安全座谈会发言稿(大全)

时间:2022-05-12 12:17:29 作者:网友上传 字数:8756字

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第一篇:安全座谈会发言稿

安全座谈会发言稿

尊敬的集团公司领导:

****年,我矿能够认真贯彻落实国务院、省政府及省集团公司和****分公司一系列的安全生产法规、文件精神,认真、落实各项安全技术措施,严格工程质量管理,履行安全管理职责。截止到***年***月***日,全矿安全上消灭了重伤以上人身事故,连续安全生产达****天。现将今年的安全工作汇报如下:

一、****年安全工作中存在的主要问题及所做的主要工作。

(一)存在的主要问题

1、今年我矿井下一线人员流失严重,采掘生产单位严重缺人。

2、我矿采掘部分安全生产管理人员还存在“重生产、轻安全”的思想,对安全和质量管理工作认识还不够。

3、安全教育和安全处罚力度不够,零打碎敲的安全事故时有发生。

(二)所做的主要工作。

1、加强了安全宣传教育工作,针对我矿安全周期长、职工安全思想逐步淡化的现状,我们加大了安全宣传教育力度,每月不断更新工业广场安全文化走廊宣传内容,各区科单位能够严肃认真的开展好“两会一课一活动”安全教育活动,进一步增强了全矿干群的安全生产意。

2、严格落实了各项安全责任。一是建立健全了各项安全生产管理长效机制,新出台了安全绩效工资季度递增奖励办法、重新修订了文明区队评比和优秀班组评比办法等一系列安全奖励举措,使每个职工都能够自觉的遵守各项规章制度、按章作业,增强了职工自保、互保意识。二是建立健全了各级管理人员、各岗位从业人员的安全生产责任制度,重点强化了生产过程管理的领导责任,坚决贯彻落实矿领导轮流下井带班制度,各区科单位管理人员下井天数按照矿规定下井带班,并与职工同班进同班出,杜绝了各作业地点安全管理上的盲点。

3、严格执行了安全质量标准化验收考核。一是矿各单位每月制订好本单位安全质量标准化整治计划报矿,月底由矿安全、生产科负责按计划进行验收,将整治情况与月度安全质量押金挂钩考核;二是坚持每旬安全质量检查制度;三是将质量检查结果与文明区队评比、个人安全绩效工资挂钩考核。四是实行重奖重罚。通过各项验收考核办法,深入推进矿井质量标准化工作稳步发展。

4、抓好了各项安全管理重点。一是顶板管理工作,重点抓好了采掘工作面收尾和初采初放期间的安全管理工作,严格落实了采煤工作面各项安全技术措施,实现了各采区安全回采;二是一通三防管理工作。重点做好了各主要回风巷道的修理和各采掘盘区和各水平贯通时的系统调整工作;进一步完善了监测监控系统,对各采掘盘区安装探头到位,处理设备故障及时,充分发挥

2 了监控系统的预警功能;三是防治水工作,进一步完善了矿井水文地质各类台帐和图纸修改。重点做好了雨季前防治水准备工作和小井调查和分析工作,今年针对二水平****垱头及西大巷掘进、****掩护支架工作面存在重大安全隐患问题,对龙坡、三好等煤矿每月进行了多次井下调查,通过调查分析和采取一系列措施,确保了两垱头安全掘进,****掩护支架工作面因雨季期间涌水量增大,矿果断采取停产措施,确保了职工生命安全。四是机电运输管理工作,重点做好了雨季前防排水和防雷电工作,加强了机电运输的日常管理工作,对出现的电气失爆现象,对相关责任人进行了严厉处罚,重点加强了对斜井人车的安全管理,创新实行了“三人连锁”摘、挂人车制度,确保了人车安全运行。

