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第一篇:美容院
前面是一个小小的美容店,赵计奕停了下来了细打量着它的门面不大,装潢普通,存都市霓灯放彩的背景下毫不起眼这就是他要找的地方吗?他又看了一眼招牌:画眉坊不错。就是这里,于是他走了进去,
里面是不到二十平方米的空问,空气中飘散着好闻的淡淡香味。却冷清得连一个客人也没有靠着化妆台的地方,斜倚着一个神情慵懒的的衣女子,见赵计奕进来,她并不起身,只抬起眼来,却不像是做生意的样子。
这个女子,应该就是画眉坊的主人柳如眉了,这个名字赵计奕已在调查报告中反复看过此刻,鲜活的人在眼前,他的目光中不禁带上一丝探究的意味,她的长发是隐隐的青色,眉如柳叶,眼睛像一汪湖水,清澈而深。她的皮肤柔腻近乎透明,警个人带着苍白的光芒她周身散发一种奇异奠名的气息。
果然不是普通的女子,赵计娈想。
“请问您要做头发,还是……”女子开口道不是热情迎客的口吻,但带着淡淡温暖的意味若真是来做美容的客人,想必会被她高雅的气质和亲切的态度吸引。
就连赵计奕,也在一时间改变了原先的打算,他决定开诚布公存她面前。旁敲侧击仿佛没有意义。“不,我是来找人的”他说,“柳如眉小姐”
“我就是”女子微微一怔,“有事吗?”
赵计奕拿出一张照片照片上的女人美艳惊人。“这个人,曾经来过这早,你给她做过美容吗?”
柳如屑看了一眼,淡淡道:“是啊,她叫顾霏,半年前是我这里的常客,但已经很久没有来了。”
“死了。”赵计奕注视着她,“我是负责这案的警察。”
这两个消息都没有计柳如眉露出丝毫惊讶问:“她是怎么死的?”
“自杀”
“既然是自杀,你又在调查什么?”柳如眉微微一笑。好像看穿了什么。
“是啊,赵计奕存一旁坐下来,这就是这个案子奇怪有趣的地方
顾霏是自杀身亡的,这一点确切无疑,事实上,那天是源弘娱乐公司与她正式签约的日子,签约之后是一场庆祝洒会,顾霏整天都相当平静,酒会上光彩照人然后她爬上大厦的楼顶,像只是去吹吹风,谁承想,片刻之后她竟从上面跳了下去。
”不,她没有喝醉,一直都很清醒。“当时一直在她身边的经纪人程青说,”我根本没想到她会那样做,直到她跨上栏杆我才发现事情不对。她甚至还回过头来,脸上带着清楚的笑,‘去吧,不管是美的,丑的,一切都将烟消云散……’她最后说了这么句话,然后就……都怪我没有及时阻止她……“程青后悔莫及。
许多人目睹了顾霏像一根弱毛般飘落的情景。在她坠地身亡的那一刻,”源弘公主“的神话随之破灭了。
顾霏的确像一个神话赵计奕接手这个案子后细细了解了她的生平她虽然一直做着明星梦,但相貌平平,也无一艺之长可是,不知为什么,半年前。她突然像脱胎换骨似的,变成一个让人惊艳不已的美人。而且,更是存由源弘公司主办的全国最大规模的选美大赛中脱颖而出,摘得”源弘公主“的桂冠。从此,一条梦寐以求的星光大道存她面前展开。就在这春风得意的时候,她竟自杀了。
不是为情,更不是为钱警方经过调查几乎排除了一切理由和可能,案子陷入了僵局。若不能打破,便只好以自杀定沦但事情好像又不那么简单,幸而,顾霏妈妈痛不欲生的…句话引起了赵计奕的注意。”都是那整容害的呀……“她说了一半,却忽然住口。
不错,顾霏生前向外界从不承认自己动过整形手术认识她的人也只是觉得她变得极美丽,但相貌却没有改变这是一种莫可名状的感觉,源弘公司的人曾说:”你没有见过顾霏,我们不是没见过美女,但她的美貌是惊心动魄的,照片根本不能比,否则。源弘公主,也不会轮上她……唉。太可惜了……“其实赵计奕看照片已经觉得这是一个绝世美人了,她还能美到何种程度,他实在无法想象了。
但是,问题难道就出在这里?
劝说了一番,顾霏妈妈才吞吞吐吐地说她去过的美容院叫画眉坊。毕竟顾霏已经死了,再隐瞒什么也没有意义,何况这还有助于调查。
这个名字让赵计奕心里咯噔一下。因为他想起另一桩莫名其妙的发疯事件,当事人也常去一家叫画眉坊的美容店,当时他以为这是个无关紧要的细节。那么,这两件事,会有联系吗?
