个人 六项纪律 自查报告(推荐5篇)

时间:2024-03-31 22:43:27 作者:网友上传 字数:7486字

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第一篇:个人工作纪律自查报告

我校现有教职工21人,其中干部10人,工人3人,代课教师6人,特岗2人。无请假和离岗人员。在教育主管部门领导下,我校展开了“纪律作风集中教育整顿月”活动。通过集中学习、组织谈话等教育活动,我对此次活动从思想上有了更加深刻的认识,并做了自查自纠。

一、通过自查自纠,发现了在日常教学工作中存在一些不良的习惯:

1、日常教学工作中有时做事有些拖拖拉拉,没有很高的紧迫感,缺乏雷厉风行的工作作风,以至于效率不是很高。

2、日常教学工作中个别教师有时忙于家庭事务而对本职教学工作产生一定的影响。

3、日常工作中,会因为忘了关手机而偶尔出现上课的时候电话铃响,从而影响正常的课堂秩序和教学工作。

二、存在问题的主要原因:

在这段时间学习,对存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面:

1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想,工作上要求一般就行,没有严格要求,争先创优观念不强。

2、作风纪律不实。

3、自身素质要求不严。中心的学习自律意识比较淡薄,被动学习多,主动学习少。

4、精神状态不昂扬。积极性没有充分调动起来,推推动动,不推不动,精神萎靡。

三、面对上述的`不良习惯,在以后的日常教学工作中我们将做出如下整改:

1、做事情雷厉风行,及时完成本职的教学工作,提高办事效率,养成高效的工作作风。

2、坚决杜绝在上课接打手机、酗酒等不良和不负责任的行为。

3、严格遵守和执行省纪委提出的“五不准”规定。

4、严肃请假制度,决不允许任何人在任何情况下擅自离岗。

总之,通过此次“纪律作风集中教育整顿月”活动,进一步提高了认识,决心从自身做起,不断提高教学技能,将所有的精力都用到实现我校教学改革和发展的工作中来!

第二篇:个人廉洁自律自查报告范文

20PC年,我办党风廉政建设责任制工作,全面落实科学发展观,深入贯彻落实市纪委三届九次全会精神,坚持“标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防”的方针,全面推行“问责、问廉、问效”,教育本系统党员领导干部筑牢思想道德防线、警视训诫防线和党纪国法防线,认真开展党风廉政建设责任制“五项制度”建设工作,增强全体党员领导干部拒腐防变能力,提高廉洁自律意识、改进工作作风、促进广大党员干部顺利完成了全年目标建设任务。现将个人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告如下:

一、认真贯彻党风廉政建设责任制,不断完善各项管理制度

(一)认真贯彻党风廉政建设责任制规定

按照市纪委三届九次全会的安排部署,为扎实搞好全办20PC年党风廉政建设和反腐倡廉工作,办党组研究制定了《20PC年党风廉政建设责任制工作安排意见》,按照领导班子的职责分工,将党风廉政建设责任制落实到每位分管领导的肩上;同时制定印发了《20PC年全办党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工安排的通知》,量化分解了20PC年全办党风廉政建设和反腐倡廉工作目标任务,明确了各科及所属事、企业单位每一位领导干部和具体工作人员的职责和任务,为全办顺利开展纪检监察工作奠定了良好的基础。

(二)完善好制度建设,确保党风廉政建设责任制落到实处

按照市纪委总体要求,不断巩固廉政建设成果。一是认真学习,抓好“五项制度”的贯彻落实,促使领导干部自觉成为学以致用、用有所成的表率。二是完善了联系群众制度,领导干部约访、下访、接访群众制度,实行重大不稳定因素领导包案化解、挂牌督办等制度,努力营造和谐的党群干群关系。三是完善了公务活动和公务接待制度,认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定,严格禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。四是带头执行民主集中制,自觉接受监督,促进民主决策、科学决策。我办在“061”项目、大桥街人防工程项目等重大决策上,充分调查和可行性研究的基础上,实行领导集体决策。五是严格执行“五笔”会签制度,加大财政开支审查力度,做到增收节支,确保各项工作的正常开展。六是完善行政审批程序,严格审批。

