亲子活动方案(合集)

时间:2022-03-25 14:09:02 作者:网友上传 字数:12892字

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第一篇:亲子活动方案

一、活动目的:

通过《学会感恩,与爱同行》亲子实践活动,学习、继承中华民族优秀文化传统,体会父母、师长、亲人、少先队员、朋友之间的无私的亲情、友情,懂得滴水之恩,涌泉相报的真正内涵。更重要的是懂得感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。从而培养自己的责任感,努力以自己的实际行动,创造一个美好、和谐的社会。

二、活动主题

感谢父母教育之恩,孝敬父母,服务家庭;

感谢辅导员教育之恩,尊敬师长,勤奋学习;

感谢他人帮助之恩,关爱社会,服务他人。

三、参与对象

四年(1)中队师生及家长

四、活动准备:

1、录音机、录音带《感恩的心》《每当我走过辅导员的窗前》

2、让少先队员收集父母、师长关心自己和少先队员之间互相帮助的事例。

五、活动过程:

(一)、开场:激情引入。

1、播放背景音乐《感恩的心》

2、主持人合:大家下午好!四(1)中队《学会感恩,与爱同行》亲子实践活动现在开始!

(二)、念恩亲

主持人甲:人类不能缺少的是人际之间的互爱,就如人的生存不能缺少太阳、空气和水。

主持人乙:在人生旅途中,我们首先要感谢的是我们的爸爸妈妈,是他们给了我们生命。诗人孟郊曾经写过一首《游子吟》,让我们深深地感受到父母的慈爱就像春天的太阳一样明媚。现在,我们一起背背这首诗吧!(生背诵)

主持人丙:当我呱呱落地,

主持人丁:就迎来了爸爸、妈妈灿烂的笑脸!

主持人甲:爸爸的微笑,就像暖流涌进了我们的心田!

主持人乙:妈妈的微笑,就像人生的第一首歌谣!

主持人合:从此,你们日日夜夜陪伴着我们。

主持人丙:是谁教会你学会第一句话?

主持人丁:是你呀,亲爱的妈妈!

主持人甲:是谁教会你迈开了第一个步伐?

主持人乙:是你呀,敬爱的爸爸!

主持人合:你们就是我启蒙的严师。你们用世上最无私的爱养育我们,使我们健康成长。爸爸、妈妈,今天,就让我们向辅导员、少先队员介绍自己的父母吧!(少先队员用一两句话介绍父母的性格、爱好)

主持人丙:少先队员们,养育之恩永不忘怀啊!在我们成长的岁月里,我们的爸爸妈妈为我们付出了多少心血多少爱啊!

主持人丁:现在,让我们与家长一道,玩游戏《这是爸爸、妈妈的手》。

(二)、道师爱

主持人甲:父母是我们的第一任辅导员,辅导员给了我们知识,春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。亲爱的少先队员们,自从我们跨进学校的大门,就生活在辅导员的身边。辅导员的工作平凡而伟大,他们默默耕耘、无私奉献,向我们传授知识,讲授道理,也像爸爸妈妈一样关心我们的成长,从他们发黑的眼圈和疲惫的面容,就知道他们每天有多辛苦。亲爱的少先队员们,你们能说出你看到辅导员们为我们做了哪些?

(少先队员展示在学校学到的本领。放《每当我走过辅导员的窗前》音乐)

主持人乙:辅导员,我们非常感谢你们为我们所做的一切,我们想大声地向你们说一声(全体少先队员向辅导员说):辅导员,你们辛苦了!

主持人丙:辅导员对我们关心、爱护,我们的爸爸、妈妈有很深的感受,让我们的爸爸、妈妈也来回忆学校领导、辅导员对孩子的关心。

(家长发言。)

(三)、诉真情

主持人丙:在父母、辅导员的共同教育下,我们少先队员之间学会了互相关心,互相帮助,学会了关心他人,关心社会。

主持人丁:我们中队上的刘湘少先队员因意外受了伤,需住院治疗。少先队员们知道后,有的打电话问候她,有的在她的阵地留言,鼓励她勇敢地战胜伤痛。

主持人甲:校长、辅导员们除了到医院看望她外,还帮她补课。刘湘伤愈回校了,少先队员们马上围着她嘘寒问暖,还经常帮助她解决生活上的困难,使刘湘十分感动。

主持人乙:虽然刘湘缺了一个月的,但上学期期末考试,刘湘的成绩依然排在中队级前茅。

主持人丙:下面,请刘湘少先队员说说自己的亲身体会。

(刘湘发言)