所以,此刻他坐在了这个看似与这些事件有着神秘联系的地方。一面前叫做柳如眉的女子,不算美,却带着一种难以言语的气质。她淡淡微笑着,让他觉得这是一场棋逢对手的角斗。
作为一家美容店,画眉坊是相当简陋的。它没有任何进行大型整容手术的条件和设备。可就是这样奇怪,顾霏和另外一个女孩,都是经由这个地方,变得貌若天仙。
然后她们或者死了,或者疯了。
”有顾霏以前的照片吗?我想看看。“赵计奕说。
柳如眉并不答话,只是站起身来,打开了一个角落里摆放的电脑。她调出几张照片,上面的人的确是顾霏,可是那个顾霏,只有着平庸之极的一张脸,赵计奕以男人的眼光来看,连中等水平都算不上。甚至,有一些丑。
”这就是顾霏。“柳如眉轻声道。
”美容知识我不大懂,可是,你是怎么使她……“赵计奕斟酌了一下,”和原来判若两人的?“
柳如眉轻轻地笑起来”你觉得后来的她,漂亮吗?“她反问。
”平心而论非常漂亮……“
”那么,“她打断他的话,”我们来看看她之前的照片如何。“
赵计奕想说他早已看过不是还带了一张来吗?但他的话没有出口柳如眉打开了另一张照片。
上面的脸孔。简直已不像是脸孔了皮肤上布满了烧焦的痕迹,眼睛口鼻都是黑色的洞。几乎难以辨认。它们扭曲着,挤成一团,极为骇人、整张脸既狰狞,又有些可悲的意味。就连看的人,心底也升起厚厚的寒气,这是一张叫人做噩梦的面孔。
赵计奕胃里好像有什么在扭动就算见到腐败的尸体,他也不会有任何不适。这么多年的侦查生涯让他早已麻木。可是,这张脸太可怕了。
”你相信吗?这是整容之后的顾霏。“柳如屑飘忽的声音,幽幽地回荡出一缕诡异的味道。
像是一道耀眼的闪电划过,照亮了赵计奕心底某处尘封已久的角落。在他回忆中曾有另一张脸与此相似。那是他见过的,惟一与这个场景重叠的画面,也是他不愿回想的记忆。
见鬼二位男子在万圣节化妆舞会后走路回家
当他们经过一个墓园时,一时兴起要穿过此墓园。当他们走到一半时便被一声声叩-叩-叩的声音给吓住了。
这声音是从某个阴暗处传出,他们被吓得浑身发抖,接着他们发现有位老年人手执凿子正在凿一块墓碑。
其中一位男子便说:“我的天啊,先生,我们以为你是鬼耶!这么晚了,你在这做什么啊?”
老人骂道:“___,他们把我的名字拼错了!!!”
鬼火在一个漆黑的夜里,一个人赶夜路,途经一片坟地。微风吹过,周围声音簌簌,直叫人汗毛倒竖,头皮发乍。就在这时,他忽然发现远处有一点红色的火光时隐时现。他首先想到的就是“鬼火”。于是,他战战兢兢地拣起一块石头,朝亮光扔去。只见那火光飘飘悠悠地飞到了另一个坟头的后面。他更害怕了,又拣起一块石头朝火光扔了过去,只见那亮光又向另一个坟头飞去。
此时,他已经接近崩溃了。于是,又拣起了一块石头朝亮光扔去。这时,只听坟头后面传来了声音:“妈的,谁呀?拉泡屎都不让人拉痛快喽。一袋烟功夫砍了我三次。”
女儿红老张酒店的酒很好,最好的就是"女儿红"了,连皇帝老儿都爱喝.
老张老了,便把店给他的漂亮女儿掌管,于是老张酒店成了名副其实的"女儿红",生意好得不得了.
但是突然有一天,他的对门也开了一家酒店,名字竟然叫做"正宗女儿红",老张酒店的生意也竟然渐渐被他抢了过去.
老张很纳闷,于是偷偷过去尝了尝,这才发现,原先那里的女儿红比自家的好喝多了.
老张回去后,和女儿商量了一下,苦心研究"女儿红",但是始终比不上对面的女儿红.
老张不解,本以为自己祖传的秘方已经是女儿红中的极品了,没想到竟然还会天外有天.
于是,老张决定去偷对方的秘方,偷对方的秘方是十分冒险的,如果让人发现了后果不堪设想.
