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第一篇：校长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我今天之所以来参加这次竞聘活动，原因有这么三点：首先是源于我对教育事业的热爱；其次是我不甘平庸、不甘寂寞，勇于挑战自我的性格；第三点是参加工作15年来，我一边上课，一边参与学校管理，从最初的团委书记、政教主任到现在的副校长，积累了一定的管理经验，所以有信心参加这次竞聘活动。
市三中处在人口相对稠密、人杰地灵的临淇镇。临淇镇的基础教育很好，离市区比较远，加上附近的茶店乡，五龙镇，南村的部分村落，人口超过20万，所以说，三中有存在的理由和发展的基础。现在存在的客观情况是我市的其他普通高中都集中到了市区，学生、家长的择校观念有所改变，学生纷纷到市区求学，还有些成绩好的学生流失到外地市，这导致三中学生的生源减少、质量下降，老师的教学热情受到打击，前景担忧。
假如我是三中校长，我要牢牢记住两个词、四个字：“管理”，“质量”。做到以人为本，让每一位教师和学生都得到充分和谐的发展，让他们的个性特长都得到最大限度的发挥。
管理和质量是两个相辅相成的命题。管理好了，教育质量就上去了，不能想象一个管理混乱的学校会有好的教学质量；相反，教育质量抓上去了，管理就变得相对容易了。当然，归根到底还是要抓管理，做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。
管理包括教师管理、学生管理以及常规管理三个方面。假如我是三中校长，我首先注重的是对教师的管理，我要尊重和信任教师，尊重教师的人格、尊重教师的工作、尊重教师的合理需要，想方设法去满足教师的合理需要，做到关心每一个人、关注每一个人的价值和奉献。我要学会“开发教师”，提升教师的价值；将“学习、激励”纳入学校管理，加大师资建设力度，引领教师走专业化道路。促进教师的自我发展，提高教师队伍的整体素养，使他们充分体验到教育的乐趣，体验到生命的乐趣，找到教育工作者应有的自信和尊严。俗话说：没有规矩，不成方圆，维持一个学校的正常运转必然要靠制度来约束。对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面，要让数字说话，平时教师的考勤、业绩等要量化考核，事实面前，公平公开公正。
对于学生管理，真正做到以人为本，树立学生是主体，教育是服务的理念。学生是我们的服务对象，我们要用心去经营这一神圣的事业。让每一位学生都能获得成功的感受，享受到学习的快乐。对于学生管理，依然要采用量化考核的办法，从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面每天由学生会、团委干部给每班得分，班里成立考核小组给每个学生得分。每周一公布，在周一升旗仪式上给优秀班级颁发班级百分考核流动红旗；周一班会上，班主任老师对每位同学总结表彰。
对于学校日常管理，作为学校的一把手，要以身作则，要求老师做到的，自己首先做到。俗话说，好校长就是一所好学校。在任何时候都要有勇气对全体教师说：向我看齐！在教学上，要沉下心来，深入课堂、深入到教师学生中间，认真听课、评课；并且积极上课，讲公开课、示范课。
假如我是三中校长，我要注重校园文化建设和精神文明建设。学生可以考不上大学，但是他不能只有青春没有热血，只知索取不知感恩。同时我要积极走出去，主动与当地政府、上级主管部门多沟通协调，争取支持。
假如我是三中校长，我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用，努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的氛围，以情感人，以理服人，团结带领三中师生走向一片崭新的天地！
机遇只垂青于那些有准备头脑的人，我把参加这次竞聘活动也当成一次锻炼的机会。如果我这次竞聘上，我将锐意进取，积极改革，全面抓管理，抓高效课堂建设，抓学生考大学工作，力争在三年内让三中成为我市南部地区有影响力的教育圣地。如果我没有竞聘上，我还会一如既往地从事我喜欢的职业教育工作。在全社会都来重视职业教育，在我市职业教育面临转型，即将步入快车道快速发展的关键时期，我将殚尽竭虑，为我市的职业教育奉献出全部的光和热。
第二篇：竞选楼长演讲稿
亲爱的老师、同学们：
大家好！
我叫李佳琪，是五年五班的一名学生，我在这四年学习生活中，担任过语文组长、数学组长、英语组长等？？那是因为我爱好广泛、成绩优异，在语、数、英三门课中，我最拿手的就是语文了。语文考试中常常名列前茅，作文更难不倒我，老师也把我的作文连连夸赞我对语文是那么地热爱，所以，我今天要向语文组长的位置冲刺！俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵，不想当干部的学生就不是好学生！”
如果我竞选成功，我将严格要求自己：
1。按时完成作业。
2。对工作认真负责。
3。主动帮助学困生。
我会努力地成为老师的小助手，在保证自己优异成绩的情况下，给同学们做出榜样！
如果我落选了，我还是会努力学习。改正不足。
在此，我还是希望大家能够支持我，投出您宝贵的一票，谢谢！
第三篇：客服主管竞聘演讲稿
--- 语 ····················································3
