团队欢迎新人欢迎词(范文5篇)

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第一篇：欢迎新人发言稿

欢迎新人发言稿

【篇1：欢迎新同事致辞】

欢迎你们加入我们的公司，从这一刻起，你就是这个大家庭里的一份子，你们的努力是我们的骄傲，我们的光彩由你们来点亮，我们荣辱与共，共同跨越；我们携手同行，共创佳绩。在这里，没有领导与下级，没有剥削与压迫。有的只是朋友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底，我们的过错请您指点。希望我们共同挥洒汗水，创造自己的新篇章。

欢迎新同事致辞

首先，我代表教科所所有同志欢迎各位的到来，欢迎各位加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，你们的到来必将为教科所注入新的血液，添加新的希望，让我们以热烈的掌声向他们表示欢迎!

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。各位新同事，教科所除了指导全县教学，还肩负着培养和发现人才的重任，将会为你们搭建一座没有天花板的舞台，任你们发展，任你们展示;教研员“实事求是、精益求精、无私奉献、尽职尽责”的工作作风和“大气做人，严谨做事”的团队文化将会深深的影响你们。事业有发展，个人有成就紧密相连，希望大家尽快进入角色，不断提高自身修养，潜心研究业务。为宁晋教育振兴做出应有的贡献，并为个人事业发展奠定坚实的基矗

教科所是教育局最忙碌的科室，相信你们一定也会和我们一样：因忙碌而充实，因充实而快乐，因快乐而幸福! 2.

大家好!xx-xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎!

我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺xx-xx公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在xx-xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀转载自百分网请保留此标记的。

我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。

您有幸进入了xx-xx达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激-情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!

入职“前三年”＝职场黄金年——李黄珍作者： 马鸾鸾

有人曾经把初入职场的前三年比喻成黄金三年，因为它记录了职场新人从青涩到成熟的最美丽的时光，是一个人走向职场成功的最基础、最关键的三年。 “试用犹如试婚，在此期间风险是存在的，安全是没有保障的，老板是傲慢的，员工是随时被炒的。”记者在网上看到一段这样描述职场新人初入职场时的抱怨。虽然带有情绪发泄和夸张的色彩，但新人们初入职场时留下的歪歪斜斜的脚印和如履薄冰的心情，可见一斑。带着憧憬、带着梦想，杀出重围终于赢得入职许可证的毕业生们，该如何正确面对自己的第一份工作？职场发展的前三年，意味着什么？《职业》杂志记者采访了资深职场顾问安静女士。

新起点、新角色、新环境

入职后的前三年是新人职业生涯发展的关键点吗？这个三年，属于职场新人的哪一个时期？职场新人在这个时期具有什么特点？

安静女士告诉记者，职场新人的前三年，意味着“新起点、新角色、新环境”。过去在学校里所获得的成绩和辉煌，最容易成为新人们前进的绊脚石和负担。而且，新人大都从企业的基层开始做起，熟悉业务、了解流程，琐碎而杂乱，新人尤其要客观认识到自己新角色的定位，在新环境中， 主动多沟通，留意身边事，向前辈、家人多请教、学习，树立正确的价值观和竞争意识，顺利度过这个难熬的环境适应期。

安静说，入职前三年，职场新人要度过“适应期、积累期、定型期”这三个时期。大多数新人，在这三年中要度过环境、工作的适应期，同时积累和完善自己的知识、技能结构，这三年的工作经历、行业经验往往决定了他们未来发展的职业道路。如果一个人在这段时间之后仍在频繁跳槽， 对自己的职业定位迷茫不清，那么今后的职业发展会受到很大影响。这三年中，新人在职业规划上将从迷茫到清晰， 在心态上从浮躁到稳定，在职业技巧上从生疏到熟谙，在技能上也将从理论性强提升到实操能力强。

职场完美三级跳

正常情况下，职场新人前三年应该登上哪几个台阶？

安静女士告诉记者，职场新人在起步的三年内要完成从“适应”到“积累”最终到“定型”的三级跳。在完成完美三级跳后，他们往往面临多种选择：在已定的道路上继续深入积累，如成为技术专家、销售精英；或者拓宽自己的职业道路，如从技术人才到销售人员的职业转型，从事行政管理的学习人力资源管理知识，争取更多的锻炼机会等； 或者总结工作经历，重新规划职业，寻找新平台和新起点， 如考研、读mba、学习与以往完全不同的课程等。

