店庆活动方案(优秀范文六篇)

时间:2022-03-23 09:34:34 作者:网友上传 字数:8528字

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第一篇:店庆活动方案

活动主题、"五一,让您的美丽充分展示"

活动日期、4.29-5.5,一周的时间(注、活动一般不要做的太长)

活动目的

a.利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费,从而扩大顾客群,提高店铺的整体营业额;

b.同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润;

c.让顾客产生好感,提升品牌形象。

活动的具体施实方案

美发店

优惠一、五一假七天中,每天前10名客户,可以享受项目七折,产品八折的优惠。

优惠二、消费满 178 送面值为18元的代金卷 ,消费满480送58元代金卷。

优惠三、加“51元”=“88 元”。

这七天内,消费到168以上的,就可以再加 51 元可购买原价88元的产品。

美容院

优惠一、美容超值体验套餐、原价568元,体验价298元(一个仅限一次)

优惠二、皇室SPA松筋驻颜术(188元)+中医经络祛黑眼圈(158元)+全息身体理疗(148-188元)=258 元

优惠三、洗护98元,活动期间体验价51元

活动的宣传

a.最简单的方法、发送短信。如果您觉得用手机发短信很慢的话,()可以用的短信功能。所以,还没开通短信功能的朋友请迅速开通,量大从优哟。

b.宣传单、提前一周,地点可以就在附近几个地区,当然,如果你的地段是当地的繁华大街,你也可以在远一点的地方派发。

店里的准备、横幅,海报,以及彩带这些必不可少。打造出一个温馨,浪费的节日氛围。

要提醒员工,做好服务,保持微笑,让客户感到温暖。并制定出一个奖惩制度。

活动结束

1、不要认为活动结束了,就完了。再进行一次短信回访,记录下客户对这次活动的评价,不足的地方加以改进,以便下次活动做得更好。

2、一个一个电话进行回访,回访可以增加亲近感,但就是很多消费者都不愿意接电话。

第二篇:续保活动方案

一、工作开展背景

1、保险公司电话投保竞争激烈,导致客户回店续保率低。

2、客户购车后,销售员与客户沟通几乎为零,因而导致客户转介绍率极低。

3、在目前市场竞争激烈的形势下,汽车销售的利润已是微乎其微,衍生产品收益成为了汽车经销商的重要来源。

4、公司已开通多家保险公司业务合作,完全具有开展保险业务的实力与优势。

二、工作开展目的

1、通过客户续保业务的开展及续保回馈套餐,让客户与公司再次建立关系。

2、通过续保活动开展,让销售员再次与老客户建立联系,从客户角度讲可以算作是客户关怀,从营销角度讲,我们可以重新把我们的老客户资源利用起来,无论是在口碑营销上还是在老客户转介绍方面都可以作为基础。

3、保险收益作为汽车衍生收益的'重要组成部分,通过续保深层次挖掘是非常有必要的,不负责便是浪费资源。

4、通过与售后绑定的相关激励政策,在促进续保工作顺利开展的同时还可以起到减少老客户流失的作用。

三、工作开展流程

(一)客户资料梳理

1、客服部梳理出自建店以来的所有老客户信息。

2、客服部按照月份联系用户,例:7月份跟踪去年7月底及去年8月份的客户。

(二)制定回访话术

XX先生您好!我是XX4S店的续保专员XX,我们也是通过您购车的信息了解到您的车险将要到期了,保险是否都办理好了吗?

