执纪监督审查安全自查报告(大全)

时间:2024-04-14 01:35:08 作者:网友上传 字数:1928字

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第一篇:审查安全工作自查报告

一、安全制度、措施落实情况

镇纪委制定了《办案工作纪律》并严格落实。镇纪委每次与谈话对象进行谈话前,事先发送《谈话告知书》,确保谈话对象准时到达谈话地点进行谈话。镇纪委制定了《临时谈话室管理制度》,将位于机关办公楼一楼的检察联络室设置为镇纪委的临时谈话点,日常由办公室负责管理,在每次重要谈话时用摄像机进行全程摄像,并由谈话人员留存影像资料。另外,镇纪委修订完善了《谈话对象物品存放保管制度》、《黄渠镇纪委临时谈话点应对突发事件预案》。成立临时谈话点安全工作领导小组,遵照统一领导、分级负责,依纪依法、以人为本,处置及时、规范有序的紧急突发事件处置基本原则;规定突发事件必须逐级报告;建立紧急突发事件处置协作机制,即加强安全业务培训、加强与卫生部门协作、加强与公安机关协作、记录谈话对象健康信息。同时,还对临时谈话点内发生火灾事故、发生脱逃等突发事件,谈话对象发生自伤、自残、及突发性疾病事件,被调查对象以暴力对抗案件审查人员,被调查对象亲友组织相关人员暴力对抗案件审查人员及被调查对象突然死亡、自杀死亡等紧急事件进行预案安排,确保谈话过程安全到位、万无一失。

二、“走读式”谈话开展情况

镇纪委制定了《监控室管理制度》、《临时谈话点安全文明办案制度》和《“走读式”谈话安全管理制度》对未采取“两规”“两指”措施的案件,包括调查谈话和廉政谈话规定,坚持“谁办案谁负责”、“谁谈话谁负责”的原则,实现执纪审查与安全文明相结合。在进行谈话时严格履行审批手续,不随意扩大“走读式”谈话对象范围。严格确保谈话由2名以上谈话人员进行,谈话期间,陪同人员要及时接送,履行“手递手”交接手续;在谈话时间方面,严格按照谈话提纲展开谈话,一次谈话不超过6小时,谈话时间不超过23时,不将谈话对象留置过夜,在谈话过程中,谈话人员要使用文明语言,不刁难谈话对象。严禁指供诱供、恐吓逼供。

“走读式”谈话实行案件主办人责任制,案件主办人是谈话安全工作的第一责任人,对谈话期间的安全工作负总责。

第二篇:审查安全工作自查报告

根据教育局下发的《关于开展中小学校安全管理工作专项拉网式检查的通知》为了把师生的安全工作进一步做好做实,保证师生的人身安全。我校特将安全管理制度的执行情况,校舍安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全和校园周边环境进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、 安全管理制度执行情况

1、 能够及时学习和贯彻落实国家、省、市、县有关安全工作的文件,并有详细记录。

2、 学校有健全的各项安全制度,师生不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度。

3、 学校及各班均有安全领导小组,并能定期或不定期的进行安全检查、指导、考核。

4、 各岗位有明确的岗位责任和要求,有严格的事故追究制度,层层签订安全工作责任状。

5、 有安全工作会议制度及会议记录。

6、 有安全事故报告制度(如:安全月报制度等)。有突发事件的紧急预案和措施。每年有定期的安全自救演练,师生能够正确掌握一些逃生自救的方法。

二、 校舍安全

1、 楼梯、走廊的设计,和户外活动设施、教具等符合安全要求。

2、 走廊及其通道安全畅通,照明设备正常。

3、 无隐患围墙、门窗、厕所,对出现的安全隐患都能及时的报告消除。

三、 消防安全

1、 有消防器材,电路电线合理规范。

2、 有防止煤气中毒的措施,煤气管道用具(烟筒)能够做到定期检查,并做到定期更换。

四、 食品卫生

1、 食堂购买食品、储存、加工及留验等,符合卫生标准和有关要求。

2、 食堂工作人员能够做到定期健康检查,持证上岗。

3、 食堂能够严格执行卫生消毒制度。

4、 食堂设施、设备与环境符合卫生标准。

5、 有预防流行性疾病和传染病的措施。

五、 交通安全

1、 有严格的学生接送制度,并有专人负责。

2、 有结合冬季特点,对学生进行交通安全教育。

3、 学生出入校门时有专人负责接送,秩序良好。

六、 校园周边环境良好

1、 校园周边无违规违法经营现象。

2、 学校大门出入口交通秩序良好,无堵塞现象。

七、 教学活动和集体活动

1、 大型活动能够做到向上级主管部门请示报告,取得批准后方可活动。有对学生进行活动前安全教育,并有相应的安全防范措施。

2、 能够按照安全制度组织学生活动。

3、 危险物品由专人保管和专门地点妥善存放。

4、 能够做到对教育教学设施、设备进行定期安全检查更换。

5、 户外活动和外出活动能够执行安全要求和防范措施。

八、 其他方面

1、 能够做到选派有责任心的人员负责门卫和值班巡逻等内部管理工作。

2、 安全教育活动每周一次,教育内容充实有效。

3、 能够定期和不定期对学生开展安全教育活动。

4、 教师没有体罚和变相体罚学生现象,更没有损伤学生身心健康的行为。教师的教育方法得当,效果良好。

5、 教职工人员符合有关要求,能够持证上岗。

总之,此次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高教职工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视为日常工作的重中之重,警钟常鸣,永不放松。

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