二、安全隐患排查治理工作落实情况及明年的建议。

(一)安全隐患排查治理工作落实情况

1、持之以恒地坚持晚上**:**时隐患排查治理工作会议。区科坚持开好每天下午***:***时的隐患排查治理碰头会,对排查出的隐患,落实单位定人、定时、定资金整改,并按照“谁签字、谁负责”的原则对隐患整改责任人实行责任追究。

2、实行了重大、重点隐患矿领导挂牌督办管理。对排查出的重大、重点安全隐患,矿召开专题会落实矿分管领导为隐患督办人,并实行挂牌督办管理,并在会上讨论和制订好重大、重点隐患的整改计划及安全措施。

3、每月开展了安全隐患大排查活动。矿针对每月的安全工

3 作特点,由矿长亲自组织各分管领导及各主要业务科室人员对井下现场进行安全隐患大排查活动,对排查出的隐患,矿长亲自落实各隐患单位定措施、定人、定时整改,由矿安全科负责隐患的整改验收,并建立了隐患排查治理台账。

4、严格执行了“四位一体”班前安全评估和“三个第

一、一个最后”现场安全管理制度,通过落实好两项现场安全管理制度,及时消除了安全隐患,保证了每个职工在安全的作业环境中工作。

5、加强了现场安全监察,现场安全监察是安全工作的最后一道防线。今年对采煤工作面实施了三班跟班监察和验收,对天眼子施工进行了全程监护,对巷道削口子、处理重大安全隐患等特殊作业地点,安全科管理人员及安检员实行了重点盯守。

(二)明年安全隐患排查治理工作的建议。

1、成立安全隐患排查治理工作领导小组,由矿主要领导及业务职能科室组成,每月对各生产单位进行监督检查,全面排查治理安全隐患、管理薄弱环节、安全生产要害岗位等,减少零打碎敲人身伤害事故,促进矿井安全形势稳定。

2、开展安全隐患排查治理现场互动活动,对安全问题多的单位,组织相关业务科室负责人及采掘管理人员到现场交流,集思广意,共同探讨最佳的解决办法,有效促进现场安全生产工作。

三、“两个规定”贯彻落实情况及主要难点、疑点。

(一)“两个规定”贯彻落实情况

4 集团公司“两个规定”出台以后,我矿领导班子高度重视,召开了专题会议进行深入学习和研究讨论贯彻执行办法,制订出《煤矿安全管理两个规定》实施方案,并以**煤字„***‟**号文件形式下发各基层单位贯彻执行。

(二)“两个规定”中存在的难点、疑点

1、安全监察方面:每班每个生产盘区至少1名安检员,目前无法解决,采掘班长都不愿意兼职。

2、放炮管理制度:三人连锁放炮制目前无法落实,主要是一名瓦检员分多段管理。

3、劳动用工招聘管理:采掘一线用工人员年龄不超过40周岁,其他人员年龄不超过30周岁。目前无法解决,采掘一线招收40岁以下工人很困难。

4、煤矿不再使用内退和退休返聘人员和各类临时用工。目前无法解决,现53人多为机运通单位,全部清除,一线生产工人就更少。

四、***年安全工作主要举措:

1、细化安全管理,全面深入开展安全“三个全覆盖”达标活动。

为提升安全质量标准化建设水平,强化职工安全意识,规范职工作业行为,提高职工安全素质,进一步夯实安全管理基础,推动我矿安全生产持续稳定健康发展,在全矿范围内开展“人人都是验收员、人人都是通风员、人人都是安检员”“三个全覆盖”达标活动,具体实施细则待进一步研讨制订。

2、加强对外包队伍的安全管理。

各业务职能科室要从技术和安全的角度出发抓好外包队伍的安全质量标准化工作,工资科配合外包队伍建立职业健康档案,签订劳动合同,办理工伤保险,实行规范化管理。

3、严格落实安全生产责任制

各级管理人员始终坚持把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置,安全责任使命坚定不移。建立健全以安全为重点的干部考核机制,把干部的安全生产业绩作为政绩考核的重点,严格执行安全风险抵押考核制度。

