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第一篇：党员述职报告
20xx年，做为一名党委书记，时刻以抓好党建是本职，不抓党建是失职的工作要求，切实抓好了党建工作，个性是开展创先争优工作以来，基本上做到了每周一调度、每周一汇报，逢会必讲、逢督必查，现将有关工作汇报如下：
摆正工作位置、加大党建工作力度
党建工作是乡党委书记的一项本职工作。近几年以来，乡党委高度重视党建工作。一是将党建工作列为各村和乡直单位年度目标管理的一项重要资料。考核分值占总分的14%。二是多次召开党委会，专题研究党建工作，并多次召开支部书记会，安排部署党建工作，党委书记十分重视党建工作，大会专讲，小会强调，并经常下村督促过问党建工作。三是党委政府在经费、人力与时间上大力支持党建工作，使党建工作得以顺利开展。
做好日常工作，夯实组织基础
根据党建工作要点，按照乡党委部署，有条不紊的开展党建工作。
一是加强党员干部素质教育。今年，在加强党员干部队伍教育上，我们开展了以下工作：首先，加强班子成员的教育学习。乡党委书记杨少伟对班子成员严格提出了八条纪律：
①不准和村干部打牌
②廉洁自律，不准和村干部、站所有拉扯
③班子成员研究的事不能跑风、漏气
④不准和村里团团伙伙、哥们义气
⑤勇于担责、工作用心主动、不得推诿
⑥不准在工作中掺杂私人感情
⑦厉行节约，少租车、少进馆
⑧维护班子团结人人有责。对这八条纪律班子成员进行讨论、表态，组织班子成员学习了《一号文件》、当前国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等，并开展了讨论，起到了很好的教育效果。其次，加强党员干部教育。3月13日和6月26日，乡党委集中全乡党员，进行了2次集中培训活动，以学习贯彻落实科学发展观、开展创先争优活动及如何发挥党员先锋模范作用为主题，讲了2次专题辅导课，党委书记杨少伟同志上了两次党课。各党支部均组织党员集中开展了23次集中学习。再次，加强机关干部学习。乡政府机关实行了星期四晚上工作碰头与学习制度。乡党委结合实际工作需要，有计划地组织机关干部开展了系统学习，提高了机关干部的政策水平，增强了履职潜力。
二是加强流动党员的动态管理。对流动党员，乡党委建立了全乡党员流动管理台帐，每月和各支部核对一次，随时掌握党员流动状况，及时加强和流动党员联系，督促其理解流出地与流入地党组织的双重管理。
三是及时开展了党费收缴工作。上半年，按照党费收缴的标准对各支部进行了党费收缴。至6月底止，已按标准收齐了半年党费，并上缴半年度党费600元。此外，我乡还认真开展了党员互助捐赠活动，农民党员一般捐赠10元，干部党员捐赠30元以上，到6月底止，共收到党员捐款2000多元并进行了上解。
六是努力提高操作员水平，全面推进农村远教工作。首先，开展互帮互学。要求全乡远教操作员进行互帮互学，由于各站点操作员电脑操作熟练程度不一，全乡提出了在远教操作员中间开展互帮互学，透过相互帮忙，全乡远教操作员基本能适应远教操作员这一工作了。其次，组织专门培训。乡党委用心配合县远教中心，用心组织输送村级远教操作员参加市里的集中培训，现已培训初级操作员10名。培训中级操作员5名。第三，加强站点故障排查和维修。对全乡远教站点设备进行了全面普查，并及时对各站点出现的故障进行维修排除，建立设备维修台账，确保了各村远教站点设备运转正常。第四，收缴年度网络费。乡党委用心与电信部门衔接，按规定在5月份全部完成了21个站点的20xx年度网络使用费。第五，认真组织开展学用活动。全乡21个站点按要求每月开展了学习活动。
搭建工作平台，提升工作效能
突出活动开展，以活动为载体，促进全乡党建工作的全面开展。
一是认真组织开展了庆七一活动。今年七一前后，乡党委认真研究，精心部署，严密组织，扎实地开展了庆七一系列活动。各支部根据各自特色开展了活动，支部书记上了党课、开展了重温入党誓词活动、开展了学习十佳无职党员活动、党员互助活动、龙泉村支部还组织党员瞻仰了毛泽东故居活动等等。乡党委将在6月26日召开庆祝建党89周年大会，表彰8个先进基层党组织，10名十佳无职党员，44名优秀共产党员。开展新党员宣誓和重温入党誓词活动。对上半年几项重点工作和综合排行进行通报，对前段创先争优工作开展状况和后段工作进行通报，党委书记杨少伟同志上党课，对创先争优活动进行再宣传、再发动、再动员。
