关于建设幸福家乡的演讲稿(合集)

时间:2024-05-23 23:29:42 作者:网友上传 字数:8213字

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第一篇:关于五一的演讲稿

同志们:

今天,我们这里隆重集会,庆祝“五一”国际劳动节,纪念“五四”运动86周年,表彰劳动模范一次大会此,我代表公司党政工向工作基层一线广大职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日问候和崇高敬意!

“五一”国际劳动节变称“五一”,每年五月一日,它全世界无产阶级、劳动人民共同节日,此节源于美国芝加哥城工人大罢工,1886年5月1日,芝加哥二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行罢工,经过艰苦流血斗争,终于获得了胜利,为纪念这次伟大工人运动,国际上把每年5月1 日定为“五一”国际劳动节我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节,举行各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有贡献劳动者进行表彰劳动模范国家栋梁、民族精英、单位中坚力量,我国工人阶级和广大劳动群众杰出代表,我们表彰劳动模范和先进工作者,就要动员全社会学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献优秀品质,学习他们与时俱进创新精神,为全面建设小康社会、加快推进地方经济建设做出新贡献今年纪念五四运动86周年之际,为了大力弘扬“五四”爱国精神,继承“五四”传统,传播先进文化,缅怀“五四”先驱们所取得丰功伟绩,86年历史证明,中国共产主义青年“五四”精神最忠诚继承者,青年运动只有党正确领导下,各级共青团组织发扬青年革命传统,弘扬五四精神,紧跟时代发展要求,把个人理想追求同国家、集体、单位前途命运紧密联系一起,做出可歌可泣事迹他们这些成绩获得来之不易,凝结着广大干部群众智慧和汗水,凝结着劳动模范无私奉献,铭刻着劳动模范时代精神和崇高品格,这里我建议,我们再一次用热烈掌声向他们表示崇高敬意

下面,我就如何发挥职工优势,利用工会、共青团组织工作特点,弘扬“五四”精神,做好目前公司工作谈几点要求:

一、要充分发挥广大职工作用,积极投身公司各项建设全心全意依靠工人阶级我们党一贯坚持根本方针,我们企业工人阶级最集体地方,要调动广大职工积极性搞好企业一个十分重要条件,工人阶级推动先进生产力发展和社会全面进步根本力量,认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针,要进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和党群意识,更加自觉地去思考、去把握、去部署广大职工工作,要充分发挥工会、共青团组织特点和优势,动员广大职工共创经济发展文明成果,强化团结意识,积极做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾,引导职工正确对待利益关系调整,把职工群众利益实现好、维护好、发展好,落实“三个代表”重要思想具体体现,我们要从公司全局战略高度,始终坚持全心全意依靠工人阶级方针不动摇,坚持职工群众主人翁地位不动摇,坚持充分发挥工人阶级改革开放和现代化建设中主力军作用不动摇,深入做好引导、保护和发挥广大职工积极性工作,着力解决好关系职工群众切身利益突出问题,工会组织要增强政治意识、大局意识、团结意识,自觉围绕中心,服务大局,履行职能,充分发挥党联系职工群众桥梁纽带作用,坚持发展以职工代表大会基层民主管理制度,通过实行厂务公开、民主议事等多种形式,不断扩大基层民主,依法确保广大职工有效行使自己民主权力,要进一步加强和改进对工会工作领导,认真研究工会工作重大问题,支持工会依照法律、法规和自己章程创造性地开展工作,更好地发挥工会做好党群众工作中重要作用当前,公司处内忧外患,各项工作等待我们进一步创新落实,这就要求我们广大员工要以劳动模范为榜样,做加快发展公司经济主力军,工会组织要坚持全心全意依靠工人阶级指导方针,大力弘扬工人阶级特别劳动模范奋斗精神,教育和引导广大职工积极投身改革发展行列中,尊重职工民主权利,听取职工群众意见,坚持科学民主决策,充分调动和保护好职工积极性,尊重劳动,尊重知识,尊重人才方针政策,进一步激发广大职工创造活力,创新公司发展,推动公司经济做出更大贡献。