夜里,老张脸色腊黄的回来,女儿见了忙问出了什么事,老张不答.只是潢脸恐惧的指着对面的女儿红吐了一句话:"快走,离得越远越好!"然后倒地再也没有起来,大夫看过说是吓死的.
女儿不明白,于是决定自己也去对家探个究竟.
夜里,没有月亮,一片漆黑,只有正宗女儿红的伙房里灯火闪烁,里面人影闪动,很热闹的样貌.
老张的女儿悄悄地爬了进去,在窗户纸上挖了一个洞,往里一看,差点没吓哭,
原先屋子里吊着潢屋的赤裸裸的被封住了嘴的姑娘,姑娘们被绑在柱上上,几个壮汉拿着空心的管子从姑娘们的胸前狠狠一插.鲜红的血从管子里流了出来,全部都接在女儿红的酒坛里了,一位面色光滑的老头子往酒里倒了一些液体.于是酒坛里立刻飘出了上等女儿红的香味来.
忽然一差人进屋跪在老头子的面前,"新进的一百个姑娘已经带来,请您过目."老头子用尖声锐耳的声音说到:"100个明明是101个."差人大惊,"厂公饶命,属下点过100个啊,"那老头子喝了一口血酒,说到"不怪你,第101个有窗外了.小姑娘,进来吧,"话音未落,只见老头子一伸手,五指血红手指暴长,已经掐住了老张女儿的脖子,将已经叫不出声的老张女儿猛地拖了进去.....
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第二篇:诊所年度自查报告
为了提高医疗服务质量和技术服务水平,我卫生所对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下:
自查基本情况
(一)机构自查情况:单位全称为“*乡*村诊所”,法人代表:;主要负责人:。
具有卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》,执业许可证号:,有效期限至xx年04月20日。我卫生所对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理,从未进行过涂改、买卖、转让、租借。现有观察床位4张,诊疗科目为一级全科。
(二)人员自查情况:我卫生所现有医师一名,护士1名。从未使用未取得乡村医生执业资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动。
(三)提高服务质量:按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理,实施医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各类岗位责任制的执行和落实情况,确保医疗安全和服务质量,不断提高服务水平。
(四)固体医疗废物处理情况:对所有医疗废物进行了分类收集,按规定对污物暂存时间有警示标识,污物容器进行了密闭、防刺,污物暂存处做到了“五防”医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。
(五)一次性使用医疗用品处理情况:所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集,进行无害化消毒,并有详细的医疗废物交接记录,无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训,并具有专用防护设施设备。
(六)疫情管理报告情况:我卫生所建立了严格的疫情管理及上报制度,规定了专人负责疫情管理,疫情登记簿内容完整,疫情报告卡填写规范,疫情报告每月开展一次自查处理,无漏报或迟报情况发生。
(七)药品管理自查情况:经查我卫生所从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。
今后努力方向
我卫生所一定以此次自查为契机,在上级业务主管部门的领导下,严格遵守《医疗机构管理条例》,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新,不断提高医疗服务质量和技术服务水平。
第三篇:护士个人自查报告
非常感谢各位院领导及科室领导能给予我这次去中国康复芯恐行Pt科进修的机会,我知道这次机会对于我来说实属难得,这中间有各位领导的。信任和期望。半年当中始终不忘科主任的嘱咐一定要多问多动手多与带教老师沟通,把握好这次进修的机会,努力完善自我。
北京博爱医院隶属中国康复研究中心,是首都医科大学教学医院,是一家三级甲等医院,经北京市医保中心审核,被确定为北京市首批医疗保险定点医疗机构,并于XX年4月29日正式挂牌服务。医院设有功能齐全的临床科室和康复业务科室,有内科、外科、骨科、脊柱脊髓外科、中医科、脊柱脊髓损伤康复科、儿童脑瘫科、偏瘫康复治疗中心、言语听力康复治疗中心、心理治疗科、社会职业科等;医技科室有理疗科、影像科、功能检查科、检验科、内窥镜室、骨密度室等。同时开设了各类综合门诊服务,包括普通内科、呼吸内科、普通外科、泌尿外科、骨科、神经内科、妇科、口腔科、眼科、白内障复明中心、耳鼻喉科、皮肤科、中医、透析、肠道门诊等。运动疗法科成立于1988年,占地约1300m2,拥有国内外各种先进的康复设备,总价值约合人民币600多万元,现有康复技术转业人员40余名,其中获得国外资格认证和学历的15余人。运动疗法科主要针对脑血管病、脑外伤引起的偏瘫,脊髓损伤引起的瘫痪,脑瘫儿童和骨科疾患等病患进行康复治疗和训练。
