无忧范文网小编为你整理了多篇《6月销售部启动大会主持词(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《6月销售部启动大会主持词(合集)》。
第一篇：销售启动大会主持词开场白
各位领导、各位精英、各位亲爱的伙伴们，大家晚上好!
光阴似箭岁月如梭，时光的老人又将我们带进月末之时。今天是终点也是起点，是11月的里程碑，也是12月的加油站。20xx年的最后一个月征战在即，你打算为20xx画上怎样一个句号呢?
让我们振奋精神，将11月的所有困难、挫折、不快停留在今天，以归零的心态，用信心、用激情来迎接充满希望的12月。
广州锦新通信设备有限公司业务部门20xx年12月启动大会正式开始!
大家好，我是本次大会的主持人刘菲，很高兴在11月的最后一天，与大家相聚在此，一起迎接12月的到来。
启动会的开始，我们先来看一下今天会议的流程安排：(PPT，5步)
天气渐渐变冷，在提醒伙伴们注意保暖的同时，我相信寒冷阻挡不了大家火热的激情，寒风吹不走伙伴们高涨的气势，接下来，我们先热下身，玩个小游戏…
这个游戏叫做默契大考验，顾名思义，考验的是大家的默契-----游戏规则：每队派出5个队员，1名发糖者，1名指挥者，3名等糖者，发糖者、等糖者必须蒙眼，主持人安排等糖者在不同位置等待糖果，发糖者最开始要先自转5圈，听指挥者的口令寻找等糖者进行喂食，每喂食完一位等糖者，要再自转2圈，才能前往下一位等糖人，完成3名等糖者的喂食用时最短的队伍获胜。
第二篇：销售工作启动大会主持词
女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。（停顿），谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们
女：我亲爱的伙伴们，
合：大家――下午好！（深情地）
女：我是来自分公司营销部的
男：我是来自分公司营销部的
合：非常荣幸地担任本次大会的司仪
女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会
男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章
女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写
男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡
女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。
男：出席本次表彰大会的领导有
男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
女：今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。
男：共同分享这胜利成功的喜悦
女：中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，（停顿）奏唱国歌。
男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。（停顿）
女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。
男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，
女：国寿儿女心中的春意更浓了。
男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英20xx年奋进的征程。
女：20xx年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年
男：就在20xx年，中国人寿入选全球《财富500强》
女：就在20xx年，中国人寿顺利完成股份制改革，
男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。
女：三大盛事，举世瞩目，可谓----
合：三喜临门。
男：20xx年，对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。
女：就在20xx年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。
男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，
女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。
男：七年历程，激情昂扬。
女：七年风雨，共创辉煌。
第三篇：销售公司启动大会优秀主持词开头
尊敬的裴总、邓总、黄经理、邓经理、梁经理，各位亲爱的伙伴，早上好！
非常感谢大家热烈的掌声！
七月是放飞的日子，七月更是耕耘的日子，在火红的七月我们迎来了“圣火光耀三星堆，继写广汉新辉煌”总结及增员启动大会；现在我宣布总结及启动大会正式开始！请全体起立，齐唱《国歌》。谢谢，请坐。
刚刚走过的岁月，是我们广汉国寿人成功的岁月，我们一路凯歌，欢庆我们已经取得的不斐成绩，多灾多难的岁月，我们广汉人都幸运地一一化解，这是我们的福，是老天对我们的爱。让我们好好珍惜生命，好好再创灿烂的人生。
回顾上半年，我们稳步发展，回望旅游企划，我们努力冲刺，汗水泪水中笑容挂满我们的脸。这些日子里我们究竟收获多少呢？让我们用热烈的掌声有请个险部经理，梁经理作半年工作及旅游企划方案总结。掌声有请！
谢谢梁经理！接下来，我将向大家公布本次旅游企划方案达成者的名单。首先是达到双飞丽江游的伙伴，他们是：让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！
接下来是达到双卧泸沽湖的伙伴，他们是：让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！
那么这次达到海漯沟的伙伴很多，我就不一一公布他们的名字了，他们是麦兴菊、李万琴等92位伙伴，让我们也以热烈的掌声向他们表示祝贺！
这次总共达到旅游奖励的有192位，其中丽江24人，泸沽湖76人，海漯沟92人。大家通过自己的努力都实现了自己的愿望。在此，我们真诚地再次向你们表示衷心地祝贺！！