二、要充分发挥工会、共青团职能作用,创建和谐企业工人阶级既社会主义先进生产力代表者,又社会主义社会先进文化创造者和传播者,创建公司先进企业文化,推动公司经济效益增长环境下,充分发挥工人阶级生力军作用,继承和发展工人阶级先进性,推进工人阶级知识化进程,造就高素质工人队伍,激励广大职工坚持正确政治方向,学习先进科学文化知识,树立良好职业道德、社会公德和家庭美德,充分发挥榜样激励作用,大力弘扬劳动模范先进思想和优秀事迹,用工人阶级先进性,用劳动模范奋斗精神塑造广大职工,积极参与“创建学习型企业,争当知识型员工”活动,开展比思想、比作风、比进步,学技能、学文化、学先进大环境比赛,努力增强学习能力、创新能力和竞争能力,营造一种比学赶帮良好氛围,各级群团组织要利用政治工作优势履行好工会、共青团职能作用,抓紧抓好各项组织建设,从目前看职工参与公司建设意识不够强,参与企业管理和发展建设热情不高,基层工会发挥引带作用还不明显,这就要求我们广大干部

部职工要真正积极参与企业发展建设,为公司之所想,为公司之所急,要真正把心思投入到公司发展建设上来,立足本职,爱岗敬业,精通业务,诚信服务,根据当前公司形势,我们需要从三个方面抓好工作:一要讲实际、知局情,增强忧患意识,面对当前人员多、负债重、管理滞后、人才储备不充分等多方面原因和困难,我们要拿出决心和勇气,取于正确面对阻碍公司发展各种困难,我们要大力弘扬实事求和艰苦奋斗精神,当前,对我们公司来说,能不能实事求关系到能不能发展问题,能不能艰苦奋斗关系到能不能创新发展,必须全员统一思想,树立危机和忧患意识,集中精力抓管理,集中精力抓经济发展,千方百计深挖潜,一心一意抓好公司主产、三产多经发展;二讲奉献,谋发展,增强责任意识,正确理解企业管理规范、经济指标逗硬、严格处理员工等方方面面人和事,要有强烈事业心、强烈责任感、强烈进取精神,配合公司严格管理,员工要各自岗位上当主人、争先进、比贡献,自觉执行公司各项规章制度,做到忠诚、敬业、诚信、自觉参与调动一切可以调动力量参与公司建设三要做到讲学习、强素质,增强本领意识,利用创建学习型企业契机,全局大兴学习之风,充分发挥群团组织作用,开展形式多样,丰富多彩学业务、学技术活动,增强本领、提高素质,培养和发现种类人才公司xx年各项工作都处改革创新和稳步发展攻坚阶段,新任务对公司员工观念转变,知识更新和能力要求都提出了更高要求,我们要加快培育青年人才梯队发展,保障公司人才储备后备力量,各级组织要认真贯彻学习公司《三年人才发展规划》,进一步明确任务,突出抓好梯次人才为重点专业技能队伍建设,完善政策体系,营造人才成长和干事创业良好环境,拓宽引才渠道汇集人才,我们要继续利用市场经济发展形势,每年选派10名青年员工到发达地区见习取经,利用电力专业知识要举办各种培训班,以增强广大职工业务技能,提高他们综合素质水准四讲团结、顾大局,增强团队意识,团结一切工作前提和基础,团结需要发扬风格,团结需要理解和信任,团结需要博大胸怀,团结需要众志成城,团结需要荣辱与共,各级干部和每位员工都有责任和义务维护好团结稳定局面,为创建和谐阆电奠定更加宽广发展平台.