(三)按计划回访

续保专员根据客户购车时间做好跟踪计划,每个客户提前一个月进行电话提醒,提前15天进行客户邀约。

四、活动政策与内容

(一)日常续保活动方案

4S店:续保客户凡进店购买商业险即送保养套餐。(价值200元四轮定位、价值50元工时劵、价值200元脚垫换购劵)

太平洋:续保客户凡进店购买商业险的即送汽车清洁套装一套。(泡沫清洁剂一瓶、表板蜡一瓶、毛巾一条)

人寿:

商业险1500元—2000元:80元话费。

商业险2000元—2500元:100元话费。

商业险2500元—3000元:150元话费。

商业险3000元—5000元:200元话费或200元油卡。

(二)团购续保活动方案

太平洋:

1、续保客户凡团购期间进店购买商业险即送50元话费。

2、续保客户团购期间进店购买商业险满2000元即可参加抽奖,具体奖品见后页。

人寿:

1、续保客户凡团购期间进店购买商业险即可参照日常续保活动送礼品。

2、续保客户凡团购期间进店购买商业险满2000元即可参加抽奖,具体奖品见后页4S店:续保客户凡进店购买商业险即送保养套餐。(价值200元四轮定位、价值50元工时券、价值200元脚垫换购券)

太平洋抽奖礼品:

一等奖:行车记录仪

二等奖:车载迷你冰箱

三等奖:移动电源

四等奖:清洁套装

纪念奖:车载USB接口

人寿抽奖礼品:

一等奖:真皮脚垫

二等奖:车载吸尘器

三等奖:价值100元油卡

四等奖:收纳箱

纪念奖:车用香水

五、分析

成功的原因:

1、礼品多。

2、后期服务有保障。

3、刚开始做,有吸引力。

未成功原因:

1、价格贵。

2、礼品对于极个别客户来说不实用。

3、只是比价,自己有朋友是做保险的。

20XX年9月20日至21日团购活动期间成功续保44台,均由客服部招揽来店,预约人数63组用户,另外19组用户表示活动期间没时间来店,已在非活动时间来店续保。因与上月活动内容相同,主要针对10月未参加活动客户对象进行邀约,用户主要对此活动抽奖及礼品意向较高。

六、推广宣传方式

推广宣传形式:以电话回访为主,短信宣传和网络宣传为辅

七、转介绍情况

(一)转介绍的意义

转介绍是用于客户开发的最主要的方法。它通过已成交的老客户介绍身边的人加入同一个组织或使用同一种产品。同时老客户转介绍具有耗时少、成本低、成功率高等优点。

(二)团购活动的转介绍情况

本次团购活动成功办理44组用户,其中有5组用户转介绍新用户买车。

例:XX先生9月21日来店续保,同时介绍XX先生成功购买我店新车。

(三)总结

1、老客户就是宝,发展一位新客户的成本投入是留住一位老客户的5倍,老客户忠诚度的提高必然会带动销售业绩的提高。

2、留住老客户会有利于发展新客户,老客户的口碑胜过我们的千言万语。

3、将转介绍成为一种习惯。

第三篇:S店售后满意度提升方案

满意度提升诀窍

1、服务顾问对服务核心流程关键点执行意志薄弱(重点是接车单、委托书填写不规范、不完整;)

方案:(1)每日检查各项流程文件,记入每个服务顾问及技师的服务流程执行考评,重点在各项单据正确性及流程执行状况(如:时间,二次增修有否客户签名及预估金额、预估交车时间正确与否);

(2)对服务顾问进行各项表单填写及核心服务流程各关键点之培训; (3)服务顾问接、交车流程每两日进行考核,重点在于解说;

(4)根据满意度回访和CSS反馈反映出的薄弱点,每周一例会及时公布并预防再度发生,并应有会议记录;

2、维修质量不高

(1)原因:服务顾问未能如实将客户每项需求记录传递给车间,导致客户觉得自己的问题未能得到解决产生抱怨;

方案:服务顾问在开具委托书时将每一项客户的要求都如实进行填写,包括客户对其的嘱托或嘱咐。

好处:这样避免维修工的丢项、漏项问题,避免服务顾问用语言交代不周等问题出现的现场摩擦。让一切客户的要求都有依据可查,项目明朗化。 (2)原因:维修技能低下,理论不够;

方案:技术总监加大对维修工的培训力度,通过理论与实际指导相结合的办法将售后维修能力进行提升;

