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第一篇：学生会个人演讲稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家中午好!金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届团总支学生会成立了。我谨代表机电与信息工程系第十届团总支、学生会欢迎各位新成员的加入。其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。还记得是两年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的竞选演讲，一晃两年过去了，机电系团总支、学生会这个大集体给了我太多的历练，让我走向成熟。
过去的一年中，我们第十届机电系团总支、学生会创造出了不菲的成绩，在学院第十届运动会上取得了男子团体总分第一、女子团体总分第二、男女团体总分第二的好成绩，先后举办了机电系拔河比赛，文明寝室评比，优秀笔记本评比等一系列活动，这一切归功于机电系领导、老师不辞辛苦的关怀和勉励，更归功于第十届团总支、学生会每一位成员的不懈努力。
作为第十届机电与信息工程系团总支学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们!
看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提几点希望：
第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。
第二，处理好与辅导员以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与辅导员以及身边同学沟通，学生是我们办好每一项活动的基础，多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。
第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。
第四，不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。
学生会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生分会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为老师、同学服务、为机电系团总支学生会的发展尽一份力的愿望，在机电系全体领导、老师的正确指导和帮助下，在“博文明理，日新笃行”的校训鼓舞下，在广大同学的支持下，发扬机电系学子特别能吃苦，特别能战斗的精神,只要你们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，你们终会成就一番事业，开创一片天地。
引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使机电系团总支学生会绽放出更加夺目的光芒。这一年任期里，我体会到更多的是，学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们始终自信，因为我们有理想，有信念。机电系团总支、学生会是先进的学生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将团总支学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造良好的校园文化氛围，为把机电系团总支学生会建设成为领导满意、学生信赖的优秀学生组织而不懈努力!
最后，祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步，事业有成!
谢谢大家!
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第二篇：办公室企业文化讨论发言稿
发扬“传、帮、带”传统营造“学、赶、超”风气
企业文化就是企业经过时间长河积淀下来的习惯。
从我们身边说起，有什么样的习惯要在这里倡言呢？
我想说的是：发扬“传、帮、带”传统，营造“学、赶、超”风气。
下面从三点来谈：
一、办公室现状分析
通过办公室人员结构的调整，随着新大学生的加入，办公室人员学历的整体提高，整个办公室充满了昂扬的青春朝气和e时代新文化的清新气息。
二、企业文化“传、帮、带”传统的解析
根据我近20年的工作经历和亲身体会，我厂有一条大家熟知的习惯，对待新员工，老职工总是自觉地传授自己的工作经验，在新同事遇到大大小小困难时，总是热情帮助，带领新同事尽快进步，培养其尽快独当一面。这就是企业“传、帮、带”的良好传统。