主持人丁:今年初,我们学校xx届毕业生现就读五羊中学的钟银燕姐姐患了白血病,只能无奈地躺在医院的病床上,接受极其痛苦的化疗。

主持人甲:据主治医生说,要治银燕姐姐的病,必须进行干细胞骨髓移植手术,否则她将受病痛的折磨直至离开人世。但做骨髓移植手术估计需要三、四十万元。

主持人乙:三、四十万对于一个普通的家庭来说,无异是一个巨大的天文数字。尽管父母东挪西借、债台高筑,却仍然无法凑齐这笔巨款。面对这个巨大的缺口,钟银燕那可怜的父母已束手无策。

主持人丙:当学校以大队部的名义向全校师生发出《五羊爱心铸真情,乐于奉献创奇迹――为钟银燕少先队员捐款活动的倡议》时,我们全中队少先队员毫不犹豫

地捐出了自己的零花钱。我们中队的捐款数名列全校第二。

主持人丁:我想采访一下郑国贤少先队员:你一次次为银燕姐姐捐款,是什么原因呢?

主持人甲:这一份份爱心早已化成缕缕阳光,汇成股股甘泉,滋润银燕姐姐的心田!

主持人乙:在今年5月12日14时28分那一瞬间,xx汶川发生了里氏8级大地震。在这次大地震中,不少的同胞失去了家园、亲人、朋友。

主持人丙:震后,学校又组织了全体师生为xx地震灾区同胞捐款。我们学校的校长、辅导员一次又一次地捐了钱。我们的爸爸、妈妈拿出了平常舍不得花的钱让我们捐给xx同胞,支援灾区人民重建家园。

主持人丁:我还想采访一下辛佩瑶的家长:您全家一起为灾区同胞捐款,您是怎么想的呢?

主持人合:在捐出的每一分钱里,都蕴存着用金钱难以衡量的真情!

(四)、总结

主持人合:少先队员们,只要我们有一颗细腻的心,仔细去体会,慢慢地感受,我们就会发现:我们生活在爱的海洋里,拥有的爱比天上的星星还要多。

主持人甲:少先队员们,我们的茁壮成长离不开我们父母、辅导员。

主持人乙:离不开我们身边的朋友,离不开曾经帮助过我们的人!

主持人丙:少先队员们,长辈们为我们的付出,让我们感受到爱,也学会了回报爱。

主持人合:我们相信:只要人人献出一点爱,世界将会变得更美好!

(五)齐唱《感恩的心》

六、活动后的收获和思考

“感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言,如果人与人之间缺乏感恩之心,必然会导致人际关系的冷淡,所以,每个人都应该学会“感恩”,这对于现在的孩子来说尤其重要。因为,现在的孩子都是家庭的中心,他们只知有自己,不知爱别人,不会理解到父母培养自己的艰辛,也没有认识到“一粥一饭当思来之不易”,真正用心去体察父母苦心和期待。所以,要让他们学会“感恩”,其实就是让他们学会懂得尊重他人。

这次,我们通过形式多样的.亲子活动,引导少先队员从感受最深的身边人、身边事开始:学会感激父母,感激父母给我们生命,感激父母养育了我们;学会感激辅导员,感激辅导员为我们导航,感激辅导员培育了我们;学会感激少先队员,感激少先队员对我们的关爱,使他们更好的审视自己、认识自己,对帮助过,支持过和关心过自己的人时时怀有感激的心,学会感恩,养成良好的文明习惯,弘扬民族精神,增强对社会的责任感,发奋图强,用自己实际行动来回报关心自己的父母、师长、少先队员,并回馈社会、报效祖国。

第二篇:讲解员

讲解员—基本素质复习

1、讲解员须加强的自身修养主要有哪几方面?

情操修养,道德修养,文化修养

2、讲解员应具备什么样的情操修养?

(1) 对国家,讲解员要树立爱国心;

(2) 对集体,讲解员要树立集体主义精神;

(3) 对游客,讲解员要树立全心全意为之服务的精神; (4) 对个人,讲解员要树立远大的人生理想。

3、从职业特点来看,讲解员应从哪几方面加强自身良好心理品质的建设?

良好的观察能力;良好的注意能力;良好的意志品质;性格开朗,兴趣广泛。

4、构成导游服务的三要素是什么?