在这一次的企划方案中，有许多伙伴都创造了他们在寿险道路上的成功奇迹，超越了他们最初锁定的目标，今天，我们特别邀请到来自南丰营销部的刘光清伙伴代表那些创造出奇迹的伙伴来分享他们的成功心得，让我们掌声有请刘光清伙伴上台。
我们是一群普通得不能再普通的人，在寿险销售的路上也曾坎坎坷坷，保险村建设给许多努力的伙伴指明了更好发展的方向，这一次，有许多伙伴在保险村建设过程中都超越了自己，实现了自己的愿望，来自三水营销服务部的朱穆美就是他们中的一位，今天我们也请她来为大家分享她的成功心得，掌声有请！
保险村的建设不仅让我们许多伙伴收获多多，同时我们的团队也因为保险村建设而发展得更有凝聚力，更有团队风采，这次做得的营销服务部是南丰营销服务部，做得的服务所是三水服务所。他们的成功一定有他们成功的方法，常言到：成功者都有他们成功的模式。让我们一起向成功者学习学习，借鉴他们的模式来争取我们自己的成功吧。下面让我们用热烈的掌声有请南丰营销部经理代富才分享他们的成功经验。
在这次的保险村建设行动中，三水营销服务所的成功经验也值得我们好好学习。下面就掌声有请三水营销部经理兼三水服务所所长刘绍珍来分享他们的成功经验。掌声有请。
感谢代经理和刘经理带来的成功分享。下面请代经理再次上台，掌声有请黄经理为他们颁发奖状。
5.12大地震，震出了中国人的大爱行动，我们在坐的所有伙伴都为这次大灾显出了爱心，涌现出了许许多多先进的事迹，让许多老百姓对我们国寿人有了新的认识，我们的付出也得到了社会的肯定，三水营销部就是一个典范，他们的自愿者行动让许多灾区人们感动不已，三水卫生院还专门赠送了一面锦旗以感谢自愿者们在最困难时期的帮助。下面有请三水营销部经理刘绍珍上台，有请黄经理为他们颁发锦旗。
保险建设在上半年已经告一段落，有以下团队获得了我们公司及市公司的奖励，下面有请、的所长上台，有请邓经理为他们颁发奖金。
今天我们在这里表彰昨日的辉煌，明天我们将继续谱写美好的篇章。我们要做洞察未来的智者，以多年的历史积淀为起点，准确把握市场脉搏，先人一步踏上通向未来的成功之路！公司下一步是“巨灾显大爱，重建美好家园”增员大行动，下面让我们用最热烈的掌声有请邓总作动员讲话。
感谢邓总！邓总的激励让全体伙伴已经按捺不住激动不已的心情，让我们借此热烈兴奋的氛围，有请各营销部经理签增员责任状并展示团队风采。大家用热烈的掌声有请所有营销部经理上台。请各营销部经理拿起你们手中的笔写下你们团队本次的增员目标！！
今天裴总也专程到我们公司，她带着对大家的祝福，更怀揣万千期许，下面让我们用雷鸣般的掌声有请裴总讲话。
感谢裴总！让我们再次向邓总、裴总表示感谢！
伸出我们的手，延伸我们的爱，让我们寻找到国寿更多的有缘人，愿大家在本次的增员活动中做得更成功，超越昨天，创新未来。今天的总结及启动大会即将结束，现在请全体起立，让我们在响亮的《司歌》声中结束今天的大会。
第四篇：销售公司启动大会主持词
尊敬的各位领导、各位同仁、亲爱的员工朋友们：
大家早上好！
今天的会议非常重要。它不仅是一个工作部署会，而且是一个工作动员会，也是一个工作誓示会。
此次会议是经过度假村办公会领导认真研究，决定召开的。会上度假村领导将宣布集团公司下达的经营目标任务；宣读假村的工作思路与工作任务；宣布《工资改革方案》及《绩效考核方案》。部门负责人将上台作工作表态，并与度假村签订《经营目标管理责任书》与《安全目标管理责任书》。
，是度假村大胆改革，与时俱进的一年，在新的机制、体制下，我们全体员工要团结在以海大集团为“中心”，以度假村办公会为“核心”的领导下，团结一心、通力协作、爱岗敬业，发扬“亮剑”精神，确保实施的经营与管理目标任务。
今天的会议共有7个议程，下面进行会议的第一项议程，
1、请度假村副总经理管军智先生宣读集团公司下达经营目标任务；
2、请度假村总经理王民政先生宣读度假村经营工作任务，并做工作任务动员讲话；（最后请大家致以热烈的鼓掌）
3、请度假村总经理助理吴杰先生宣布《工资改革方案》，及《绩效考核方案》；
4、请财务部经理宋瑜花女士宣读度假村成本控制任务；
5、请各部门负责人就工作任务做表态发言；
发言次序：
（1）、营销部刘春华（2）、餐饮部邓莉萍、杨战伟（3）、客房部郭庆华（4）、娱乐部园林部常红炜（6）、赛车会李晓田（代经理阮爵胜先生）发言（5）、商品部雷娟娟（7）、策划部杨常富
（8）、办公室金丽娜（9）、财务部宋瑜花（10）、采购部马卫东（11）、全质办薛春燕（12）、人事培训部王莉花（13）、保安部王群学（14）、工程部张晨
下面进行会议的第六项议程
6、度假村总经理王民政先生与各部门负责人签署《经营目标责任书》与《安全目标责任书》；
签订责任书次序：
（1）、营销部刘春华、餐饮部邓莉萍、杨战伟；
（2）、客房部郭庆华、娱乐部园林部常红炜、赛车会阮爵胜；
（3）、商品部雷娟娟、策划部杨长富、工程部张晨；
（4）、全质办薛春燕、人事培训部王莉花、保安部王群学；
（5）、财务部宋瑜花、采购部马卫东、办公室金丽娜
刚刚各部门负责人均签订了2项责任书，责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了度假村的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。
7、最后，请大家致以热烈的掌声，请集团公司领导做重要讲话。
集团公司领导的一席重要讲话。肯定了我们前期所付出的艰辛，同时，也对我们的工作提出了更高的要求与期望，讲得非常深刻。希望我们每位度假村人，认真领会，深刻理解。并认真落实、真抓实干，努力开创度假村工作新局面。我们相信，在第一季度初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅经营任务能够实施，而且全年“三大目标”同样能够圆满实现。
沧海横流，方显度假村的本色。度假村人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下，机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！
最后，祝愿各位领导、同仁和员工朋友，祝大家工作顺利、身体健康、合家幸福，祝愿度假村的明天更加美好！
谢谢！
第五篇：销售公司启动大会主持词
各位领导，各位来宾，各位龙海、神达人：大家好!