三、充分利用模范典型,弘扬阆电精神劳动模范时代旗帜、社会楷模,他们身上体现出来艰苦创业,诚实劳动,拼搏奉献,勇于创新精神,我们现以及今后应该继承发扬光大,我们要公司中大张旗鼓地宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,真正形成尊重先进、学习先进、爱护先进良好风气尚,公司改革创新发展之际,公司广大职工要自觉地向劳模学习,继承和弘扬劳模精神,勤奋学习,勇挑重担,锐意进取,开拓创新,以当代工人优秀为榜样,带头发扬无私奉献精神风貌,艰苦奋斗和勇于创新精神,努力成为与时俱进新型劳动者,罗家滩电站王斌同志就我们公司劳模人物,他被南充市评为“劳动模范”,他从一名普通运行工锻炼发展成为一名中层管理干部,脚踏实地工作基层,奉献服务基层,尽心尽责扎根基层,每天面对沉闷机隆声和枯燥乏味数据,他没有任何怨言,大胆推进技术革新,发扬了一名共产党员模范带头作用,确保了该站累计发电量2.25亿千瓦时,十五年机组安全生产无事故好成绩,为振兴阆中经济发展做出了应有贡献我们全司要大力弘扬这种精神,保持工人阶级本色,树立爱岗敬业、诚实守信、奉献公司良好品德洪山供电所四位女职工,发扬巾帼风采精神,长期深入农村巡线、收费、抢险,做当地群众思想工作,捐助孤寡老人、扶幼助残,她们良好美德风尚当地群众中有着极好口碑,她们事迹《四川工人日报》、《西南电力报》、《西南商报》、《南充日报》都相继报道,公司产生很大反响同志们,面对新世纪、新挑战、新机遇,电力公司工会、青年和共青团事业市委正确领导下,各级组织共同努力下,社会各界大力支持帮助下,工会和共青团各项事业呈现了蒸蒸日上、健康发展良好态势,始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”要求,始终坚持以培育“四有”新人为目标,狠抓经济建设这个中心,始终坚持自觉服从服务于改革、发展、稳定大局,打造工会和共青团中心工作,努力塑造了公司员工和共青团积极向上、奋发有为队伍形象,为推动公司各项基础工作取得了很好成绩,为创建和谐阆电做出了更大贡献

我讲话完了,谢谢大家!

第二篇:关于五一的演讲稿

劳动是打开幸福之门的钥匙,是每个公民的根。

劳动是人的进化。

劳动是防止一切社会病毒的伟大消毒剂。

生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!

纵观历史,正如鲁班,李冰……哪一位能工巧匠不都是从平时的劳动中汲取经验以及总结成事。“劳动”就是为了激发人们潜在的本能。没有劳动,就没有现在的人类;没有劳动,社会便得不到发展;没有劳动,人类将变得一无是处。

劳动之所以伟大,是因为劳动引发了一系列的发明创造,推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富,使人类大踏步,从必然王国向自由王国迈进。

劳动之所以崇高,是因为劳动是财富之母,人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。

好逸恶劳何以为耻?皆因好逸恶劳者不劳而获,将个人的幸福和少数人的幸福建立在大多数人的痛苦之上。在奴隶制、封建制、资本主义制度下,剥削者不劳动,劳动者被剥削和奴役,却被视为“卑贱者”。但剥削者最终因好逸恶劳、骄奢淫逸被劳动人民所推翻。

劳动是一个永恒的范畴。

以辛勤劳动为荣。只有在社会主义社会实行生产资料公有制,取消了剥削制度,实行了不劳动者不得食和按劳分配的原则,劳动成了每个社会成员应尽的责任和光荣豪迈的事业,劳动光荣的思想才能变成现实。

也许有一天,四季的风会染白我们的鬓发;也许有一天,岁月的犁会在我们的额头刻上衰老;也许漫长的里程碑会使你步履蹒跚;也许夕阳会落进我们的双眼……但是当我们回首一生时,我们不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻,就不枉此生,不是吗?

你开始相信,劳动是一首诗,每一个举动都有美丽的韵脚;你开始相信,劳动是一首歌,每一次收获都有好听的音符。于是我们沉醉,我们快乐,我们张开嘴巴,吸一口清凉的空气,惬意如同腋下生出两翼,感觉有一种飞翔的欲望!