语言,知识,服务技能。

5、讲解员的职责?

导游讲解;安全提示;宣传保护知识。

6、致欢送辞的内容一般包括哪些?

(1) 回顾旅游活动,感谢大家的合作;(2)表达友谊和惜别之情; (3)诚恳征求游客对接待工作的意见和建议;

(4)若旅游活动中胡不顺利或旅游服务有不尽如人意之处,景点讲解员可借此机会再次游客赔礼道歉;

(5)表达美好的祝愿。

7、什么是景区讲解员?

景区讲解员是在博物馆或重要景区为游客提供导游讲解服务的人员,通常由所在景区景点统一培训和管理,具有较丰富的相关专业知识。

8、讲解员怎样做到真诚待人?

(1) 真诚待人是最本质的灵魂; (2) 真诚待人不要怕“碰钉子”;

(3) 真诚待人要建筑在实事求是的基础上; (4) 真诚待人最需要景点进解员自身的感受。

9、调节游客情绪,消除其消极情绪的方法主要有哪些?

(1) 补偿法;(2)转移注意法;(3)分析法

10、讲解员应具备哪些行为规范?

忠于祖国,坚持“内外有别”原则;严格按照规章制度办事;执行请示汇报制度;自觉遵纪守法;自尊自爱,不失人格、国格;注意小节。

11、讲解员服务规程一般包括哪些步骤?

服务准备,导游讲解服务,送别服务。

12、讲解员如何做好业务准备工作?

讲解员在每天上岗之前要设计好一天的讲解内容、参观路线,根据不同游客做哪些变化,做好相应的知识准备,力争每天都有新内容,新知识,做到常讲常新。

13、讲解员致欢迎辞的主要内容有哪些?

欢迎光临,自我介绍,表示愿意为大家服务,欢迎多加指导。

14、讲解员的工作场所通常包括哪些地点?

旅游区,自然保护区,博物馆,纪念馆和名人故居等。

15、讲解咒导游工作的特点是什么? 专业性强,工作量大,重复性强,要求导游讲解更加规范;

16、讲解员的职业技能包括哪些方面?

语言能力,讲解能力,交际能力,组织能力和其他专项能力

17、讲解员应具务哪些职业道德?

热爱祖国,自尊自强;遵纪守法,敬业爱岗;公私分明,诚实善良;克勤克俭,宾客至上;热情大度,清洁端庄;一视同仁,不卑不亢;耐心细致,文明礼貌;团结服从,不忘大局;优质服务,好学向上。

18、讲解员调解观赏节奏应注意哪三点?

有张有弛,劳逸结合;快慢相宜;导、游结合。

19、在什么情况下讲解员需向游客进行道歉?

一是讲解员由于本身的过失,包括语言的不慎和工作上频繁失误,给游客造成了损害; 二是相关旅游接待单位服务上的欠缺,使游客利益受损; 20、讲解员在接待老年游客时应注意什么?

适当放慢行进,讲解速度;耐心解答所提问题;预防老年游客走失;尽量多作提醒工作。

21、讲解员在接待残疾游客时应注意什么?

端正态度,尊重友好;提供服务时要注意保护游客自尊;不要主动打听残疾原因。

22、讲解语言的基本要求有哪些?

(1) 语音语调适度,音质优美; (2) 语言节奏适中; (3) 语言生动; (4) 语言规范。

23、幽默在讲解语言中有何作用?

融洽关系,调节情绪,摆脱困境,寓教于乐。

24、讲解应遵循哪些原则?

以客观事实为依据,针对性,灵活性。

25、讲解员对较大浏览项目的讲解多采用“分段讲解法,触景生情法,故事讲解法,简单概述法”中的哪种方法? 分段讲解法

26、讲解员浏览途中风到景物后,不是简单的只讲一下景色,而是由此引出话题,介绍事情,即景生情,即景起兴,借题发挥。这种讲解方法属于“触景生情法,即景与情法,画龙点睛法,有问有答法”中的哪种方法? 触景生情法

27、讲解员讲解中的引而不发法是指什么?

讲解员给游客以启示,指点,让游客去思考,判断,琢磨,以至自己说出答案。

28、对待普通游客,讲解员的讲解技巧有哪些?

虚实结合法,问答法,借用故事法,拟人比喻法以及活用数字法

29、对待层次较高的游客,讲解员的讲解技巧有哪些?

画龙点睛法、制造悬念法、设置疑问法,巧妙穿插法以及储蓄幽默法。 30、讲解员讲解时距离游客多远?