(3)原因:质检工作体系不健全

方案:建立健全公司质检工作体系。做好自检、总检及终检工作。强化总检职能,对公司维修保养得每一辆车的具体项目进行检验,对不合格车辆按照“返工处理办法”执行。减少内返的产生,杜绝外返现象的产生。严把质量检验关。

3、维修进度慢

(1) 原因:服务顾问未能在维修等待过程中与客户沟通进度;

方案:服务顾问在开具委托书预估时间时要根据客户所要服务的项目考虑到车间的维修状况和车辆负荷状况,再开具委托书同时如果车间工位紧张就将时间放宽些,不要让客户因等待产生抱怨。维修工同时要在参考维修时间的同时在时间内不能完成的,维修工要及时通知服务顾问有服务顾问告知客户,降低客户的等待烦躁情绪。

4、服务态度不好

原因:接待人员在与客户的沟通态度和方式上没有采取积极弥补过失的处理方式,而一味辩解,加剧客户抱怨;

方案:服务经理沟通致歉,当事人沟通致歉,寻求补救解决措施,告知内部处理方式,向客户诚恳表达接收监督的意愿;

第四篇:s店续保年终工作总结

4s店续保年终工作总结

续保是一个保险合同即将期满时,投保人向保险人提出申请,要求延长该保险合同的期限,保险人根据投保人当时的实际情况,对原合同条件稍加修改而继续对投保人签约承保的行为。为大家推荐的是4s店续保年终工作总结范文,欢迎阅读。

4s店续保年终工作总结一:

1.现在电销业务规模庞大。而且优惠费率也低于直接业务渠道15%。同时电销业务除了费率低,还有许多附带的增值服务。(高速公路无油提供免费前去送油、爆胎提供免费送轮胎。。。。)。但是在客户心中增值服务都是次要,价格才是左右客户选择的一个重要性。2.现在许多保险公司都开展电销业务。我是采用先提前一个月向客户发送续保短信告知我店优惠,再向客户进行电话联系,但是有少量几个客户收到我的电话提醒续保时会打电话前来咨询,并让给个报价,一般这类型客户在很早以前就收到电销的车险报价,往往这种客户只是想多个价格比较。而我们店的200块钱工时费和电销的优惠相比不足以吸引客户。

3.有大部份客户并非在南充三区,一般都是周边县城或者其他市区的客户,如果客户只为了办理保险来趟4S店,客户会觉得很麻烦。而且我们给客户的优惠也并不足于吸引来店。

4.“人情保单”虽然我店报价与当地保险公司一致,同时还赠送工时费。但有部份客户比如朋友、亲戚在保险公司工作,碍于情面客户一般会考虑在熟人那里购买。

5.我店只有人保与太平两家公司,一般去年续保的客户大部份都来源于太平保险。但由于太平在客户心里知名度不够,往往客户会选择转保。如果转保其他保险公司的直接业务渠道,费率会上浮,往往客户就直接选择电销业务。虽然人保实力强大,但人保续保客户在收到我店电话之前,已经接到人保电销的报价,货比三家,客户就更倾向于电销。我店也可以承保人保电销业务,但是一单做下来我部是没有任何提成的,也影响到我部的工资收入。6.我部门刚刚接手续保工作时,虽然每个月都是完成任务,但大部份续保客户都是按揭车,购车时有缴纳3000元续保保证金,所以客户就无条件选择来店进行续保,但是从7月份开始有缴纳续保保证金的客户逐渐减少,这也是影响来店续保客户下降的一个原因。

7.自身原因:由于客户每天接到多家保险公司电话,我店再打过去向客户推销,客户会感到很反感。不愿意再接到这样的电话。所以我很少对该类客户进行多次的促进。同时有一部份是南充周边县城的客户。我认为特意来店办保险的机率渺小,也就没有对此类客户进行再次电话促进。 4s店续保年终工作总结二: 车市里,没有什么比降价更脍炙人口,不管企业如何兴衰起落,分分合合,降价始终是永恒的主题。车行老板们见了面,既不问吃了吗,也不问离了吗,而是问降了吗。在这场轰轰烈烈的战斗中,所有豪门都卷了进来,连死扛20多年的大众都未能免俗。