一、个人简历··············································3
二、竞聘优势··············································4
严谨细致、扎实高效的工作作风···················5
具有积极的工作态度·······························5
具有丰富的相关工作经验··························5
三、竞聘岗位的认识·······································6
岗位的任职要求···································6
岗位的工作职责···································6
岗位所需要专业知识与技能·······················7
四、工作设想·············································8
2 ---
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的电热板设计工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、电热板设计等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、电热板设计先进个人、电热板设计优秀工作者、……等荣誉称号。
篇2：客服部主任竞聘书(1)
医政科客服部主任岗位竞聘书
尊敬的各位院领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我竞聘的岗位是医政科客服部主任。首先非常感谢各位领导能给我这次竞聘的机会。
2008年7月，我毕业于内蒙古医学
4 --- 家卫计委、自治区卫计委联合对我院“东西部省际对口支援“工作督导检查的迎检工作，组织由通辽市卫计局对我院2015年医疗质量与安全工作督导检查的迎检工作，获得了检查组各级领导的好评，2015年3月8日组织北京大学人民医院—霍林郭勒市人民医院“关爱女教师健康”大型联合义诊，取得了良好的社会效益，多次参与突发公共卫生事件的应急协调工作，多次组织协调我院便民、利民、惠民服务措施的落实工作。2015年负责接待北京大学人民医院对口支援专家组3批次共18位专家为期6个月的生活和工作。有较强的综合管理能力。
四是，2015年全年组织院内继续教育课堂、妇科讲堂、市级健康教育讲座、专题培训、医院新员工岗前培训等50余次；组织全院性药事、输血、院感、三基三严等考试10余次；圆满完成全年临床路径与单病种统计上报管理工作。具有较强的业务管理能力。
五是，在医疗纠纷投诉接待与处理、
6 --- 节约了宣传成本。
全年共进行门诊患者问卷调查660余份，住院患者问卷调查720余份，优质护理服务问卷调查730余份，进行电话回访2700余人次，全年患者总体满意度达98%。
通过医院的培养和自身的不懈努力，我有信心有能力做
好医政科客服部的工作。如果竞聘成功，我要做好以下几方面的工作：
首先，坚决服从医院领导，完成院领导交给的各项任务。 其次，积极配合医政科主任，做好医政科的各项工作。 第三，进一步做好接待和医疗服务投诉处理工作，做到奖惩分明，不断总结处理医疗纠纷投诉中发现的问题，优化服务流程，提高服务质量。
第四，着重加强对外宣传工作，树立品牌意识。注重名医品牌效应，积极宣传我院学科带头人的业务水平和崇高的道德品质。重点宣传我院受外界竞争大的科室，例如妇产科、中医科。以院
8 --- 各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是
第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况
本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月通过应聘就来到
***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，
一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发
有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度
的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不
10 --- “以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一
系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好
的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来，我个人负责区域
销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继
续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体