安静认为，不管是走哪条道路，他们的选择都会比三年前更成熟，他们的决定也影响了将来的职业道路。至于哪个选择更好，取决于环境、个人对自我潜力

和社会发展方向的判断，以及个人情商、机遇等，在接下来的短短3~5 年内还很难看出哪种选择是正确的。

职场新人最容易遇上四大困惑

前三年里，职场新人可能会遇到的典型性困难和阻扰有哪些？该如何克服？入职前三年内，是新人们遭遇困扰和突发事件的高潮期，而这个时期也因为新人们尚没有太多处理事情的经验而使得挫折和挑战变得尤为棘手，恰当及时的处理方式也显得尤为重要。安静女士告诉记者，新人们最可能遇到的典型困扰有以下四个方面。

首先是对工作环境、角色的不适应。人对新环境本身就存在着恐惧和担忧，尤其是工作环境和家庭、校园环境完全不同，好像从温水中直接跳到沸水中的青蛙一样，突然的刺激会让新人做出激烈的反应。从前年某著名通信公司一批新毕业生集体对公司招聘分配制度提出投诉的例子中，就可窥见新人对较以往更严格的管理制度的不适应。对工作环境、角色的适应，需要一些时间。因此，在正式进入社会前，多参加一些社会实践、实习，多接触外面的世界，积累社会阅历，对毕业生尽快融入职场、更快地适应环境非常有利。

其次，是来自人际交往的困惑。毕业生在校的交际圈相对较窄，人际关系较为简单，利害冲突不太多，多集中在家人、同学、老师之间，而且加上家人、师长的“温室” 关怀，新人们很少为人际关系这个问题伤脑筋，更谈不上对较为复杂的人际交往做好应对准备。步入职场后，新人们需要对自己遇到的人和人际交往，独立去判断、决定， 再加上自身个性的冲突、交际手段不够灵活，新人们往往很难融入新的群体，在人际关系上也有着很大的困惑。这样频繁的矛盾冲突之后，有的新人能够迅速适应、成熟，但是也有一部分新人由此对社会产生恐惧，或者对社会产生抵触，对人际关系淡漠，最终陷入封闭的怪圈里。因此， 安静建议，新人们应以更积极的心态接触社会，多和各类型人交往，客观地分析人际关系，尽早、主动地多向家人、前辈取经。

第三，是来自生存的压力。新人刚开始工作，收入都不会太高，但是要负担的生活成本很多，住（租）房的费用、购买生活必需品的支出、建立人际关系的交际应酬，有的还需赡养父母，这些总让他们入不敷出。这些方面的压力，也容易造成新人在职业选择上陷入误区，把薪酬标准作为择业的主要选择标准，为“轻易跳槽”埋下隐患，对自己未来的职业生涯发展带来不利因素。所以，新人们应学一些理财知识，合理地分配支出。

最后，是新人的个人期望与现实的差距产生的迷茫。朝气蓬勃的毕业生大多有很多想法，尤其是优秀毕业生， 对自己的期望非常高，社会也在不断宣传精英的成功之路，大多数人会认为，精英们的道路就是自己今后的发展标杆。但是

进入社会以后，毕业生看到的是巨大的就业压力、紧张的工作局面、打印扫描等所有琐碎事情，与想象中的豪气冲天、驰骋江湖的情景完全不一样，理想和现实的差距往往容易让新人们产生巨大的心理落差。成功没有既定的道路，精英的背后是个人汗水、能力和机遇的累积。对新人来说，在长远目标的指引下，划定能达到的一个个短期目标， 更实际一些。

不因事小而不为 如何好好规划、利用入职的前三年时间，定位自己的职业生涯目标，为以后的发展奠定坚实基础？

安静告诉记者，新人们应该充分认识这三年对自己未来发展的影响，珍惜时间，做好规划。首先，新人不应被不断涌现的“小问题”所困扰，要客观地看到，这些问题是新人面对的共同的问题，要站在更高的角度，看清楚自己的职业兴趣和设计未来规划。其次，珍惜每一次锻炼机会，不要因事小而不为，从基层、琐事做起，每一件小的工作，都可能是未来大事业的基石。再次，多向人请教，从别人的经验和教训中吸取养分，避免重蹈覆辙，也是尽快找到职业方向的一种方法。