二、认真履行好“一岗双责”,抓好廉政建设工作

(一)履行工作职责情况

在市委、市政府和军分区的正确领导下,在省人防办的大力支持下,团结党组一班人,坚持勤政务实,认真履职,按照工作目标责任要求,带领全体人防系统的同志们,围绕20PC年工作要点和工作量化考核目标,夯实工作职责,狠抓工作落实,圆满完成了全年各项目标任务。

(二)廉洁自律执行情况

1、加强学习,认真贯彻落实中、省、市关于党风廉政建设的部署和要求。

一是认真学习中、省纪委有关会议和市纪委三届九次全精神,学习市委李希书记的重要讲话、市纪委杨鑫书记的讲话。组织全体党员干部进行专题学习,结合我办工作实际,制定了《延安市人民防空办公室20PC年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》。二是逐级签订了《20PC年度党风廉政建设目标责任书》,并将各自职责范围党风廉政建设纳入了年度目标责任考核。确保全办党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成绩。

2、实施“问责、问效、问廉”情况。

一是严格履行“一岗双责”,做好本职业务工作和廉政建设工作,在领导班子和领导成员中积极开展“问责、问廉、问效”活动,同时抓好“三述”工作,我办于20PC年12月27日召开了副县级领导、科(站)长“三述”会,有力推动各项工作顺利实施。二是在全办系统中全面落实《延安市公务人员作风建设七条禁令》,严格按照“七条禁令”约束全体工作人员的行为,没有发生违法违纪案件,使全办的党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

3、廉洁自律工作情况。

一是办领导带头严格执行《廉政准则》和各项廉政规定,认真落实“五项制度”规定和办党组制定的《20PC年党风廉政建设目标责任制一览表》。二是对照领导干部廉洁自律规定,做到自查、自省,坚决遵守禁止利用公款大吃大喝、利用婚丧嫁娶、子女上学大操大办敛取钱财现象。禁止公车私用、党员干部赌博等问题,全年无违规违纪现象定发生。

4、贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》情况。

一是严格按照中、省、市《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》相关文件精神,带头开展自查自纠,做好“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的表率。二是严格遵守人防机关行政效能建设制度,继续设立行业纠风监督投诉箱和举报电话,公开接受社会各界的监督,杜绝了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良形象,杜绝了“吃、拿、卡、要”和利用职务上的便利谋取不正当利益的违纪行为,极大的提高了全办的工作效率和服务质量。

5、贯彻落实中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系纲要》工作情况。

一是认真贯彻执行党风廉政建设各项规定,坚持领导干部民主生活制度,带头执行民主集中制原则,自觉接受组织和群众的监督,对涉及本单位系统的干部任免、人事调动、行政审批、重大项目支出等重要事项,全部按程序提交党组会集体研究决策,不搞个人专断。同时,对重大事项特别是关系干部职工切身利益的事项,及时在干部职工大会上进行通报和公布,征求干部职工意见并接受监督。今年召开民主生活会一次,在广泛听取党内外群众意见的基础上,落实了整改措施。二是严格遵守党风廉政建设责任报告制度,及时召开党组成员会议,认真研究部署了全办党风廉政建设责任制工作,及时向市纪委报告个人执行和本部门落实党风廉政建设责任制的情况;同时要求助理调研员、科、站长向党组报告个人执行和落实党风廉政建设责任制的情况;下属事业单位主要领导向办党组报告本单位落实党风廉政建设责任制情况。三是要求各级领导干部结合公务员年度考评工作,向全体职工述职述廉。

6、执法监督工作情况。

一是加强了人防依法行政执法监察,重点加强行政执法制度的落实和监督。二是搞好人防工程建设项目执法监察,严格执行建设项目招标和政府采购制度,特别在“061”项目建设中,党组能够集体研究,严格履行项目招标和政府采购制度,把好认质、认价关,对建设项目管理情况和制度执行情况进行认真检查,彻底杜绝了人防工程建设项目中违规违纪问题的发生。

7、源头治理工作情况。

一是严格执行干部人事任用制度,按照《党政领导干部选择任用工作条例》、《某》等方面的规定,严格用人制度,坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败现象。二是严格执行机关财务制度,严格按照财务费用支出的审批手续办事,加强对财务管理,防止因管理疏漏而出现违反财务管理规定的问题。三是严格执行政府采购制度,配合财政等部门规范采购的编制预算,计划审批和实施工作。