大约离游客1米左右

31、一般情况下,游客不愿听讲解员的原因有哪些?

(1) 游客疲劳太累;(2)讲解员水平很一般,提不起游客的兴趣; (3)讲解员与游客交流时间太少;(4)游客忙于自己的事情。

32、讲解员怎么样才能够做到言之有理? (1) 以事实为依据,不要言过其实和弄虚作假; (2) 不仅要讲解有道理,还要理让游客; (3) 防止游客过于喧宾夺主。

33、讲解员怎么样才能够做到言之有趣?

(1) 语言必须生动、形象、幽默和风趣;

(2) 讲解员在制造风趣幽默时不要伤害游客的自尊心而引起反感。

34、讲解员怎么才能够做到言之有物?

讲解员在语言中应该要有人、物、景,而不是空洞干巴的词汇堆积。

35、讲解员怎么样才能够做到言这有神?

一是讲解应具有科学性、知识性、趣味性和艺术性;另一方面,要善于掌握自己游客的神情变化。

36、讲解员怎么样才能够做到言之有力?

一是讲解员要正确掌握语音、语气、语调,既要鲜明生动的语言,又要注意语言的音乐性和节奏感;另一方面,是指讲解员讲解结尾时要紧扣主题,铿锵有力。

37、讲解员怎么才能做到言之有情?

(1) 言之有情是难度较高的讲解方法,最受欢迎的一种导游服务; (2) 讲解需要有感情,通过自己的语言、表情、神态等传情达意; (3) 更重要的是在与游客交流服务时,要有感情。

38、景点讲解时怎么样运用好详细述说法?

(1) 先外后内;(2)先过去后现在;(3)先一般后精彩;(4)防止过长过褴;

39、景点讲解时怎么样运用好简洁述说法?

简洁并不是简单,也不是简短,更不是扼要概括,而是根据内容以最精练的语言表达,就是简洁明了,不说废话和多余的话。 40、景区(点)的概况介绍一般包括哪些内容?

基本概况,如历史背景、规模、布局等;特征、价值;参观浏览的有关规定和注意事项。

41、讲解语言的八要素是什么?

言之有物、言之有据;言之有理,言之有礼;言之有神,言之有趣,言之有喻。

42、为什么说导游讲解贵在灵活、妙在变化?

由于游客的审美情趣各不相同,各旅游景区的美学特征也千差万别,大自然又变化万千、阴晴不定,浏览时的气氛、游客的情绪也在随时变化。所以,即使游览同一景点,讲解员应根据季节变化,时间,对象不同,采用世合实际的讲解方式。

43、讲解员在讲解过程中运用态势语言时要注意哪些问题?

一要恰当,二要自然,三要结合起来运用,四要克服某些不良的下意识动作。

44、讲解员在讲解过程中如何运用目光向游客传递亲切友好的信息?

目光应该是正视,视线与游客接触的时间不宜过长,还需要环视,以观察游客的动向和反应。

45、讲解员的走姿有怎么样的要求?

讲解员的走姿要轻巧,自然、大方,走路时保持上身的自然挺拔,立腰收腹,身体的重心随着步伐前移,脚步要从容轻快,干净利落,用眼睛的余光观察游客是否跟上。

46、讲解员在讲解过程中常表现的面部表情分为哪两种?

(1) 自然表现;(2)微笑表情

47、讲解员的着装基本要求是什么?

一要整洁,二要协调,三要有风度。

48、讲解员在讲解过程中控制声音强弱时要遵循什么原则? 第一, 根据游客数的多少和讲解地点周围的环境来调节音量;第二,根据讲解和言谈的内容来调节音量。

49、带领团队游客在嘈杂的环境中进行讲解时,讲解员应站在什么位置?

讲解员应面向游客,站在半弧形游客的圆心位置上。 50、对讲解员来说,什么是比较理想的语速?

是语速适中、快慢结合、有所变化。同时要根据讲解的对象和内容而定。

51、讲解员如何进行形象定位?

要保持职业化形象,要重视第一印象、

52、讲解员如何进行风格定位?

(1) 保持理智;(2)保持轻松的风格;(3)保持热情的态度

53、在交际场合,称谓很重要,一般可分为哪几种?

职务称,姓名称,一般称,职业称,代词称,亲昵称。

54、怎么样理解讲解员的仪容仪表?