对自己职业的规划，安静建议新人仍应在本职工作中先立足、站稳，积累一些工作经验和人脉，再根据掌握的技能和资源，考虑自己的未来发展，一旦考虑清楚，就要义无返顾、积极投入。因为成功不可能自己主动掉下来，必定取决于个人能力、努力程度和机遇。

名人谈职场前三年心得

资深职场专家党向阳先生也告诉了记者他在职场前三年的一些经验和心得积累。首先，选择一份自己感兴趣的职业。兴趣是职业生涯的驱动力。选择职业要根据自己的兴趣、爱好并结合自己的性格和特长。只有我们始终对职业保持兴趣，才会有工作的激情，只有适合自己的职业，才能发挥出自己的特长，也才能找准自我的定位。因此，选择什么作为自己的职业，每位毕业生应当慎之又慎。 其次，选择适合自己成长的土壤和空间。刚毕业的学生投身社会，就像一滴水一样，要想生存下来，就必须将自己融入“海洋”；就像一粒种子，即使再优良，也需要适合自己的土壤。

再次，学会“放下”。放下自己的姿态、身份和经验； 学会“打开”自己，充分接受外界新的东西；同时，还要学会“融入”，融入新环境，珍惜自己拥有的一切并抓住每一次机会。

最后是九字真经：不要怕、不后悔、不在乎。不要怕， 就是不要惧怕未来不可知的压力、困难，相信自己能够战胜前行路上的任何障碍。不后悔，就是不要后悔自己曾做出的决定，既然自己已做了，哪怕失败，也能留下宝贵经验。要

【篇2：欢迎新员工入职致辞】

欢迎新员工入职致辞

章运礼总经理在新员工入职欢迎大会上的讲话 大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!

今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与三局同呼吸、共命运。

每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。 一、股份公司当前的形势

中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。

中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工

程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

二、公司目前的发展情况

水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

公司现有员工12000余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

三、对分局的几点要求

在座的同学们都是我们三局的新生力量,也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作:

1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教育完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、各单位要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

四、对新员工的几点希望

1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。

2、适应环境,融入团队。勿庸置疑,建筑施工企业是劳动密集型企业,工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

【篇3：欢迎新员工发言稿】

尊敬的领导、各位同仁、各位新同事！

大家晚上好！

我是***部门的***，欢迎各位新同事加入***！窗外虽然春寒料峭，但你们的到来犹如一缕春风，让人倍感清新与温暖！

我是***到公司来的，屈指算来，刚好***年。在此、我想与在坐的各位新同事分享3句话，与大家共勉。

第一句话、“三人行、必有我师。”

***犹如一个大家庭，这里有关怀备至的领导，团结和睦的集体，亲切热情的同事。希望我们在平常的工作和生活中，能多向公司的前辈和老员工学习，多看到别人的优点与长处。同时，也将自己的才华展示出来，尽快地融入***这个大家庭。

第二句话、“人无远虑，必有近忧。”

每个公司都有自己的文化，如果让我用一个词来描述***的文化内涵，我认为是“拼搏”。作为***公司，我们不是跨国500强企业，也不是大型国营企业，在国进民退、国富民穷的大背景下，作为一个民营企业，面临着激烈的市场竞争。***正处于快速发展阶段，企业竭尽所能为我们提供了一个稳定的工作平台。希望大家能保持独立的思考能力，多看到公司的优点和机遇，把个人的发展与公司的发展结合起来，与企业共荣辱、共成长。

第三句话、“抬头做人，埋头工作。”

工作是根本。为了出色地完成好工作，我认为有三点非常重要，其一、态度。态度决定一切，用积极的态度对待工作，你会感觉成就感倍增，以消极的态度对待工作，你会觉得自己是在混日子。其二、做好“时间管理”。工作中一定要理清思路，抓住重点，合理分配时间，提高工作效率。其三、“加强学习”。学习能力弥足珍贵，不怕我们不知道，就怕我们不去学。

谢谢大家！

第二篇：欢迎来北京欢迎词

欢迎来北京欢迎词

欢迎来北京欢迎词，下面小编为你整理推荐北京导游欢迎词范文，欢迎阅读参考，谢谢!