车商不是活雷锋,降价是为促销,眼看车市冷冷清清,花样百出仍不见起色,大家就只能不约而同地一降再降。跟年初比,大部分车价已面目全非。但收效却并不大,销量逐步下滑,库存越积越大,车商的日子一月不如一月。

车市走熊,早有业内人士归纳出N个理由,其实根本原因就一个,以前车业受政策保护,价格高高在上,国内消费者只能忍着,如今要跟国际接轨了,一比较就知道了贵贱,谁还愿当冤大头?

与降价相伴的,还有众多名目,比如降价补偿,比如玩文字游戏,管降价不叫降价,叫优惠,但不管有多少招数,消费者都冷眼瞧着,就是不掏钱,这叫持币待购。

只要有收益,车展就有它存活的道理

车展

人潮人海中,有你有我,互不相识互不琢磨,人潮人海中是你是我,东张西望面带笑容,不必过分多说自己清楚,你我到底想要看些什么?看国际车展的,不是打量香车就是盯着美女。

6月的北京车展着实火爆,把三环路都给堵了,老乡赶集大约也不过如此。从门票价钱看,这车展挺上档次,便宜的也要50元一张,比美国大片都贵,可大家照样顶着37度的高温往里冲。可真懂车的怕是要失望了,这哪有国际顶级车展的味道?咱想象中的车展,是一次零距离接触世界汽车工业最新科技、最新潮流的机会。可映入眼帘的,却是一眼望不尽的攒动的人头和对着模特快门频闪的相机。没有技术人员的专业讲解、没有厂商进行细节的展示,只有品牌表演、美女作秀。

主办方想来不会在意:只要展会有收益,厂商、销售商和用户满意,车展就有它存活的道理。不过,一场缺乏技术深度和领先度的车业集体作秀,单以数量取胜,生给自己安上“顶级”车展的头衔,还是有点勉强。

F1在中国未来的命运还是未知数

F1

若是早几个月,你问别人什么是F1,他没准会特不屑地看着你,不就是键盘上的按键吗,要不就特疑惑地琢磨,F4的帅哥落单儿了?可现如今,再老土的人也知道,那是世界赛车的顶级赛事,天底下最烧钱的运动。9月26日,F1度过了中国元年。10支现役车队激战上海滩,只为争出个车林至尊。比赛挺热闹,上座率很高,票价被炒高好几倍,看得股民直流口水,黄牛党交口“赞叹”,“中国有钱人可真多!”

想当年,F1刚到美国和马来西亚时,一度也曾火爆,但好日子转瞬即逝,第三年就陷入低潮,看台上空空如也。这项赛事在中国会有怎样的前景?媒体说了不算,凭一时的群众激情去幻想未来,也不大靠谱,一切还是未知数。可上海方面已经赌进去了,赛事公司早签了大合同,要承办7年比赛,也就是说,要力扛未来数年的风险。车手是不必扛的,车迷也无所谓,一旦市场转入低迷,真正受损的,只能是那些国内的赞助商。将来会不会打了水漂,还真说不准。

第五篇:店庆活动方案

巩固公众对本组织的良好印象并不断强化这种印象,从而为事业的持续发展营造一个和谐的内外环境。俗云:“打江山难,坐江山更难”。我国经济市场化进程的加快,维系型公共关系对企业的重要性愈益突出。黄金海景大酒店在过去十年取得辉煌的成绩,如今已成为海口高档酒店中的一面旗帜。在其十周年到来之时,通过十周年庆典对其所取成绩的总结和张扬就显得十分必要。

