安康杯活动方案(范文二篇)

时间:2022-10-19 00:48:55 作者:网友上传 字数:3565字

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第一篇:安康杯活动实施方案

根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[20xx]14号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求:

贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际,进一步深入开展安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评选、经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标:

努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中,争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题:参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象:公司各部门、各分公司、各维修站、班组。

㈢竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准:按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下:

组长:赵xx

副组长:曹xx

成员:xxx

竞赛小组办公室设在公司办公室,钱兴同志任办公室主任,具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组,

在公司领导小组的统一领导下,各方面协调配合,精心组织,真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位,促进“安康杯”活动的深入开展。

四、实施步骤

(一)6月底以前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。

(二)7月份,各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮;

(三)8月份,公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

(四)9月份,组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(五)10月-11月份,公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比,各单位要事先做好自查和总结工作。

(六)12月份,在认真检查、评比、考核的基础上,对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号,并给予适当奖励。

五、要求

各单位要及时按照公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。

各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对违反安全生产的行为要严肃制止,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

第二篇:安康杯活动实施方案

20xx年是xx规划开局之年,为了全面贯切“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本安全发展”的理念,公司决定开展20xx年“安康杯”竞赛活动。20xx年公司将以“安康杯”活动为载体,通过积极组织全体员工参与竞赛活动,不但增强全体员工安全生产知识和自我防范能力,努力提高企业的安全生产整体素质和安全文化底蕴,活动具体实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展

观,贯彻落实地产集团关于20xx年安全生产工作意见的有关工作目标和任务要求,牢固树立安全发展理念,以科学发展观为指导,牢固树立“安全发展”和“以人为本珍视生命”的理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻集团三级管理,层层落实,责任到人的总体要求,实施超前防范,强化安全生产责任制度的落实,推进安全生产标准化的达标建设。全面实现公司安全生产目标,确保公司安全、稳定和可持续发展。

二、竞赛主题与目标

竟赛主题是:抓班组提高管理水平,重教育推进企业安全文化。

竞赛目标:通过竞赛活动,努力实现二个落实(制度落实、人员落实),二个提高(提高全体员工安全生产文化意识,提高全体员工安全生产责任意识),三个为为零(员工违章作业为零、现场需整改隐患为零、企业安全事故为零),十个加强(一是强化隐患整改效果,二是加强安全生产标准化达标建设,三是加强安全生产技术管理和技术装备研发,四是加强安全生产综合监管,五是加强安全生产属地管理,六是加强社会监督和舆论监督,七是加强对严重违法违规行为的执法裁量权,八是进一步加强安全教育培训,九是强化安全生产责任追究,十是加强转变经济发展方式实现安全生产)的目标;努力提高基层管理队伍的管理水平,并通过开展形式多样的教育活动,进一步提升

企业的安全文化建设。

三、竞赛领导小组

为了进一步加强“安康杯”竞赛活动的领导,经研究决定成立“安康杯”竞赛活动领导小组,“安康杯”竞赛活动领导小组成员如下:

组长:xxx

副组长:xxx

组员:xxx

领导小组下设办公室,负责“安康杯”活动的日常管理工作;办公室设在设备管理部。各管理处要成立“安康杯”活动工作小组。

四、活动内容

1、调整、充实安全网络组织

时间:年初

内容:根据物业公司保安人员流动性大,根据实际情况及时对三级安全生产网络进行调整、充实,同时签订新的一年《安全生产目标管理责任书》,并要求各管理处做好责任制的层层分解落实工作,保证安全生产责任制横向到边,纵向到底。

2、以人为本,切实抓好公司职业健康安全管理工作;

时间:全年

20xx年公司将全面落实国家安全监管总局关于《加强职业安全健康监管工作的通知》精神,通过建立、健全公司保安岗位、特种作业人员岗位劳动安全防护,严格按章作业;切实增强员工自我保护意识和自身对职业健康的认识,从而杜绝职业病的发生。

3、消除隐患,组织开展安全大检查

时间:全年

内容:公司工会与设备部、综合部、管理服务部等部门,成立安全检查工作组,每月开展一次安全大检查,通过深入小区,消除安全生产活动中出现的各种不安全因素与隐患,确保企业安全生产。

4、加强预防性试验确保运行安全

时间;4月、8月

内容:各管理处在雷雨季节前,对“避雷设施”进行全面检测和安全器具的安全性能检测,及时发现、消除各种隐患,确保避雷设施和安全器具的安全使用。

5、技能竞赛,努力提高特种作业人员工作能力

时间:6月

内容:公司特种作业人员操作技能的高低,直接影响到企业的安全运行和经济效益;公司将通过组织技能竞赛的方式,进一步提高公司内部各类特种作业人员的实际操作技能,为公司安全稳定发挥作用。

6、实施安全生产标准化达标工作

时间:全年

内容:结合集团公司有关安全生产标准化建设的总体要求,落实公司各部门开展企业安全生产基本要求标准化的各类台账、资料档案、安全生产所需的流程记录和生产作业现场,努力争创达标工作。

7、宣传教育、组织开展安全生产月活动

时间:6月

内容:今年是第十次全国“安全生产月”。公司将采取悬挂横幅,张贴标语和举办安全生产规范学习、考试等形式,组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识宣传教育与竞赛活动,努力提高全体员工的遵纪守法意识,实现安全生产。

8、迎接高温,开展迎峰度夏安全竞赛活动

时间:7月至10月

内容:全公司各部门、各管理处,把做好高温季节防暑降温问等安全生产管理工作纳入竞赛活动的主要内容,通过组织进行迎峰度夏安全竞赛活动的检查、指导、督促、考核,切实发挥“迎峰度夏安全生产竞赛活动”的积极作用,确保取得预期的效果。

9、开展班组安全建设活动

时间:全年

内容:积极组织开展争创“优秀安全班组”活动,开展各班组成员“安全承诺,安全互保”活动,通过班组安全建设,为全面实现公司安全生产的方针、目标夯实基础。

五、要求与措施

为了有效地开展20xx年度公司的“安康杯”竞赛活动,并取得实效,公司要求各管理处各部门:

1、提高认识,加强领导

各管理处、各部门,要多途径多种形式广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义,使广大员工明确今年“安康杯”竞赛活动的目的,最大限度地动员和组织广大员工参与其中,各管理处也要根据实际,制定具体的竞赛方案,并在全年的安全生产管理工作中贯穿实施。

2、精心组织,全面实施

各部门各管理处,要结合安全生产的各项活动,把“安康杯”竞赛活动推向

高潮,在活动中要做到员工广泛参与,与提高安全生产水平相结合,掌握安全知识与实际运用相结合,要积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法,丰富活动内容。

3、总结经验提高成效

各部门各管理处,在开展活动中要善于总结好的经验和做法,并在每月召开的安全生产例会时,上报公司“安康杯”竞赛领导小组办公室。

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