培训班结业学员代表发言稿

时间:2022-06-14 02:15:08 作者:网友上传 字数:8198字

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第一篇:培训班发言稿学员代表

尊敬的,各位学员,上午好!

作为学员代表,站在中央民族大学这个讲台上发言,我

倍感荣幸,这次培训尽管时间短暂,但课程设计合理,专家、教师阵容强大,学习内容丰富,引领我们拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,就这次培训班的体会和感受,我简要总结为“五个好”。

1、组织的好。此次研修班,市委宣传部干部处和中央

民族大学组织的好,学习中的每个环节、每次活动都安排的合理、周到、细心,学员既省心又贴心、舒心。

2、环境好。这次学习班安排在中央民族大学,环境优

雅,文化氛围浓郁,大学校园的清新宁静使我们能够安下心来,潜心学习。这样的环境,是十分难得的。

3、服务好。学习期间,无论是各级领导还是工作人员,

为我们的学习、生活提供了热情、细心、周到优质的服务,给我们以温暖如家的感觉。他们的精心安排和悉心关照让培训班成为基层宣传工作者调整身心、放松心情、充电加油的心灵驿站。

4、课程好。此次培训内容丰富,针对性强,每一个专

题都是为我们“量身定做”的,都是我们基层宣传干部当前最急需的理论知识与实践经验。它不仅是对业务知识的更新,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们扩展了知识

面,增长了见识,也使我们的精神得到了升华,思想得到了净化。

5、平台好。这次短期培训,也为我们区县宣传干部的

交流提供了一个新的平台。大课交流、分组讨论,同室而眠、促膝相谈,充分地交流了我们思想、工作、学习等各个方面的心得体会,相互借鉴,取长补短,共同提高。使我们在交流中加深了了解,在共同学习中增进了友谊,为今后在工作中的深层次交流与合作奠定了良好的基础。

总之,这是一次不同寻常的培训。它是一种更新,更新自己的知识与积蓄;它是一种反思,反思自己的不足与瑕疵;它是一种充实,充实自己的思想与人生;它是一种完善,完善自己工作的方法与策略。

今天,培训班结束并取得结业证书,只是一个新起点的开始。在这个新的起点,我代表各位学员表个态,回到工作岗位,我们:

一是继续保持和发扬这次培训所体现出来的勤奋学习、刻苦钻研、精心探索的学习精神,把掌握的理论、铸成的素养、学到的能力运用到宣传工作实践中,真正达到学以致用、用有所成。

二是联系实际,勇于探索,求得真功。我们在培训班中学习的是新的知识理念、科学的理论基础、多样化的实践经验,在未来的宣传思想工作中必须从实际出发,用科学发展观指导实践、灵活运用、与时俱进,实现科学发展。

相聚时难别亦难!此刻我们澎湃的内心涌出的是对各级领导和工作人员、对专家老师、对各位学员的恋恋之情,当我们共同拥有过的一切即将成为美好的回忆,我们又将重新奔赴各自的岗位,去续写党的宣传思想工作的华美篇章!

最后,衷心祝愿大家事业有成,工作顺利。

谢谢大家!

第二篇:培训结业讲话稿

同志们:

经过大家的共同努力,历时6天,今天就要结束了。大家一致感觉收获很大、受益匪浅。培训班开班以来,大家能够珍惜学习机会,克服种种困难,圆满完成了预定的学习任务,取得了较好的成效。我向在座各位学员表示热烈的祝贺!同时,向给予本次培训班大力支持的省委党校表示衷心的感谢!下面,我对本次培训班作个简要的小结,并对大家提几点要求。

一、这次培训的主要特点

一是学习内容比较丰富。6天的学习时间虽然不长,但这次培训的内容却比较丰富。我们按照“重在培养,同等使用”和“学以致用”的原则,结合后备干部的特点,科学设置了9个专题讲座,涵盖了科学发展观,生态文明建设,领导方法与艺术,公共管理,廉政建设及心理调适等,内容丰富,针对性较强。在教学师资安排上,校派出了优秀教师给大家上课,保证了培训效果。培训班还组织大家进行了讨论交流。总的来看,培训班取得了圆满成功。

