公司文艺活动策划方案(大全)

时间:2023-04-17 00:22:16 作者:网友上传 字数:6754字

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第一篇:公司年会活动策划方案

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

2、公司各部门领导。

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

(1)会务总监:

(2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

(3)场内:

(4)主持人:

(5)男女DJ:

(6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

(7)灯光摄影:

(8)物资:

(9)白板组:

(10)迎宾组:

(11)礼炮手:

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、入场

4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!)

6、放视频。(全年回顾)

7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

I、晋升任命书。

J、给客户颁奖。

8、下半场入场两场热场舞。

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制。(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平。

第二篇:公司年会活动方案

一、活动目的:

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题:

团结合作,开拓未来

三、年会时间:

20xx年1月12日下午14:00-xx:00年终总结大会;

20:00-21:30晚宴

四、年会地点:

某大酒店宴会厅

五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员:

集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分

1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、20xx年企业年会流程与安排

13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00-14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05-14:xx做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20-14:40文艺节目(2-3个节目)

14:40-14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50-15:10文艺节目(2-3个节目)

15:10-15:25抽奖1,抽3等奖10名

15:25-15:40游戏1

15:40-16:00文艺节目(2-3个节目)

16:00-16:15欢送退休员工

16:15-16:30抽奖2,抽2等奖5名

16:30-16:50游戏2

16:50-17:10文艺节目(2-3个节目)

17:10-17:25抽奖3,抽1等奖3名

17:25-17:45文艺节目(2-3个节目)

17:45-17:55抽奖4,特等奖1名

17:55-xx:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

xx:00-xx:15全体员工合影留念

xx:15-21:30晚宴

21:30晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20xx年x年会”

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

第三篇:文艺演出活动策划方案

为了丰富和活跃国庆期间人民群众的文化生活,营造团结健康、欢乐祥和、隆重热烈的国庆节日气氛,建设幸福和谐新xx,谱写xx"一路、二水、三产业"的新篇章,纪念中国人民抗日战争胜利为主题的文艺盛会,经镇党委、政府研究,决定在国庆节前举办xx镇20XX年送文艺下乡演出活动,现将活动具体实施方案通知如下。

一、 指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以满足人民群众精神文化需求,营造喜庆和谐的节日氛围,加强我镇文化产业建设,展现xx奋力崛起的精神风貌,展示全镇各行各业取得的丰硕成果,提升xx的知名度,促进镇域经济蓬勃发展,掀起全民爱国主义热潮。

二、活动目标

通过此次文艺活动,进一步激发全镇干部群众热爱祖国,弘扬老一辈的革命光荣传统精神、引导干部群众建立科学文明的生活方式,贯彻落实党的文化政策,改善人们群众的文化结构,加强农村精神文明建设,唱响xx新成就,加快新农村建设步伐,推动农村文化事业全面发展。

三、主办单位

xxx

四、承办单位:

xx镇文化和广播电视站

五、参赛单位,参赛曲目及要求

参赛单位:各村民委员会(以片区为参赛单位)、xx场镇社区、镇机关、xx中学、xx镇中心小学、镇卫生院、共计9个参赛单位(另设组队要求)。

参赛项目:

送文艺下乡参赛单位大合唱曲目(以歌颂社会主义新风尚,弘扬革命精神,唱响社会主义好,体现爱国主义热情为题材红色歌曲)。

参赛单位节目集小品、相声、书画、歌舞(集体舞要求6人以上15人以下)等,节目内容可为多形式融为一体的综合性文艺节目,题材要以展现社会主义好风气、传播社会正能量为主。

团体性曲目要求统一艺术性着装,大合唱曲目上下身统一(上身白色长袖或短袖)着装。

六、报送节目时间、地点、要求

报送时间:20XX年9月8日前

报送地点:镇文化和广播电视站

联 系 人:xx(xxxx)

参赛人员条件:政治思想素质好,遵纪守法,身体健康,年龄在22周岁至60周岁(参赛单位报送时交参赛人员身份证复印件一张、报参赛曲目名称、电子文档,大合唱总指挥名单由参赛单位统一上报)。

选送参赛节目的`要求:镇机关、各村(居)民委员会(以片区为参赛单位)各报送一个大合唱参赛节目,其他参赛单位各报送一个综艺性节目。参赛单位选送的曲目要求节目质量高,节目彩排后经镇文化和广播电视站择优选送。

七、送文艺下乡演出的时间、地点

演出时间:20XX年9月24日上午9点。

演出地点:xx村办公阵地(如有变动另行通知)。

第四篇:年会活动的策划方案

一、活动背景:

IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,IDo是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样――“用珍稀的,为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度,IDo追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。IDo秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。IDo集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。20XX年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题:

追求完美,创造卓越(IDo公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升IDo的竞争力;

2、对20年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩XX优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

四、参加人员:

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、年会时间:

