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那個從不焦慮的同事突然請了長假,看完她的日常我才明白

生活/趣味 14 閱讀 2026-06-10 22:45:32

那個從不焦慮的同事,突然請了長假

早上診所沒什麼病人,下午也只來了三四個。閑著刷抖音,看到前同事——一個 00 後的女護士,在拍自己的日常 Vlog。她記錄上班下班、買菜做飯、周末去擺攤賣廣西酸野,偶爾還開直播。文案寫得很有網感,讓人忍不住一直看下去。她工資才 4000 多,但已經去過不少地方旅遊,800 多粉絲,還開了商品櫥窗。

我 24 歲時,工資也是四五千,但從沒像她那樣勇敢——沒錢也敢去玩,想拍視頻就立刻拍,想擺攤就真的去擺攤。而我呢?總在猶豫:“錢不夠吧?”、“別人會怎麼看?”、“等準備好了再說”……結果一拖就是七年,連廣東省都沒出去過。

看到前同事的抖音後,我突然不焦慮了。原來人生可以這樣過——不完美,但很自由。她讓我明白,很多事情根本不需要“完美條件”。旅遊不需要存款很多,窮遊也能出發;拍視頻不需要專業設備,手機也能開始;擺攤不用等辭職,下班後兩小時就能試試。我也跟她學習一下,想去做的事情,馬上去做,不要老是糾結和猶豫,也不要問別人的意見,問了別人就是反對。因為別人沒做過這件事,所以他覺得你做不成這件事。你去問他,這個意見,無非就是讓他贊同你的意見和想法。但是別人的想法和意見,真的那麼重要嗎?

如果你想去旅遊,那你自己就存錢去。當你很想去做一件事的時候,那你肯定會克服各種困難的。我們總在等一個“合適的時機”,但那個時機永遠不會來。真正限制我們的,往往不是錢,而是“不敢”。

我家很傳統,從小到大,我想做什麼,父母第一反應都是“不行”——小升初時,我想去遠一點的學校,爸爸硬要我讀家附近的;工作後,我想換城市,媽媽堅持讓我回老家(哪怕工資只有兩三千);甚至我吃素,他們也要反對,說“不吃肉沒營養”(可我體檢一切正常)。當然吃素食是需要科學的學習,正確的素食比吃肉還貴。因為吃素食,吃有機食物,好的油,還有五穀雜糧、豆類,一起吃。但是我家人身體也是很多問題,每年花在醫藥費也是很多錢。如果他們身體好的話,那我也會聽他們的。但是他們生活也是過得一塌糊塗。他們自己過得並不如意,卻總用“為你好”來限制我。直到現在我才懂:別人的意見,不該成為你人生的判決書。

我弟弟性格內向,賺錢不多,但我媽非要逼他相親,結果花了錢、耗了時間,一無所獲。這讓我更確定:如果連你自己都不捍衛想要的生活,別人更不會替你爭取。“猶豫”不會讓事情變好,但“行動”會。

前幾天看到一位粉絲同行更新了朋友圈簽名:年初的一次疫情,陰影一直籠罩到現在還沒有消退。除了人人自危,行業也面臨著不小的風雪。某同行,他就是被選中出局的那一個,幾乎完全沒有預料到。之前還高高興興的拿了不錯的年終獎,轉眼複工一周,事情就全變了。就像是上天開了一個玩笑。參加工作三年,積蓄卻也沒多少。想起加班揮霍的青春,突然覺得人間不值得,還不如朝 9 晚 6 的隔壁小助理。工資雖然不高,但是有自己的生活,不用每天為了趕進度累死累活。

隔壁助理,畢業一年半,月薪 5000,在公司附近租了一個三室一廳裡的次臥,交著 2000 的月租,常被人羨慕能到點下班。但其實哪有什麼自己的生活可言,每天最大的煩惱是室友為什麼總是占著公共洗手間不出來。遠門是不敢出的,因為車票太貴;吃個肯德基,也一定要選在搞活動的那天。每天的工作除了畫圖就是打雜,不像部門新來的碩士生,一畢業就能做分析,還拿著比自己多一倍的月薪。

新來的碩士生,當初高考選專業的時候,土木簡直不要太熱門,等到畢業的時候,卻莫名其妙混成了最慘的那個。放不下自己的執念,入職設計院,美其名曰堅持技術追求,卻在幾個月前的一次高中同學聚會中,再次認清了現實。26 歲畢業,工作也才兩年,在行業裡資曆沒多高,歲數卻快奔 3 了。家裡張羅著介紹哪家的姑娘,可現在對我來說,結婚是一種奢望。自己要啥啥沒有,怎麼敢去耽誤人家。

行業狀況大不如前,只能怪自己進來得晚,肉都被分得差不多。人家項目經理,入行那個時候還在上升期,現在坐擁雙證,有房有車,下半輩子都不用愁了。項目經理,初代 80 後,一朝進入設計院,從此休閑是路人。說來慚愧,算起來工作有十餘載,拿得出手的項目也有那麼幾個,自诩天賦和運氣都不錯,卻在一注上磨了 5、6 年。前年剛買了第二套房,現在兩套房貸一起還。去年二娃出世,一個有證的月嫂,月薪居然直逼新晉專負。

