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第一篇：八妇女节活动方案
一、活动目标
1、欣赏歌曲《小乌鸦爱妈妈》，进一步培养幼儿酷爱，尊重妈妈的情感。
2、理解每段歌曲中所表达的不同情感和意义，发展幼儿感受音乐的能力，激起幼儿在活动中进步对音乐欣赏的爱好。
3、理解每段歌曲中所表达的不同情感和意义，发展幼儿感受音乐的能力。
二、活动过程
（一）发声练习：《世上只有妈妈好》
（二）谈话引题
孩子们，你们爱自己的妈妈吗？森林里有一只小乌鸦，也十分爱自己的妈妈，让我们一起来听歌曲《小乌鸦爱妈妈》。
三、完全欣赏歌曲，理解歌曲内容
1、完全欣赏第一遍（教师读念）
提问：歌曲的题目是什么？你听到了什么？
2、完全欣赏第二遍（教师清唱）
提问：你最喜欢哪一句？
四、结合多媒体课件分段欣赏，理解每段歌曲中所表达的不同情感和意义，感受音乐的能力
教师：“瞧！谁来了？”，出示图片。
1、欣赏第一段
提问：小乌鸦要往哪里？回家的路上它是怎样样的？它的心情怎样样？谁来学学小乌鸦急急忙忙飞回家的样子！假设你很着急的时候，你会做什么动作？
2、欣赏第二段
教师：“小乌鸦赶回家干什么呢？”
提问：它的妈妈怎样了？小乌鸦心里会觉得怎样？它是怎样照顾妈妈的？你觉得这个时候妈妈会跟小乌鸦说些什么？小乌鸦又会对妈妈说什么？
3、欣赏第三段
教师：“让我们来听听”
提问：你喜欢小乌鸦吗？为什么？
幼儿讨论：你们是怎样关心自己的妈妈，爱自己的妈妈？
五、迁移生活，进一步培养幼儿酷爱，尊重妈妈的情感
今天，老师带来了几张小朋友爱妈妈的照片，看看他们为妈妈做了些什么？
六、活动延伸
请孩子们回家以后多帮妈妈做一些自己能做的事。
第二篇：八妇女节活动方案
乡镇三八妇女节活动方案
一、活动目的：
阳光哺育万物生长，母亲哺育孩子长大。母亲和老师是孩子生命中永恒的太阳，为表达我校少先队员对女教师、母亲的一片感恩之情，迎接三八妇女节的到来，在少先队员中倡导热爱生活、体验生活、感受亲情的和谐校园、家庭氛围，特开展如下活动。
二、活动安排：
（一）活动名称：一个拥抱传真情，一句话儿表实意，一件事儿送感谢三个一感恩情感体验活动。
参加对象：全校学生。
活动要求：
1、在三月八日那天，紧紧地拥抱你的老师、母亲、外婆、奶奶等长辈，感受她们对你无私的奉献，传达你对她们养育的感谢。
2、在三月八日那天，在老师、母亲、外婆、奶奶等长辈耳边说一句最贴心的话，表达你的真心。
3、在三月八日那天，为老师、母亲、外婆、奶奶等长辈做一件最贴心的事，如：洗脚、捶背、送水、按摩、烧一道菜、洗碗、洗衣服等等。
（二）活动名称：妈妈（老师），我想对你说&&感恩贺卡制作比赛。
参加对象：全校学生
活动要求：自己亲手制作一张感恩的贺卡（一二年级可以让爸爸帮忙），再写上你最想对你妈妈或老师说的话（简单的一两句话），请各班主任在3月10号（周二）放学前择优两份交学校德育处葛锦晶，德育处将评比、表彰、展示。
望各班主任积极发动，鼓励学生大胆、积极参与，将感恩体验活动真正做到实处，让我们的队员更懂珍惜，更懂感恩。
第三篇：八妇女节活动方案
一.活动由来及活动概况
今年是“三八”国际劳动妇女节109周年，为充分展现广大企业的女职工蓬勃向上的精神面貌和女性风采，进一步丰富各大企业女职工精神文化生活，，桂林大自在文化集团教育培训中心特此开展了“女神行动—“三八”妇女节趣味户外拓展活动”，通过一个个的团队拓展项目的实施，来发现学员们不足的方面，并由培训讲师提出，将改正的方法传授给学员们，让学员们加以运用落实到平时的生活中，工作中，让学员们能够在最欢乐的环境下，学习到对工作、对生活最有效的解决问题的方法，提高自身的工作效率，为企业带来更高的价值。
二.活动目的：
1.体现单位关怀，彰显对女性团体的尊重与凝聚。
2. 增加女性交流，促进沟通，构建和谐团队氛围。
3. 加强员工之间沟通，增强团队意识。
4. 加强团队合作，激发员工积极性。
5. 缓解压力，释放心情，飞扬青春，共庆节日。
三.参加活动对象：
单位全体女性职员
四.活动地点：
户外拓展培训基地
五.活动流程：
1.破冰