二是学习态度比较端正。从这次培训情况来看,大家在工作任务重、事务多的情况下,能够把学习放在首要位置,克服困难,准时参训,以饱满热情投入到学习中,体现了良好的个人素质和团队精神。本次培训,内容多,课间休息时间短,学习比较辛苦,但大家都能自觉遵守培训班的规定和课堂纪律,学习热情高,求知欲强,在学习过程中都能集中精力,专心听讲,认真思考,课余时间也能相互交流,共同探讨,学习气氛浓厚,体现了大家作为后备干部的政治意识和责任意识,体现了很强的组织纪律观念和学习积极性。学习中,大家都能勤做笔记,有的同志在下课后,

还相互校对笔记,交流学习心得。班委认真负责,为组织好培训工作发挥自我管理作用。同志们的这种学习热情和态度,值得肯定,也值得我们学习。

三是培训成效较为明显。通过大家的共同努力,这次培训取得了比较理想的效果。首先,理论素养得到进一步提高。大家比较系统地学习了科学发展观、后危机时代的中国经济形势等知识,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,提高了理论素养;其次,领导能力和技能得到进一步提升。通过学习“领导方法与艺术”、“建设服务型政府,提高政府公共服务水平”、“公共政策与行政执行力”、“生态文明建设”、“提高拒腐防变能力”和“领导干部行政压力及其心理调适”等知识,掌握了领导方法和领导技能,拓宽了知识面;第三,团队精神显著提升。大家通过6天的集体生活和学习,充分感受到了团队的温暖,同时也结下了深厚的友谊。

二、提几点希望和要求

这次培训结束后,大家又将投入到紧张的工作中。下面,就如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己,做一名合格的后备干部,我代表省局提四点希望和要求。

(一)要勤于学习,努力提高自身综合素质

培训只是督促学习的一种形式,培训的目的是要提高素质、提升基本技能。要从根本上解决素质和能力的问题,还需要大家平时自觉加强学习、再学习。希望大家要牢固树立终身学习的理念,始终坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯,开阔思路、提升素质,努力为我省地税事业的发展作出新的更大的贡献。我们所处的时代是日新月异的时代,每一名干部都面临着加强学习的紧迫任务。首先,要坚持学习理论知识。

重点是科学发展观,这是在座每一位干部必备的素质,只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定;其次,要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。坚持向书本学习,向实践学习,向群众学习。要多思考、多探索、多积累,从而认清世界发展大势,了解现代化发展进程,掌握经济发展规律,更好地理清思路,增强做好各项工作的本领;再次,要学岗位技能和业务领域所需要的知识。能否出色地完成好分管工作,除了要有良好的领导能力,业务能力也是关键。你们当中有些学员已经是单位的业务骨干,得到了领导和群众的认同,但是还要更加努力,再进一步。业务能力较弱的同志,要通过持续不断地学习业务知识,来努力缩小和消除差距,把自己提升到骨干能手同一水平线上,做某一领域的专家、专才。

(二)要勤奋务实,努力提高干事创业的能力

务实、落实是成事之本,也是干部获得成功之本。在座的同志要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观,不空谈,不做秀,不作假,力戒骄躁、急躁和浮躁,防止急功近利,防止急于求成。一定要坚持将解放思想和实事求是结合起来,将上级精神和本地区、本单位的实际结合起来,将发展的热情和科学的态度结合起来。要充分认识到学习是提高、充实自我的关键,是提高执行能力的前提和基础,要把主要精力用在干事创业上,注重真抓实干、埋头苦干、少说多干,坚持不张扬得实惠,防止图虚名招实祸,要多做群众急需和群众受益的事,多干打基础和长远起作用的事。