4、深化安全质量标准化建设,提升安全质量标准化水平 严格安全质量标准化的检查验收工作,坚持逐条逐项对照标准,现场检查上尺上线;积极创建精品工程,改善矿井安全生产基本条件,继续创建样板工程建设,发挥精品工程的典型示范作用,以点带面,促进标准化整体水平的提高。

5、加强现场管理,防止事故发生

⑴加强对重点、重大安全隐患的排查和跟踪治理,严格落实分管领导挂点督导和挂牌督办制度。

⑵发挥区队一级跟班干部及班长作用,建立好安全隐患汇报制度。

6、完善安全生产管理体系,提高矿井综合实力

⑴加强安全投入,积极推进安全技术创新。通过改进生产工艺,优化生产系统,完善安全防护设施,为员工创造一个安全的

6 生产作业环境,减轻工人的劳动强度。

⑵加强地面安全管理,加强对地面责任区的安全检查工作,做到重点地段重点防范,加强对各种车辆维护、保养等方面的安全检查,杜绝发生交通事故;加强对地面防火、防盗及综合治理工作的安全管理,认真履行职责,加大安全检查的力度,确保地面生产单位的安全。

⑶拓宽培训思路,进一步提高全员素质,始终要把职工的安全培训做为矿井安全生产重要手段,认真落实年度培训计划并组织办好各类培训班,强化区科管理人员的安全教育,提高对安全工作重要性的认识;并加大特种作业人员、新上岗人员、转岗人员的取(复)证工作,职工培训不合格不准上岗;充分发挥技术人员的优势,组织专题授课、讨论等形式的培训,解决职工在安全生产中遇到的难题,提高员工业务水平;深入开展安全宣传教育活动,安全思想宣传贯彻到广大职工当中,形成家喻户晓、人人皆知的安全氛围,切实增强职工的安全意识。

第二篇:安全生产座谈会的发言稿

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

今天我演讲的题目是:请牢记“安全为天、生命至尊”。

朋友,当您每天上下班的时候,您的心中是否惦记着安全呢?当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候,您是否想到了今天我要安全生产呢?当您在工作岗位上违章的一刹那,您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章,会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果,您还没有,那请让我提醒您,时刻牢记“安全为天,生命至尊”。

人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的永恒主题,是我们煤矿企业的天字号大事,更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展,没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心,部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干群安全意识淡薄,对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一样接二连三,一起又一起的发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是‘从零开始,向零进军’。曾经的苦难和屈辱,更加坚定了我们对安全工作的决心,在艰难而又曲折的道路中,我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手,从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违”,用“重锤”砸“隐患”,我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。

安全伴随着家庭的稳定,社会的繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,一个企业如果连起码的安全生产都不能保障,还谈什么效益,一个人如果没有生命,就谈不上生活,对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。朋友,生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗?

“生命诚可贵,安全责任大”。与大自然做斗争的工友们,每天都是一个新开始,每天都是一个新的起点,为了矿井安全生产的长治久安,为了最终实现本质安全化矿井,为了自己和家人的幸福安康,让我们每天从零开始,向零进军,让我们一起牢住:安全为天,生命至尊!

我的发言完毕,谢谢大家!

第三篇:安全生产发言稿

今天我发言的题目是:加强班组建设,增强凝聚力,提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法和实际做法:

1、爱岗敬业,营造班组安全文化氛围:

班组是事故易发地,要搞好企业安全工作,班组极为重要,班组是完成生产任务的前沿阵地。作为一个运行班组,班组中每个成员都要认识到自己肩上的责任,要认识到自己工作的重要性。工作中牢固树立安全第一、预防为主的方针,不能因为运行工作的单调、重复性,自己工作时就不专心,甚至满不在乎,要认识到或许自己的一个小的失误,就会给单位造成重大损失,就会给广东人民带来巨大的灾难。班组通过开展学习公司文件和开展政治学习,从思想上端正工作态度,明白自己的工作是为 西电东送事业服务,爱好自己的岗位,上班时精心操作,认真巡视,每个班组成员做好自己份内工作,只有这样才能有高度的责任心和事业心,工作才能做好。

