老员工分享讲话稿

时间:2024-04-14 01:33:11 作者:网友上传 字数:4220字

无忧范文网小编为你整理了多篇《老员工分享讲话稿》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《老员工分享讲话稿》。

第一篇:老员工发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!首先,非常荣幸今天能作为一名青年职工代表,在此发言。

在这春暖花开的季节,作为烟草公司的一名普通员工,面临着“x”规划的战略目标,以及“卷烟上水平”的艰巨任务,我们更要发扬“五四”精神,在局(分公司)党委的正确领导下,积极参与公司组织的各项活动,认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习,立足本职,爱岗敬业,遵规守纪,积极进取;珍惜工作机会,厉行艰苦奋斗,以高度的责任心和端正的工作态度,做好个人工作,将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程中,融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟,以自身行为努力向党组织靠拢,燃烧激情,争先创优,让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新,迎接新的挑战,创造企业更加美好的明天!

青年,如朝霞,光彩熠熠,似白杨,生机勃勃;青年,是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”,是口中“早晨八、九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命,冲锋的号角敦促着我们前进的步伐,作为青年中的一员,作为新形势下烟草行业的一名员工,我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中,深入到灵魂里,体现在行动上,把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的.祖国、所钟爱的事业,本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则,坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念,发挥个人才智,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新的明天,迎接烟草事业稳步发展的新篇章。随着时间的推移,五四运动对于中国历史进程的影响,日久弥大,历久弥新。

五四运动留给我们的,经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神,始终作为一面鲜明的旗帜,引领我们踏循革命足迹,为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。

第二篇:老员工演讲稿

尊敬的领导、尊敬的各位同事:

大家好!

我今天有幸能够站在这里,跟大家分享一些自己的想法和体验,关于员工优质演讲稿这个话题。作为一名员工,从我个人的角度出发,我认为,一篇优质演讲稿,应该具备以下几个方面的特点:

首先,要有深度。也就是说,演讲稿要有一个主要的主题或者一个明确的切入点。只有抓住了这个核心点,我们的演讲才能有条不紊地展开,让听众从开始到结束都能够清楚地明白我们要传达的信息。这也是我们在制定演讲稿的时候,最需要花费时间和精力的地方。

其次,要有广度。也就是说,演讲稿要能够给听众带来一些新思想、新观点或新体验。这就需要我们平时注重学习和积累,不断提高自己的综合素质和视野,才能让自己在拿到一个演讲任务时,有足够的文化积淀和思考能力来创造性地表达自己的观点。

第三,要有情感。也就是说,演讲稿要能够引起听众的共鸣和情感反应。这需要我们在制作演讲稿时,除了要准确地传递信息,更要学会用自己的语言和方式,让听众感受到我们对这个主题的热情和关注,甚至是我们个人的经验和感悟。只有有了情感,我们的演讲才能真正打动听众、留下深刻的印象。

最后,要有实用价值。也就是说,演讲稿要能够给听众带来一些实用的启示或建议。这需要我们在制作演讲稿时,考虑到听众的需求和现状,尽可能提供一些有效的方法、技巧、工具或思路,让听众在工作和生活中得到实质性的帮助。

综上所述,一篇优质的演讲稿,不仅仅是一堆话堆砌在一起,更是需要我们不断思考、汲取新知识、关注真实感受、提供实用的建议,并且要不断接受听众的反馈和评价,不断完善和提高。我相信,如果我们能够将这些原则落实到自己的演讲当中,就可以取得出色的效果,让我们的演讲不仅仅是一次演讲,更是一次具有影响力的交流和传达。谢谢大家!

第三篇:老员工代表发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家晚上好!

我是成渝区域重庆片区营运经理王康,很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同欢庆公司10周岁生日,作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪,同时感谢集团领导及各位同仁给予我此次代表集团老员工发言的机会。

首先我想大喊一声,SKY10周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!

波澜壮阔十年路,同舟共济数载情,在公司十周年庆典的这个时间节点,回首往日SKY这个大家庭,从1名保洁员工发展到今天的'8000名员工,从一个几十平米简陋的办公室,发展到现在拥有千平现代化设施的办公楼,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,能有今天这般傲人的成就,是与在座的每位领导及同仁密不可分的。

还记得20xx年10月本人提升队长时集团李总的殷切教诲,还记得20xx年6月集团陈董至重庆海力士带领我们启动西部第一个项目的众志成城,还记得20xx年xx月集团吴董至重庆京东方的看望慰问一线员工的群情振奋,还记得20xx年7月集团王总至重庆为所有经理培训如何提升现场利润的刻骨场景,在SKY的这些年,是公司领导给我们支持,给我们信任,给我们包容,给我们一个实现人生价值的机会,给我们一个展示自我的绝佳平台,给我们开启一段崭新的人生旅途。

谢谢你们!

同仁们!