二是开展了党员大走访月活动。全乡筹措资金3万多元，在8月16-20日对全体党员进行了遍访，遍访党员时给每名党员发放了一件创先争优文化衫，并对他们进行了座谈，征求他们对乡、村两级组织的意见，对1-2名群众反映较大、思想落后的党员以座谈会的形式进行思想教育，触及灵魂，解决思想上的问题。对全乡21名生活困难或受灾党员进行了走访慰问，每名困难党员发放了200-500元不等的慰问金，使党员感受到了党组织的温暖。
三是开展了《农村党员政策法规知识问答》学习。8月19日以前，全乡对《农村党员政法规知识问答》进行了送学上门，随后各支部集中组织了两次以上的学习，学习效果良好，县委组织部9月15日对全乡村干部在烽火中学进行了《农村党员政法规知识问答》集中考试，全体村干部都参加了此次考试。9月15日下午-17日，乡党委对各支部农村党员以支部为单位组织进行了集中考试，并进行了阅卷打分，考试效果理想。
四是继续深化开展了党建工作年活动。年初，乡党委进行了专题研究，进一步安排部署了全乡党建工作年活动，进行了再次宣传发动，对全乡各基层组织按规范管理与底线管理进行了再明确，全乡21个村均进入规范管理行列。
五是深入开展了创先争优活动。领导高度重视：党委书记高度重视。在创先争优工作中乡党委书记坚持每周一调度，每周一督查，干部每周一汇报，逢会必讲、逢督必查，确保此项工作落到实处。支部书记高度重视。创先争优工作引起了全乡各支部书记的高度重视，个性是观音庵村、贞观庙村、南田村、分水村等村党支部书记亲自参与党员公开承诺的审定，对承诺不具体，操作性不强的进行重新公开承诺，做到公开承诺具体可行，具有操作性。宣传氛围浓厚：全乡制作喷绘固定标语30多条，悬挂横幅标语30多条，书写红纸标语300多条，编印十佳无职党员先进事迹汇编900多份，发放创先争优宣传小卡片900多张，印制党员公开承诺卡片700多张，发放农村党员知识问答800多本，组织党员进行了学习。提高了党员的参与率和知晓率，构成了浓厚的宣传氛围。公开承诺具体：6月18日前，全乡基层党组织和党员结合各自实际，进行了公开承诺。7月12日-15日各支部对支部承诺和党员承诺再次结合实际进行了完善和修订。8月2日，支部党员公开承诺又一次进行修改完善，使党员承诺具有实际好处，并对党组织和党员公开承诺进行了公示。活动出色：结合实际开展以双学、双尽为主的主题活动。双学，一方面，就是学习乡党委在6月26日召开庆祝建党89周年大会上，表彰的8个先进基层党组织、10名十佳无职党员及44名优秀共产党员；另一方面，学习农村政策，组织学习了中央一号文件精神、各种惠农政策、农村实用技术、《农村党员政策法规知识问答》等。双尽就是县委双尽活动，立足烽火特点，重点放在农村稳定我尽责上，今年是我乡重点工程建设年，有东常高速、大汉陶瓷等重点工程建设，党员以维护重点工程环境开展创先争优活动起到了很好的效果。开展了党员践诺日活动。为促进广大党员真正兑现自已的公开承诺事项，在全乡各支部中开展了践诺日活动，要求各支部根据自已的各自实际状况，确保每个支部在每月中下旬集中1天以上的时间组织党员群众开展践诺活动。活动的主要资料就是落实党员自已公开承诺的资料。如对自已义务管护的公路，进行1次清扫，对自已帮带的群众进行一次上门走访，进行一次帮护，对帮扶的孤寡老人担1次水，打扫1次卫生，协助支村委干部化解1次以上的矛盾，对本组群众开展1次法律知识宣传，上门宣传1次农村政策，等等其它公开承诺的事项。并做好活动记录。开展了领导点评活动。8月23日，县委常委、县武装部长刘高对烽火乡党委开展创先争优工作进行了点评，对我乡创先争优工作提出了更高的要求。8月24日-27日，12月21日一26日对全乡各支部分片对创先争优活动开展状况进行了领导点评。支部书记和党员在点评会上进行了汇报，片长和驻村干部对支部进行了点评，支部书记对党员进行了点评，建立了点评台账并进行了公示，对创先争优工作起到了很好的促进作用。开展评议活动。半年和年底对党支部和党员开展创先争优活动进行了两次群众评议，在评议会上，支部和党员对开展创先争优工作进行了汇报，全乡评议结果良好。对党员公开承诺职责区进行了明确。全乡制作党员职责牌200多块，对党员明确管理(护)事项、管理(护)职责人、工作要求等资料，以职责牌的形式进行明确，使群众一目了然，促进党员落实承诺事项。效果明显：创先争优工作开展以来，涌现出了各种先进典型，推进了我乡各项工作的开展，个性是基础设施建设同比有了很大的增加，矛盾纠纷和上访同比下降了30%以上。