欢迎来北京欢迎词

大家好!各位长途旅行辛苦了。首先代表北京青年旅行社欢迎各位朋友的到来。来到。来到首都北京参观游览。请允许我向大家做个简单的自我介绍。我叫妞妞。来自于北京青年旅行社。将做为大家此次之行的导游。而为我们大家驾车的司机姓王，入乡随俗，在北京称司机为师傅，所以大家叫他王师傅就可以了。

对我的称呼就会随意一些了，就直呼我的名字叫妞妞吧。接下来在北京的行程就由我和王师傅共同为大家服务，相信我和王师傅默契的配合，热情周到的服务，会让大家在北京渡过一个快乐，难忘，有意义的假期，同时大家在旅游活动过程中有何想法和建议，可以直接告诉我或司机师傅，也可以讲给你们的领队让他来转告我。在可能并不超出我职权范围之内的事情我一定会尽力的帮助大家。同时也希望大家在此次之行中可以支持并配合我的导游服务工作。在此妞妞先前大家致敬感谢了!

机场及国门和一路简介

我们大家今天所看到的机场叫做首都国际机场，坐落在顺义县天竺村附近。距市区约20公里，机场原占地8000余亩，机场候机楼面积为万平方米。跑道呈南北方向，长2500米，宽80米。1958年建成并投入使用。机场始建于1956年，在1975年和1995年两次进行扩建，而我们如今使用的候机楼是在1999年9月28日投入并使用的。是为了庆祝中华人民共和国成立50周年而特意扩建的。而随着旅游业的发展。为了缓解首机的客流量，若干包机组在南苑机场起落。

首都机场路始建于1958年，起于东北处的三元立交桥直至首都机场，全长公里，路面只有79米宽。近年来，首都建设有了飞速发展，首都机场旅客流量迅猛增加。于是，被誉为“国门第一路”的首都机场高速公路于1992年7月2日正式开工，在1993年国庆前投入使用。是一条全封闭，全立交的高速公路，是三元桥直至机场二号桥。而且为双辐路。三上三下双向六车道。路面总宽米，大大的缩短了机场到市区的时间。大概约半小时就可抵达市区了。在此条大道上，没有很多的收费站。而最为显眼的一座但是大家眼前看到的这座。也是整个高速公路中最大的一座。收费站用钢金筑成，仿古建筑。钢金上绘有苏式彩绘，十分漂亮。

远远看去，你一个人扩展开双臂表示对世界各地的朋友热烈欢迎。欢迎大家来到的首都北京。穿过收费站，是京杭大运河的上游。也是唯一一条发源于北京的水系，叫作温榆河。而在此高速公路两旁也种有很多的树。杨树，柏树，槐树等等。因为北京市人民政府动员全市人民保护环境，让北京一年四季都拥有绿色。一年三季要有花的陪衬。使北京更加生气勃勃。更加绚丽多彩。而北京的市树是国槐和侧柏，市花是月季和菊花。因为月季，菊花以及国槐和侧柏十分适合北京的气候。北京属于大陆性季风气候，四季分明，春季风沙大，夏季雨水多，无酷暑但炎热，秋季秋高气爽，降温快，冬季晴朗，干燥，寒冷少雪。

北京城简介

北京最早被称为北京湾，在北京湾内最早的国家是燕国和蓟国。因此燕蓟古城是北京市内最早的城市。而北京市区的发祥地在宣武区广安门周围一带。随着历史的变革，北京城也发生了翻天覆地的变化。一座座高楼大厦拔地而起，一座座现代化的办公楼居民小区城市花园脱颖而出。使北京人也哗然惊叹。而为了迎接XX年奥运会的到来，整个北京又有了飞的腾跃。如今的北京更加的亮丽，但在如此现代化的城市建设当中。北京仍保持着古城的文化，历史。不仅拥有历代帝王留下的文物古迹，而且北京人原来生活的住宅，习俗还历历在目。是现化化的北京中一颗闪烁的明珠。

古城北京最为出名的是胡同。四合院。京城小吃，卖艺，杂耍，庙会等等。胡同一词的由来，众说纷云，但最为常说的是蒙古语“井”字的音译。其实，胡同二字的确是蒙古语。经考证是“Hottog”的音译，有人译成“霍多”或“忽洞”，是水井之意。因为凡居民聚集处，必有水源(井)北京地区以水井为中心，分布居民区由来已久。但在北京，宣武区叫“胡同”的地方比较少。大多数以街命名。