容貌、姿态、服饰等,是讲解员精神面貌的外观体现,它是讲解员的道德、修养、文化水平、审美情趣及文明程度有着密切的关系。

55、游客对讲解员的基本要求?

亲切、开朗、口齿清楚、用语优美、有真挚诚恳的态度,行动迅速标准,以及有涵养和优雅性。各种事件的处理都是重点。一定要活学活用。

56、讲解员的形象准备包括哪些内容?

着装要符合地区、本民族族的着装习惯和讲解员的身份,衣着大方,整齐、简洁,要方便,导游服务工作,佩戴首饰要适度,不浓妆艳抹。不用味道太浓的香水,应将导游证或胸卡佩戴在正确位置。

57、讲解员在同游客聚谈时要注意哪些礼貌礼节?

态度要真诚,庄重;表情要自然,大方;目光要坦率、诚实;语言要优雅、得体;体态要适当配合。

58、什么是表情语?它主要表现在哪些方面?

表情语是通过面部和姿态来表现人的思想感情,传递信息的态势语言,主要表现在人的坐姿、立姿、面部、服饰、发型等方面。

59、什么是动作语?它主要表现在哪些方面?

动作语是通过全身或身体一部分的活动来表现人的思想感情和传递信息的态势语言,主要表现在人的走姿、手势、点头、目光、鼓掌等方面。 60、什么是姿态表情?

姿态表情是以静态姿势来反映人的心理状态和传递信息,包括坐姿和立姿两种。 6

1、什么是服饰语,讲解员服饰的基本要求是什么?

服饰语是通过服装和饰品传递信息的一种姿势语言,一般来说着装要整洁;协调,与本人体型相称;有风度,反映精神面貌。 6

2、什么是手势语?

手势语是通过手的挥动和手指动作来表达语义和传递信息的一种姿态语言,包括握手,抬手和手指动作等。 6

3、什么是旅游服务的座右铭? 宾客至上 6

4、讲解工作具有哪些性质?

服务性、文化性、社会性、经济性、涉外性 6

5、讲解中涉及的自然旅游资源,根据《中国旅游资源普查规范》可分为哪三类? 地文景观,水域风光,生物景观 6

6、在参观景区过程中,游客由于不小心受伤出血,应采取止血措施,止血的方法有哪些?

指压法,包扎法,止血带法。 6

7、对于在景点购买纪念品并且需要邮寄的游客来说,包裹大小很重要,根据国内超常规特快邮件业务,其邮件单位最大长度和最大重量分别是多少? 邮件单位最大长度为1.5米,最大重量为60KG 6

8、中国古代藏书七阁是指什么?

北京文渊阁、圆明园文园阁、承德避暑山庄文津阁、扬州文汇阁,镇江文宗阁,杭州文澜阁,沈阳文溯阁 6

9、待客礼仪怎么样规范了认真待客?

(1) 主动、热情、周到、善解人意;(2)集中精神(3)诚恳招待。 70、什么样的工作仪态是讲解员带团必须达到的礼仪要求?

合乎规范,优雅大方的工作仪态是景点讲解员带团必须达到的礼仪要求。 7

1、带团过程中,讲解员在走的基本仪态方面应该注意些什么?

讲解员的步态应从容、轻快。步幅适中,均匀、步位平直。 7

2、讲解员讲解时最基本的要求是什么?

讲解员讲解时内容准确,表达流畅,条理清楚,语言生动,手法灵活。 7

3、讲解员在导游过程中应杜绝哪些问题?

接打电话、吃零食,中途丢下旅客独自离去。 7

4、讲解员在导游过程中应杜绝哪些问题?

讲解时,应该面对游客,切记屁股对着游客。 7

5、游客出现挑剔时,讲解员应该怎么办?

一旦发现旅客有挑剔和责难的苗子时,讲解员首先要主动拜访游客,认真听他们的指责言语,必要时要做写些笔记,态度上表现出有诚意,并不断地点头表示同意游客的意见,此时,最好不要打断游客的说话,尽可能地让他发泄,当游客可话可说时,能够接受讲解员说话时,讲解员才能心平气和地,耐心地解释那些挑剔的问题,同时也应虚心地接受“挑剔中合理部分”,并且着手改正存在的问题和服务缺陷。 7

6、致欢送辞的基本要求是什么? 一要真挚;二要回味;三要留恋。 7

7、什么叫礼仪?

礼仪是指在特定或隆重的场合表示友好和敬意的的仪式。 7

8、什么叫礼貌?