存在的主要问题
认真检查我乡党建工作，还存在以下问题：一是党员队伍年龄老化现象严重。35岁以下年青党员偏少，存在青黄不接问题，有些支部调整配备支部书记时，甚至找不出适宜的人选。二是农村党员作用发挥不够突出。大多数党支部因年青党员外出较多，在家的多为年高体弱的党员，在带领群众致富潜力上偏弱，党员的表率带头作用有限。三是后进村党支部整顿效果欠佳。近几年来，乡党委着力对全乡的后进村党支部进行了整顿，产生了必须效果。但到目前为止，仍有个别村党组织整顿效果欠佳，需要进一步强化整改措施。四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前，全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作潜力偏低，工作作风不实，服从意识不强，工作绩效欠佳，群众评价不好，今后还要进一步加强整改。
xx年，xx乡党建工作将以五个好乡镇党委为目标，主要做好以下几个方面的工作：一是以迎接建党90周年为主题进一步深入开展好创先争优活动。二是搞好党员的教育学习。三是组织开展好乡村两级党组织的换届选举工作。四是开展好后备干部的教育管理工作。五是探索加强流动党员管理的措施与办法。力争在20xx年党建工作能开创一个新的局面。
第二篇：教师党员述职报告
每学期的工作都是有张有弛的，周而复始着，在幼教工作岗位中， 犹如进入一个五味瓶子，时苦，时辣，时酸，时麻，时而又很甜。这是岗位外人士无法体会的，但即使是这样，我的内心还是很充实、愉快的。20xx年9月至今，我依然和肖老师，刘老师一个班。一年来，我们三个人同心协力，互相扭成一股绳，无论在生活上还是工作上，我们都是团结合作，互相关心，互相帮助，形成了很强的凝聚力，也为孩子门树立了良好的榜样，从孩子们的言行举止中你找不到斤斤计较的个例，更多的是共同分享玩具，共同合作游戏……果果班就是一个大家庭，孩子、老师自然、和谐的生活在关爱中，工作在开心中。
一 政治思想方面：
去年六月我光荣的成为了一名预备党员，期间，在园党组织的教育和帮助下，我加强对思想政治的学习，通过学习努力提高自己的思想认识、政治觉悟和理论水平。我在日常工作中，也不断加强业务学习，努力提高自身的综合素质，真正体现干一行爱一行，更好的干好本职工作。作为双语园的一名老师，对英语的学习我从没间断过，由于我的努力，我的英语水平有了不断的提高，在今年全园教学老师英语水平测试中我的成绩名列前茅。
作为一名主班，我不仅以我的爱心、耐心、细心去关爱、教育班上的`每一名幼儿，而且还能用先进的教育理念、诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系，家长对我们的工作都非常的满意。全园十一个班中，今年唯有我班没有一个生员流失。从去年九月份开始，我还承担了中班年级组组长的工作，由于是第一次承担这份殊荣，我深感有很大的压力，但我并没有退缩，我认为，压力就是动力。我一方面向其他老师请教，一方面自己摸索。要很好的凝聚每一个组员并不是一件简单的事情，对每一个组员我都特别的尊重她们，并根据她们的性格和特长来开展年级组的工作。再一个，不管开展什么活动，我总是做在前面，我觉得在要别人做的时候自己不做是没有说服力的，我是组长又是党员应该起到模范带头作用，所以我总是用行动去感化我身边的每一个人，真正做到吃苦在前享受在后。
在生活上我也总是尽自己所能去关心每一个组员。三个中班在我的带领下，关系融洽，团结，无论是全园的大型活动还是平时组内小范围开展的活动，大家都是积极主动、齐心协力，在去年10月份开展的主题活动英语童话剧表演中，中班老师编排的节目得到了家长和领导的一致好评，在今年的环境创设比赛中，三个中班也是各具特色。作为市幼的一份子，作为一名预备党员，我平时特别注意自己的言行举止，不符合老师身份的话从来不说，损坏老师形象的事也从来不做，而且在看到不良现象时能够大胆的指出来。正确处理好与领导、同事之间的关系是我一直努力做的，对领导，我从不阿谀奉承，对于领导对我在工作中提出的批评和建议我都能虚心接受并努力改正，对同事，我尊重，谦让，包容，事实也证明，大家都很愿意与我相处，合作!