(三)要加强修养,树立健康良好的心态

健康的心态对每个人来说都是非常重要的。有什么样的心态,就会有什么样的实际行动。首先,要正确看待参加这次培训。你们都是今年通过民主推荐、个别考察、民主测评、公示等环节,

被确定为重点培养的后备干部的,但并不能说明水平和能力就绝对比其他同志高出许多,也决不意味着参加了一次培训,就马上会被提拔使用。关键是要看你们的工作,看你们的成绩,看你们的现实表现,看你们所发挥的作用和贡献,看群众对你们是否认可。所以要正确认识组织上的关心和关怀,客观评价自己的成长和进步,付出比别人更多的努力。其次,要有一颗爱心。大家来自不同的单位,在不同的岗位工作,都担任一定的职务,必须要树立正确的人生观、世界观和价值观,要积极投入到“之江先锋”创先争优活动中去,牢固树立一心为民的思想意识,把“为民服务”作为天职。要在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在生活上关心群众。第三,要有乐观向上的情趣。不要迷恋奢侈,讲求排场,一味追求物质享受。要自觉做到在任何时候任何情况下,都不以聚敛个人的财富作为人生的目标,不以过豪华奢侈的生活作为人生的追求,不以摆场比阔作为人生的荣耀。学会面对种种不如意,笑对各种不顺心,要多一份自勉和自励,少一份牢骚和抱怨;要淡薄名利,陶冶情操,乐观对待每件事,愉快度过每一天,有这样的情趣,你就会感到充实、快乐和幸福。

(四)要敢于创新,正确处理做官和做事的关系

创新是干部磨炼成才的根本动力。实践出真知,创新长才干。创新并不神秘,别人没有做出来,你做出来了,是创新;别人起了个头,你有发展,是创新;把历史的经验和别人的经验成功地加以综合运用,也是创新。当前,我们面临的新情况新问题很多,必须树立开拓创新的精神,在加强学习、认真思考、深入调研中拿出破解发展难题的思路和举措。当前领导干部成功的标志是什么,成才的目的又是什么?胡锦涛同志曾多次强调,“做官先做人,万事民为先”,我们后备干部也是一样,要立志做大事,不

要立志做大官。要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步,敢于做前人没有做完的事,做前人没有做过的事,立足岗位,开拓创新;我们应该清醒地认识到,干部的成长进步,第一要义是提高素质,而不是提升职级。进步成才绝不是意味着职务的升迁,而应该是思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。只有正确地认识和把握做官和做事的关系,才能解除后顾之忧,丢掉患得患失,冲破固步自封,才能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位。

第三篇:培训班学员代表发言稿

培训班学员代表发言稿

尊敬的各位领导,各位战友们,大家下午好!

今天,全州法院系统培训班开班典礼在这里隆重举行,我非常荣幸有机会能以学员代表的身份在这里发言。首先,请允许我代表培训班的学员向参加开班典礼的各位领导表示崇高的敬意,向为我们学习、生活提供完善后勤保障和优质训练环境的中院党组表示诚挚的谢意。

司法警察的培训,是为了不断提高我们司法警察的政治素养,使全体司法警察始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,为人民法院审判执行工作提供强有力的警务保障。同时,也是为了进一步强化我们司法警察的责任感和使命感,增强我们的角色意识和职业道德意识,培养我们对职业的信仰和职业自豪感,培养我们始终忠于党、忠于宪法和法律的政治追求,以公平正义为终身追求的司法理念。我们要抓住这次学习训练的机会,努力提高法警业务能力和执法水平,把训练和学习成果运用到实践中去,在实践中不断得到升华和提高。

在这10多天的学习训练过程中,我代表参加此次培训的战友们决心做到服从命令,发扬不怕苦,不怕累的精神,苦练本领,努力提高业务技能,听从指挥,严守纪律和职业操守。在教育训练结束后,我们会把训练中学到的知识和本领灵活运用到人民法院各项审判警务工作之中,充分发挥人民法院司法警察的职能作用,推进我州司法警察工作再上新台阶,为我州稳定和发展做出新的更大的贡献。 最后我衷心祝愿各位领导、各位战友身体健康,工作顺利!