本次“十周年店庆嘉年华大型酒会”与“圣诞狂欢晚会”、“31楼圣诞大餐”、“三楼早茶19.8元每位”、“***休闲会馆圣诞名流沙龙” 元旦促销等连成一体,以“**十周年店庆” 为宣传主神贯穿12月份全部促销之中。

时间:自20xx年月12月1日---至元月3日止。

第一、系列促销方案

一、 三楼早茶特价酬宾

*十周年店庆,早茶特惠酬宾,来酒店三楼中餐厅,享用50多款正宗粤式早茶、任点任吃,最高限价为19.80元/位( 消除酒店消费可能太贵而不敢前来的心里)。

地点:中餐厅(酒店三楼)

时间: 20xx年12月1日~20xx年元月3日

菜单:待定(粤式早茶,不能与*楼早茶重复)

用餐形式:任意点吃

价格:19.8元/位(最高限价)

目标计划: 120人/天,平均20xx元/天 收入:6万元/月

二、客房特惠抽奖酬宾

为庆祝**酒店开业十周年暨圣诞节与新年的到来,酒店特别推出特惠房价,并有诸多优惠等待着您。

时间:20xx年12月1日-20xx年元月3日

抽奖资格:所有已入住酒店的自来散客凭房卡抽奖

奖品:1)获奖者只需付人民币258元即可入住海景豪华套(每天限4间),

2)价值100元的 31楼自助晚餐券1张(每天限4张)。

抽奖方法:办理完入住手续后, 凭房卡到前厅大堂副理处现场摸奖。

抽奖器具:扑克牌

一张房卡只能抽一次。

当天奖项(共8位)全部得出后即当天抽奖结束,若从早8.00到晚8.00时止还有奖项未出,余下奖项自动作废。

抽出A的获奖者奖品为:只需付人民币258元即可入住优惠海景豪华套房一间;抽出K的获奖者奖品为:价值100元的 31楼自助晚餐券1张。

所有已抽出获奖牌(A、K)不再放入抽奖箱。

三、圣诞节组合方案

十周年圣诞节促销活动整体构想:

为了增加收入和节日的促销效果,将31楼/中餐厅/32楼三个地点为营业促销场地,*楼**厅为凭票狂欢的场地,这样来避免因场地限制而有客人被拒之于门外,同时增加节日狂欢的气氛。

组合场地的功能划分:

1)西式自助餐31楼 2)名流沙龙32楼

3)中式自助三楼中餐厅 4)狂欢抽奖二楼黄金厅

1、十周年平安夜浪漫迷人烛光圣诞晚餐

酒店**楼旋转餐厅将为您精心准备西式圣诞节日大餐,在这浪漫迷人的圣诞之夜,当然还为您准备了圣诞颂歌、精美礼物及无限欢乐!

地点:**餐厅(酒店**楼)

时间: 20xx年12月24日晚上17.30~22.00

用餐形式:自助餐

圣诞菜单:西式(待定,主菜不能与*楼重复)

自助餐价格:人民币:698(两大一小);598元(两大);一位328元;儿童168元(包括啤酒、软饮料无限量,奉送一杯葡萄酒)

抽奖及节目:凭自助餐票可参加**厅狂欢并抽取奖品

奖品设置:

奖品:凭自助餐票在二楼黄金厅抽取。

纪念品:价值 30 元十周年圣诞纪念品每人1份。

计划售票:150人(用餐); 收入:4.5万元(按平均300元/人未包括32楼56位)

2、十周年圣诞平安夜“**名流沙龙”

消费对象:工商界成功人士(与企业家协会合作),限男士28位、女士28位(免费);共:56人。

地点:**休闲会馆(酒店**楼)

时间:20xx年12月24日晚上6:30-凌晨2:00(麻将房可至次日早晨8.00)

形式:请爵士乐队为现场伴奏(麻将比赛/啤酒比赛/茶艺文化比赛)

