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第一篇:有偿家教自查报告
为了进一步贯彻落实省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》和市教育局《关于进一步规范中小学办学行为的意见》精神,在全体教师中弘扬良好的师德师风,维护学校和教师良好形象,根据开发区教育中心校长会精神,我校及时召开全体教师会,传达会议精神,学习《中小学教师职业道德规范》、《安庆市中小学教师行为八不准》、《关于禁止中小学教师从事有偿家教的暂行规定》。学校领导对全体教师进行有偿家教情况进行了摸底调查,未发现一例家教现象。现将我校自查情况进行汇报:
一、宣传发动,正面教育
有偿家教,不仅违背教师职业道德,有损教师形象,而且有悖于《义务教育法》、《教师法》和《关于禁止中小学教师从事有偿家教的暂行规定》。为了帮助教师认清危害,学校组织教师学习相关法律法规。通过学习,全体教师认识到整治家教是大势所趋,是办人民满意教育的重要举措。全体教师都签订了坚决抵制家教承诺书。
二、全员调查,廉洁自律
学校将行政人员分2个小组,分别到1至6年级,逐班逐个学生问话调查。调查统计结果是学校学生120人,无一教师参与家教行为。
由于全校教师都能自觉地遵照上级文件精神和要求,抵制有偿家教,我校未发现一例教师进行有偿家教的情况。自查结果令我们比较满意,但社会大环境的变化,使我们不能沾沾自喜,我校一定要再认真学习上级部门的文件精神,检查我们工作中的缺失,将规范办学行为落实得更加到位,争做社会满意,学生满意,上级领导放心的合格学校。
第二篇:有偿家教自查报告
为进一步加强教育系统行风建设,规范教师教育教学行为,提高教师队伍师德素养,杜绝有偿家教,我校认真领会《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》文件精神,积极组织开展“在职教师从事有偿家教”的自查自纠活动,现将自查情况作如下汇报:
一、成立工作领导小组:
为保证本次自查自纠工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以熊正所校长为组长、以仲秋校长为副组长、以各科室负责人、完小校长为组员的领导小组。领导小组切实负起了工作的组织领导和实施责任,深入到自查自纠工作的每一环节,引领全体教师提高认识。
二、具体举措:
1、通过召开班子会、教干会、教职工代表大会,组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律、法规,结合《赣榆县中小学教师乱办班乱补课处理办法(修订)》,认真学习贯彻《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的`若干规定》精神,切实加强教师法制意识和纪律观念。
2、通过讲座、大讨论等形式,深入探讨有偿家教的危害性;开展警示教育,让每位教师真正认识到有偿家教对学生、教师、学校带来的后果和影响。将有偿家教和评优、晋级、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的监督。对于仍然从事有偿家教的老师将进行处罚:
①当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”。
②取消当年职称评定资格。
③对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格。
3、通过校园网、宣传栏、黑板报、告学生家长公开信、家长会等方式,畅通校内外联系渠道,形成合力,努力营造学校宣传到位、家长理解支持配合、社会参与监督的治理有偿家教的良好氛围。召开家长座谈会,通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:
(一)坚决不把孩子送去补课;
(二)拒绝有偿家教的要求;
(三)如果发现我校有教师从事有偿家教,及时向学校举报或反映。由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。
4、公开。
在全体教师会上,首先是全体班子成员公开。从校长到中层班子成员,按顺序进行公开,坚决不搞有偿家教;然后,全体教师公开,表达拒绝有偿家教的决心。最后,我们要求每一位教师签定拒绝有偿家教书。反思以前的行为,谈现在的体会,写清今后的打算,并且:假如再从事有偿家教,接受学校以及上级部门的任何处理。并在学校醒目处位置公示内容,设立举报电话和举报箱,真诚接受学生、家长和社会监督。
我校积极开展杜绝有偿家教自查自纠工作,做到不走过场,不流于形式,不留死角,不留情面,逐班、逐个教师进行彻底排查。通过这次自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿家教活动。为了杜绝有偿家教现象出现,我们将继续努力,加大整治的力度,巩固所取成果。