第四篇:培训班结业典礼发言稿

大家好,今天我发言的题目是《关注学校内涵发展,全面做好教学工作》,作为一名刚走上校长岗位时间不长的新兵来说,参加今天的校长培训,谈如何做好教学管理工作,我感到真有些力不从心,因为我的校长工作还没有做出成绩,因为我还没有很成熟的管理经验,但我有一颗乐意学习的心态,也愿意和大家一起来分享一下自己的小小感悟,如果有和在座的各位理解不同的地方,我真诚的希望能和大家进行沟通交流,以促进我们的共同进步!

一、以身作则,率先垂范是做好教学工作的关键所在。

古语说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。因此,要做好学校的教学管理工作,要以身作则,要严于律己,只有自己在工作中率先垂范,处处起到带头表率作用,用自己无声的行动去要求别人,才能使自己的工作有影响力,有说服力,在教师的心目中才是一个称职的校长,试想:一所学校各项制度都健全,如果校长自己都做不到,还要求老师们怎样做好,那么老师们会做好吗?所以我给教师们一块上操,一块开会学习,一块下去宣传招生,一块考勤签到,一块请假写请假条,一块听课评课,一块监考评卷,一块吃住,凡是要求教师做到的我首先做到。教师都心服口服的说:“老板都能做到,我们还有什么可说的。”于是,我校60多位教师形成了团结协作、开拓进取的团队。

二、抓实抓细教学常规管理,深入课堂是做好教学工作的有力保障学校的首要工作就是教学工作。我觉得,要想做好教学管理工作,必须抓实抓细教学常规管理,没有规矩不成方圆。自从办宏达学校以来,我带领每位教师认真学习课堂教学常规。又结合学校自身情况制定了“学生课堂习惯六条”:一是做好课前准备,课本、书、笔等学习用品摆放整齐;二是保证正确的听写和书写姿势;三是认真听讲,积极思维;四是发言大胆,声音洪亮;五是敢于提问,发表自己的观点;六是善于倾听,善于合作,善于交流。要求教师认真贯彻执行,预备铃响后进教室,上课不迟到,下课不提前,中途不离开,不以散漫的仪容仪态登讲台,不在课堂上讲非教学性的工作,不经学校批准不得私自调课,不得私自将体、音、美等课改上其他课等等。以上这些制度制定起来容易,真正贯彻实施才是重要的,为此学校专门制定了课堂教学常规管理措施,校委会人员每天轮流值班,深入教学第一线,做到每周有考核,月月有公布。目的是规范我们的课堂教学,真正履行好教书育人的职责。每天,当看到老师们以饱满的精神状态和积极的工作态度走进教室,看到孩子们天真灿烂的笑脸和对知识充满渴求的眼神,我深深地感受到,这份美好而又和谐的旋律也得益于我们形成习惯的.教学制度。

作为校长,繁琐的事情非常多,不可能做到面面俱到,但有一点是最重要的,就是必须走入课堂教学的前沿,认真地听课和分析课。一个再优秀的校长,如果脱离课堂,也搞不好学校的教学工作。只有深入课堂,才会发现问题、解决问题,把教学工作搞好。苏霍姆林斯基曾经说过的一句话也印证了这一点,“对一个有经验的校长来说,他的注意和关心的中心就是课?只有当学校的领导人掌握了足够的事实和进行足够的观察时,才能在教学和教育过程的这个领域里达到工作的高质量。经常听课和分析课的校长,才能了解学校里在做些什么?尽管学校领导人有各种各样的活动,而听课和分析课却是应当摆在首要地位的工作。”苏霍姆林斯基的做法和精神确实值得我们去学习,他说:“如果我没有听过两节课,我就认为今天我在学校是什么事也没有做。”办学一年多来,我听了四十多节课,大部分都是推门听课,只有这样才能听到老师最原始的常态课,才能发现一些优点和不足。