礼貌是指人们在相互闪往活动中表示友好、敬意的行业规范。 7

9、礼貌包括哪些内容?

(1) 态度和善(2)遵守秩序(3)尊老爱幼(4)仪表端庄(5)言行一致(6)整洁卫生

80、什么叫礼节?

礼节通常是指人们在日常生活中表现出来的行为举止的规矩或形式。 8

1、礼节是礼仪的重要组成部分,它是礼貌的具体表现。现代人见面礼有几种表现形式?

(1) 致意(2)握手(3)鞠躬(4)敬礼(5)合十礼(6)叩指礼(7)拥抱礼(8)吻礼

82、服装分类标准很多,可按年龄、性别、季节区别,从礼仪的角度,服装可按其用途和场合标准划分为哪几种?

(1) 礼服(2)西装(3)制服(4)便装(5)涉外服装 8

3、致欢迎辞的基本要求是什么?

一要真挚;二要适度;三要热情;四要因人而异; 8

4、什么叫仪态?

仪态是人际交往过程中身体呈现的各种姿势及其风度,它包括举止、言谈、表情等。 8

5、举止形象包括哪几个方面?

(1) 站姿(2)坐姿(3)走姿(4)蹲姿(5)手势 8

6、站姿的具体要领?

(1) 头正(2)梗颈(3)展肩(4)挺胸(5)收腹(6)提臀(7)腿直(8)平视(9)微笑

87、站姿的种类?

(1) 正步站姿(2)分腿站姿(3)丁字步站姿(4)扇形站姿 8

8、行路礼仪讲究礼貌和行为规范,行走时要杜绝哪些无礼举止?

(1) 边走边吃(2)大声喧哗(3)乱扔垃圾(4)随地吐痰(5)踢物毁物(6)过分亲密

89、走姿的具体要求?

(1) 讲究步姿(2)讲究步位(3)讲究步度(4)讲究步速(5)讲究步韵 90、走姿的种类有几种?

(1) 前行式走姿(2)后退式(3)侧行式(4)前行转身式(5)后退转身式 9

1、日常交往的行路礼仪讲究哪些方位?

(1) 总体原则:以右为尊,以内为尊,以前为尊;以左为卑,以外为卑,以后为卑。但有时要具体情况具体分析。

(2) 一人行,右为宜。(3)两人行,右为尊。(4)三人行,中为上。

(5) 多人行时,迎客走在前,送客走在后。(6)上下楼梯,走马路时,内为上。

92、应避免出现的错误走姿有哪些?

(1) 八字步(2)摇晃(3)张望(4)奔跑(5)并行(6)手部乱放 9

3、手势的总体原则?

(1) 手势不宜过多(2)手势不宜过大(3)手势不宜过快(4)手势不宜过高。 9

4、常见的手势有哪几种?

(1) 请(2)招呼他人(3)挥手道别(4)指引方向(5)递接物品(6)鼓掌(7)展示物品

95、日常生活中个人举止的禁忌有哪些?

(1) 控制体声(2)控制体味(3)控制小动作 9

6、服务交谈的技巧有哪些?

(1)学会倾听(2)学会赞美(3)记住别人的名字(4)把对让给对方(5)区别对待 97.言谈形象有哪几方面礼仪?

(1)称呼礼仪(2)交谈礼仪(3)演讲礼仪(4)电话会议 98.待客礼仪怎样规范了礼貌送客?

(1)把握送客尺度(2)明确送客地点(3)目送客人离开 99.被称为福泽皇家的瑞兽,并列为“四灵”的是什么? 龙 凤凰 麒麟 龟

100.日常交往介绍的种类有哪些?

(1)正式介绍(2)非正式介绍(3)自我介绍(4)集体介绍

第三篇:幽默的迎新生欢迎词

你们好!

