发言稿社团代表

时间:2024-04-03 01:27:05 作者:网友上传 字数:6608字

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第一篇:最新社团新生代表发言稿

尊敬的领导、教师,亲爱的同学们:

午时好!

今日站在那里代表大一新生发言,我感到无比的荣幸。因为,在这个丹桂飘香的收获季节,我们收获成长的硕果,走进了xx大学这个科学的殿堂,翻开了人生新的篇章。

崛起于山海之间的xx大学,以其浓厚的文化气息,悠久的文化传统,独特的教学体制,优良的学习风气,吸引了来自五湖四海的学生。开学以来,校领导的'关怀、教师的敬业、学长的热情、舍友的可爱,让我们深深的为之感动。此时,我们感受到的是成为青大人的骄傲与自豪;此刻,我们能够说,青大是我们无悔的选择。

成为一名大学生,是对过去学习、成长的肯定,但成绩成为过去,期望在于未来。未来的发展在那里奠基,完美的生活将从那里开始,所以我们要树立崇高的人生梦想,对自我提出更高的要求。

我们常说,学习是学生的天职。所以,学会学习就是我们最基本的要求。大学为我们供给了更加广阔的学习空间,其知识的深度和广度,其知识的学术性和科研性,要求我们提高社会时间本事,增强学习的创造性和主动性,独立思考、细心观察、追求真理、谦虚严谨,用知识完善自我,以素质赢得发展。我们要在学习中掌握获取知识的本领,学会在知识的海洋中畅游冲浪,为我们成长为国家和社会的游泳人才奠定基础。

我们还常说,生活是最好的教师。所以,学会生活就是我们在大学中不变的追求。进入大学,意味着独立生活的开始。作为步入社会的转折,四年的大学生活就成了我们磨砺意志、锻造自我的最佳时期。鉴于此,我们应尽快适应大学生活,经过与舍友、同学的相处,提升适应社会和社会交往的本事;经过独立生活,磨砺坚强的意志品格;经过学生会、社团等活动,增强社会职责感和团结合作的意识。我们相信,大学生活将是我们成功踏上社会的基石。

今日,我们已经站在了青大这片育人的沃土上,等待我们的既是机遇也是挑战。让我们秉承xx大学“博学笃志,明德求真,守正出奇”的校训,以高度的学习热情,扎实稳重的学习态度,乐观向上的生活心态,高昂的精神面貌,抓住机遇,迎接挑战,追求卓越,超越自我,在知识的曙光下追赶时代的光辉,永远辉煌灿烂!

第二篇:社团发言稿

老师们、同学们:

  大家好!

今天是个重要的日子,我很荣幸能够站在这里和大家交流,很高兴看到这么多小伙伴们坐在这里,位置都坐满了,抛去空座算坐满了。先自我介绍,我比你们早一年,电闪雷鸣之后,来到了这个世界,自从来到这个世界我就没有想过要活着回去。在人杰地灵的天府之国,我还在在襁褓里的时候就抬起45°角仰望天空中最浪漫的星座。我,张三,经院金融工程专业,单身,对于兴趣爱好方面(6字概括)性别男爱好女。(大家别笑,我相信很多人和我一路货色)我相信大多男生和我一样有着相同的爱好,我一直在想到了现在为什么还单着呢?我觉得吧原因之一可能是和男生走得太近,但我是个正常人,绝对不会做出捡肥皂这种事情。他呢,到底有没有问题,无从得知。其实我还是渴望早恋的,但是已经晚了。我呢,可能记忆力有点差,该记得总是忘掉,哪些不该记得的记得他妈特清楚,比如说高数一不小心考了100分,线代98分这种。如果在路上遇见大家,我一时没反应过来,我会见谅的。平时呢,可能我事情多了一点,和大家见面机会不是特别多,本来我这个月下个月下下个月都有考试,但实在由于时间关系下个月的考试我都没报名。不过在这里我答应大家周末练竹竿舞我至少去一次。

接着在来谈一下社团,首先祝贺大家进入大学开始了新的人生旅途,我们于13亿人中相聚民大民族研究会这个小家庭。民研具体什么的我就不说了,前面的已经讲得很清楚了,如果还有不清楚的,回去自己上百度百科好好看。也许你会吐槽学生会,但我相信你绝对不