比如上学期期中考试后四年级的成绩不太好,我多次听课发现语文老师讲的很多,内容也很全面,但是课堂纪律太差,部分学生没有专心听讲,教师只是做到了该讲的都讲了,学生却没有消化掉,一些重点知识没有让学生抓死,抓牢,这样就出现了试卷中错字太多,学生做题没有时间观念,考试时试题做不完等问题。针对这些问题,我丢掉了老板的架子和这位老师反复交流,课堂上她改变了教学策略,善于启发学生思维,很好地调动课堂气氛,重视了学生参与,还做到了面批面改,让人感受到,老师在真心关爱孩子过程中也促进了他们健康快乐的学习。这个有目共睹的师生共同成长的例子也成了其他老师学习的典范。还有一位性格比较马虎的数学老师,成绩不佳,我多次听他的课后发现他授课重点把握不住,难点突出不够,就单独对他说:“数学是一门很严谨的学科,容不得丝毫差错,咱不能把平时的马虎脾气带到课堂中来,那样会耽误孩子一生的,如果咱自己的孩子遇到像你这样的老师,你会怎么想?”这位年轻老师像做错事的小学生一样,惭愧的低下头,从那以后,他深刻反思,精心备课,对自己和孩子都严格要求并细化,成绩提高很快。

从这不断的听课中,我更觉得,学校给老师营造快速成长和专业发展的良好环境很有必要。对迫切希望指导的教师,我们的任务是帮他“登高”;对盼望展示自己才华的教师,我们的任务是给他们“搭台”;对害怕听课的教师,我们的任务是为他们“加油”。听课过程中,我还喜欢把一些优秀教师教学经验总结到一起变为全校教师的教学财富,以为我们的教学服务!作为校长老板,关心教师的学习与提高是我们首要的任务,一年来,我们组织全体教师到外地参观学习、听课大型活动3次。极大地提高了老师们的授课能力和业务水平。

三、加强人文关怀是做好教学工作的奠基。

积极性的心理源泉来自人的需要。教师除了具有人的需要外还有其自身需要,即事业的需要,希望有较好的工作和生活条件,希望得到培养和提高。每一位教师都有长处,我们要善于用发现的眼光去探寻教师的闪光点,帮助教师找到自信,让教师自觉遵守纪律规则等。不能让教师时时、事事、处处围绕考核转,把学习、教学当成任务去完成。要激发教师由“要我学,要我做”,变为“我要学,我要做,我该学,我该做”,让每一位教师时时刻刻都能保持忘我的工作热情,“忙并充实快乐着”。把“冷冰冰”的科学管理与“暖融融”的人文管理处理得相得益彰,这是校长应该努力追求的艺术。我校教师全部是从大学招来的外地大学生,离校远的上千里,放假时,我给他们买上车票;教师结婚,我早早送上贺礼;教师生病,极早用车送上医院,亲自拿针拿药,喂汤喂饭;教师父母生病,不管远近驱车前去看望;教师子女在校就读,免去学费书费,只收生活费。