抽奖:二楼**厅

价格:每两位人民币1198元净价;含:啤酒、可乐、雪碧等(无限量);并奉送一杯葡萄酒、100元雪茄一支、酒店套房一间或麻将房一间、两人12月24日晚31楼自助餐,规划方案《饭店周年庆活动方案》。

抽奖及节目:凭票可参加**厅狂欢并抽取奖品。

奖品设置:

奖品:凭票在二楼黄金厅抽取。

纪念品:价值 50 元圣诞纪念品每人1份(不再享受31楼纪念品)

计划售票:28张(两人套票) 收入:2.8万元(按平均1000元/人)

3、十周年圣诞平安夜合家欢自助晚餐

来酒店*楼中餐厅参加我们的“十周年圣诞平安夜合家欢自助晚餐”,您将品尝到丰盛美味的圣诞菜肴,圣诞老人也会带给您圣诞礼物。

地点:中餐厅(酒店*楼)

时间: 20xx年12月24日晚上6:30-10:30

菜单: 待定(中式自助餐和特色小吃;主菜不能与31楼重复)

用餐形式:自助餐

价格:三位:368(两大一小); 两位:大人民币298元;

两位:268(一大一小); 一位:198元;儿童98元

(除自助餐食品外还包括啤酒、多种软饮料(果汁)无限量,大人奉送一杯葡萄酒)

抽奖:凭自助餐票可参加二楼黄金厅狂欢并抽取奖品。

奖品设置:

奖品:凭票在*楼**厅抽取

纪念品:价值 10 元圣诞纪念品每人1份

计划售票:120人; 收入:1.56万元(按平均130元/人)

4、十周年圣诞大型狂欢暨抽奖晚会

海景大酒店邀您加入“十周年圣诞平安夜大型狂欢暨抽奖晚会”,精彩纷呈的娱乐节目:时装表演、魔术表演、歌舞表演。

孩子们期待已久的节日终于来了!圣诞老人、滑稽小丑、五彩气球、杂技表演、魔术表演、米老鼠、游戏...等着您和您的孩子参预,赶快带您的孩子加入这个童趣世界吧,给他们以嬉戏的自由空间,带您重温儿时欢愉。

平安的钟声响起,让我们用歌声与舞蹈迎接它的来临。现场DJ带领您进入狂欢热潮;圣诞之夜,狂欢无限!

还有激动人心的幸运抽奖!(数码相机、手机等等!)等着您赢取。

时 间:20xx年12月24日晚 8:30~10:30

地 点:**厅(酒店二楼)

场地布置:

1)各类饮料、酒水、杯具摆放

2)背景板“**海景大酒店开业十周年圣诞大型狂欢暨抽奖晚会”1块(只需自行制作文字)

3)音响1套、有线无线麦克风各2支

4)选择一面墙体展示黄金海景发展历程(展示店领导与明星合影牌8块)

5)选择一面墙体展示黄金海景现有业务(广告形象牌和相关酒店产品照8块)

6)其它:厅棚布置、花草布置等。

预计现场布置费用:20xx元(可与店庆酒会共用)

节目内容: (外请演员和店员节目结合) 费用:20xx元

时装表演、魔术表演、杂技表演、歌舞表演,还有激动人心的幸运抽奖!

圣诞老人、滑稽小丑、五彩气球、米老鼠、游戏...

抽奖资格:凭酒店32楼/31楼/三楼票具可参加二楼黄金厅狂欢并抽取奖品(住店客人凭房卡可免费参加狂欢)。

节目单: 待定

形式:抽奖、狂欢、节目表演。

免费提供啤酒、多种软饮料(果汁)无限量

奖品设置为:

一等奖:一名,数码相机1部(价值 20xx元 )

二等奖:二名,三星手机各1部(价值1000元/部)

三等奖:三名,酒店套房各1间(价值 350元/间)

四等奖:四名,31楼自助晚餐券各2张(价值 200元/人)

