新老员工分享讲话稿(推荐3篇)

时间:2024-04-14 01:33:56 作者:网友上传 字数:4698字

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第一篇:新员工发言稿

尊敬的各位领导、朋友们:

大家好!

今天,我站在这里,百感交集,思绪万千……朋友们,当我们沐浴着和煦的春风,春天的脚步已经来到了我们的身边。春天预示着好的希望和新的气象,在这个充满生机的季节,我很激动能站在这里参加演讲。我叫,是规划局的一名窗口服务人员,今天我演讲的题目是《人生远航从服务窗口开始》。

走进规划局的那天,我和所有的新员工一样都希望,我们的明天能像秋收的黄金日子一样,用汗水去浇灌这片热情的土地,让种子生根发芽,结出累累硕果。从报名、到笔试、面试、培训、最后正式踏入了规划局服务窗口的工作岗位。上岗第一天,我在父母的嘱托,亲人的期望,朋友的鼓励之下,独自带着行囊,乘车来到了这里,心里默默许愿:实现我的目标就从此刻开始。

我不算诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我更不是学者,难以用深邃的思想思考我的价值;我也不是歌手,更没有动听的歌喉咏颂我的岗位。作为一名服务窗口的员工,我已经深深的热爱着它的一切。“长路奉献给远方,江河奉献给海洋,而我则要奉献于每位客户。”对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。今天我想说的是,因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当它把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!

虽然在单位的时间还不久,但是我已经了解到我们的服务窗口工作中太多太多默默无闻、爱岗敬业的同事,他们既不是杰出领袖,也不是被人追逐的偶像,甚至许多人都不一定认识,他们和我一样也只是规划局中普通的一员。他们是实在的,也是平凡的,可以说只如沧海一粟,并不起眼,可是他们从不起眼的位置上发出光和热,就像无花果,“没有花的凝香,没有花的绚烂,只有真正品尝过的人才会了然果实内隐藏着如此瑰丽的花瓣,平凡的外表下渗透着如此清冽的果汁。”因为他们的“务实、奉献、创新”精神,才成就了规划事业的可喜局面,还很稚嫩的我,需要向前辈们学习的太多太多!

时代的发展,我们面临的任务更加艰巨而光荣,让我们振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新的业绩。同志们,亮出你的真诚,执着与自信,让我们一起在接下来的时间里拼搏奋斗,让我们行动起来吧,共同开创规划局更加美好的明天,我们便民服务人只要自强不息,不断完善自我、提高素质,就能实现发展的跨越,就能拥有美好的未来。

我的讲话完毕,谢谢大家!

第二篇:新员工演讲稿

从一名在校大学生到一名公司新进职员,这样的转变带给我的是兴奋和忧虑的双重感受,还是个学生的时候总是在想着有一天能踏进公司,做一个真正的社会人,觉得那样的自己才能算得上是成熟的大人了。但当离开熟悉的环境,离开总是在一起的朋友们,独自踏上新的旅程的时候,内心深处的胆怯与不安也随之显现出来。作为公司众多员工中的普通一员、同时也作为新生代的一份子,今天的演讲比起空洞浮夸的表决心,我更想以一个初学者的身份向大家传达我真诚的想法和我对未来的憧憬。

作为一个新人,我最想做的事情就是融入公司。在公司里寻找着自己的定位,确认着自己的价值,想要早点度过适应期,用熟练的工作和诚恳的为人来证明自己的成长与担当。于是,在意着周围,在意着外表,进行着各种比较,总是想让自己所做的事情都能够出色完美。结果明明是自己所做的选择,却仍会感到迷茫和失落。后来回头审视自己,发现自己对于“比较”的理解太过肤浅,觉得“比较”就要分出高低优劣。其实,真正的'“比较”是通过不断观摩前辈和与同辈探讨发现自己的不足让自己始终保持一颗充满活力、不断进取的心。只有摆正心态才能以最纯粹的信念尽自己最大的努力做好工作,不断进步。

从小时候学习拼音汉字到现在学习技能科学,从不谙世事到初涉社会,我一直在学习也一直渴望学习。进入公司以后,公司的每一位都是我学习的对象,这并不是礼节性的场面话,工作后的这段时间我正深刻的意识到自己需要学习的东西有太多太多,而从大家的身上我能够找到许多自己欠缺的智慧。今后我也会一如既往地虔心向大家学习,也希望大家能多多给予我指导,让我在学习的道路上能够将许多珍贵的经验积累起来。

工作也好,生活也罢,怀抱着目标和渴望才会有追赶的念头。不需要不断重复累积的借口、不需要自我满足的虚伪假象,对于我而言,需要的是努力以公司内优秀的工作者们为目标,朝向他们勤奋的背影不断努力追赶,更重要的是为了不输给过去的自己,即使很多答案我并不知道,即使很多理由我也说不清楚,但只要怀有对工作的憧憬和期望,就想要一直不断向前追赶。