在pt科进修期间能遵守医院及科室的各项规章制度,积极参加科室小讲课,与老师及同事和睦相处并熟练掌握了“三瘫一截”即偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢的功能评定及制定训练计划。这次进修我主要以学习脑卒中病患的康复为主,即采用一切措施预防残疾的发生和减轻残疾的影响,使病患程度的重返到正常的社会生活中。脑卒中病患肢体功能康复的时期是在发病后三个月以内,这个时期进行康复能使病患肢体功能恢复的进度加快。康复治疗的时间越早越好,只要病患神志清醒,生命体征稳定就可以开始。总之发病6个月以内都是有效康复期;若病程1年以上,则康复效果和肢体功能恢复的速度都会降低。所以这就需要各科室的医务人员能够相互配合做好脑卒中病患的早期干预。另外还要做好宣传工作使病患、病患家属与医务人员相互配合积极主动参与到康复训练当中来使其早日康复,回归家庭回归社会。
通过学习让我更加明确了康复医学的必然性,它是随着社会的需要而发展起来的。社会发展的最终目标是丰衣足食,平等参与社会劳动但现实社会中残疾人在各个方面的现状都比较艰难。所以如果我们能恰时的应用康复医学对病患进行治疗,就可大大的减轻残疾人、老年人、各种慢性病病患,急性期及恢复早期的病患的病痛。
第四篇:诊所年度自查报告
一、学籍管理情况
1、我校本学期在校1300人,其中女生574人,含四所分校,38个教学班,班均人数34人,符合安徽省规范办学学生班额要求。我校地处城乡结合部和农村地区,外来农民工子女上学人数全是最多,本学期外来农民工子女598人。按照省市区学籍管理的文件要求,为外来农民工子女提供了良好的服务,使暂住本学区的农民工子女入学率达到100%。学校20xx~20xx学年度学生毕业班人数233人,毕业233人,毕业率100%。本年度招生225人,适龄儿童入学率100%。残疾儿童21人,本学区内残疾儿童入学率达到95%以上。留守儿童10人。择校生15人,多是本市拆迁学生8人。
2、为全面贯彻《义务教育法》,学校广泛宣传,积极招收外来农民工子女上学,使其享受本地学生同等的待遇。本着“一切为了孩子的教育,为了一切孩子的教育”的办学思想,我校在招生、班级设置等方面严格遵守《义务教育法》,并采取多种办法,热心弱势儿童的助学工作,通过认真细致的工作,我校取得了入学率,巩固率,毕业率都达100%的好成绩。为了均衡办学,我校制定相关制度,采取措施使择校生人数每年减少30%。
3、学校严格按照《义务教育》要求,就近招收6周岁的儿童入学,能严格按照国家和省颁布的学籍管理制度各项规定,学籍管理规范,上报数据及时准确。学校制定了《一年级分班制度》,保证了班级资源的均衡配置;制定了《外来农民工子女就学管理办法》,保证了外来农民工子女享受平等的教育权利;制定了《弱势儿童帮扶指导意见》,依此开展了“一对一”师生帮扶工程。由于学校一系列的学籍管理措施到位和落实,保证了学校辖区内的适龄全额平等地享受义务教育。
4、本学期学校完成了全校学籍电子网络系统的建设,配备了专用设备和专人管理,及时有效地与安徽省电子学籍管理系统联网。在进行学籍网络化管理的过渡阶段,我校还建立了较为全面的学籍资料的管理,从孩子入学登记到每学期的学籍表的建立,都有一套完整的资料系统。
5、加强分校学籍管理,在四所分校划归我校管理之处,学籍管理人员就亲自到分校收集学生学籍信息,严把分校学籍管理,帮助分校建立了分校电子学籍系统和学籍资料的收集制度。由于分校电子学籍和资料的收集工作及时,保证了我校学籍管理的规范性和及时性。
二、存在的问题和解决问题的办法。
1、学籍电子网络化管理现在只是做到了全省联网,这套系统还有许多功能的使用不太明确。
2、学籍电子网络化管理后,原有的管理方法和程序,以及学籍资料的收集和留存需要做些哪些变动。
3、由于外来农民工子女众多,学生的来去不会像网络系统样规范,为做好学籍服务工作,还需要一些相应的措施和政策。
三、意见和建议
加强学籍电子网络化管理人员的培训,最好是走进基层学校直接了解学籍管理情况和系统操作指导,以减少网络管理不能均衡发展的问题。
第五篇:护士个人自查报告
尊敬的医院领导:
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!~
人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!