回顾自己从一个懵（meng）懂的学生，伴随企业近20年来的发展，所走过的春夏秋冬，和成长的点点滴滴，由衷感激企业的培养，同时也被老员工的无私所感动。
眼前我也可以以“老员工”自称了，该如何对待自己身边的新同事呢？
三、办公室企业文化倡导：
发扬“传、帮、带”传统，营造“学、赶、超”风气
如果说我们这个年龄段的是企业的今天的话，毫不夸张地说，新同事们将成为企业的明天。
把我们的所知、所会、所悟，无私地教给新同事，做好“传、帮、带”，是企业发展对我们的要求。虚心向老同事学习，勇于担当历史重担，也是企业发展对新员工的迫切要求。
新员工和老员工之间不是饭碗的竞争者，更不是前程的绊脚石。那究竟是什么呢？是今天和明天的传递，希望和腾飞的延续；只有把握住了今天的希望，才会赢得明天的壮大和腾飞。
从我们办公室目前的情况来看，思想作风上面临着多种考验，业务技能上面临着各种挑战，发扬“传、帮、带”传统，共同营造好学、互学、进取、追赶、超越的办公室风气迫在眉睫。
办公室是企业的窗口，是领导的助手，是上与下的纽带，如何面对企业发展新时期的崭新要求，加强本部门企业文化的建设，是一个值得深入探讨的话题，以上所言仅为个人观点，请在座各位批评指正。
第三篇：四表彰大会基层单位团委表态发言
文章标题：五四表彰大会基层单位团委表态发言
局团委的骞振武郭青林
尊敬的各位领导、同志们：
按照大会安排，我代表基层单位团委作表态发言。我发言的题目是：“开创新局面、展现新风采”。
在年初省公司电力工作会议共青团分组讨论中，有两个词使用频率最高，一个是“激动”，另一个是“压力”。“激动”源于基层团干部
首次成省公司电力工作会的正式代表，我们倍感荣幸和自豪。“压力”来自工作现状与党组要求之间存在的不足和差距，我们肩负责任和重托。今天，在这个特殊的日子里，我代表基层团干部庄重承诺：我们将在上级党组的指导和关心下，在电业团委的正确领导下，用共青团火热的激情和执着的追求点燃奋斗之火，用“一强三优”现代公司发展目标指导共青团工作再上新台阶。
为了高标准履行承诺，我们决心做到：
第一，作为企业党委的助手和后备军，我们团组织要不讲条件、不讲价钱、高质高量完成各项工作任务。一方面围绕电业团委建设大团青机制的总体思路，打造大团青品牌、树立大团青形象，实现系统团青资源共享、信息共用和力量整合。同时，不断加大载体创新力度，与电业团委一道，逐步把“陕西电力青年网站”建成传达上级组织和省公司会议精神的直通车、传递和交流共青团信息的高速路、学习知识和技能的大课堂。另一方面，作为基层团委，在为党政分忧、为基层出力、为青工服务原则的指引下，开动脑筋，搭建锻炼队伍、发现人才、增长技能和磨练意志的青工成长平台。认真落实青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手和导师带徒等团组织的品牌活动，给想干、能干、会干、实干的青工提供展示个人才华的舞台，为建设“一强三优”现代公司提供强劲的人才保证和智力支持。
第二，作为党联系青年的桥梁和纽带，我们团干部必须在思想上、行动上做团员和青年的表率。必须模范地履行团员义务，勇于创造、自觉奉献，积极主动的在青年中开展工作，努力做政治坚强、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德高尚的青年代表，做党放心、青年满意的团干部。深入学习省公司05年电力会议精神，结合企业的改革发展和青年的需求变化，积极参加电业团委举办的“我怎样当好团委书记、团委专干”大讨论活动。通过讨论，加深对团工作的认识、增强主动服务青年的积极性、寻求开展青年工作的好观点、好思路和好方法，通过相互间思想的碰撞和观点的激荡达到交流的目的。在讨论中学习，在学习中提高。
第三，作为企业的主力军和生力军，我们团员和青年必须立足岗位、实现岗位成才。公司系统有一万六千余名团员和青年，是公司系统安全生产的主力军，曾经很好的完成了各级领导交办的各类任务，为公司的健康发展贡献了力量。但是我们应当看到，有一些专业领域的高端技术人才还相当匮乏，有时甚至由于技术、技能或管理的原因给企业带来损失。因此，一线青工必须立足岗位、勤练技能，创造性的开展技术革新和管理创效活动。今年在省公司系统内全面推出的青工技能振兴计划对广大青工来说就是一个很好的机遇，我们应积极投入到此项活动当中，在技术比武、技能大赛和业务培训中培养学习能力、实践能力和创新能力，在实践中增长知识和提高技能，努力做到：将简单的事情做认真、将复杂的事情做准确。
最后，我想用一句话来结束今天的发言，那就是：我们决不辜负党组的期望，一定在公司党组的领导下，在电业团委的带领下，按照省公司新一届领导班子的部署和要求，围绕企业中心工作，团结和带领广大团员青年为建设“一强三优”现代公司贡献青春和智慧！谢谢大家！