那就让我们带着这一对翅膀,努力树立“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”的观念和风尚,并长期坚持下去,去实现中华民族的伟大复兴。

第三篇:关于五一的演讲稿

亲爱的老师、同学们:

大家好!

想必大家都知道我们都是要劳动的,但是,我们身边也还是有一些不爱劳动的现象,认为我们不需要劳动,认为劳动浪费时间,认为劳动又苦又累,总想投机取巧,逃避劳动。我认为这种想法是错的。我们应该劳动,劳动最光荣。天上不可能掉“馅饼”,只会掉“陷阱”,如果想成功,想得到成功的喜悦,那么就应该劳动。不劳动就想成功那是不可能的。

为什么总有人去诈骗去、做高利贷?那是因为他们想不劳而获。为什么总有人上当受骗,那也是因为他们想不劳而获。其实想实现致富的愿望,想成功只有靠劳动。在劳动中,通过汗水和努力换来的果实,你会倍感珍惜,而且非常开心。相反,不劳动轻而易举就得到,反而不会珍惜,也没有幸福感。

如果你们不想劳动,那么你们不仅会失去一切,而且还会变得更加懒惰。劳动与不劳动的区别太大了。你不仅会收获成功的喜悦,还会成长。你可以选择不劳动,也可以选择劳动,因为生命是你的,命运掌握在你自己的手中。劳动也罢,不劳动也罢,只有你可以选择自己的命运,就看你想要怎样的未来及变成怎样的人了。你要记住,命运是你自己的,与他人无关。

如果人人都爱劳动,那么我们的世界将有所改变,劳动会让这世界变得更加和谐。通过劳动人们获得了内心的满足感,开心之余就不会愤怒,就不会发生矛盾。那么世界就不会有战争,没有一缕硝烟也不会有一个人因为战争而失去家人,也不会有那么多孩子变成孤儿。

所以大家一定要劳动,虽然很累,但你会发现,其实,这是很有成就感的,很值得自豪的。如果想改变命运,改变世界,让孩子们有一个美好的未来,那么我们就应该齐心协力,去劳动,因为劳动最光荣。

谢谢大家!

第四篇:关于五一的演讲稿

诗人艾青有一句话:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。”之所以开始就想起来了这句诗,因为它不仅饱含着诗人对家乡的热爱,更多的包含着一种坚毅的时代精神和青春的气息,让我为之激动和振奋!面对着这片养育了我们的热土,我们可爱的家乡,在创建文明城市的过程中,作为一名合格的高中生,我们该做些什么呢?

校园就是社会的缩影,班级就是我们的家!所以,创建文明城市,从创建文明班级做起!

“单丝不成线,独木不成林”,一个人的了力量是有限的,创建好文明班级是全体的责任,共同努力才能取得最终的胜利。

文明是做人的基本素质。不出狂言、恶言,与同学之间做到谦让、以理服人,决不恶言相向、拳脚相倾,当同学有困难时,要相互帮助。做文明的人,讲文明的话,干文明的事,以礼待人。同时做到行为举止的文明,不随地的乱丢垃圾杂物,营造一个干净舒适的氛围。

班级是我们学习和生活的重要场所之一,为了让我们在一个舒心的环境下学习、生活,所以搞好班级卫生十分重要!“一屋不扫何以扫天下”!只有将本质的任务完成了,才有资格和能力去做别的事情。每天保持地面的清洁,主动将垃圾放入指定位置,尊重值日生的劳动成果,保持每天上课时黑板和讲台的干净,每周大扫除时积极主动的参与,为班级荣誉出一份力量。

其实,我们能为班级做的事情,可以有很多,也可以很少,就看我们自己怎样选择!每个人都可以成为生活中的有心人!当你发现班级地上有纸屑,不要等着值日生,完全可以自己把它拾起,在你弯下腰的那一刻,你拾起的不仅仅是纸屑,还有中华文明的传统美德;当你发现黑板槽有些脱落,或者讲台有些松动,完全可以自己主动去找后勤人员来帮忙维修,而不是要把这一切都推给班主任......当一个班级的所有同学,到能做到真正地把班级当做自己的家一样,都想为班级做一些什么,那么班级的硬环境和软环境就都得到了提升。我们生活在这样的班级中,又怎能感到不和谐、不温暖?

