿伊莎贝拉·布里格·迈尔斯(isabel briggs myers)基于瑞士心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格(carl gustav jung)的理论一起开发的。在传统的形式中,这个测试是用纸笔书写,大约需要半小时时间完成,且需要一位有资格的辅助者来帮助评价。

“这不仅是一个测试。”鲍勃·麦克尔平(bob mcalpine)说,“这也是帮助人们了解自己是一个什么样的人,去认识自己主要活力来源的极佳工具。”

type resources是一家位于路易斯维尔市,为人们提供mbti测试服务和类似测试工具的公司,其总经理麦克尔平(mcalpine)对mbti的了解和相关研究是非常深入的,他拥有无尽的耐心来解释这个理论和人格类型。

“这套理论定义了八种心理过程”他说,“我们可以应用全部,但是我们有自己的喜好和偏好,如果我们看到一些人在采用我们不喜欢的心理过程,我们就会觉得他们很奇怪。”布里格女士让我们知道,他们并不奇怪,只是不一样。明白这点之后,我们才能开始弄清楚如何尊重对方,并和他们共同工作。

人格类型影响我们与人的互动。“在商务交往中,高级经理可能对谈论价值观不是特别习惯。”麦克尔平说,“但是如果我是ceo,并且我很难告诉你们什么对我最重要,那你们如何做最合适的决定——也就是那些对我来说最舒服的决定呢?或者如果董事会决定让ceo离开,是什么导致这些发生的呢?我很好奇这当中有多少可以以类型学来解释。雇员的离职和保留——如果公司调查一下这些问题,可能会发现一些有趣的东西。”

类型——如果我们知道如何解码——就能提供一套模型,可用来预测一个人喜欢采用的不同的心理过程。“这不是分类”,麦克尔平说,“可能我给你做mbti,然后告诉你因为你喜欢这样的心理过程,所以你应该做这个,然后做那个有些不道德。但是你可以看着结果然后说:“哦,还真是这么一回事”,或者说,“哦,不是,这并不完全是我。”

工作风格

“任何人在任何工作上都有可能成功。”麦克尔平说,“但是很多人在某一份工作上会更舒服,会有一些更积极的经历。如果你研究过那些用于工作的心理过程和个人喜好的心理过程,

会发现这两者之间有很紧密的联系。我们不是在说技巧,但如果兴趣和你所拥有的能力相符,那么这个人更有可能成功。”

迈尔斯?布里格(myers briggs)方法描述了八种不同的心理过程,为个人工作风格奠定了基础。根据麦克尔平所说,如果你理解了mbti,你就可以根据每种过程去定义自己的“过程语言”和回答的方式。“如果我们用一种过程沟通,我们也可以用另一种过程沟通。但你要小心,如果我尝试改变沟通过程,你有可能会被拉出自己的‘舒适地带’。这里有一种‘能量流’,如果我在自己的舒适地带,就会获得正能量,但如果不在,就会失去能量。“

mbti可以应用于各种各样的沟通,麦克尔平说,包括面试、团队建设、情景培训等。“当我去面试的时候,如果我了解了对方希望的沟通语言,我就能更好地做准备。”麦克尔平说,“我在培训下属的时候,什么样的语言比较合适呢?我自己喜欢什么样的沟通?是否应该转变自己的语言和方式让沟通变得更有效呢?如果我是一个正要去开会的ceo,我想传达的内容是什么呢,我要讲话的对象是谁,应该用什么样的语言比较合适?”