现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。我
12 --- 更要充分认识
到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根
据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，
有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变
到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规
范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的
人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的
14 ---
a又说：“如果我给您的儿子找的对象是石油大亨洛克菲勒的女儿呢?”老头一听很高兴，成
为亿万富翁洛克菲勒的女婿，那再好不过了。很快答应了。 第二天，这个叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想
给您的女儿找个对象?”洛克菲勒说：“不需要，快给我出去!”a又说：“如果我给您女儿找
的对象，也就是您未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗?”洛克菲勒想了想，同意了。 又过了几天，a找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个
副总裁!”总裁先生说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而
且必须马上?”a说：“如果您任命的这个副总裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿，可以吗?”总
裁先生于是同意了。
16 ---
(1) 横向沟通
与兄弟部门之间做好沟通。首先要与策划部做好沟通，在第一时间内将销售部讨论出的策略、方案与策划部沟通与
探讨，是策划部更加准确的宣传。策划部将最新的周边市场信息和下一步宣传动作与销售部
沟通，形成交流、互动。，
其次，与财务部保持良好的沟通，及时了解回款额度，利于做好后期的指标分配工作。再次，及时与权证客服部沟通，准确的将办证问题客户的信息给予反馈，快速解决问题。还有后勤部，工程部等部门的协调工作也是举足轻重的。
(2)纵向沟通
纵向沟通上下级之间的沟通，对上及时、准确上报公司的现行状况，便于领导把握大局，
作出决策。
对下，传达并贯彻落实公司的任务
18 ---
现在我想起了我刚来公司面试那天的情景，我在前台等着面试的场景还历历在目，那时
我在简历中怯怯的写到：希望与贵公司共同发展进步，也希望通过我的勤奋、努力进入管理
层，为公司做更大更多贡献。没想到今天就可以从前台进到会议室里来，参加我最喜欢的岗
位——售前技术支持部门主管竞聘演讲，虽然从前台到会议室，就这么几步的距离，但心里
还是有点紧张和激动，也谢谢大家对我过去工作的认可。我的理念或者我对工作的理念，还是没有变：与公司一起发展进步
一、个人简历
二、工作岗位的理解
售前部主管的职责，我认为除了做公司的一名好员工之外，重点应该转移，用三带来表
示，即：带领、带头和更带劲儿。
20 --- 能怕员工犯错，应做教练或陪练，要履行好你的职能。
4、提高员工积极性；一个部门就是一个团队，没有积极性的团队就不是一个好的团队，团队中的个人需要有
积极性，获取积极性的途径有很多，比如：在工作中员工出的主意被采纳了，领导给予的表
扬可能就是他提高积极性的因素；比如：在团队获得某种荣誉或者成功的时候，要伺机肯定
成果，这也许就是提高积极性的因素。
5、勇于承担责任；
作为一名主管，肯定跟员工有区别，不但起到领头羊的作用，肩上也承担了更多的责任，
勇于承担责任，这也是主管所必须的素质。
三、售前工作的改进
在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我觉得还要从如下
22 --- 提下，给售前上
上课，讲讲项目沟通中需注意的问题，产品售后中遇到的问题，及解决办法。产品的功能培训是非常重要的。不但要熟知公司的产品名称，还要熟知他们的功能，熟
知每个单位他们使用的产品版本和功能模块。也会在后续的工作中多举办这样的培训，做到
我们售前部的每一位员工对产品都了如指掌，每一位员工都能独当一面。
2、再次提升综合素质（形象、礼仪和荣誉感等）首先要有形象，比如穿着，坐姿和走路。见客户或者是讲课不能穿的很随便，不能很前
卫。跟客户在一起坐姿不能太随便，走路要有气质，不管个儿高个儿矮，走路就要挺胸抬头，
猫着腰走路在售前部是绝对不允许的。跟客户讲话不能像话篓子，该说的不该说的，跟以前
没说过话似的，一股脑全出来了，
24 ---
建议不够两条的就请客吃饭。那次的效果非常好，到现在付立挺和杨凡讲课都还可以了，需
要的是时间让他们锻炼。当时苑铮刚入职，可能还没机会讲课，后续还会针对他的特点准备
几场内部培训。包括产品培训。
4、再次锻炼默契程度（本部门之间、各部门之间等）
默契程度在售前看来尤为重要，攻防演示表现的更为突出。主讲和配合的人必须配合默