二 教育教学方面
我认真学习了新的《纲要》，并严格按照《纲要》的精神进行教育，在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣，采取不同的教育方法，仔细观察，发掘每一个幼儿的优点，我们班的“Gary”，平时好动、调皮、爱理不理，但他特别爱劳动，特别喜欢做值日生，我就通过这点引导他，鼓励他，我力求尊重每位幼儿，根据本班的实际情况制定教育计划，认真备课，我努力让每一位都有发言的机会，多用游戏的方式进行各项教育，让他们在游戏中愉快的学习，养成他们良好的学习习惯与活泼开朗的性格，我平时多鼓励幼儿多方面的发展，在平时活动的时候，有时候我会放一些轻音乐给幼儿听，让他们学会欣赏，有时候放比较动感的音乐跟幼儿一起笑啊，唱啊，跳啊。让幼儿有真正自由的空间，我鼓励每一个幼儿用自己的方式去表现自己，让幼儿在一日生活环节中有所放松，从几次对家长开放活动中不难看出，我班幼儿不论是表现力、语言表达能力还是习惯等方面，都是非常不错的。
在双语活动中，我是通过这样三种方式来完成的，一是日常生活用语的浸入，只要我能说的我尽量用英语说，二是每月制定一个主题，围绕这个主题通过多种方式进行全英语的活动。三是开展特色教育――英语儿歌，我利用业余时间在书店、网上及其他途径为幼儿找寻了一些既通俗易懂、有朗朗上口的儿歌。在教的时候，还配以形象的动作，我班幼儿非常喜欢，到目前为止，我们班孩子已经掌握了二十多首英语儿歌。
三 家长工作
孩子的成长离不开教师培养更离不开家长的教育，家园共处是我们做好家长工作的保证，我力求作到家长对我的信任和对我们工作的支持，对于每一个孩子的进步和存在的问题，我都及时与家长沟通，探讨解决问题的方法，解除家长的疑问和困惑，也让家长了解幼儿园的动向，使家长成为我们教育的好帮手。我班“Drangon”的爸爸妈妈远在深圳，为了她能及时了解到儿子在园情况，我就经常利用休息时间在幼儿园的网站上与他们交流，我的这种做法让他们一家非常感动。由于我们的工作做得细致，所以家长非常支持班上的工作，每次有活动需要家长带这带那，或者是幼儿园收取有关费用时，我们班总是最踊跃的!去年，全圆11个班，就我们班没有生员流失。
四 其他方面
20xx年7月，我与其他几位老师顶着酷暑，到武汉参加了双语培训。
9月底由我设计并承担的对外半日活动开放，获得大家一致好评。
10月，在新操比赛中，我被评为最佳带操员。
11月份的区域活动创设比赛中，我班被评为三等奖。
11月份童话剧表演中由我编排的“龟兔赛跑”评为优秀节目。
20xx年1月由我设计并承担的亲子活动获得家长一致好评。
3月在全园年轻教师英语测试中，我的成绩名列前茅。并因此于3月底被派往北京参加了“北京外语研究出版社举办的双语理论的学习”
4月，在全园环境创设比赛中，我班的迷你话吧颇具特色，空中布置也别居一格，并获二等奖。
5月，在我的带领下，中班年级组齐心协力，共同编排的“20xx，相聚北京”，在全园庆六一活动中，无论是服装、编排还是孩子的表演都获得了在场的家长一致好评。
在匆忙的脚步生中一年的工作就这样又结束了，有收获也有失败，有喜也有忧。但无论是什么，都已成为过去。在新的一年里，我会以崭新的面貌去迎接一切，用我的真心，爱心和耐心去面对每一位孩子和家长。
第三篇：党员教师个人述职报告
在过去的一年里，本人在学校党组织和单位领导的正确带领下，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取做一名合格的共产党员。
为了今后能更好地开展工作，现在由我对自己在教学管理工作、日常学习经验和工作作风等方面的情况做一剖析，同时为进一步提高自身觉悟我会找出不足，并进行自我批评。希望各位给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、理论学习方面
一年来，我主动加强对政治理论知识的学习，积极配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识。按时参加学校组织的学习会议，认真学习廉洁自律规定和教育资料，观看的教育警示片，通过学习，增强了遵纪守法和廉洁自律的意识，加强了党性锻炼，增强了自我约束力和免疫力。
二、教学管理工作方面
工作上，本人时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。
三、廉洁自律方面
在工作和生活中，以自律为本，全心全意为人民服务，以廉修身，时刻警告自己不得有任何越轨的行为，正确对待、自觉接受组织和群众的监督。
四、存在的问题
(一)在工作作风上
1、工作缺乏创新。从学校教科室工作中看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高;从教学工作中看，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区，对当前教学的变化不够了解。
2、工作作风不扎实、工作深入不够。没有真正做到理论联系实际。
(二)在组织工作方面
存在着说的多，有方案欠落实，具体工作体现少，批评与自我批评开展得不够及时等。
五、今后的努力方向
(一)转变工作作风，做到既有方案又狠抓落实;
(二)严明工作纪律，不折不扣地做好自己的本职工作;
(三)加强理论学习，把学习当成一种自己的需求长期坚持下去，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力，力争在工作创新方面取得突破。
一年来，尽管自己还存在不少缺点和不足，但我认为，自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求，我认为自己基本属于合格党员。
第四篇：党员述职报告
三年来在镇党委镇政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，圆满完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报：
一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力