安全生产责任重于泰山 。做每件事都要按规章制度办,通过班组内部定期开展的安全学习和培训,使大家熟悉(安规)、(调规)、(运行规程)以及局、站各项规章制度, 同时对每次的事故通报,大家都及时的学习,这些都是血的教训,总结别人的经验和教训,特别是对反措的学习,应用到实际的工作中。倒班回来我们利用半天进行班组事故预想活动,大家积极发言提出自己的处理方法和措施,这样可以提高大家处理事故时的应变能力。工作中大家互相监督,提高警惕,对于工作中违反制度的及时提出批评和建议,比如每天的巡视,有时看到领导来了就带安全帽,没有领导就不带安全帽,没有意识到这是保护自己的生命安危,个人安全了企业的安全生产才能取得好的经济效益,企业有了效益,职工才能有好的生活来源。通过班组开展批评与自我批评活动,现在完全杜绝了此类情况的发生,真正形成“我要安全”的自觉行为。通过~组营造了一个好的安全文化氛围,班组的安全水平也得到提高。

2、加强学习,提高班组成员综合业务水平:

光有责任心是不够的,掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。换流站的许多高新技术需要我们学习,这样工作起来才能得心应手,遇到事故才能处理有方。首先从我自己做起,技术上努力学习新知识,不断掌握直流输电新技术,给值里的同事带好头。同时积极引导值里的同事进行技术更新,开展班组内部技术培训和技术研究活动,大家就一个问题进行技术问答活动,最后归纳总结形成文字存档,还有请技术好的同事给值里进行技术强化培训,特别是对新分来的成员,有老的师傅进行“传、帮、带”,对他们进行技术交底,使他们能早日上岗。工作中还对他们进行现场培训,利用巡视的机会,对照设备进行技术抽查,不明白的大家一起讨论学习。只有大家的综合业务水平都提高了,班组的安全水平才能有一个可靠的保证。

3、增强班组的凝聚力

一个人的能力是有限的,确保电网安全以及换流站安全运行,需要一支素质高、技术硬的队伍。平时充分发挥班组每个成员的智慧和能力,将班组的任务和目标分配到个人,创造良好的工作环境,激励个人的工作热情和创造精神,比如我们通过开展设备安全评价、qc活动、科技项目申报等一系列有意义、有价值的工作,增强班组的凝聚力。

我们班组通过学习公民道德素质条例和电业职工道德规范,做到自己身边无违章、无违纪事件的发生,同时开展党员身边无违纪、无事故活动,起到先锋模范作用。通过挖掘本班组的先进典型,利用身边的先进个人和事迹,大力营造班组积极向上的团对精神,使班组有一个全新的精神面貌。另一方面,大力开展对身心有意的活动,比如参加工会组织的篮球、足球比赛,和别的班组一起开展工会活动。班组内部互相关心,互相照顾,增加班组成员之间的感情交流,从而增加友谊和团结。

总之,通过班组内成员大家的共同努力,我们值的工作蒸蒸日上,大家工作热情饱满,各项工作能顺利有效的完成,取得了一些成绩,可是我们还应看到自己的不足,还存在一些问题,和领导的要求存在一些差距,但我相信只要大家齐心协力、群策群力,运行一值班组建设的工作会更上一个台阶!