这意味着要灵活地运用迈尔斯-布里格类型,麦克尔平指出,应该有意识地根据需要来选择特定的过程,而不是说“我就是我,我就这么说话”。如果你在团队中工作,你需要准备好应对各种相关的情绪,并且小心不要暴露自己的本性。

“这和战略制定是类似的,”他说,“在计划过程中的某个特定时点,我们需要挑出一些模式,做更多的了解。我们需要明白哪些模式对于我们来说更加容易运用,从一些过程中产生的东西和人分享起来更容易,另一些过程中产生的东西则可能不易分享。

对于个人来说,最重要的是应用你自己喜欢的过程和可供替代的过程,这样你能够更全面地着手解决问题并且做出更好的决定。

事业风格

mbti测试对于考虑你是否转行也非常重要。麦克尔平指出,很多人在做不适合的工作。如果我们能充分分析情景,我们可能会说“这是一份好工作,但是很多东西我不太擅长,这也不是我原本的样子。“

但这也是有风险的,测试得出的描述,是既定的,不变的,但我们是在不断变化发展的。所以,我们必须不断认识自己。麦克尔平说,“生活是一个不断学习使用所有事物的过程,荣格定义了这些过程,同时他认为生活就是要学习应用所有的这些过程,全面发展。”

麦克尔平强调人们是在不断改变的,我们可以学习其他过程,就像我们学习另一种语言一样,不断去适应。我们的理解也有利于平稳度过转换过程。“从整体性视角来看,随着人们到达事业中期,他们可能会发现自己想转向其他的方面。而类型学恰恰给了他们一个去理解随着

自己兴趣的转移还会发生什么的机会。” 篇四:个人工作作风自我鉴定

个人工作作风自我鉴定

本人于xx年7月进入了xxx这个集体,已经在这个大家庭生活、工作了七年有余。无论从工作上还是思想上,都严格要求自己。

思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,用马克思主义,马泽东思想,邓小平理论与“xxxx”基本原则武装自己,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。在“抓管理,转作风,保安全”的活动之中,更是对自己的思想觉悟有了一个新的认识。坚持脚踏实地的工作,实事求是的原则,绝不好高骛远。

工作上,坚持务实的工作作风,做事不拖沓,以最快的时间完成组织交给的任务。尽职尽责,自己分内的工作一定按时按量完成,在此基础上,还协助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永远把安全放在第一位,不让工作存在一丝安全的隐患。

自参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。积极参与rnp的试运行的相关工作,起到一个带班主任应有的作用。

最后,而我的所取得的成绩是与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信“轻霜冻死单根草,狂风难毁万木林”“一人难挑千斤担,,众人能移万座山”。我希望用我经验协助着年轻同志的成长,用我的积累帮助单位更快的发展,用我的激情激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 篇五:个人工作作风自我评价

个人工作作风自我评价

本人热爱xx事业,热爱本职工作。积极学习,努力提高综合素质。树立了正确的人生观,世界观。团结同事,坦诚相待,以理服人。

工作态度端正。在工作中,既“讲学习、讲政治、讲正气”,又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置,定位准确,积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作,不推诿、不拖拉,努力去完成。

xx工作中不辞劳苦,身先士卒。从不迟到、早退,兢兢业业工作,踏踏实实干活。

班组中能够充分发挥团队的力量,有效的协调各个部门,确保飞行安全。 在工作之余心系空管,积极开展业务,积极肯干。

第二篇:学生手册自我鉴定

  我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的特点是:勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。

四年的大学生活似弹指一挥间,从刚跨入该校时的失落和迷茫,到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道,这又是我们人生中的一大挑战,角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于大学四年的学习积累和技能的培养。

我自认为无愧于大学四年,刚入学时,我曾为身为一名普通本科院校的学子而沮丧过。但很快,我选择了坦然面对。因为我深信,是金子在任何地方都会发光。所以我确信,普通本科生的前途也会有光明、辉煌的一天。

通过这四年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,四年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验。只要我不断学习,不断努力,付出总会有回报的。

第三篇:学生自我鉴定

我在大学期间按学习章程完成三年制学科的同时培养自身爱好,平时善于写作,对于周遭事物的观察,勤于思辨,将感受表达于文章之中,业余时间通过绘画陶冶情操,放松心情;工作中吃苦耐劳、积极进取、热爱工作、具有团队合作精神,求知欲强。

本人吃苦刻苦,有一定的工作经验,尽对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力。

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