会去抱怨一个社团。大家在一起共事只有一年,说长不长,说短不短,但一年足以让你收获最纯挚的友谊,我很羡慕我的伙伴们有我这样一个好伙伴。每一年社团都有人中途退出,我在想既然你选择进协会,为什么不能坚持下去,中途退出就是在浪费彼此时间,我不希望在座的出现类似情况,希望明年换届还能看到你们,要学会坚持。成功的路上并不拥挤,光说不做死一批,逢年过节死一批,半途而废死一批。然后剩者为王。对此我郑重承诺:你若不离我便不弃。你们下面肯定有人在说我,好吧我承认,但是我想说的是只有你在这个社团坚持下来,你们到时候也可以站在这里,而且我希望你们比我更装,我的发言到此还没有结束,请大家稍安勿躁,刚才我还在11栋上课,今天上了一天课,没来得及换会服,还望大家见谅,也没来得及吃饭,思维有点乱,我也不知道刚才说了些什么,以后大家如果有什么不懂得不管是学习上还是生活上的问题,尽管问我们。最后祝愿大家学业有成,前程似锦。

第三篇:社团发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我是历史文化与旅游学院学生社团联合会分会主席张蕊,在此我仅代表各院系的学生社团分会祝贺潍坊学院社团联合会的明天会更好。

潍坊学院各院系社团联合会分会是在学校党委行政的领导和关怀下,在学生处、团委的指导和支持下,在社团联合会的组织领导下,坚持“服务于院系社团的健康发展,服务于院系学生的全面成才”的宗旨,本着“以管理促建设,以团结固基础,以特色创声誉,以品牌树形象,以创新求发展”的发展思路,响应“校园文化社团化”的号召而成立的。

院系级社团联合会的职能是:

一、协助本院系团总支做好对挂靠的校级学生社团的管理工作。

二、全面负责本院系中院系级学生社团的各项工作。

三、配合潍坊学院学生社团联合会做好各项工作。

我学院社团联合会有18个基层分会,28个院系级学生社团,这些社团作为各院系学生增长知识,锻炼能力,提高自身素质的群体性组织,在丰富活跃课余文化生活,展示当代大学生的风貌,展示社会责任感和使命感等方面发挥着不可替代的作用。

各院系学生社团联合会分会围绕以下几点展开工作:

一、 加强院系社团宣传,打造院系精品社团

各院系级社团组织活动后要及时将有关影像资料、文字资料报送到团委社团工作部,并充分利用社会媒体、校园广播、学工在线、社团联合会网站、潍坊学院论坛、报纸等媒体加强对本系社团文化的宣传报道,扩大影响,营造浓厚的活动氛围,发挥良好的舆论导向作用。

组织各院系级社团认真总结工作经验,鼓励创新,打造一批有专业特色的人性化的精品社团。

二、 协调院系社团关系,优化院系社团内部资源

协调本系社团同校级社团、本院系社团之间的关系,督促各系级社团积极开展活动,协调各社团活动时间,使社团活动有序开展。

为使各系级社团顺利开展工作,充分发挥每个社团分会的作用,各社团分会应建立健全社团分会规章制度章程,合理设置部门,明确各部门职能,分工细化,责任到人,集中分会力量,整合系级社团资源。

三、 构建和谐的社团氛围,进一步打造社团文化

所谓“缤纷社团,和谐校园“,和谐校园文化的建设离不开各院系社团的和谐发展,良好的社团氛围需要我们每一个社团人增强自身的主人翁意识,培养集体荣誉感,团荣我荣,团辱我耻,共同来爱护我们的大家庭!为进一步打造特色社团文化积极主动贡献自己的力量,展现自己的才华。

当然,学生社团联合会分会前方要走的路还很长,还需要我们有旺盛的斗志和永不言放弃的心理素质,我们坚信,只要前行,只要坚持,就有希望,就会成功!

让我们携起手来,通过社团这个平台,加强团结与合作,为提高我们的能力而共同努力,祝愿潍坊学院社团联合会更上一层楼!祝愿各社团在未来的道路上茁壮成长! 祝愿各社团的同学们明天的人生更精彩、更美好!

最后,衷心的祝愿我们潍坊学院社团文化建设的大船乘风破浪,勇往直前!

第四篇:最新社团新生代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家好!非常感谢各位领导和老师给我这个机会,作为一名新生代表在这里发言,我感到无比的骄傲和自豪!

我们从各个地方为了一个共同的学习目标来到了xx大学。其中大部分同学已经参加工作,在工作中我们深深体会到知识的重要性,我们也深知学会各种技能,学好专业知识,全面提高自己的综合素质,才能更有信心去面对这个充满竞争的社会,才能在社会竞争的大潮中扬帆远航,立于不败之地!在座的同学都选择了成人高考这条道路来提升自己,现在我们如愿踏入xx大学这片沃土!这里有我们渴求的浩瀚书海,有我们企盼的学界鸿儒,更有我们向往的开拓进取、勇于创新的精神!正是因为我们对知识的渴求,让我们重圆自己的大学梦!xx大学是我们人生旅途的加油站,我想通过在这里学习,对我们的政治素质和文化水平都将有一个全面的提高。

大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!经过社会磨练的我们,经过工作磨砺的我们,更加成熟、稳重、自信。如今,站在新的`起点,我们充满了期待:期待着更多的机遇与挑战,期待着结交各方英才,期待着更为丰硕的三年!在未来的三年里,我们要努力巩固专业知识,钻研理论内涵,丰富实践经验,在激烈的竞争中乘风破浪,展现自我!