首先我代表xxx学校欢迎大家的到来。在这秋高气爽的金色时节,数年寒窗激发了你们对命运和前途的不懈追求。xxx学院热忱欢迎大家加入我们的大集体,是你们带来了一缕清新的凉风、一道亮丽的风景线。在这个充满着真情、充满着友爱、充满着对一切美好事物的追求的大家庭里,你们将度过人生中一段新意盎然、多姿多彩的美好生活。开始大学生活意味着开启人生的新篇章,同时,这也将会成为你们一生的美好回忆。在这里,你们将获得丰富的知识技能、宝贵的友谊,并用自己的所学服务社会。

xxx学院是一个充满朝气与活力的学院。依循“教书育人、管理育人、服务育人、关爱他人”的理念,我院形成了自己的教学特色:为学生提供丰富课程及培养学生的综合素质,以为学生提供高质的教学、先进的教学设备和创新的教学方法为奋斗目标。年轻蓬勃的外国语学院将与大家共同成长、共同进步。

许多大学生认为读书就是为了学习知识,其实不然。在这里,你们将明白一点:大学生活的成功并不仅仅在于收获知识,还在于如何学以致用,大学生应当尽力去争取学业上、实践上和人格素养上的进步,如何学习社会的知识,以至于更好的就业。

在这人生的新篇章里,在这日新月异的知识殿堂里,我们殷切希望各位同学珍惜机会,珍惜时间,努力学习,坚持不懈,开阔视野,保持积极乐观的精神面貌,让大学生活的每一天都多姿多彩!让我们用自己的努力战胜高富帅和白富美。

谢谢大家!

第四篇:亲子活动方案

一、活动目的:

1、培养幼儿对体育活动的兴趣,增强各年龄阶段幼儿动作的协调性和灵活性,提高幼儿的身体素质。

2、培养幼儿初步的团队意识和竞争意识,帮助幼儿懂得在活动中要合作、谦让、遵守规则,勇于克服困难,体验胜利的愉悦。

3、为孩子创设一个大胆与人交往的氛围,增进家长与子女之间的情感交流,增强老师与家长的沟通与了解。

二、活动安排:

时间:20xx年3月13日上午9:00―11:00

地点:中心小学操场

三、活动程序:

1、运动员进场(顺序:小班级、中班级、大班级、学前班级)

2、园长致辞

3、家长代表讲话

4、花操表演

(1)全园幼儿团体操

(2)学前班:《大家一起来》

(3)中班:《天使》

(4)教师:《动感》

(5)舞蹈组《快乐女孩》

(6)大班《嘻唰唰》

(7)舞蹈组《明天会更好》

5、亲子游戏活动

6、参观作品展示区(美术作品及幼儿一日活动相片)

四、准备工作:

1、发邀请函,做好宣传工作。

2、各岗位人员密切配合,互相协调,班主任要提前做好对幼儿的安全教育工作,确保幼儿人身安全(防走失、跌伤等),保证活动顺利进行。

3、各游戏准备。(详见比赛项目说明,各班老师提前将游戏材料、奖品等物品放在相应位置上。)

4、团体操相关准备。(要求:幼儿精神饱满、动作到位,班主任带操。)

5、各班场地安排。(由级组长协商安排;3月12日上午彩排,下午放学后布置场地)

第五篇:迎接新员工幽默欢迎词

迎接新员工幽默欢迎词

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xx-x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为xx-x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx-x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激-情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xx-x”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧!

新员工欢迎词优秀范文2016-05-30 11:21 | #2楼

尊敬的 先生/女士:

和我们中的每位一样,您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

***这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。

在***,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激-情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。

***经过一年多的艰苦创业,已逐步得到**及社会的'认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最后,再次欢迎您的加盟,并预祝您在***取得非凡的成就!

新员工入职欢迎词2016-05-30 14:12 | #3楼

尊敬的各位领导、亲爱的新同事们:

早上好!

我是来xx-x的xx-x。首先请允许我代表所有老员工对大家加入xx这个大家庭表示热烈的欢迎。

海纳百川,汇聚英才!在这初春之际,各位的到来为公司注入了新的血液、增添了新的希望。xx是一个蓬勃发展、人才汇聚的新兴团队,自xx年成立以来,通过团队每位成员的共同努力现已成为本地区重要的石化企业,对于各位新同事而言,加入这个团队意味着要接受新的挑战、踏上新的征程。作为一名老员工,很高兴能在这里与大家分享在xx这个大家庭成长、工作的经历与体会。