作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!~
从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
我来到工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,搜集整理认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的`理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的`护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
第六篇:诊所年度自查报告
建设局:
为认真贯彻落实贵局冶建z20xx{22号《关于开展建筑业企业年度综合考核的通知》规定,我公司于近期按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、《建筑业企业资质管理实施细则》、《建筑业企业资质等级标准》、JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建设工程质量管理条例》对照检查内容认真开展了企业年度综合考核自查工作,现将公司具体情况汇报如下:
公司成立于1996年,现为国家房屋建筑工程总承包贰级企业。公司自成立以来, 就贯彻和执行《建设工程质量管理条例》、《建筑法》、《劳动法》、《合同法》及其他有关法律,严格按照建筑业企业贰级资质标准范围进行招投标和专业承包。建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系,所建项目工程质量均达到合格及以上标准,未发生一起严重质量缺陷和质量事故,未出现顾客对质量的投诉现象,更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。
公司在内部管理中,始终坚持以为人本理念,严格遵守用工制度,与每一位职工签订了劳动用工合同。切实保护农民工的合法权益,及时为他们办理意外伤害保险,且从不拖欠农民工工资,积极配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作,本着社会和谐的原则,公司对农民工一视同仁,在劳动保障和工资方面优先照顾,工作时间清楚,劳动报酬明确,工资按月足量发放,从未发生拖欠和克扣现象。工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉,并无劳动争议仲裁处理情况出现。
我公司严格遵守《建筑业企业资质管理规定》中第十四条所列行为,通过公开、公平、公正的原则,凭公司的实力投标中标。严格执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建设工程质量管理条例》,特殊工程作业人员均经过培训、考核,遵循《特种作业人员安全生产技术操作规程》,持证上岗率100%。至今从未发生一起重大质量安全事故。
现将公司全年安全生产工作情况汇报如下:
一、健全组织机构,严格落实责任
公司逐步完善了安全生产组织机构,目前由副总经理分管安全工作,质量安全部作为公司的专职安全机构,负责公司安全生产管理与协调工作。每个施工项目都配备齐全了主管安全生产的副经理和专职安全员,具体负责施工一线的安全工作。目前,公司在安全生产方面的组织机构与人员配置符合国家有关文件上规定,在组织上有力地保证各项措施的落实。在组织机构健全的同时,进一步完善了各项规章制度,重点完善了安全生产责任制。继续落实安全风险抵押金制度,将安全结构工资比例提高至35%左右,严格按月进行考核兑现,确保各项安全责任落到实处。通过组织机构作用的发挥和安全生产责任制的有效落实,有力地保障了公司安全生产无事故目标的实现。
二、深入开展安全检查,把安全隐患消灭在萌芽状态
安全检查是发现事故隐患、预防安全事故和职业危害比较有效和直接的方法之一。公司在建工地分散、区域跨度大,给质量安全检查带来了一定的困难,增加了检查的成本与时间,但公司克服了种种困难,严格按照公司安全文件要求,对各项目部进行每月两次的安全检查及3-5次的不定期巡查,在检查中,重点以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用等为主要内容。事实证明,安全检查有效地预防了安全事故的发生,是公司的一项重要的安全管理措施,在下步工作中仍会继续强化此项工作。
安全检查的目的是为了查出隐患进而治理隐患,以保证安全生产。每次安全检查后,针对各类隐患,要求项目部按“五定”原则落实整改,并对整改情况复检。对隐患治理不力的单位,按管理规定执行罚款,并对其进行通报批评。隐患排查治理工作是安全生产管理的核心工作,是安全生产保证的经验之谈,只有通过隐患排查治理才能很好地保证安全生产。
三、着力开展安全培训、宣传教育工作,增强职工安全意识
企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径。公司严格落实“三级”教育制度及特种工人教育制度,根据工程情况,多次开展现场教育,对项目管理人员、班组长、施工人员等进行了安全方针、安全措施、安全技能培训。公司在上半年加强了持证上岗培训,通过培训,职工们熟练地掌握了岗位技能,主要管理人员持证上岗率达到100%
五、强化声像资料在安全管理中的应用,加强各单位沟通,相互之间取长补短。
公司月度生产例会开始前观看本月度各单位安全生产的声像资料,真实地再现了各单位存在的安全隐患,并有专人讲解安全隐患存在的原因以及治理方案,使与会人员受到教育和警示,对于隐患责任单位也是一种批评和鞭策。
诚然,我们目前的管理水平、管理理念还有待完善和提高,需要上级的指导和关怀,需要不断学习和借鉴先进企业的管理模式,以进一点深化改革,努力创新。本次自查结果为:合格。现报请贵处,请贵处予以核查为感。
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20xx年xx月xx日