作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到组，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奋工作、做群众的贴心人
基层工作千头万绪，村级工作更是如此。为了更好为群众服务，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能让干部群众跟党走。
三、集体决策，民主管理
村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。
四、突出重点，狠抓落实
综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。
安全生产方面及时与县兽医防疫部门联系，为全村牲畜开展防疫、接种工作，保证全村牲畜近几年无重大疫情发生。 及时安排部署森林防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火。大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全；广泛宣传农机安全知识，保证农业生产无安全事故发生。
认真落实国家扶贫开发政策，全面落实两项制度衔接政策，通过摸底、调查、审查、公示等步骤，完成全村78户386人扶贫开发等级划定、建档，有力推动扶贫开发工作。完成全村1137户农村养老保险费收缴，完成全村新农村合作医疗款收缴。年内为村民发放小麦18000斤良种，改良800亩低产小麦田。
五、廉洁自律，公道办事
“干干净净做事，清清白白做人；收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村支部书记带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。是赢得群众认可的关键。面对群众的期盼，我们只能秉公办事，村两委班子要以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。三年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。
以上汇报如有不妥之处，请批评指正。
第五篇：
各位领导、同志们：
转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾，供大家考评：
一、边工作边学习，不断提高自我修养。
时代在变，环境在变，人心在变，这使我深刻的认识到：作为一名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。
一年来，我一是学理论。通过对三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。
二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名党组成员，身上所肩负的重任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大幅进步。
三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身;启发大家重视人才，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求。
同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。
二、制定目标，自加压力，精细管理。
我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：
1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。截止xxx年12月2日，市局累计完成税收入库1.6亿元，比去年同期增加xxx年万元，同比增长 14.12%，其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9%和26.41%，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到1005万元，完成年度计划的125.63%，与去年同比增长266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。
实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象;而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。
3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估，对232户发票大户进行了定额调整，调增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上线正常纳税户由年初上线的1044户增加到1789户，扣除292户注销户、187户走逃转非户，实际净增加纳税户1224户，年增加税款百万元。
4、超市规范管理取得阶段性胜利。把超市纳入一般纳税人管理作为今年工作一个重点，首先自9月起全面将其纳入一般纳税人管理;其次，由主管局长亲自带队，对全市56户百货超市和药品超市进行了逐户调查，核实销售经额1.3亿元，对其中2家百货超市和7家药品超市提出了一般纳税人管理建议;第三是对已纳入一般纳税人管理的超市开展超市与供货商往来凭据专项检查，摸清供货商底子;第四，全面组织开展辖区总经销、总代理税收专项检查，同时，政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理，实现了税收规范化管理由单一纳税人向行业拓展，并进一步促成了xx小区主动上门协调总经销、总代理申办一般纳税人的良性互动，不仅如此，这一工作还得到了州局的高度评价，并向全州进行了推广。
述职人：