成全了一个文明的班级,也就为即将而来的文明社会打下了坚实的基础!

当这座古老的城市沐浴在清晨和谐的晨风中时;当这座美丽的城市沉静在夜幕的宁静中时,你可曾经留意过她日新月异的变化?当我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣的时候,当我们踏着经济腾飞的步伐,感受翻天覆地变化的时候,你可曾想过,我们也在承受着城市的污染和喧嚣,可曾看到过,也有不和谐的音符飘荡在这座城市的上空。漂亮的街道后面,还堆藏着太多的污垢需要及时清理,宽阔平整的马路上还有果皮纸屑伴着晨风四处飘荡,时尚的霓虹灯下,还有随处可见的陋习,如果说“不干不净、吃了没病”可以司空见惯;如果说马路摆摊、占道经营可以习以为常,随地吐痰可以当成小事一桩,乱扔乱倒,乱贴乱挂,视为不值一提;那么,总有一天,当你也开始穿着铮黑明亮的皮鞋,走在遍地果皮纸屑垃圾的街道上时,您将会不再潇洒!当您穿着端庄得体的时装,穿过遍地塑料袋和乱贴乱挂的广场和公园时,您将不会再有心情享受城市生活带来的浪漫和惬意!

所以,就从现在做起,从我做起,拾起曾经遗落在身边的每一片文明的碎片,打造一个文明的班级,一个文明的校园,进而步入更加文明的社会!

在即将到来的五一劳动节和五四青年节,让我们做到青年应尽的义务,为班级、校园、社会劳动起来!让我们在心中,植下一棵守望社会的树,以我们独特的繁茂,来拥抱这个正在步入成熟的社会!

第五篇:班主任的幸福演讲稿

尊敬的领导,同事:

大家好!

班主任工作是一门育人的科学,需要我们多花心思,多了解,多观察,多动脑。从毕业参加工作至今,我一直担任班主任工作,深深感受到管理班级,引导学生,教化学生,对学生成长的重要性。

刚参加工作,第一天到学校时校长第一句话就对我说:“你来中职学校要管得住学生,能管得好班级。”还没正式开始工作就感觉压力好大,虽说也了解一点职校学生的特点,不过心里还是疑惑:想难道职校学生真有这么难管吗?带着这种疑惑与不安,终于等到了学校的开学。因为是新入职的,所以刚开始的第一学期我被安排在一个班级作见习班主任。也许是新手,再加上学生确实是很难管教的缘故,这个班的班主任并没有让我参与班级主要事务的管理,一学期过去后我并没有对班主任工作有过多的了解与认知。但是这第一个从教的学期,因为主要从事教学工作,在几个班级的任课倒是让我切切实实的感受到了这些学生带给我的教学管理压力。课堂上或者考试中,很多自己想像不到的情况都显得那么的平常,这让我又一次想起了第一天到校时校长对我说的话,原来这并不是危言耸听,职校的学生确实很难管教。

很快我又进入了从教后第二个学期的工作,因为学校每年招春节预科班的缘故,学校新招了一批预科新生,而我被安排到其中一个预科班作班主任。记得那时接到通知后,心里可谓是百般滋味。在学生报到前,政教处主任给我们几个带预科新班的班主任开了一个会,详细的讲了一些开学报到要做的工作,以及一些注意事项。因为此次几个新班基本都是我们新入职的教师担任,会议最后阶段,政教主任还特意嘱咐了我们日后班级工作中特别要注意的地方,主要原因是由于这批新生绝大多数都是初中里的问题学生或中考无望而来职校的,一个班级可以说是许多所初中问题学生的大集合体,所以对这批新生的管理难度可想而知。印象最深的是最后政教主任讲的一句话:预科班前三个月要是管住了,后来你就轻松了,没管好的话,日后就有你受的。虽说接了一个新班,第一次要做班主任了,心里有些许激动与憧憬,但心里最大的感受还是紧张无比,感觉责任的重大。

