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第一篇:个人岗位工作述职报告
带着园长的信任和自己对这份工作强烈的责任感,这个学期,我先后和两位美少女(孔婷 金丽娇)搭班,并尽心尽责、圆满地完成了这个学期的工作。我自认为自己做的好的方面有三点:
一、我的工作态度和责任心。
虽然谈不上对这份工作有多热爱,但是我始终做到这份工作不管有多难既然接受了就得有责任做好。这学期,虽然我们班孩子较上学期来说女孩儿多于男孩,但个个男孩儿都是典型的调皮好动型的。加上这学期生活老师和配班老师的两次更换,班级常规也因此变的大不如以前。整个班每天都好象处在混战之中,老师的说教孩子们根本充耳不闻。形成了日常常规差,比起上学期甚至小班来说都难管理得多。面对这样的困难,我就只好牺牲每天副班的时间,本来应该去办公室备课的。而我从开学到“六一”之前去办公室的时间不到三次,总是担心班上出现安全事故,就一直在教室协助才刚刚走上工作岗位的两位新老师。在大家细致、耐心的配合下,一学期下来,由开学初到中间刚换老师时的担忧变慢慢成放心,有惊无险的保障了每一个孩子都能快乐健康平安的度过在园的每一天。
二、努力做好园领导交给我的任务。
对上级安排的活动总是全力以赴努力做到最好。我很珍惜每一次的学习机会,认真做好笔记,经常充分利用业余上网时间留心收集与工作有关的图片资料,遇到好的视频,好的游戏,好的活动形式都及时收集起来。以作日后的参考资料之用。本学期,在室外的环境创设礼仪主题墙,走廊吊饰的布置上,按照领导的'要求,也怀着满腔的热情贡献了自己的微薄之力。“六一”活动中也费了不少的心思取得了小小的成绩得到了领导的肯定。这些都将激励我在今后的工作中再接再厉。
三、坚持按照学期教学计划教学,以孩子为主体地进行教育教学工作。
为了让每个孩子都有更多的机会不断的进步和发展,这学期,我们继续在原有的基础上对孩子在动手方面尤其是折纸和绘画方面加大了训练力度新教折纸十几种,并且保证了大部分孩子学会。幼儿的动手能力得到了明显的发展。并通过环境创设的形式,将一些学习内容呈列、展示,更好地与幼儿互动。绝大部分的家长都非常满意孩子这学期的教学效果,这是值得我们欣慰的结果。
本学期自己做的不足的和有待加强地方是:
1、孩子生活常规还有待加强,如:纪律意识、学会等待和依赖性方面。
2、在晨检工作上坚持的不够好,总是断断续续的在做。这一点是需要自我检讨和反省的。
3、给孩子提供更多动手操作的机会,在手工、制作方面,提供更多的材料,创造更好的条件。
其实,我们每天的工作用园长的话来说真的是歇斯底里的,非常神圣而又辛苦,但是我给自己总结的经验就是:工作是做出来的,只要你出发点是为了孩子好,坚持用“三心”(耐心、细心、爱心)去对待每一个孩子,即使面对不同看法的家长,我们也是问心无愧,始终是能得到理解和认可的.
第二篇:个人岗位职责
任职资格:
1、负责商业项目房屋建筑的主体结构维修与管理;
2、负责执行各项规律制度和安全操作规程,制定所管辖范围内的'维修保养计划,并进行落实、检查;
3、负责商业项目土建维护管理工作、组织并实施更新改造工程计划、维修保养计划、班组物资采购计划等;
4、负责组织广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新,保持广场品牌形象;
5、负责商业项目主体结构、商户装修等防水、渗水等工作的修缮;
6、善于解决装修现场出现的各种问题,及时反映施工现场问题,控制材料品质量,核查施工进程中施工和设计要求是否一致,保证设计最终效果;
熟悉商业项目装饰装修工程工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法。
第三篇:岗位工作内容与岗位职责
1、负责组织制定工程设施设备保养、改造/更新、预算及成本控制计划。
2、制定设施设备的日常运行、维修保养、巡视检查制度、工作标准及应急预案,实施岗位培训、职业安全、数据分析、工作质量检查及改进,并监督执行。
3、负责对设施设备的'外包、分包及监管项目进行前期论证、费用审核、合同/协议的商洽,施工组织、过程协调及质量控制。
4、领导交办的其他工作。
第四篇:个人岗位职责
1.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照档案管理要求管理档案管理室;
2.负责各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;
3.负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序;
4.正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密;
5.负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。
第五篇:岗位工作内容与岗位职责
1、维护公司网络系统,保障网络可靠的运行;维护保养计算机、网络硬件设备、系统软件、应用软件等相关IT设施;
2、负责系统的优化:根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的'分析,为系统优化提供建议,并执行系统的优化工作,提高网络与系统的效率;
3、在实践中及时反馈发现的问题并协助解决,并根据实践为流程与制度的完善提供意见。工作中发现的IT管理问题及时提出并予以纠正;
4、记录IT设备及其使用状况,实现系统文档管理的规范化;并及时向上级反馈;
5、负责采购电脑等办公设备;
6、完成上级交办的其他工作。