在工作中我努力解决好教师的生活问题,我和他们一块吃饭,从不特殊化,倾听她们对生活的意见,让她们吃好住好,晚上评卷早早给教师做上加班饭,使她们在学校有一种家的感觉。我常说的一句话就是“走到一起是我们今生的缘分,我们都应该倍加珍惜这份缘。”大雪时我给远路返家的教师发去是否平安到家的短信,元旦时我给每位教师发去了节日的祝福,春节时我给每位教师买上过节的礼品。教师们看在眼里,记在心里,都说校长真像咱们的父母,跟着校长干,累死也不说累死的。一年来,我们宏达实验学校的教师流动量很小,真正成为了一支团结协调,开拓进取的团队。我们校之所以发展这么快,其中教师团队力量功不可没。对于学校的卫生,我总是早早起床,带头打扫,切实以自己的实际行动诠释人文管理的内涵。另外,为了活跃教师生活,我带着教师打羽毛球,跑步等,使教师放松心情,避免过度疲劳。在办公室里,和老师们一起交流谈心,看到大家之间的那份轻松自然,其乐融融的家般温暖和团队精神绽放在每位老师的笑脸上,我倍感满足。我可以骄傲的说我们宏达实验学校的每一位教师是职业幸福感更强的教师,让每一位教师愉快的工作,让每一位孩子成为更独立、更快乐的学生!我会为这个目标继续付出不懈的努力!

四、良好的口碑,辉煌的成绩只是新的开端。

转制办学一年来,我校已发展成集幼儿、小学、初中三位一体的,有26个班,1000多名师生规模的学校。在社会上形成了良好的口碑和社会效应,每学期开学时,慕名而来送学生的家长络绎不绝,他们的到来都是为着我校的文明管理与良好的教学质量。

在我校办学的第二学期,鸣鹿中心校统考中,我校取得八个年级七个第一,单科十四个第一,十二科第二,十科第三,团体总分第一的优异成绩,四十位教师,三十九位同志获奖。在社会上引起了强烈的反响。成绩只是万里长征才走了第一步,当然与上级部门的领导是分不开的,我们把成绩当作动力,当作新的起点,我们还将为了我校的更好发展不懈努力。

总之,校长的工作千头万绪,但对教学管理应作重头戏。

第五篇:培训班学员代表发言稿

培训班学员代表发言稿

尊敬的各位领导,各位老师,同事们:

大家上午好!

首先,我代表全体学员向给我们提供这次宝贵学习机会的省厅领导表示诚挚的谢意;向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的组委会表示衷心的感谢;向为我们授课的全体专家老师表示热烈欢迎。

这次学习机会对于我们在场的所有学员来说,是省厅领导给予我们最宝贵的礼物,充分体现了领导对我们的关心和爱护,以及对我们自身成长的重视和期望,同时,也使我们感到了沉甸甸的压力和责任。能参加此次培训,我感到无比的激动和自豪。

每种新知识的灌输,都会是我们的知识更加丰富,观念更加新颖,视野更加宽阔,思路更加敏捷,更收获了成长的快乐,这些都必将使我们受益终身!

学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。这次集中学习,我们会充分发扬求真务实的精神,努力做到如饥似渴主动学、勤于思考深入学、学以致用务实学,努力提高解决实际问题和处理复杂问题的能力,全面锤炼自己,确保学有所获,确保综合提升。

我们全体学员会倍加珍惜这次学习和自我提高的机会,带着领导对我们的期望与重托,以饱满的热情、勤恳的态度、朴实的作风来参加此次培训学习。课上要认真听讲,勤于思考,不耻下问,课下要认真实践,互帮互助,虚心求教,把老师传授的知识做到灵活运用,举一反三,真正做到学有所获,学有所用,用有所果,不辜负领导的期望与重托。

我相信,通过这次技能培训学习,我们不仅可以巩固学习人力资源市场有关知识,还会提高自己的思想认识,我们要把所学的一点一滴的新知识带回去,尽快与工作的实际情况结合起来,把理论知识运用于日常工作实践中,更好的为人力资源行业的发展服务,在日后的工作中以实际行动交上一份满意的答卷。

最后,祝各位领导、老师们、同学们工作顺利、身体健康!

祝本次培训会议圆满成功!

谢谢大家!

培训班结业学员代表发言

培训班学员代表发言稿

培训班结业代表发言

培训结业学员代表发言

培训班结业典礼学员代表发言

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