现在宣武区大部分地域是辽金时的旧城范围，而地名沿袭至今。未受到元代蒙古语音的影响。因此元代是北京胡同的尊基时代。而胡同名字也是千姿百态。

北京城

晨风轻轻吹起**前的薄雾，又将紫荆城的面纱一并掀起。一轮红日从东方冉冉升起，将你我的脸庞趁的那样美丽。古老而年轻的北京城，在新世纪的曙光里，焕发着蓬勃的迷人魅力和对美好未来的憧憬。

北京悠久的历史，纵跨3000年。相传炎黄二帝是同父异母的兄弟，各有一半天下，皇帝行道炎帝不听，炎帝因有蚩尤相助与黄帝在诼鹿和阪泉大战，结果炎帝战败。天下合一，皇帝自立为天子，并在逐鹿建都。据载琢鹿和阪泉都是北京地区。后来黄帝的孙子在幽陵建城，“幽”成为北京地区的代称。无行当中代表北方之意。

五帝之首帝喾时，北京地区为天下九州之一的冀州，到了尧时叫幽都，舜帝时叫幽州。

商代灭亡之后，周武王将北京地区的两个地方“燕”和“蓟”封给了两位功臣。后来燕国吞并了蓟国统称为燕国，燕代表黑色象征着北方。燕国传位44世，历820余年。是当时各封国中历史最长的强国。

唐代“安史之乱”后称此处为大都和燕京，金代中都，元代为大都正式成为全国的政治中心。

明朝朱元璋南京称帝，派大将徐达功克大都城，改称北平府。靖难之役之后永乐皇帝迁都北京。从此北京才有这个响亮名字。

北京欢迎词的延伸阅读——欢迎词的写作注意事项

首先，表示欢迎。这是节庆活动欢迎词正文的开头部分，一般要用简洁的文字交待致词的背景，即什么活动开幕了，然后用热情的话语对来宾表示欢迎，也可以向来宾或者有关方面(人士)兼表祝愿或者感谢。

其次，阐释意义。为什么要举办节庆活动，目的何为，意义何在，这是节庆活动欢迎词中一般应当予以交待的。

再次，展示优势，也可以说树立形象。这是节庆活动欢迎词正文的重心所在。当下利益重要，长远利益更重要。

最后，表达祝愿。这是节庆活动欢迎词正文的结尾部分，一般用简洁的句子祝愿活动圆满成功，或者祝愿来宾生活愉快，并另起段落以“谢谢大家!”、“谢谢各位!”这样的礼仪结语结束全文。

第三篇：欢迎领导的欢迎词

欢迎领导的欢迎词

【篇1：下级迎接上级领导检查欢迎词范文】

下级迎接上级领导检查欢迎词范文

各位领导、各位来宾：

首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司通过深化企业内部改

革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水平和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。 纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。1996年的大地震，电网全面瘫痪，的恢复建设需要电，如果按照以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所提供的大量的有效技术数据，进行电力恢复建设，节省了时间，很快恢复了电力供应。近几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了大量的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入，我公司就电力建设用地、产

权等问题与一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益，使企业避免了经济损失。

惜这次机会，虚心向各位领导、专家学习，不断改进我们的，力争使我们的档案再上新台阶。

最后，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。谢谢大家！

【篇2：迎接领导欢迎词】

迎接领导欢迎词

各位领导、各位来宾：

首先，我代表我们公司全体职工对各位领导、各位来宾光临我们创业园地参观指导表示最诚挚的欢迎。 济南迪亚实业有限责任公司成立于1998年，位于济南高新区核心区。主要为科技企业提供服务、物业管理等业务，2009年建立济南高层次人才新药研发基地，2010年被国家科技部、人事部批准为“国家级留学人员创业园”，2013年12月被国家科技部认定为国家级科技企业孵化器。

济南迪亚国家级科技企业孵化器始建于2008年，是由济南迪亚实业有限公司与济南高新区创业中心联建的济南迪亚新药研发基地科技企业孵化器；该孵化器2011年被山东省科技厅认定为省级科技企业孵化器，2013年被科技部认定为国家级科技企业孵化器，2014年11月20日被济南市人社局认定为市级创业孵化基地，2014年12月4日被山东省中小企业局认定为省级小企业创业辅导基地。