第四篇:老员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

阳光明媚,春暖花开,值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表,我能站在这个礼堂发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质,从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

为了使我们尽快融入到集体中来,公司特意为我们安排员工培训,并下发《xx集团员工手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人,公司领导和同事还把自己在实践中积累的经验,无私、耐心地传授给我们,使我们在最短的时间里,熟悉并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。在领导的'带教下,现在的我们,已经能够独挡一面、熟练处理工作问题,并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力,作为新员工的我们,对自己的未来充满信心。我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个有作为的xx人。

祝xx事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。

第五篇:老员工在新员工入职讲话稿经典通用

尊敬的刘双珉董事长,尊敬的各位公司领导,亲爱的同事们:

大家上午好!

今天,能够与集团公司20xx年新入职员工一起欢聚在这热烈而又隆重的日子里,我感到非常激动。更为荣幸地是,能够作为老员工代表与在座各位同事一起交流并分享你们入职的心得。首先,请允许我代表公司老员工对你们加入科达集团这个大家庭表示热烈的欢迎,并祝愿你们在今后的工作中发挥自己的学识和才能,实现人生价值,同时通过我们共同的努力,与公司共同进步、共同成长。

走出大学校门,踏上工作岗位,是你们在学校学习的一个终点,同时也是人生的一个新的起点。离开了学校的小课堂,步入了社会的大课堂,我们需要学习的东西还有很多;来到一个新的单位,面临一个新的环境,同时也会结识新的良师益友。今天,公司的'发展现状,大家都是有目共睹的。但是,32年前,我们还是一个小土方队。如今发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,这与很多老员工的辛勤付出是密不可分的。科达之路,是一部星火燎原的图谱。创业之初,科达人白手起家、风餐露宿、披星戴月,历尽沧桑、备尝艰苦,老一辈人用铁一般的信仰、信念、纪律与担当,干事创业,铸就了“八四艰苦创业精神”,谱写了今天的辉煌。

同学们,艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。当年,艰苦的环境、简陋的设施,我们并没有为此却步,反而怀着满腔热情,圆满完成了各项任务。各位同学,对于刚刚进入工作环境的你们,每个人或多或少难免会有一些不适,大家应该努力的去调整自己的状态,多与身边的同事沟通。归根结底,是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。干的比平时更出色,这样别人才会对你刮目相看,要为实现自己的价值拓展空间。

今天我们有缘聚在一起,是因为我们做出了共同的选择――科达集团。作为科达的一份子,我们年轻一代要发扬不畏艰难、勇当先锋的创业精神,不满足于当前所取得的成就,奋力拼搏,开创新的辉煌。

最后,祝愿科达集团事业蓬勃发展、蒸蒸日上,祝愿公司所有领导和同事身体健康、工作顺利、阖家欢乐!谢谢大家!

第六篇:老员工演讲稿

尊敬的各位领导、全体学员们:大家好!

很荣幸作为学员代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的全体学员,对各位领导表示衷心的感谢!感谢你们为我们创造了此次学习和交流的机会,一个理论与实践密切结合的平台!

在看到这次培训课程的安排时,相信大家和我一样,都有一种强烈的感觉,此次培训内容丰富、针对性强,每个专题和活动都是为我们“量身定做”的,是我们这些来自森工教育工作者急需提升的素质,从中我们看到了负责培训领导的良苦用心和辛勤工作。

正是由于你们的辛勤工作,我们才有幸来到这里,有幸聆听到专家的授课,接受他们的悉心指导;有幸观摩到来自一线名师的授课;有幸和来自森工各地的教育工作者相互切磋,共同提高。为森工系统小学教育教学水平的提高贡献力量。

我相信,我们全体学员,一定会珍惜这次难得的培训机会,以饱满的热情、勤恳扎实的作风投入学习,提高自身综合素质,圆满完成本次培训任务。在这几天的培训中,我们将严格要求自己,虚心学习,认真交流,上好每一节课,积极参加各种活动,在聆听专家讲座的过程中,边汲取知识和营养,边认真反思自己日常教学活动,找出差距和不足,理论联系实际,提高教学能力和水平,切实做到学有成效。

同时,通过朝夕相处,各位学员之间能够建立深厚的友谊。除了探讨培训课程,还要互相学习对方好的教学经验,取长补短;在聆听专家教诲、开拓视野的同时,相互成为事业的伙伴和良师益友,让这次培训成为今后大家教育教学交流的新起点,为今后工作和学习中的深层次交流与合作奠定良好的基础。回到教学岗位后,我们还及时将参加培训的所学、所感、所思传达给同事,发挥示范带头作用,将本次培训转换为我们一个学校、一个林业局教育教学水平提高的新的动力。

全体学员们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让森工系统的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我想让我们把最热烈的掌声送给关心森工系统教育事业发展的各位领导及全体学员们!并预祝此次培训圆满成功!

《老员工分享讲话稿.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档