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第一篇:欢迎新领导的欢迎词
同志们:
今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。
这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。
经县委研究决定,由某某同志担任城关镇党委书记、某某同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对某某书记、某某镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。
同志们,一个地方的发展关键在人,某某书记和某某镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。
刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。
下面,会议进行第一项:
请x镇长讲话;
下面,会议进行第二项:
请某某书记讲话;
今天,教育局领导送xxx校长走马上任,到夏畈中学主持全面工作。
我首先表示热烈地欢迎,同时希望夏畈中学在陈校长的精心治理下,更上一层楼,成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。
对于学校今后的管理工作,我提三点不成熟的看法。
一、班子要团结
俗话说:“人心齐,泰山移。”一个班子只有团结一心,齐心协力,才有战斗力。
校级领导、中层干部要团结,班主任、课任老师要团结,干群更要团结。
只有团结,才能搞好本职工作,才能克服重重困难,才能把握全局,提高管理水平。
班子成员要互相协助,打破各自为政局面,克服畏难情绪,改变“事不关己,高高挂起”的冷漠思想,为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将,为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。
二、管理要细致:
学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件,为学校发展落实长远规划”。
管理工作要根据实际情况,制定严密的制度,但重在认真落实,公正严明、持之以恒地执行。
落实管理要靠人,那么选贤用能,调动工作热情又至关重要,否则人浮于事,极易造成工作被动局面。
管理工作要严肃认真,细致入微,还要虚心听取群众意见,及时处理师生怨言,多与市局、政府和家长沟通,取得广泛支持和理解。
立足全局,取信于民,团结互助,细致工作,树立我校管理的良好形象。
三、工作要敬业:
“打铁需要自身硬,正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则,严以律己,乐观进取;心胸要坦荡,为人要正直,工作要尽职,争取“德、能、勤、绩”大丰收,给全校师生树立良好典范,赢得群众尊重,树立领导威望,从而提高管理素质,推动各项工作稳步发展。
认真细致工作,坦诚热情做人,积极乐观追求。
让我们团结在xxx校长的领导下,用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳,再创夏畈中学的辉煌……
谢谢大家!
第二篇:迎接领导的简短欢迎词
尊敬的各位领导领导:
值此xxx厂30周年厂庆之际,请允许我代表xxx厂,并以我个人的名义,向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜,为我厂30周年厂30周年庆更添了一份热烈和祥和,我由衷地感到高兴,并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动,表示诚挚的谢意!今天在座的各位来宾中,有许多是我们的老朋友,我们之间有着良好的合作关系。我厂建厂30年能取得今天的'成绩,离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此,我们表示由衷的钦佩和感谢。
同时,我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。在此,我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎,并希望能与新朋友们密切协作,发展相互间的友好合作关系,发展相互间的友好合作关系。"有朋自远方来,不亦乐乎"。
在此新朋老友相会之际,我提议:为今后我们之间的进一步合作,为我们之间日益增进的友谊,为朋友们的健康幸福,干杯!