20XX年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间:14:30――18:00

晚宴时间:18:30――22:00

六、年会地点:

长春益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位:

IDo公司

八、年终大会议程安排

1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

14:00―15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30―15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

15:45―16:00大会进行第三项,副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00―17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

18:00―20:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

九、活动内容:

1、文艺节目(6―8个节目)

要求:年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

第五篇:文艺晚会活动的策划方案

一.才艺赛主题:

“跃动青春,唱响幸福”;为了迎接我院11级新生的到来,更好的为新生提供一个展现自我的舞台,我院将举办一台大型的才艺赛,并力将体现迎新及教学评估的主题。

二.初选时间和决赛以及报名方式;

初选:10月25日晚上19:00

决赛:11月中旬

报名方式:由11级各班班长将报名单交到学生会文艺部,;也可以在初赛现场报名。

三.比赛场地

初赛地点:综A40

决赛地点:长春大学报告厅

四.节目类型

舞蹈,唱歌,乐器表演等符合才艺方面的节目,在比赛的过程中还有邀请嘉宾进行节目表演。

五.活动现场流程

1.初赛现场流程:晚上19:00分选手入场签到将伴奏带交给服务台

――按签到顺序上场表演,表演时间为5分钟,若参赛选手众多,将适合当将表演时间缩短。(初赛选手可不必化妆以及穿着演出服装。乐器表演自备乐器。)

2.决赛现场流程:晚上18:45必须到达报告厅后台签到

――以抽签的形式确定上场顺序,进入选手席,并由工作人员宣读一些注意事项。(决赛选手须化妆以及穿着演出服装。乐器表演自备乐器。表演内容健康文明。若在内未到服务台签到者,视为自动放弃行为。)

六.初赛评委

校学生会嘉宾以及院学团组织主席团部分成员。

决赛评委:学院领导,老师,团委学生会

七.评选方式:

采取现场评分并确定比赛最后成绩。

八.获奖情况:

将选出比赛中成绩前十的表演选手。按得分的高低顺序评一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。若有特殊情况,一等奖可出现并列获奖情况。

九.奖品情况:

一等奖,二等奖,三等奖,优秀奖,并颁发证书。奖品,奖金(待定)(附:评分表,选手名单表)

十.注意事项

1.在比赛现场设立服务台。工作如下:负责在初赛时的现场报名,决赛时选手的入场签到以及指导选手进入指定席位和对本次活动的咨询。

2.设立选手席舞台右侧的座位

十一.预计经费

外联部所拉赞助和学院所批资金

十二.工作人员安排

总负责人:丁xx,

策划组:主要负责整个晚会各项事宜的策划工作,编排好晚会各项流程以及相关注意事项。3人

主持人组:负责整个晚会的主持工作,男女主持各2名

嘉宾组:学生会外联部,2-3人,主要负责联系幸福医院方面有关负责人,协调好各项赞助以及晚会节目合作等事宜。

节目组:负责编排好晚会节目单,督促好晚会节目的前期编排、排练工作,保证节目质量,以及晚会前的选手签到工作。车辆3人,机械3人。

场地组:负责报告厅前期的舞台搭建,场地布置,以及选手表演时中间的道具布撤。10人。

礼仪组:负责领导进场时迎宾和颁奖。迎宾礼仪两人,颁奖礼仪三人

道具奖品组:负责采购租借晚会选手服装道具,和现场观众的荧光棒、手拍等,以及准备颁奖奖品证书等。5人

声光、照相组:分为会场灯光负责2人,晚会节目ppt,节目音乐播放3人;摄像、照相各一人。共计7人。

现场秩序维护组:负责组织观众进场退场,安排各班座位,维护好会场秩序。6人。

第六篇:年会活动策划方案

年会活动策划方案应该怎么写呢?先从宏观方面说,负责人要大致了解,公司为这次年会拨付的预付款大概有多少,然后根据款项,大致确定年会活动的精彩高潮部分,再选择场地,演出阵容。这是大概的前期心理思考,然后再从细节方面说。

第一,为年会活动定一个基调,起一个符合企业文化,而又创意十足的活动主题。

第二,根据讨论果,设计出年会活动的ppt,其中包括:

(一)、活动名称

(二)、活动时间

(1、大会时间,

2、宴会时间,

3、休闲时间)

(三)、活动地点

(1、大会地点,

2、宴会地点,

3、休闲地点)

(四)、参与人员(公司领导,高管,包括各部总部门,各项目部,各子公司员工,共计xxx人)

(五)、活动内容(包括领导致辞,演出节目,抽奖环节,游戏互动)

第三,具体实施方面,也要注意几个环节。

1、年会活动场地要实地测量,具体分析。

2、草拟一个年会活动流程细节表。

3、整个年会活动要有一到两个亮点。

4、演出节目要原创,搞笑,活跃气氛。

《公司文艺活动策划方案(大全).doc》
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