表面光鮮,被人各種"×總”的叫,實際累成狗。安排工作不被同事理解,還要獨自應對甲方和上級的壓力,在夾縫中艱難生存。像副總那樣,到了一定的高度,想必就不用為這些瑣事煩心了。副總,每年年會發言都說這一年行業不景氣,為的是督促大家繃勁神經努力幹,這次一語成谶,不得已采取收緊政策。各個團隊輪番上門抱怨,時常出差,作息顛三倒四。每次一回公司,總有著一堆文件等著我簽名。

年過半百,卻覺得戰鬥才剛剛開始。身邊的人總說:“你需要休息一下”,但我不能休息,也不想休息。還有很多人等著我去見,還有很多事情等著我去處理,我沒有辦法全身而退了。焦慮是常態,我回不去了。真正帶來痛苦的,往往是沒有得到的東西;這些想象帶給我們的焦慮,總是侵蝕著當下,讓我們無暇顧及此刻的美好。

對許多人來說,在工作中尴尬已不是什麼稀奇事:剛進公司時記不住同事/領導的名字、聚餐時說錯話、因工作失誤被批評......這些事說大不大,說小也不小,但很多時候,我們如果能養成一些小習慣,或許就可以避免。

在拿到一家公司的 Offer 後,如果你想去這家公司,可以找 HR 要一下部門同事的名單,把他們的名字、電話和生日存到通訊錄裡,比如名字 +12.24。最好能提前背下他們的名字,到時候只用對號入座就好了!我的一個男同事 A(不方便透露名字)剛到公司那會,我們部門一共有 6 個人。他入職第一天,我們做完自我介紹,他就能準確地叫出我們每個人的名字。我們都佩服他記性好,以為他是現場記下來的。後來我們成了很好的朋友,有一天我想起這件事,就問他:“你是怎麼做到剛見面就能記住每個人的名字的?這記性也太好了!”他大笑著解釋:“沒有,我是提前找 HR 要了部門的名單,提前記下來了。還有大家的電話和生日,我都存在備忘錄裡。”當時就覺得他是一個特別溫柔的人,我覺得這樣的人應該會很受歡迎吧?

大家身邊那些靠譜的人一定都有一個特點,那就是回馈。不管是在工作中,還是在生活裡,我覺得這是一個非常重要的習慣。比如我晚上睡覺比較早,導致我經常錯過很多朋友和同事的微信消息。第二天我一般醒得也早,都會一個一個地給他們回複,告訴他們自己是睡著了沒有看到,怕他們誤會我,認為我不想搭理我,這顯得很不尊重人。時間一久,大家就都知道晚上給我發消息沒有得到回複,我肯定是睡著了,所以也很理解我。我每次和朋友出去玩,還會拍幾張照片,發一個朋友圈的動態,這其實也是在回馈我的一個感受,大家在得到正向反馈的時候,下次再遇到同樣的情況都會更有動力。除了這方面,我覺得回馈的另外一個意義就是表明自己的態度。工作中,有時候別人反複觸碰我的底線,我要是沒有表明自己不希望他們這樣做,他們就會以為自己做得沒問題,甚至變本加厲。這就是我自己的一個習慣,我覺得它很值得被推薦。

一名互聯網公司的設計路過。公司是做在線教育的,業務非常繁忙,每天除了畫圖就是畫圖,幾乎沒有任何休息時間。最近公司開了一個新項目,來了一個設計,但是沒什麼經驗。我們部長就讓他有事來問我。話雖這麼說,但我自己的工作已經夠多了,哪來這麼多時間去帶新人。讓我無語的事情是,他一天要往我這跑五六次,就連很多基礎的知識他都要來問我。現在都是互聯網時代了,我們在工作中常用到的一些軟件技巧網上都有資料,每次我問他:“你去網上查過了嗎?”他就說:“沒有,問你比較方便。”我還不知道怎麼跟他說比較好,畢竟是新人,但就是很無語。如果工作有問題,最好還是先去網上找資料,自己先嘗試能不能做,如果還有問題的話,再去問別人,並告訴他:“我在網上查過資料了,但是按照他們的方法還是有問題。”相信這會讓人容易接受。職場中,沒人有義務當誰的導師,所以不要太麻煩別人吧。

這是一個非常小的細節,但我的很多同事發郵件時從來都不注意。這導致我每次打開收件箱,列表裡全是“工作文件”、“工作通知”,要一個個地打開整理、重命名。頭疼。我畢業剛進第一家公司時,就有領導提醒我們郵箱的備注要改成“部門 + 姓名”,郵件名稱要改成“日期 + 事項”,像"3 月 10 日 XX 部門例會通知”就比”工作通

看到前同事的抖音後,我突然不焦慮了。原來人生可以這樣過——不完美,但很自由。