小学教师师德自查报告(范文2篇)

时间:2024-04-14 01:35:03 作者:网友上传 字数:2278字

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第一篇:师德师风自查报告

教育如镜亦如窗,这句话反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。要求教育者须常擦素质之镜,勤拭督促之窗。因为仅有当教育亦如镜,又如窗的时候,才会到达事半功倍的育人效果。为此,我结合师德师风五比五看学习活动,就自我的工作进行了自查,扬长避短,力求自我完善,自我发展。现将自查结果汇报如下:

本人从教7年来,一向能用一颗平常心去对待自我所从事的职业,立足岗位,安心从教,教书育人。对待工作认真负责,不敢敷衍,不敢懈怠。自2009年经过城乡交流,进入第二实验小学以来,由原本熟悉的高段教学,转入中低段教学,更是不敢马虎,深恐自我误人子弟。因为学生年龄特点不一样,教材不一样,对自我和学生的要求也就不一样,所以也总是会认真备课,认真上课,遇到问题及时向同年级组的教师请教咨询。上学期,在同年级组教师的指导下,我所上的一节校级教研课《蒲公英》得到了教师们的认可与肯定。

关爱学生,注重言传身教。在我们班,男女生比例为3:2,相对来说,这个年龄阶段的男生活泼好动,自控本事比较差,这给班级管理带来了很大的难度。我注重从身边点滴小事入手,敏锐地抓住教育时机,有针对性地加强教育。在教育过程中,我尊重学生,不讥讽、挖苦、歧视学生。用亲和的态度与他们交谈,指出不足,肯定提高,适时给予鼓励和帮忙。对学生能够做到精心辅导,耐心补差,近一年来,我们班在各项竞赛中都取得了优异的成绩。田径运动会的第二名,科技节相关比赛一等奖,镇江市增华阁征文比赛一等奖一名,二等奖两名等等。在各项主题教育中,学生都能够进取参与。这一学年来,孩子们都能做到主动热情地与师长打招呼,敢于乐于与教师近距离交谈。

牢固树立终身学习的观念。在大专毕业后,利用业余时间,自学南京师范大学小学教育专业,并拿到了学士学位。平常,能够注重教育教学理论知识的`学习。在此基础上,结合日常教学工作,反思实践,进取撰写论文,2004年至今已有二十多篇论文获省级奖项。

教育是一门缺憾的艺术。所以,在教育工作中,我们即便付出了真心真情,在学习中不断提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍旧存在着这样那样的缺憾和不足。

1、教育学生的方法还要再多样一些。因为对自我的要求比较严格,对学生的要求相对也比较高。所以,在教育学生的时候,有时还只能以一种说教的口吻,效果不是很明显。

2、业务有待提高。听了好多优秀教师的课堂教学,深感自我与他们的差距很大。无论是对教材的理解分析程度,还是对学生的关注度,都是我不断学习和追寻的目标。

3、对平常的教育教学工作没有系统的进行整理和细心地搜集,导致很多好的教育案例和资源流失。对学习也好,课堂也好,反思的力度还不够深刻。

针对不足,制定了这样的整改措施:

1、本人会在今后的工作中经过多读书,多学习,多反思,使自我内心日益沉淀,厚重而宁静,让自我更成熟,更稳重;对待学生严中有爱,讲究教育的方法,关注学生的变化,注意换位思考,多听听孩子们的提议。

2、多阅读教育理论杂志,做好学习笔记,更重要的是,及时反思,记录下点滴的教育案例,构成教育资料。

在今后的工作中,我会以模范教师为榜样,努力学习,勤勉工作,加强修养,提升教育素养,努力使自我成为一个让学生满意,家长满意,社会满意的优秀人民教师。

第二篇:小学教师个人师德师风自查报告

教育是太阳底下最光辉的事业,教师是人类最崇高圣洁的职业。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。今年全县教育系统开展师德师风建设年活动,我校领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合中心校《关于开展师德师风建设年活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动。根据方案的要求和部署,结合本校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动第一、二阶段工作已经基本完成,并取得了阶段性成效。现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:

一、充分组织准备

我校于11月30日召开学校领导组会议,学习了中心校的实施方案,研究部署整个活动。为确保“师德师风建设年”活动扎实、有效开展,成立了以校长王苏为组长,副校长邢新斌为副组长班子成员为组织成员的活动领导小组。领导小组进行了明确分工。12月4日召开了全校教职工参加的学校师德师风建设年活动第一次全体会议,会上王校长传达了中心校《关于开展师德师风建设年活动的实施方案》的精神,初步部署活动、开展工作,提出具体要求。邢校长解读了《师德师风建设》活动评价标准,并对具体工作进行了周密的安排和布置。

二、根据我校师德师风建设的要求,全校19位教师均签订了《魏桥小学教师师德师风建设承诺书》,并由学校审核后统一归档。

集中学习,学校统一内容统一时间,有计划有安排,在规定的时间内学完了规定的篇目,每次学习有记录,有笔记,有心得。每位教师均结合自己思想现状和工作实际写出了学习心得。通过学习交流,进一步增强了广大教师的责任感和使命感。

三、宣传氛围浓厚。

为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校开辟了师德师风建设专栏,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。并制订了《魏桥小学教师职业道德规范》和《教师十不准》性标牌。整个动员学习阶段,我校宣传氛围浓厚。

四、对照剖析深刻、查摆问题实在。

针对我校个别教师时有体罚学生事件,认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,认真撰写师德师风个人剖析报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬长避短。为提高教师个人素质和修养做好充分准备。学校师德师风领导组对查摆情况进行了分析,并认真撰写学校师德师风建设检查分析报告。找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。

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