第四篇:安全生产发言稿

安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。这次会议的主要任务是进一步贯彻落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示,按照全区安全生产工作会议的要求,结合街道当前安全生产面临的严峻形势,分析原因,布署下步整改措施,切实有效的加大安全生产工作力度,保障街道经济社会的可持续发展。

一、要正确认识安全生产面临的严峻形势,增强紧迫感。

去年,我街道安全生产工作在同志们的努力下,取得了明显成效。街道各有关部门、企业安全生产工作成绩也比较明显,我们组织的安全生产月活动、安全生产大检查以及安全生产专项整治工作,总体进展都比较顺利,取得了一定的成效,尤其对重大隐患的整改也抓得比较紧,全街道安全生产形势总体上保持了平稳的态势。但是,我们对取得的成绩切不可高估,对面临的安全生产形势要始终保持一个清醒的认识。当前我街道安全生产工作中存在的问题还很多,我们的安全管理比较薄弱,对安全生产的投入不足,机制没有跟上,从业人员的素质有待提高,这些问题需要多年的努力才能逐步解决。对于目前的安全形势绝对不能盲目乐观,我希望大家对街道的安全形势要始终保持清醒的认识,始终不放松安全生产工作。

二、要深入分析安全生产存在的问题,提高责任心。

⒈安全生产观念淡薄,企业安全防范体系不健全。部分企业负责人思想上存在麻痹松懈思想和侥幸心理,安全生产意识不强,工作劲头不足。不少企业内部严格来说安全规章不健全,厂部与班组、班组与职工的综合协调机制尚未形成,安全预警救援机制建立不完备,监督检查机制不健全,一旦发生事故势必手忙脚乱,难于对付。

⒉安全培训工作未落实,操作人员素质不高。不少企业对街道安全培训不予理睬,参加安全教育的企业瘳瘳无几,街道发送的“安全生产法”认真学习的也不多;企业操作人员业务素质高的不多,安全意识淡薄,自我防范能力差,有的操作证早就过期,有的根本没有;企业安全生产无专人负责,临时调配的人员技术水平又显然跟不上去,甚至一些企业内部经常发生违章指挥、违章操作的现象。

⒊安全生产责任心不强,安全措施不到位。有很多企业重效益、轻安全,安全生产工作流于形式,没有真正从实效上下功夫,从机制上下功夫、从长效上下功夫。安全基础设施建设滞后。有的企业灭火器械不多,品种不齐,企业职工又大多不会使用;还有的企业灭火机药效早已过期,成了应付检查的“摆设”。一些企业电线老化,线路零乱,开关闸刀残缺不齐。企业简易升降机设备老化,露天安装、没有防护门,没有警告牌的大有存在……诸多安全隐患,稍有不慎,后果令人堪忧。

三、要全面落实安全生产整改措施,提高安全意识。

⒈充分认识安全生产工作的重要性。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”安全生产工作是一项极具经济意义的工作。安全无小事,一旦发生安全事故,或造成人员伤亡,或造成财产损失,甚至两者兼而有之。我们不少企业就因为一次安全事故的发生,其损失比全年利润还多。更有甚者,一次事故,甚至能拖垮一个企业。大家要认识到,安全事故出不起,各部门、各企业必须高度统一思想认识,切实加强领导,重视安全工作,真正摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系。在加快经济发展的同时,把抓好安全生产作为提高经济增长质量和效益的一个重要举措来抓,作为保稳定、促发展的一个重要环节来抓。

⒉提高企业安全生产主体责任意识。各企业负责人要深入贯彻《安全生产法》,继续推行注册安全主任制度,切实落实安全生产责任制,不断完善企业安全生产设施、安全生产应急预案和安全生产长效机制。始终坚持“安全第一,预防为主”的生产工作方针。加强企业各级人员多种形式的技术培训,努力使他们达到专业化,提高危险防范能力。各企业要深入开展安全生产自检活动,对检查中发现的问题和事故隐患,必须确保整改到位,对一些老旧隐患设备要坚决予以更换。下一步,企业要建立提取安全费用制度,提取的安全费用,主要用于安全设施及安全生产技术措施落实经费,重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控等。要依法加大生产经营单位对伤亡事故的赔偿,建立自觉防范伤亡的机制。另外,还要实行企业安全生产风险抵押金制度,对特定企业收取一定数额的安全生产风险抵押金,企业生产经营期间发生安全事故的,转作抢险救灾和善后处理资金。