破冰互动环节不只是做一两种破冰活动那么简单的事，以两天时间的拓展训练培训为例，一般破冰项目都会在头一天的拓展训练所有项目开始前做破冰活动，既通过一段时间的接触与磨合，逐渐产生浓厚的兴趣与依赖感。
破冰项目—同心圆
2.团队建设(部门的组成、立军令状、宣誓、授战旗仪式)
3.产生优秀的团队领导
一个优秀的团队必须要有一个优秀的领导团队来带领团队成员前行，指引道路，并用自身的优秀品质来影响这团队成员们变得更优秀，一个优秀的领导团队应要具备激情、执行力、决断力、高瞻远瞩的能力、公众演讲能力、激励能力，或者人格魅力等等。
4.建立团队文化
团队文化是团队在发展过程中形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效的团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强力的.支配着团队成员的思想和行为，团队文化是团队无形的资产，也是其他团队难以模仿的核心资源。一个团队能否有意识地建设和传播团队文化、并进行文化改革，从根本上决定着团队的命运和前途。
5.建立团队形象，进行团队形象风采展示
6.优秀的主要领导者应有的特质。
新时代的领导者素质 ：
领导者应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。
要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴求。
通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身领导力的根基。
7.建立信任
1)信任的重要性。
培养团队成员之间的信任感，首先领导要信任团队的成员，和团队成员打成一片，了解团队成员的实际情况;其次团队成员要相信自己的领导，努力完成团队的目标，在实际操作中有什么问题要及时跟领导汇报和讨论;最后团队之间要相互信任，各尽其职，配合好团队的工作。
2)建立信任的培训项目。
建立信任拓展项目—信任背摔：
拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目，要求每位成员轮流站在1.5米左右高的背摔台上，背对着大家垂直往后倒下，其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的成员。因此我们要全身心的信任我们的队友，相互支持、相互帮助，团队才能获得最终的胜利。
3)培训项目结束后，由培训师剖析信任的关键内涵，从而让学员们领会到信任的精髓和重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。
8.领导能力的培训
1)领导力的重要性。
领导力的提升是保证企业长久发展的必要性，这其中有很多方面需要不断地在工作积累中，完善总结;提升领导力是一个持久战，唯有一颗持之以恒的心，才能不断将自我乃至整个团队的竞争力提升至一个新的台阶。
2)建立领导力的培训项目
建立领导力的培训项目—南水北调
成员手持基地准备好的道具并连接起来形成水槽状，让水在槽管里流动。用成员手中的道具接力输送水，团队成员需不断连接道具，循环接力，直至将水送至教练要求的位置。
这个项目着重的锻炼了领导如何高效的协调团队成员的配合。
4)培训师剖析领导力的要素和对团队的作用，从而让学员们领会到一个优秀的领导对团队的重要性和提高领导能力的方法，使学员从心态和行为行动上运用到日常的工作上。
9.团队协作能力培训
1)团队协作能力的重要性。
在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。
2)建立团队协作能力的训项目
团队协作能力训练项目—鼓舞人生
培养全体学员取长补短，团结协作完成共同目标的能力。培养学员不怕挫折，不断进取，睁创佳绩的意识。感受互相鼓励对完成任务的积极作用。
5)培训师根据培训过程出现的问题剖析团队协作能力的要素和精髓，从而让学员们领会到团队协作的重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。
10.目标达成
1)设定目标。
2)完成目标。
3)目标项目。
目标项目—呼吸得力量