三、自身不足和今后努力改进方向

回顾自己的工作,在落实“一岗双责”中做了许多工作,取得了一些成效,但对照中、省、市高标准工作要求,仍然有一些不足之处。主要表现是自主学习创新性不强,个别工作离上级组织的要求和同志们的期望还有一定的差距,有待于在今后的工作中加以克服。以后我们要进一步深入学习党的十七大精神,坚持用科学发展观统领人防工作,更加从严要求自己,做到廉洁从政、克己奉公、勤政为民,自决抵制各种腐败现象,严格教育、管理监督好身边工作人员,发挥模范带头作用,为延安人防建设在新的起点上实现新跨越做出自身应有的贡献。

关于廉洁自律个人自查报告通用范文

今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》的重要性,在积极参加我单位组织的集中学习的基础上,现将个人自查情况汇报如下:

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为单位干部,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

第三篇:春节期间严明纪律自查报告

为进一步贯彻落实中央八项规定和省市区《关于严禁元旦春节期间公款送礼公款吃喝奢侈浪费的通知》等系列文件规定,古城区农业局认真对照区纪委《关于元旦春节期间落实作风纪律规定情况进行自检自查和重点监督检查的通知》要求,对元旦春节期间干部职工改进工作作风和廉洁自律情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、组织领导到位。

为了认真抓好元旦春节期间改进干部作风和廉洁自律专项工作,及时成立由局长任组长,总支书记和2位副局长为副组长,各股室负责人为成员的工作小组,为这次专项工作的开展提供了组织保证。局领导高度重视,对工作中出现的情况和问题及时进行指导并解决,促进了专项工作的顺利开展。

二、工作部署到位。

20xx年12月25日和20xx年1月27日,2次召开站所长以上廉政工作会议,重点传达学习了《关于严禁元旦春节期间公款送礼公款吃喝奢侈浪费的.通知》等系列文件,对该项工作进行了周密安排,并对干部职工提出具体要求。要求在两节期间严格遵守廉洁自律规定,坚决杜绝违纪行为。

三、目标落实到位。

为使机关干部职工进一步加强作风建设,落实廉洁自律各项规定,古城区农业局从以下方面抓好落实工作:一是切实加强对干部职工的教育引导。复印下发学习文件,组织干部职工学习上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定,增强全局干部廉洁自律的自觉性。要求全体干部职工严格按照上级的部署和要求,规范自身行为,把精力放到认真谋划今年工作安排上,过一个文明、俭朴的节日;二是明确了“双节”期间各种禁止规定,如严禁收送礼物、礼金、礼券和各种支付凭证;严禁讲排场、比阔气,用公款相互吃请或进行高消费娱乐活动;严禁参与赌博或以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;严禁用公款外出旅游、探亲和酒后驾车;严禁违反规定滥发津贴、补贴、奖金和其他实物;严禁公车私用;严禁违反规定对企业进行乱检查、乱罚款、乱收费;严禁对企业和个人吃拿卡要等;三是要求机关干部,尤其是领导干部和党员干部要深入基层、深入群众访贫问苦,为民办实事,办好事。春节期间,我局领导带队走访慰问了“四群”挂钩联系户和本单位离退休干部,为他们送去了慰问品,带去了节日问候,并了解帮扶对象目前急需解决的困难和问题。

四、监督检查到位。

为确保工作出成效,我局建立了监督机制,并要求机关干部之间互相监督,要求大家管好自己、管好家属、带头过健康、文明、俭朴的节日,并将检查、督查结果与年终考核挂钩。

五、自查结果。

通过监督检查,在元旦春节期间,我局干部职工严格遵守上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定,规范自身行为,不能做的坚决不做,不该发的坚决不发,无一人违纪,真正过一个文明、俭朴的节日,确保全局干部职工把心思凝聚在谋发展上,把精力花在办实事上,把功夫下在抓落实上,把本领用在干事业上,树立了农业干部职工的良好形象。