终于迎来了新生的报到,为了在第一次的班级集中讲话中有良好的开始,在这之前我基本把要讲的话,要安排的事情都在脑子里严密的规划好了,当时在讲台上面对近50个学生的时候我非常的紧张,不过可能因为第一天报到的缘故,再加上绝大多数学生之间都不认识,所以当时的纪律还是蛮好的,让我感到很是欣慰,不过没过两天问题就接踵而来,什么上学迟到、无辜不上学、中途逃课、上课迟到、课堂吵闹、纪律很差、不交作业,不做值日、顶撞老师、打架、吸烟、敲诈等等各种情况让你应对不过来,天天被折腾的焦头烂额。就这样,我开始了我的班主任生涯。

一开始为了管住这批学生,我每日从早至晚都在班级里从严督促管理学生,但总感觉这样不是办法,只要我不去督促他们,他们就又无法无天起来。就这样我慢慢的出台了一些班级规则,其实这些班规都是头痛医头脚痛医脚的办法,而学生遵守这些班规基本主要都是我这个班主任压在那里,要他们能自觉遵守真不是一天两天就能做到的事情。于是在基本维持日常管理的同时,我开始慢慢的去深入了解这些十五六岁的学生,开始抓住一些小细节与学生个别交流沟通,尤其是一些班级里的问题头目,就这样我对学生多了沟通少了批评,多了理解少了抱怨。通过一段时间的交流与了解,再加上我自己的身体力行,几次因为学生的事情在班级中推心置腹的讲话,学生也渐渐的了解了我,也能从老师角度考虑问题了,但是最主要的我感觉是学生体会到了老师切切实实的是关心他们,为了他们能不虚度,为了他们能珍惜彼此同学情谊,为了他们能看清事态保护好自己,为了他们能完善个人修养,为了他们日后能更好的去与人沟通交往,为了……一切我能帮到他们的地方。

就这样班级慢慢的步入正轨,无论在全校班级考核,各项活动或者比赛中,我们班都名列前茅,另许多老师与领导都刮目相看,取得好成绩的同时,学生的自信心,积极心,上进心都被激发起来了,班级中涌现出了一批德智体美劳都表现优异的学生,也为学校输送了不少优秀的学生干部,并获得了极高的评价。我个人也在带班的一年后,被评于校级先进工作者,两年后我们班通过各方优异的表现被评为市属级先进班级,这是对我工作最大的肯定,更是对学生一直以来努力拼搏的最大鼓励。两年后实习分流,我继续带这一届的一个高复班,并在最后的高考中成绩优异。

在这之后我又带了两三届班级,虽然与学生的年龄差越来越大,但我还是试着与他们进行沟通去解决问题,记得有这么个女生,因为家境的缘故,从小养成了霸道任性的性格,预科第一学期,私下敲诈,打骂威胁预科级的一些女生,导致好几个女生因为害怕她,又不敢告知老师与家长而退学。对于这个学生一开始很难教育,往往是她一点没听进去之前,我已经快被气得抓狂。就是这样一个不从管教的女生,在一次批评她的时候,无意中她的一句:你骂我打我,我都不怕,反正我家里也没人管,我爸爸也只知道打我。可以说这句话深深的触动到了我,我突然觉得原来在她眼里,我也是一个只知道批评,而缺乏关爱的老师。是啊,任何事情背后总有它的缘由,还是因为我对她的了解不够,才让我找不到教导她的好方法。其实很多问题学生外表虽然表现的很无所谓、放羁不

拘、不受管束,但他们内心其实也很需要我们老师或家长给他们更多切实的关爱、尊重、肯定、鼓励……找到源头,在和家长一起努力疏导与感化,这个女生也慢慢的变得礼貌、懂事起来,同学之间关系也渐渐融洽了,虽说她后来中途转学了,但我从她身上还是进一步深入的了解到对学生的关爱是班主任工作的关键。

感谢学生使我的班主任生涯越来越精彩!

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