⒊深化安全生产监督管理力度。在大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规,教育引导企业负责人对安全生产工作认识的基础上,街道还将运用法制、行政、经济等手段,从厂房、设备、科技、岗位责任等方面入手,对企业安全生产进行全面排查,对不符合规定的企业采取有力的措施并限期整改和予以重罚,甚至坚决予以关闭,对严重忽视安全生产,导致重特大事故发生的典型事例坚决曝光。对管理松懈失职失察酿成责任事故的,要依法、依纪从严查处责任人。同时,街道还将强化对危险化学品、矿山等重点领域的安全监管,实行高危行业安全生产行政许可制度,对厂矿企业、道路交通、文化市场进行安全生产大检查,并组织全面的消防安全大排查,加大投入,坚决消除各类安全隐患。各部门、各企业要发挥干部职工和群众团体的群防作用,努力构建群众参与监督、全社会广泛支持的安全工作格局,筑起安全保障的钢墙铁壁。

安全生产责任重于泰山,我们面临的任务十分艰巨。各部门、各企业负责人要以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感,扎扎实实、认真地落实好每一个环节的工作,确保全街道的安全生产形势不断向好的方向发展,为经济发展和社会稳定作出新的贡献。

第五篇:安全生产座谈会发言稿

安全生产工作容不得一刻放松,必须常抓长管、紧抓紧管,要在前期工作基础上,持续加大工作力度,强化各类措施,推动安全生产工作形势持续稳定。要进一步强化责任落实,一方面,要严格落实政府监管责任;一方面,要坚决落实企业主体责任。各企业一定要强化“安全第一”意识,从严落实主体责任,加大安全生产投入,加强基础能力建设,把安全生产责任落实到每个岗位、每个员工,把安全措施落实到各个流程、各个环节。要进一步深化隐患排查治理力度。各级各部门和单位要牢固树立“隐患就是事故”的思想,把隐患排查治理放在重要位置,深入开展“全覆盖”隐患排查活动,坚持“全员、全方位、全过程”,重“早”、重“小”、重“苗头”,纠违章、查隐患、防事故,对重点企业、重点环节、重点设施工艺聘请专家进行安全会诊,全面彻底消除各类事故隐患。要进一步强化重点行业领域专项整治,发现隐患及时整改,做到安全监管无缝隙、全覆盖。要进一步加大宣传培训工作力度,充分利用各种媒体,深入基层、企业、群众,激发广大干部群众自觉参与、关心安全生产工作的积极性和主动性,营造良好的社会氛围。各企业要严格落实“三级安全培训制度”,切实提高职工安全操作技能。要进一步健全应急体系建设,健全完善安全生产预测预警和应急协调联动机制,完善各类应急预案,切实做好应急演练,落实好救援

队伍、装备、物资等应急资源,为事故应急提供有力保障。6月底前,各单位都要组织开展1次事故应急处置演练活动,切实提高广大职工的安全生产及应急处置意识,真正将“预案”转变成现场处置的能力。

近日,国务院安委会巡查组来__进行危险化学品专项巡查,要站在讲政治、讲大局的高度,切实加强领导,精心组织,全面做好迎接巡查各项准备工作。县安委会办公室要充分发挥综合监管、指导协调作用,组织好、协调好巡查准备工作。各单位要认真履责,严格按照“谁主管谁负责”“管行业必管安全”“属地管理”等相关要求,认真履职尽责,加强沟通,互相支持,形成合力。各级各部门单位务必将安全工作摆在重中之重的位置,站在讲政治、保稳定、促发展的高度,充分认识所肩负的重大使命,以更加积极负责的态度、扎实有效的措施,做好安全生产工作,确保全县安全生产形势持续稳定。

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