在迪亚创业孵化基地的精心培育下，一批创业人才迅速成长，成为社会财富的创造者，一批创业企业发展壮大，成为支撑产业发展的中坚力量。截止目前，孵化基地已累计孵化创业企业158家，已毕业企业17家，有1家肄业退出，达到规模以上企业3家。入驻企业创业存活率近100%。

在基地的入驻企业中，很多研发项目技术处于国内或世界同领域前沿。济南磐升生物技术有限公司是孵化基地签约入驻企业，公司主要技术研究方向是组织多功能干细胞分离培养、诱导分化再生人类皮肤组织器官模型及其开发应用。公司在此技术领域拥有一个国际领先的技术团队。有4项专利和4个临时专利的申请，这个团队的成员曾经参与成功地为2个公司研发和上市了5个产品。目前在干细胞再生人类皮肤组织工程领域有创新性突破，所再生的皮肤中包含表皮、真皮、发囊、汗腺、皮脂腺、神经，而目前世界上现有的技术只是可以再生简单的表皮和真皮。目前，此技术已取得国际领先水平。相关技术专利已在申请过程中，论文发表也在同步进行。

山东诺安诺泰信息系统有限公司是创业孵化基地首批签约入驻企业，近几年，诺安诺泰公司一直致力于国家基本公共卫生服务云平台的开发和建设，现已发展成为国家医疗物联核心企业，2014年7月上旬，该公司承担的国家基本公共卫生服务云平台医疗物联网展示体验中心在孵化基地落成，该中心以科普体验为中心，让参观者在展览中感受公司的技术创新带给医疗行业以及相关产业的颠覆性体验。展示中心占地500余平米，由社区卫生服务展示，云平台展示，行业定制展示，个人产品与服务展示，智慧家庭展示，原研展示等展示模块组成。展厅以云平台为展示核心，形成了向上可延伸到国家卫生系统，向下可延伸到社区卫生，行业定制以及家庭、个人的物联网云服务展示体系。

在后期入驻的企业中，也出现了多家具有代表性的企业，成为基地内创业企业的榜样与楷模，济南迪亚创业孵化基地作为高科技人才自主创新、科技创业的园地，其培育孵化功能越来越完善，滚动孵化能力进一步增强。

【篇3：上级领导视察工作欢迎词 领导欢迎词范文】

上级领导视察工作欢迎词 领导欢迎词范文

新余市地方税务局 各位领导、各位来宾：

大家上午好！

在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢！省人大领导一行的到来，表明省人大对我市地税工作的关心和重视，是对我市地税工作的大力支持和帮助，必将推动地税事业更好、更快的发展，为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。

我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力，始终以服务地方经济建设为根本，以能力建设为核心，强科学发展意识，立科学发展对策，求科学发展实效，建科学发展机制，坚持地税工作为当地经济发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务，着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平，全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的发展，各项工作均迈上了新台阶。

上半年，我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响，全市共组织入库地方税收844亿元，同比增收111亿元，增长151%，收入总量超过6年（81亿元）全年收入34亿元，再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅（89%）6个百分点，高于全市财政总收入增幅(-3%)181个百分点，保持了地税收入平稳增长，为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。

各项工作实现重大突破，得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉3多项，其中国家级荣誉3项，省级荣誉1项，市级荣誉多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、“新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号，市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”，局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见，督促和帮助我们更好的改进作风，给予更多的关心和指导，以推动我市地税工作又好又快发展！

最后，祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意！

谢谢大家！

欢迎新人入群欢迎词

欢迎新员工欢迎词

欢迎新同事欢迎词

欢迎新同学的欢迎词

欢迎大一新生欢迎词

第四篇：公司年会欢迎词范文

新年好！

寒暑交迭，万象更新。倏然间，岁月的年轮在不经意中又划过了一圈。值此辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎接伟大的20xx年。在此，我向全体来宾表示诚挚的新年祝福和节日的问候！

新的一年总让我们心里充满阳光，充满期待；也让我们回首往事，心潮起伏。过去的一年是xx公司极不平凡的一年。回顾走过的历程，有坎坷、有艰辛、有奋斗，更有成功的喜悦与自豪。xx员工综合素质一年来也得到全面提升，身心得到健康发展，社会声誉不断提高。xx设计事务所在全国双年展取得了优秀成绩，xx公司被中国室内装饰协会评委全国优秀企业，尽展xx雄风。