第四篇:个人廉洁自律自查报告范文

本人始终坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。本人深刻地认识到,作为在教育战线上工作的本人们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。

一是加强理论学习,不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记“两个务必”。

不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,本人在日常教学中廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,把教育事业作为自己追求的事业与良心工作,热爱每一个学生;为人师表,做学生的表率,不折不扣的执行党的教育方针和政策。

从教三十年来,本人总是兢兢业业的工作在教育教学战线上,从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生,做有悖于学生身心发展的事,关心每一个学生,学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮助,付出爱心,鼓励他们克服困难。坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

但是,静下心来,认真反思,工作还有急躁的时候,遇到学习不认真的学生,自己有时也是难压火气,声音总会提高八度,做不到耐心、细心,循循善诱,这也是今后值得注意的地方。

在今后的工作中,本人还要加强学习,不断修生养性,提高思想与业务修养,更加关注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自己的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自本人批评,廉洁从教,以身作则。

第五篇:个人廉洁自律自查报告范文

在自己的本职工作中贯彻落实全面从严治党的方针,严格执行中央八项规定,落实自治区党委和政府、国家测绘地理信息局有关党风廉政建设的有关会议精神,按照自治区国土资源厅党组和厅直机关党委有关党风廉政建设的部署和要求,认真履行党风廉政建设“两个责任”,把纪律挺在前面,廉洁自律,忠诚担当,履职尽责,接受监督。20PC年上半年,自己和下属没有出现违规违纪现象,国土测绘院领导班子也没有出现违规违纪现象。

一、思想认识

20PC年以来,我积极参加“”学习教育,认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和总书记系列讲话精神。通过学习,进一步坚定了中国特色社会主义理想信念,更为深刻地认识到党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡,关系到中华民族的前途和命运,也体会到以总书记为代表的新一届党中央从严治党,反腐倡廉的决心。作为党员领导干部,应该立即行动起来,对照《党章》衡量和检验自己,是不是一个合格的党员;按照《准则》和《条例》检查自己在工作和生活中的言行是否符合要求。是否违反了纪律。从思想认识上防微杜渐,拒腐防变,警惕各种腐败现象的发生。

二、完善和执行制度

本人参与了《国土测绘院制度汇编》的修编工作,完善了有关党风廉政建设制度,杜绝违规违纪现象发生的可能。按照院党支部《党风廉政建设制度》,本人分别与院长、书记以及分管的科室正职签订了《党风廉政建设责任书》,在实际工作中,从自己做起,严格履行“一岗双责”和《责任书》约定的责任,自省、监督和检查领导班子成员和分管中队负责人在履行党风廉政建设方面的问题,努力做到严以律己,以身作则,防微杜渐,相互监督,共学共勉。

三、定期填报个人重大事项。

个人近期没有违规违纪的重大事项。

四、严格管理

凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,由院班子集体讨论决定。严格执行“三重一大”议事决策和党政一把手“五个不直接分管”制度,建立权责明确、规范运行的管理体系。本人作为分管财务和后勤的副院长,没有违规违纪现象。

严格执行公共资源交易制度,防止招投标过程中的舞弊现象。凡我中心投标中标工程项目,或我中心主持招标的项目必须程序合法,手续齐全,无作弊现象。

严格实行财务报销和经费支出会签制度,认真把好报销审查这一关,杜绝违规违纪现象,严禁公款吃喝和铺张浪费,节约开支,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

加强本院重点环节的廉政风险防控。在项目实施管理、项目资金管理、办公用品设备采购、清产核资等事务中,严格按照制度和上级的要求和程序办事,不插手,不干预。

在公务接待上,严格执行上级的有关规定,以“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排、勤俭节约”为原则安排接待。

在公车的管理使用中,严格按照上级的规定和本院的管理制度,不超标购买和使用车辆,不公车私用。车辆定点维修,会签报销。

(七)在选人用人和人员聘用工作中,不拉关系,不打招呼,没有暗箱操作,严格按照制度和程序办事。

五、监督审计

今年上半年,按照厅里的要求,我中心聘请了会计事务所,对我中心近几年的财务账目进行了审计。审计结果显示,我中心的财务管理没有违规违纪的现象。本人分管财务和后勤,略感慰藉。

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