五等奖:五名,31楼自助早餐券各2张(价值 80元/人) 费用: 6250 元

销售奖励:10% 计:8860元

费用总计:15110元

第二、十周年店庆嘉年华大型酒会方案

一、 时间:**月**日

二、地点:**厅

三、邀请嘉宾:300人

(1)公司负责:政府部门、公司上级领导、董事、酒店老领导(100人)

(2)酒店负责:旅游机构负责人、商务合作单位、酒店同行、酒店供应商、酒店优秀员工和在酒店工作十年的员工代表等(200人)。

四、纪念品制作:

(1)制作酒店十周年酒店图片三角台历20xx本(其中酒店会用500本费用:4000元);费用:1.6万元

(2)公文包300只 费用:3000元

(3)锁匙扣或真皮名片夹500只 费用:2500元(未计重要嘉宾礼品费用)

计:1.75万元( 其中酒会用纪念品费用:9500元)

五、一楼大堂布置:

1、门口特制花篮20个(费用:1600元)。

2、大堂、黄金厅门前欢迎牌各1个(自制)。

3、副楼大门正上方条幅一条; 费用:150元

4、副楼大门正面两侧条幅2~8幅(其中祝贺单位6条)费用:20xx元

6、副楼车场氢气球4个(可做祝贺单位广告)费用: 20xx元

计: 5750元

六、会场布置:

1、嘉宾签到台、各类饮料、食品、餐具摆放

2、大型背景板“**海景大酒店开业十周年庆祝酒会”1块 规格:6M×3M(只需喷绘图) 费用: 1000元

3、音响1套、有线无线麦克风各2支

4、选择一面墙体展示**海景发展历程(展示店领导与明星合影牌8块)

5、选择一面墙体展示**海景现有业务(广告形象牌和相关酒店产品照8块)

6、其它:厅棚布置、花草布置等。

预计现场布置费用:1000元

七、活动内容:

1、 领导致词

2、 来宾贺词

第六篇:续保活动方案

各村、场、居委会:

为进一步完善新型农村社会养老保险体系,确保我镇居民应保尽保。根据市、市统一部署,结合我镇实际,决定在全镇组织开展新农保扩面续保突击月活动,具体实施方案如下:

一、活动时间:

5月1日-31日。

二、目标要求:

各村突击完成镇下达新农保扩面续保工作目标任务,全镇完成参保、续保人数15000人以上,保费总额达600万元以上。

三、活动程序

第一阶段:宣传发动阶级。各村通过召开广播会、播放光盘、印宣传资料、张贴宣传标语等途径,广泛宣传新型农村社会养老保险参保和续保的重要意义及有关政策,通过典型引导、现身说法、算帐对比等形式,增强广大村民的参保续保意识,真正使这项活动成为广大群众的自觉行动。

第二阶段:业务培训阶段。镇举办劳动保障协理员(各村会计)业务培训班,加强新农保政策文件精神和业务办理流程培训,提高业务水平和服务效果。

第三阶段:征缴公示阶段。各村根据新农保上年参保人员花名册,包干到组,登门入户,服务征缴,新参保最低征收标准为300元/人,续保不低于原缴费标准,原则上不少于300元/人。各村要及时将新农保征缴进度向镇劳动保障所回报,镇劳动保障所要组织专职人员对各村新农保工作进行指导督查,每三天公示一次进度,并将相关村具体工作动态向镇主要领导回报。

第四阶段:考核评分阶段。5月底,由镇考核办对各村新农保扩面工作进行专项考核。凡完不成目标任务的村,除扣除相应考核分值外,村党组织书记还要向镇党委、政府书面说明情况。

四、组织领导

各村党组织书记对新农保工作要亲自抓、负总责,村会计负责具体业务。各村联系领导和分工干部要驻村督查,镇劳动保障所负责具体业务指导和进度考核,集中一个月的时间和精力,确保打赢“新农保续保扩面突击月”这场硬仗。

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