自xx成立以来承蒙社会各界朋友的厚爱，给予公司鼎力支持和帮助，使xx重生！（特别是我的两位兄长能患难与共风雨同舟）我将继续努力一如既往地坚持以“回报亲情，回报友情，回报社会”为公司使命奋斗不息！我们一直坚持“快乐是人生的驿站，xx是智慧的摇篮”的公司和谐理念为指导。衍生出特有的xx培训文化，“专业分享”、“读书分享”、“感恩分享”、“生活体会分享”、……为全体员工们的全面发展及素质提升搭建了平台，大家在这些活动中体验、感悟，明白了如何做一名“德才兼备”“让领导放心，员工开心”的人才，明白了“万般皆下品，唯有读书高”的人生境界；懂得了“百善孝为先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真谛；体验到了生活中因为有了艺术而变得绚丽多彩。中华传统文化使xx文化艺术如虎添翼。我们看到了大家的成长，勤奋学习，诚实守信，xx辉煌的历史篇章。岁月如歌，xx的歌声娓娓动听。

我提议在新年即将到来之际，让我们用最热烈的掌声承载感激与祝福，献给为我们的成长倾心付出，操碎了心的可爱可敬的老师和前辈吧！

亲爱兄弟姐妹们，每天都有一轮新的太阳冉冉升起；每年都有一轮新的希翼变为现实。当新年的阳光照在你脸上之时，我们生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的门前，我希望在新的一年里，我们大家继续同心同德，奋勇向前。做一名优秀的xx人！正直、大度、扬善、自信、乐学，是美妙的音符，把他们和谐的组合起来，就能谱写出一曲美妙的青春之歌。

最后，我衷心地祝愿在座的同事及家属在新的一年里身体健康，合家幸福！祝愿我们的事业蒸蒸日上！

谢谢大家！

第五篇：公司庆典欢迎词

亲爱的同事、股东、家属及可爱的小朋友们：

你们好!这天是a公司成立十周年的纪念日，站在那里，我的情绪十分的激动，作为a公司创业人之一，很荣幸这么多年来和在座的诸位一齐并肩作战，一路走来。十年风风雨雨，十年岁月峥嵘。

在此，我祝贺a公司业务发展蒸蒸日上，在新的起点上更上一层楼，在新的旅途上更加辉煌，我提议：让我们以热烈掌声庆祝a公司成立十周年这一激动人心的时刻。

当我回头欣赏以前走过的足迹，以前经历过的风和雨，我由衷的感慨，这沿途的风景多么的秀丽动人，多么的耐人寻味。虽然，在此过程中有过辛酸，也有过彷徨，更有过无助。但是，坚定的信念始终让我们无法放弃社会所赋予a公司的职责感和使命感。

一向以来，我们秉承以诚信求发展，以质量保生存，以服务赢市场的服务宗旨。不论是客户，还是我们的合作伙伴，甚至在贵州整个同行业里，a公司的实力和服务得到了广泛认同。用一句词“红杏枝头春意闹”来形容a公司如今发展状况我想是最适宜的。

公司高速发展需要更多高素质的优秀人才，需要更多有用的创新，需要百折不挠、不惧怕失败的坚定信念。这也是我们a公司能够发展到这天主要核心因素。我们求贤若渴，我们不拘一格聘用人才，我们敢于创新，我们锐意进取，我们拥有一支坚不可摧的合作团队。

XX年，b公司成立，这标志着公司实力进一步增强。b公司异军突起，在近三年发展中已崭露头角，业绩不断攀升。

继往开来，a公司将持续以往优良的工作作风，不断健全公司管理制度，完善公司售后服务体系，吸收更多优秀人才。根据目前a公司的发展速度，在不久的将来，a公司的规模将会是此刻的2-3倍，将会成为西南地区最有影响力的企业之一。古人用“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”来形容女子对爱人的思念，那么我使用这句来形容对a公司发展所持有的执着信念。对未来的憧憬，我们更加有有信心。

在以后的日子里，我将与各位为a公司的发展一同谱写秀丽的篇章!

最后，感谢在座的各位同事、股东及家属对a公司的理解与支持!让我们在“秘书工作”总、“秘书工作”总带领下续写辉煌!

请允许我向大家深鞠一躬!谢谢!