我虽然只是一个普通的新进职员,和许多前辈比起来也还尚显稚嫩,但仍想在需要我的时候尽我能尽之力。没有故意逞强也不想急功近利,只是想把“并不是孤单一人”这句话的力量传达给大家:工作的相互研讨;赞赏和鼓励;简单的随手之劳;烦恼的倾听和商谈??这些看似随意的帮助却能让本来消沉低落的人重拾信心,我希望能够把从大家那里得到的温暖也同样的传递给每个人,为营造良好的公司氛围尽一份力量。

在进入公司的这段日子里,我经历了工作上和心情上的起伏,心里最大的感想就是想要不断超越。即使昨天满是失败和过错,明天又是新的一天,比起懊恼悔恨不如重新振作。昨天的辉煌也同样只是回忆,如果沉浸其中举步不前一定会迷失自己。不论怎样,我们能做的就是一步一步不断向前超越。一个人的力量是微小的,能做的只有超越自己和别人,然而大家集合在一起的力量却是巨大的,当不论新老员工不论上司下属都把公司的信誉和利益作为是自己的责任牢牢地担负起来的时候,这时候的超越就实现了质的飞跃,能够将公司推向一个更加辉煌和闪耀的新台阶。

无限可能的未来就在前方,我想做的就是跟随我内心最真诚的渴望以不加矫饰的本来面貌用汗水实现自己的价值,用对工作的热忱为公司的不断发展做出贡献。能与大家相遇是缘分,不论欢笑还是泪水,在未来的日子里,希望能与大家一起携手并进,共创辉煌。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

第三篇:新员工发言稿

各位新员工:

你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。

美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。

一、服务意识

服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。 我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样

一种心态,拥有这样一种服务意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题,都将迎刃而解。 我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,体现到以后的工作中去。

二、团队意识

我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任,各位新员工必须充分认识到这一点,才会在以后的工作中,感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。

希望各位能够保持清醒的头脑,抛弃私心杂念,脚踏实地干实事,秉持强烈的团队意识,齐心协力,相互帮助,相互沟通,把工作做好,只有维护了企业的利益,个人的利益才能得到保障,我们的团队才更加有战斗力。

三、学习意识

“学习是前进的基础”,大家刚刚从校园步入社会,步入企业,有的新同事认为学习已不在重要,那么我要奉劝有这样想法的人,必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云,玉不琢不成器,人不学不知义,并极言之,“人不可以不学,犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们,学习既是智慧之源、进德之基,更是生存之本。对各位来说,选择了学习就是选择了进步。人与人的差距,归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效,学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负,学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的,其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城,南面称王而不换”,陶渊明讲“每有会意,便欣然忘食”,苏东坡说“书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲”,指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”,而“不让一天闲过”,在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习,特别是专业知识的学习,以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意识

“滴水之恩,当以涌泉相报。”“投我以桃,报之以李。”感恩,是我们民族的优良传统,也是一个人的基本品德。感恩,就是意识到今天自己获得的一切,不是凭空而来,除了自己的努力,还有许多人在背后的创造和奉献。事实上,我们以后的工作、生活中,也非常需要感恩,因为,父母对我们有养育之恩,公司对我们有知遇之恩,社会对我们有关爱之恩――赠人玫瑰,手留余香。只有知道感恩的人,才能收获更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作,坚决避免以自我为中心;要脚踏实地,不怕吃苦,把美好的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现;要满怀激情,内心始终对每一件事情充满激情,充满感恩的情怀,鼓舞自己走好每一步。

五、创新意识

“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。”同样,一个没有创新能力的人,也必将遭到社会的淘汰,遭到企业的淘汰。而一个具有创新能力的.人,则必然是一个具有很强的独立人格的人,一个具备创新思维的人。希望大家能够培养自己“厚积薄发,慧眼独具”的超前思维能力,希望大家在以后的工作中,多积累经验,多做理论学习,让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合,迸发出创新的工作方式方法。

不管大家多么有天赋或有多少缺陷,请大家一定要记住,你都拥有一项天生的才能,那就是只要通过不断的实践,都可以在某个方面取得进步。比如,失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐,他们所需要做的就是练习、练习、再练习;他们不可能成为莫扎特,但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。创新亦是如此:每个人必须提升这种意识,提高这种能力。事实上,对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言,学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进行篮球训练,尽管他具备这方面的天赋(2米29的个子,且父母都是优秀的篮球运动员)。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力,提升自己的创新意识。

最后,我希望各位能够将这个五种扎根于心里,并在各自岗位上发挥自己的聪明才智,干一行、爱一行、精一行,以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤,我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先,尽快适应新环境、进入新角色,我相信,公司强劲的发展势头和良好的工作氛围,能够为大家提供施展才能的广阔舞台,我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇,脚踏实地、恪尽职守,在工作实践中迅速成长,早日成为企业建设和发展的栋梁之才!

最后祝愿大家身体健康,工作顺利!

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