xx年,四年来,便随着公司的发展壮大,我个人的职业生涯也在变化:虽然是专业对口,但书本知识与现实差距很远,只有些许空理论却不知如何操作,起初有怀疑、困惑、挫败、动摇等心态,但通过与同事的沟通、交流和自我调整,我选择了坚持,坚持在这个梦想开始的地方去努力、去奋斗。从xx-x到xx-xx,每个工作流程我都熟悉,“谁无暴风劲雨时,守得云开见月明。”四年来,我强烈的感受到公司的变化:从杂草丛生的荒地到几套装置巍峨耸立的厂区;从几十个人的小团队到几百人的大家庭;从方正的四合院到多功能综合楼和气派的公寓楼。从默默无闻的小公司到地区有名的大企业。这些变化是所有xx人坚持不懈、努力奋斗的体现,相信大家不久也会经历xx不断发展带来的变化。在工作的不断调整过程中,通过自己思想的不断成熟、转变,现在明白了这样一个道理:要实现自己的理想,你首先要做到的是让自己的个人价值得到实现、提升,而在职业生涯中个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现、提升。我希望各位新同事们不仅在工作上适应,在生活上也要适应,你们有时会感到公司没有你想像的公平,要知道,生活的评价是有误差的,但在努力者面前,机会总是均等的。希望大家在公司提供的良好平台上,取得个人价值的提升,并为公司得发展做出贡献!

在xx工作的四年使我受益良多,其中最重要的一点就是无论面对任何情况,你必须拥有良好的心态。积极乐观的心态是干好一切事情的思想前提。新公司有新的机遇也有新的挑战,在你奋斗的过程中你也许会遇到挫折、失败;也许会取得成绩、胜利;也许会受到诱-惑、产生动摇,但我们必须保持宠辱不惊、淡泊平和的心态,才能脚踏实地的取得进步与成功。要拥有良好的心态我的个人体会有三点:首先,应充分认识团队协作的重要性。这需要我们从小事做起,立足现场,踏踏实实,尽快融入自己的工作团队,不管你是在车间还是在职能部门,始终要将自己很好的融入团队之中,个人的力量是毕竟是有限的,良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其次,需要我们虚心向身边有经验的同事学习,从学校刚毕业,我们需要尽快的转换角色,适应环境,具备一定的业务能力。“三人行,必有我师!”只要我们肯放下架子,弯下腰、低下头认真去请教、学习,大家在xx都会找到自己的良师,学到知识、技术、思想、方法等等,实现自己个人价值的提升。再次,需要我们宽容对待身边的人和事。我们在进入一个新的环境时,总会经历一个磨合阶段,会产生这样或那样的问题,正确处理与同事之间的关系,正视公司发展带来的问题,树立正确的工作态度,少几份抱怨,多几分努力,付出总会有回报。以上几点体会希望能对各位在xx的工作以及生活过程中能有所帮助。

最后希望大家与公司共同成长、共同发展!在xx未来宏伟史册上注入新的活力,我期待大家的加入!

谢谢大家!

新员工欢迎词――欢迎新员工2016-05-30 12:20 | #4楼

各位同事:

首先,欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。

大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。

当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。

大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!

我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激-情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

第六篇:幽默的`迎新生欢迎词

大家早上好。首先对各位领导和嘉宾莅临我校表示热烈的欢迎,对关心本次活动的各位朋友表示衷心的感谢。

本次滴水行动夏令营活动是在行动援助略阳社区发展中心实施的,在我校具有着特殊意义。首先这是我校有史以来首次夏令营活动,更大程度上丰富了学生的假期生活,使学生的假期生活变的更加丰富多彩,更有意义。其次,这是一次组织成功、高效的活动,在短短的时间内,取得了显著的效果,激发了学生蓬勃的青春活力。鼓乐队的成立,标志着我校团队生活水平的重大提高,学生的喜剧表演艺术和舞蹈天分得到更好的发挥。第三,这是一次具有激励意义的活动。对于所有参加活动的同学而言,只要有这种坚持不懈而充满激情的“滴水精神”,任何生活中如“磐石”的困难都会被“滴穿”,被克服。而这一切,都和本次活动的工作人员和志愿者支教人员的辛勤工作分不开的。志愿者们连续工作,十几天如一日,认真负责,关心热爱学生,在学生的组织中紧凑而有序,给学生营造了一个宽松愉悦的氛围。志愿者朋友们,正是你们无私的奉献精神和深切的爱心,才使尝有丰硕的成果,正是你们“每一滴水”,才指引孩子们找到了清泉,看到了海洋。在这里,我代表**小学全体师生对你们表示最衷心的感谢和由衷的敬意。希望孩子能给你们留下美好而又难忘的回忆,也希望继续关注孩子们的成长。

最后我再一次对各位领导和各位来宾表示感谢,对工作人员和志愿者表示感谢,祝你们身体健康,工作顺利,万事如意。谢谢

《亲子活动方案(合集).doc》
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