契，效果才会更好。还要跟其他部门做好配合，比如和销售，跟客户谈话要以销售为主，我
们配合，决不能在销售和客户谈话的过程中，随便插嘴。这点还是需要再强调。
四、工作规划
“三层楼”+“亮点”+“微笑”工作更上一层楼
希望能好好的带领几位员工把售前工作推上一个新的台阶，也希望能通过
26 --- 要中等偏慢，流利清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”
或“好的，我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果
实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的
思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有
条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
28 ---
到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、
“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创
新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，
以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。篇4：销售主管竞聘演讲稿销售主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导：
大家好！
此刻我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的
幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是
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第四篇：楼长竞选演讲稿
在座的各位老师、同学大家晚上好！
很荣幸能站在这里，我竞选的是E3楼长。
首先我作下自我介绍：我是来自12专升本2班的何玲丽。
本人性格开朗，平易近人，平时喜欢听听音乐，打打网球；喜欢和同学们一起寻找美食，一起旅游；喜欢自信的迎接每一次挑战。但是这次竞选楼长对我来说是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今天的这些挑战，这些压力，我只能尽力去争取，无论成功或失败，我要做到的是无愧于己，无愧于心。
今天我站在这里，我想要尽自己的微薄之力，全心全意为同学们服务，踏踏实实的做好自己的本职工作，并在组织活动中锻炼自己，长见识、长才干。与此同时，我还希望向那些有能力的学长和同学们学习，博采众长、补己之短，不断的完善自己。
对于我来说，所谓工作没有最好，只有更好。在平常的工作中会碰到很多事情，时刻考验着工作能力和应变能力。楼长主要是围绕学生宿舍管理服务而开展而各项工作，是学生宿舍管理者与学生沟通的桥梁和纽带。简明说是以宿舍为工作中心。以前在生活部我累积了从宿舍楼到教室卫生的工作经验，这也是我加入楼长竞选的最好基础。所以，假如我能够成为E3楼长，来年我的工作安排如下：
第一我会严格要求自己，以全新的热情投入到日常的工作中，认真做好各项工作的安排部署。第二健全各项规章制度，完善部门结构，加强内部管理，坚持做到四个“凡事”，凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查，“四个到位”，责任到位，压力到位，监督到位，考核到位。第三根据与温大学生会的交流经验并结合学院的实际情况继续开展楼层的特色活动，使之成为专属品牌。比如“宿舍故事DV大赛”，以影像展示宿舍文化风采；“各楼拔河大赛”，强身健体也提高各楼的凝结力；“我爱我家征文大赛”，书写属于第二个家的美好童话等，详细内容也只能选上后在策划明说。第四在培养成员综合素质，强调工作能力的同时，也要注重对成员学习的重视，做到“工作学习两手抓，两手都要硬”，保证楼层成员的学科专业素质。第五，加强楼管会的卫生检查范围，抽查的方式不能够全面反映宿舍卫生情况，不利于楼长对宿舍的监督。改变检查的方式，进行全面性检查；第六发挥各楼层宣传栏的作用，通过这个小小平台，扩大楼管会在学生心目中的形象，可以增加些学生比较关注的信息，吸引学生。
或许我对楼长短期的认识还存在一定程度上的主观性，但这也恰是我的优势。不会受到来自本身系统的束缚，更利于进行会内改革。所以我希望各位老师和同学们把你们手中信任的一票投给我，楼管需要新生力量的注入。大专三年，我对学生工作的认识，能够管理好生活部也使我坚信，凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神，我今后的工作将会成功。我相信，在我和大家的共同努力下，我们可以把楼管发展到一个更高的平台。所以，请支持我吧。相信我，绝对没有错的。
第五篇：中学竞聘演讲稿
各位代表：
大家好!首先感激大家的支撑与学校供给这次机遇，使我能介入竞争，一展自己的抱负。今天我来参加竞选的目标只有一个：一切为大家，能为大家谋好处。我自负在同学们的辅助下，我能胜任这项工作，正因为这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我觉得信念百倍。