呼吸的力量体现出团队中服从的重要性，能够让团队执行力，团队高效协作，团队信任感的建立，个人在团队理面的定位，发挥自身的优势，资源的最大化利用，真正达到双赢。
4)体现出学员达到完成最佳的目标任务。
5)培训师剖析完成最高目标任务需要做到哪些要点，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。
11. 突破目标任务
1)突破目标任务的重要性。
人的一生就是要不断进取，不断地突破一个又一个的目标，培训的这一环节的设定，就是要激发起学员的奋发精神，只有不断的超越，才能越来越好。
2)设定突破目标任务的项目。
突破项目—真人CS
在合作过程中体会团队的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障碍，勇于挑战自我，充分信任伙伴，体会团队中来自伙伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用;通过互相关心、支持与合理协作达到团队共同目标。
6)培训师剖析怎样才能突破目标，突破目标的重要性，要点，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。
12. 圆满完成培训课程并达到的培训效果。
13. 总结、分享、颁奖
1)团队领导和学员代表总结通过培训取得的收获分享培训后的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培训后得到的技巧找出提高自己能力的方法。
2)领导总结发言。
3)培训总教官对培训整体回顾的总结。
4)为冠军团队颁奖。
第四篇：八妇女节活动方案
一、活动宗旨：
初春三月，桃红柳绿，乍暖还寒。为庆祝20xx年“三八”国际劳动妇女节，丰富女职工的节日文化生活，加强交流，增进友谊。特组织女教师到讲习草莓种植基地开展“踏春寻莓”品享采摘活动，庆祝女同胞们的节日。
二、活动时间：20xx年3月6日下午2：30-4：30。(2：20之前到校东北大门集中乘坐温泉公交车前往)
三、活动地点：讲习草莓种植基地
四、交通工具：乘坐温泉公交车
五、活动具体注意事项：
1.2：20在东海二中东北大门集合
2.2：30-2：45到达讲习草莓采摘点
3.2：50-4：20摘草莓自由活动
4.4：30准时乘车返回
六、安全措施：
1.草莓大棚里的温度比较高(一般在18-25度之间)，当天温度10度左
2.进入大棚采摘的老师要穿平底鞋(高跟鞋容易踩伤地膜)，地膜一旦损坏就无法修复，地面温度会因此流失，影响果农日后产量。
3.教师要注意安全，平安出行，开心归来。
4.由于这个季节为草莓采摘的高峰期，在采摘点我们的大部队很有可能与其他机构的采摘团或散客相遇。因此，请大家注意礼节，避免与他人产生不必要的冲突与不愉快，开心出门，开心回家。
七、活动工作人员
1.活动策划：xxx
2.活动统筹：xxx
3.活动安排：xxx
4.摄影摄像：xxx
第五篇：八妇女节活动方案
活动主题：三八，让男士们嫉妒的节日
活动目的：激发员工积极性，丰富员工生活，鼓励员工士气，丰富企业文化，促进企业健康发展。
组委成员：各部门经理、主管
承办部门：办公室
活动时间：20xx年3月8日08:00—09:00
活动地点：当日07:50餐饮门口集合
活动内容：跳绳与踢毽子
一、踢毽子
比赛时间：两分钟
比赛人数：不限
规则：踢毽子过程中可以停顿，毽子可以落地(毽子落地一次减1分)，脚踢毽子一次记1分，以两分钟结束时的总分数为个人最后成绩。奖励前三名。若出现并列第一者加赛一轮。
二、跳绳比赛
比赛时间：四分钟比赛人数：每队4人以上(2人摆绳、其余跳绳)。
比赛规则：比赛队员要从绳子的一边依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以四分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩，得出团体第一名。
所有参赛员工(女)均可获得一份纪念礼品
图片与实物会有误差仅供参考，因工作需要值班的员工同样可获得礼品。
参赛队：
1、餐饮队领队：xxx
2、客房队领队：xxx
3、厨房队领队：xxxx
裁判：xxx
策划及组织：xxx