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的20xx年，信心百倍的迎来了充满生机的20xx年。在过去的一年里我们收获了累累硕果。每一位龙海人、神达人都深深感受到，在我们这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来更加有希望了!让我们肩并肩、手挽手、心相连，迈着坚强有力的步伐共同创造美好的明天!
刚刚过去的20xx年，经过所有龙海、神达人的共同努力，我们的各项工作都取得了优异业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。董事会研究决定，今天隆重召开20xx年总结表彰和20xx年工作动员大会，对去年的工作进行系统总结，对20xx年的工作进行动员部署。
参加今天大会的有刘家场镇委、政府的领导书记、镇长。请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。
今天的会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。下面，进行大会第二项，请龙海公司总经理易华作20xx年工作总结报告，大家欢迎!
易华同志的总结报告，全面的、客观的回顾了龙海公司20xx年所取得的成绩。易华总经理上任以后，内抓管理，外抓市场，上半年着重对公司的管理现状进行调查研究，确定对策，下半年连续开展了三个大型活动，对改变员工思想，促进工作水平，提高工作效益起到了不可估量的作用，不管是向国家纳税方面，还是公司获取利润方面都有了很大的增长，总的说来，龙海公司20xx年的成绩是主要的，是向前奋进的一年，是硕果累累的一年，不管是在销售工作上、还是在生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。我们相信，20xx年的龙海，一定会发扬成绩、一定会取得更大的胜利!
下面进行大会第三项，请神达公司总经理雷华东作20xx年工作总结报告，大家欢迎!
第六篇：销售工作启动大会主持词
各位领导、各位实验教师：
大家上午好！
今天我们大家相聚一小，参加这次“开发区教育办创建高效课堂工作启动大会”。我想我们每个人的心情都是无比振奋的。
课改十几年了。我们一直在不断探索，从分层教学到目标教学，从把课堂还给学生到自主、合作、探究，从追求热闹的课堂到理性回归的返璞归真……，可是纵观我们的课堂，我们相当一部分教师，一直追求课堂的精彩、教学的艺术，考虑的始终是老师讲的怎样，学生配合的怎样，至于课堂是否达到了高效，似乎没有多少人认真思考过。这样的课堂导致了学生厌学，教师厌教，学生的终身发展能力更无从谈起。正因如此，我们的教育迫切呼唤以培养学生自主学习能力为最终目的的高效课堂。
1、在打造高效课堂方面，一小从上学期4月份开始进行了有益的尝试，刚刚大家看到的就是两位实验教师的原生态高效课堂。
2、自从踏上了高效课堂之路，一小的领导、实验教师都有太多的感悟。
下面请赵娜老师讲讲她的心路历程。
（在赵娜老师的身上我们看到了那份对高效课堂的思考、痴迷、执着、付出，让我们大家再次给予赵娜支持的掌声。）
3、派尼小学是借鉴杜郎口模式实现自主高效课堂的成功范例，他们有哪些地方让我们震撼呢？请一小的周立宏主任给大家谈谈她的派尼之行。
（虽然它山之石可以攻玉，但是如何本土化，为我所用才是根本，感谢周主任让我们足不出户的进行了一次派尼之旅。并同时让我们明白了高效课堂的一些具体操作方法：特别是培养学生哪些能力，怎样编制导学案，怎样进行小组建设等。如果各位领导和教师有什么不懂的地方请和她们联系。）
4、一小是如何选择高效课堂的，在初始之路上他们有过怎样的感动、迷蒙与探索呢？下面掌声欢迎周校长。
（蝴蝶是美丽的，可是破茧成蝶的过程却是异常痛苦的。记得有一首歌《阳光总在风雨后》，相信高效课堂一定会让一小更加的精彩！）
5、那么，我们开发区为什么要创建高效课堂，怎样创建高效课堂？最后请刘主任作动员讲话。