我以为自己很合适担负学生会主席。首先我酷爱我的工作，算上小学的话，×年学生干部”工龄“已不算短了，这使我有了相称的管理教训、领导才能。活跃豁达、兴趣普遍的我踊跃加入并组织开展各项活动，在活动中纵情发挥自己的唱歌、舞蹈、弹钢琴及演讲的才干，获得了如报告比赛第一、英语朗读、浏览比赛第一等好成就，鼓励着我一直向前;主持也是我不懈的寻求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锤炼、空虚着自己。此外，在活动进程中，我学习上也涓滴不松散，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时光跟精神在学习之余发展活动。
如果我入选，我将进一步增强本身涵养，努力进步和完美自身的素质，我将时时要求自己”待人正派、公平办事“;要求自己”严于律己、宽以待人“;要求自己”乐于助人、尊老爱幼“等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思维品德同时到位。
如果我到任此届学生会主席，我的第一件事就是招集我的内阁部长们举办第一次全部内阁会议，全面地听取他们的看法与倡议，下放权利，履行承包义务制。我们将从头至尾地遵守”所有为大家“的准则。在辞职期间，我们将在有限的前提下，办我们自己的电视台、播送站，树立必要的治理轨制，设破师生信箱。我们将按期举行各种情势的体育友情竞赛，使爱好体育的好汉有用武之地。喜好文艺的，校艺术团在欢送你，我们将举行自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。
如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有字画会、文学社、中学生论坛、社会实际(包含大家感兴致的远足运动)……总之，咱们每个人都能在学生会找到本人的地位，我们的课余生涯相对可能丰盛多彩!我们将与风华正茂的同窗们在一起，指导山河，发出我们青春的吆喝!我们将尽力使学生会成为学校引导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反应宽大学生意见请求，保护学生合法权利的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的陈设，而是有所作为的货真价实的存在!
既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是学生会主席，我就要成为一名杰出的领航员!
各位代表，你们所冀望的学生会主席，不恰是敢想敢说敢做的人么?我非常乐意做你们所等待的公仆。你们握着选票的手还会迟疑吗?谢谢大家的信赖!
第六篇：竞选学习部部长演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学：
大家晚上好!
首先，感谢学生会组织此次大会，让我们能有一个平台去竞选。
我叫武瑞鹏，来自于应用电子技术0801班。我在学习部已经工作将近两个月了，现为学生会学习部干事。在这期间，我的工作得到了学生会各部及部长廖文双的认可，同时我也深深地喜欢上这个部门。因为这个部门有很多能够展示自我的地方。让我从中学到了很多日常生活中所不能得到的东西。在服务于同学的同时我们锻炼了自己。在锻炼自己的同时，也能够更好地为学生服务。此刻我的心情无比激动，因为我很荣幸的站在这里----要竞选学习部副部长。
曾经听过这样一段话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成长为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路”。那么既然是学习部副部长，我就要做一名出色的宇航者，带领我们部门走向成熟。我自信，我有能力胜任这一职务。
如果我当选，我将会从以下方面做起：
一、我会用最多的工作热情去投身于每一项工作。
二、我会积极配合学生会各部门的工作，认真完成学生会给予各项的任务。
三、我会努力去调动学习部各个人员的积极性，发挥我的号召力，让我们学习部团 结，让我们的各个人员从中得到锻炼。
四、我会尽力把我们的活动办的有声有色，让更多的人参与进来。
五、我会积极配合各兄弟部门的工作，因为学生会是一个集体，我们要一起和谐的发展。
没有最好，只有更好。在这里我仍会郑重承诺：我如果当选，将尽力完成学生会交给我的各项工作，让学习部能为学生会成为现代化的积极团体做贡献。让我们这个团队成为上级的得力助手和同学们的信赖学生会组织。我相信在学生会的领导和同学们的支持下及我们的共同努力下，学习部会更上一层楼，去为我们电一系学生会争光添彩。
竞争是残酷的，它给优胜者带来了欢乐，却给失败者带来了痛楚。但我无论成功与否，我都会坦然处之，because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.
希望是自信的动力，自信是成功的源泉。通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。我坚信，青春的舞台由我主宰会更加夺目。请大家记住我，我叫武瑞鹏。相信自己行，所以我能行。谢谢大家。