同学们,今天我们选择xx大学作为迈向人生历程的新起点,我相信通过大家的共同努力,我们会在这新的起点、新的层次,实现新的梦想和追求。几年后,当我们满载收获向更高的目标迈进时,将无悔于今天的选择,愿我们在今后的三年里与xx大学一起辉煌!

最后我衷心地祝愿同学们学有所成,学有所用,前程似锦;祝各位领导和老师身体健康、工作顺利,祝xx大学的明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

第五篇:社团代表发言稿

社团代表发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好,我是大学生社团联合会青年志愿者爱心社的代表。很荣幸今天能够站在这里以一名最普通的社团工作者的身份代表我校49个社团发言。首先,请允许我代表全体社团干部向多年来一直给予我们深切关怀和大力帮助的学校领导、老师、同学以及社会各界人士表示衷心的感谢!

社团是大学文化的重要组成部分,为我们这群风华正茂、朝气满怀的年轻人提供了一个培养、发展、挖掘自身兴趣爱好和潜力的绝佳平台,为我们综合素质的提高提供了一片沃土。经发展我校现已积淀形成文学艺术类、公益实践类、体育休闲类、理论学习类、科技创新类的49个各具特色的社团,如璀璨的星河般在我校学生课余文体活动的组成中占有极其重要的地位。自20xx年大学生社团联合会成立以来,社联为各个社团与学校各部门之间提供了桥梁与纽带作用,为各社团活动的开展创造了有利条件。各个社团的活动也逐步走向系统化、多样化、品位化。借此机会,我想浅谈一下社团管理的工作经验:

一、作为社团,要主动顺应时代要求,针对大学生特点,以活动为载体,通过组织内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动,不断增强大学生的社会适应性,提高大学生的综合能力,扩大社团的覆盖面和学生的参与率。

二、作为社团,要制定和修正相应的章程,逐步建立和完善社团自主管理与发展的运行机制,定期召开理事会议,要把健全管理制度同培育社团文化相结合,建立起有章可循、长久持效的发展机制,使社团文化不断积淀传承,成为我校校园文化的重要组成部分。

三、要把创新活动形式同提升活动内涵相结合,使社团活动既能吸引会员,提高会员积极性,让他们找到归属感和认同感,又能使会员在活动中锻炼才干,在社团里有所学、有所乐、有所得;要把竭诚服务会员同提高活动实效相结合,真正做到了解会员、尊重会员、服务会员,使会员的基本权利得到保障,使社团活动的开展深入人心。

四、纵观成功的社团,因素有多种,而在这些因素中,都和人有着密切的关系。在社团拥有的各项资源中,人力资源是最重要的资源,实施社团人力资源战略,关系到社团的可持续发展。要加强社团骨干队伍的建设,鼓励社团骨干在社团活动中发挥积极的作用。通过提高社团骨干的素质,不断增强社团群体内聚力,使社团保持旺盛的吸引力与创造力,形成良性机制,促进社团健康、有序地发展。要建立“全员管理”的社团人力资源管理理念,激发全体社团成员的活力,科学地吸引、发展、使用和留住社团人才。

同学们,20xx―20xx学年度社团文化节即将过去,但精彩纷呈的社团文化活动仍在继续。让我们一起期待各社团能够在未来得到长足的发展,继续为中医药大学的文化建设添彩;让我们一起期待社联的同学们能够继往开来、精益求精,更好地服务社团、服务校园;让我们一起期待在中医药大学度过的生活更加充实、美好!

最后,请再一次允许我代表各个社团,感谢对本次文化节大力支持的各位领导与老师。

中医药,因我们更加精彩!谢谢大家!

第六篇:社团发言稿

尊敬的各位领导、各社团负责人:

大家下午好!

我是东区扬帆创业社负责人。今天,我很荣幸能够与各兄弟社团代表一起探讨盐工社团的发展问题。我主要想从我自身管理社团的经验来谈谈社团的人员管理工作、社团的活动战略和社团的发展战略问题。

第一、社团的人员管理

社团的管理工作是整个社团发展的关键所在,社团能否良好健康发展一大部分取决于社团的人员管理。我想从以下几个方面谈谈社团人员的管理问题。

1)认真组织成员学习章程了解社团的主要宗旨和职能。社团的章程是我们的行动指南,我们必须研究自己社团的章程来了解我们社团的宗旨和基本职能。当我接手扬帆创业社的时候,我对社团是一片迷茫,不知道社团举办过哪些活动,社团的管理规范,成员组织方面基本上是一无所知。在这种情况下我们只有通过学习章程才能全面了解社团的运作方式和主要的职能。同时学习社团章程,也能够规范社团的管理工作,让每个成员都了解我们社团的宗旨,培养社团文化和凝聚力。