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第四篇：学生会主席学期总结发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱同学们：
大家下午好！
站在十二月的冬日里回首，我们携手走过一个镌着奋斗的秋冬。在校团委的领导下，认真严谨地完成了一项项任务。至使我不断努力，不断鞭策自己为了目标而提升自己的能力，不断地从成功与失败中汲取经验：
一、改革初见成效 仍需不懈努力
自本届开始进行的“团委会学生会改革计划”成效初现。较前几届组织而言，这次的“改革”是非常有必要的，也是非常有意义的。在我领导下的学生会主席团对“改革”的各项草案进行了实践，譬如：成功地申请到了专属的办公教室；改善以往工作中“吃大锅饭”的统一活动，使内部分工、职责明确；集思广益，实行例会制度，讨论近期工作与工作目标等等。走了许多弯路，吃了苦，亦一直在摸索，形成了具有规模的新型学生组织。在“改革”的这条路子上，作为主席而言，对改革队伍进行正确地思想指导与鼓励实践是组织的内在要求，也是我为之不懈奋斗的目标。
二、各项工作有条不紊 安当置妥
⑴“招新入会”：九月下旬进行的“招新入会”工作共产生学生会干部十人。为今后工作和活动的开展打下了坚实的基础。
⑵“运动会执勤”：肩负了整个运动会的人员调配工作与督导任务。我坚守自己的岗位，及时处理会场中的突发事件，不仅使人力资源得到利用，亦使本次运动会的安全任务得到高效地完成。作为领导者，宏观调控能力与突发事件处理能力是必备的。
⑶“庆国庆”活动：在十月“庆国庆”活动中，联合团委会向全校征集优秀“庆国庆”文章、画报、照片等。优中选优，进行评奖表彰与公示。增加了同学参与学校各项活动的积极性。
⑷常规检查――“周末卫生检查”：我指导并参与检查工作，使干部不仅能检查并且会检查、检查好，使受检班级积极清除卫生问题，营造出一个干净美丽的校园环境。
⑸例会制度：坚持实行例会制度，每周周一召开例会。讨论组织下一步的工作计划和对上周的工作进行总结，及时发现并解决工作中出现的问题，统一精神。
⑹建立团委会学生会QQ群与个人资料联系表。
三、传达精神 正确并积极执行
领会团委的精神，正确并积极地执行，推进各项工作的开展。使各部门紧密地团结在校团委的周围，由管理型学生组织向服务型学生组织迈进。
汗水挥洒之后，是由衷的感谢：感谢领导老师给我一个锻炼自己的机会，感谢团委会学生会的朋友们为这个组织全新全意的付出，谢谢！
第五篇：学生会主席发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位同学们：
大家下午好！
又是一年秋天，又是一个开学季，今年的九月，我们xx大学xx学院又迎来了一批新同学。你们经历了高考的洗礼，怀揣着激情和梦想，来到了美丽的天津，踏入了xx大学的校门，在这里，你将会度过你生命中最美好的四年。在这里，请允许我代表xx学院全体学长学姐，欢迎20xx级各位新同学的到来！
此刻站在这里，看到台下的你们，我想起了两年前的我，跟你们一样，内心充满了好奇和兴奋，并在心里告诉自己一定不要虚度这四年大学时光。大学的生活会很自由，但不代表会很轻松。在这里，你可以选择自己的生活方式，有人会选择努力，不断的去做，去尝试，让自己的生活很充实；而有的人，会选择堕落，待在宿舍睡觉打游戏。
在这里我作为学长，给各位学弟学妹们提几点建议，希望大家能够认真的思考。
首先要对自己的大学生活有明确的规划，当然这要建立在对自己人生的规划的基础上。大家在上高中的时候可能没有时间考虑这个问题，现在进入了大学，大家有很多自己的时间。在大一，每个人都会有一段迷茫的时期，在这段时间里，大家不妨多了解一下自己所学专业的社会背景、发展前景，认真考虑自己毕业以后的发展方向。根据这些选择自己在四年的大学时光中应该做些什么，让你的大学生活丰富多彩，富有意义。
其次要有自己独立的想法。在大学里，你会加入各种类型的社团、组织，会见到各种各样的人。大家都知道，环境对人的影响是巨大的，你在潜移默化中就会受到周围事物的影响。但是我在这里想告诉大家，不管在一个什么样的环境里，都要保持自己的认知和判断，不能人云亦云，随波逐流。要清楚地知道，自己想要的是什么，自己该做的又是什么。
还有要在搞好学习的基础上锻炼自己各方面的能力。虽然大学的课程安排相对比较轻松，但是大家还是要好好学习。把大一大二的基础课程学习好，以后在专业课的学习中才能游刃有余。想要读研的同学们更是要好好学习，争取能得到保研的名额。当然大学也不是只有学习的，在课程之余要多参加一些活动，让自己的能力能够得到一个全面的提升。
大学是最好的学习时光，在这里，你会学到一门专业的知识，同时还会学到为人处世的道理，学会去如何应对生活中出现的问题和困难。希望大家能够珍惜大学的时间，在最好的岁月里多去做，多去尝试，为自己的理想，为自己的目标去努力奋斗，让这四年成为你生命中最好的记忆。
最后，祝老师们身体健康，祝同学们学业有成，在xx大学，在xx学院能够度过一段美好的时光。谢谢大家！