2)社团负责人的任用。俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”因此社团在选举每个负责人的时候应慎重考虑。社团的每个负责人都要把社团工作当做是自己的一项事业、一种生活和一次难得的锻炼机会!因此我们在人员的任用时首先选择责任心强的人,然后再考虑是否有能力胜任这项工作,同时适当的引用社团之外的优秀人才。我在当初重组各部门负责人的时候基本上都是一些新人,有的是社团之外的人有的是社团内部一些优秀的干事,不过我很庆幸,经过大家的共同努力,现在我们的社团已经步入正轨,而且获得了“十佳社团”的荣誉称号,并且几个负责人在管理社团期间两个人获得一等奖学金,两个人获得三等奖学金,英语四级和计算机二级全部通过!由此可见,好的社团负责人不仅能够做好社团工作而且还能够处理好学习成绩。

3)多交流多沟通。社团是一个大家庭,我们都是这个家庭里的兄弟姐妹,因此大家在相处的时候最好不要有等级之分。各部门的主要负责人要经常和干事多交流多沟通,这样大家即对社团产生兴趣同时大家又能相互学习,这样才能为社团发展形成良好的氛围。同时我们也要加强与其他兄弟社团交流,汲取他们的优点来弥补我们的不足。而且我们要加强与指导老师的沟通,通过指导老师的指导来更好的发展我们的社团。

4)建立社团的资料档案。社团的资料档案记录着整个社团的发展历史,包括每届社团负责人资料,每次活动的详细资料等等,这些资料都是后来者了解社团文化和历史的重要数据。我们要将这些资料分类记录并保存,在换届的时候转交给下任负责人,并不断的流传下去。

第二、社团的活动战略

我们社团的活动实行SII战略模式即学习(study)、模仿(imitate)、创新(innovate)。

1)学习。Study学习;研究的意思。学习分为两方面:自我学习和向别人学习。自我学习就是不断充实自己社团,多看些有关社团和人力资源管理方面的书籍资料,向别人学习就是说我们可以向其他高校学习相应性质社团的活动,学习他们的发展动向和特点,然后来研究自己的发展方向和将要开展的活动。

2)模仿。Imitate模仿、以...做为范例,仿效的意思。如果我们暂时没有自己的特色活动,我们不妨依靠模仿别人的活动来举办自己的活动。事实上很多高校的活动都是通过学习和模仿其他高校的活动来举办的,以此扩大自己社团的影响力。

3)创新。Innovate创立,创始;改革,创新的意思。我们通过前面所说的学习和模仿过程之后就要学会相应的创新活动,把她变成有自己特色的品牌活动。大家知道创新是一个民族的灵魂之源,对于社团活动来说我们更应该不断地来进行创新,为社团注入新鲜的血液,这样我们的社团才能够越办越好,越来越强大。

第三、社团的发展战略

社团发展实行“三步走”和“走出去,引进来”的发展战略。

“三步走”即“一、规范社团工作、定位发展方向;二、打造精品活动;三、实现战略目标”。我们社团在未来四年内奋斗的目标定位是“校内有地位,省内有影响”。到现在为止,我们已经开始实施第二步的发展战略:那就是开始打造社团的精品活动――跳蚤市场,面试模拟大赛等活动。

“走出去”战略。在信息多元化的时代,大学不再是独立于社会之外的“象牙塔”,学生不再是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的“书呆子”。社团发展的新品牌活动也将会纷纷立足于走出校园,服务社会。我认为关注社会、课题调研必将成为社团品牌活动的主旋律。所以社团也应该大胆实施“走出去”战略,在加强内部精品活动开展的同时,积极走出校园,组织专门的课题组,尝试独立开展自己的活动。

“引进来”我们可以引进一些其他优秀社团的管理经验与技术、引进一些适合本社团的活动。使之变为自己的东西,为自己社团进行服务。让社团不断的充实。例如我们扬帆的“跳蚤市场”就是看到其它学校的跳蚤市场在如火如荼的进行而引进的。

各位同学,社团的工作是辛苦的,但是也是有苦有甜的,社团承载着我们的理想和希望,也有着我们的坚定和执着,让我们紧密地团结起来,在校团委老师的指导下,在社团联合会的带领下,以我们的付出来彰显社团的魅力,让更多的同学参与活动,让更多的学生社团成长为具有我校特色的品牌社团,让众多的学生社团活动成为构建和谐校园得重要载体。让我们携起手来共同为盐工社团联合会和学生社团的美好明天共同奋斗!

谢谢大家!

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