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第一篇：中层干部述职报告
各位领导、职工代表：
你们好！现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕处四届五次、六次职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。今年按照处党委学习安排，认真学习了党的十六大报告、“三个代表”重要思想、陈建国书记“9.30”讲话及集团公司“两会”精神，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、抓管理机制，提高工作效率。一年来，我在区队管理上重点抓了三个方面：一是部分管理人员在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干号干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发管理人员的工作热情和进取精神，我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及管理人员的工作主动性。二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人；月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采y252（1）工作面时，工作面伪顶质地松软，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况，现场蹲点，观察分析伪顶垮落的主要原因，摸索出了一套控制伪顶的好方法，使采面伪顶得到了有效控制，毛煤灰份和含矸率大幅下降。三是加强材料管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一块板皮、每一根铁丝、每一节火药做起，人人都算经济帐；同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-11月份，全队生产任务月月超额完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。特别是在火工品的管理上成效显著，火工品消耗控制在3.0吨/万吨，与计划相比降低6.9%，火工品消耗在灵州矿区处于先进水平。
三、严格自律，密切联系群众。要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行处党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全处开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风、生活作风、上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。四、今后的工作、打算和努力方向。今年，外出考察学习，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后的努力方向：
1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、严格执行处党政决定，维护班子团结，带好队伍。
3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。
4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。
5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
第二篇：中层干部述职报告
中层干部述职报告汇编
各位领导、同志们:
根据局（部）关于中层干部述职工作的有关要求,现将2013年的工作情况汇报如下:
一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论和思想道德水平认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大工作报告精神和行业的改革发展政策等,不断用科学的理论武装自己,坚持正确的政治方向,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,与党的路线和行业发展战略保持高度一致,为行业的发展献计献策,以两个维护为宗旨,尊重领导团结同志,始终冲在专卖工作的最前沿.二、加强业务知识学习,不断提高总览全局和管理市场的能力 通过不断地努力学习,进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力,为更好地为我县的专卖队伍建设工作和新型专卖管理工作服务.我采取边学习、边总结、边提高、边指导的方法,有效地提高自身的组织协调和创新能力,为专卖管理工作的健康稳定发展,适应行业不断改革发展作出积极的贡献.三、围绕本职工作,不断创新进取,各项工作均取得长足进步 作为县级局的专卖科长,如何切实履行好工作职责,保证专卖各项工作落实到位,营造良好的市场环境,为县局（部）总体目标的完成提供条件.一方面,我深感责任重大,使命难辱；另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验.我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起,推动工作的有效开展.归纳起来,主要是从以下方面着力:
1、大力宣传,营造良好氛围
自进入09年以来,利用“3.15消费者权益日”、《烟草专卖法》颁布17周年和“12.4”法律法规宣传为契机,在全县各个乡镇、村庄和集市进行宣传,通过设立咨询台,出动宣传车,发放宣传材料和悬挂条幅等形式,积极开展烟草专卖法律、法规宣活动,深入开展普法工作.2、“打大户、破网络”工作
2013年我带领全体专卖人员加大“打大户、破网络”工作力度,积极联合公安、交通、工商等部门,加大打击力度,广泛搜集信息,对于有潜力可挖的案件,联合公安部门联合审理,力争将破网络工作完成.全年共打击非法经营大户27个,刑事拘留6人,行政拘留1人,严厉打击了涉烟违法分子的嚣张气焰,使卷烟市场得到进一步净化.3、加强信息点建设
为了进一步管理辖区卷烟市场,净化市场非法三烟,规范市场经营秩序,强化卷烟零售终端建设,按照市局工作部署,积极开展信息点建设工作,在全县范围内建立信息点100个,积极与公安、交通、交警、工商、盐务局等部门协调沟通加强联系,建立信息联系并确定各乡镇派出所、工商所所长、交通、交警各中队长及盐务局稽查大队长为我们的信息联络员,来收集卷烟市场信息,以此来更好的管理辖区市场.4、加强内部监管
我作为专卖科长,同时也是内部专卖监督管理科科长,在做好外部管理的同时,加大内部同级监管的力度,从到货确认、落地销售、小票的张贴都做到了全程监督,并通过内部检查来进行自查自评,确保内部的规范经营,防止违规违纪行为的发生.5、加强专卖队伍建设
专卖管理是塑造公司形象的关键,结合当前专卖管理工作现状,我坚持从长远出发,进一步理清工作思路,在具体工作上,提高队伍整体素质.通过加强专卖人员的培训,提高专卖队伍素质,特别是在6、7月份按照市局开展学习培训月的要求,与法规科一道加强人员的学习培训工作,提高专卖人员的执法素质和政治觉悟,增强专卖人员的大局意识和纪律意识,为此联合法制科,特制定培训计划和培训实施方案,对专卖人员进行培训并进行考试测评.四、廉洁自律,促进党风建设,树立良好形象 按照领导廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,时刻保持清醒头脑,不麻痹大意,做到警钟长鸣,坚持做到“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人.本人按照规定从严要求自己,从来没有出现向零售户“吃拿卡要”现象.应该说,在领导的正确带领下,通过专卖近一年的工作,在专卖同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展.1、烟草专卖形成了“两所一大队”的管理队伍模式,切合本地实际的一套规范化管理工作运行机制.市场监管的力度不断加大,打击非法三烟的力度不断增强.公开摆卖违禁卷烟的现象基本杜绝,无证经营得到一定程度的遏制.
2、专卖队伍执法能力不断增强.专卖人员法律政策水平、业务知识技能不断提高、管理能力不断增强.截止现在,专卖共查获涉烟违法案件166起,查获各类卷烟38.852万支,查获烟丝烟叶5.2311吨；打击非法经营大户26个,刑事拘留6人,行政拘留1人.并保持了无诉讼、复议败诉案件发生,执法能力和素质得到了进一步锤炼和提高.3、随着专卖工作的不断深入,我县的卷烟销量有了大副增长,卷烟档次不?提高,卷烟品牌不断上升,电子结算率不断上升,这与专卖人员的辛勤工作也是分不开的.
五、2013年的不足
1、信息点建设工作还不到位,存在有其名无其实的情况,信息点没有发挥必要的作用.
2、欠缺信息经营的能力和经验,很多案源一抓就断,无法深入,致使破网络工作得不到有效突破.
3、与公安机关配合有待加强,事实证明没有公安部门的全力支持,专卖管理工作很难深入开展,案件经营无法突破.
六、2013年的工作思路 2013年已经过去,新的一年已经开始,作为专卖工作的第一责任人,我要坚决贯彻落实上级工作部署,立足本职,开拓创新.为深入贯彻二月二日市局电视电话会议上徐总的工作报告,我将带领全体专卖人员,紧密团结在局（部）领导班子周围.提高执行力,加强市场管理,加强沟通,强化队所联动.以换发许可证为契机,进一步整合零售户,提高市场控制力,提高零售户的诚信度.将信息点建设工作落到实处,学习兄弟县市的先进经验,加强信息经营能力,加强与公安、工商部门的协作配合,将打大户破网络作为零九年专卖工作的重中之重来抓,净化市场,向市场要效益,全面完成市局下达的必须判刑或劳教两人以上,必须破获一个国家局标准的网络案件的任务指标.各位领导,各位同志,我将把这次述职作为对我个人的一次考核机会,进一步总结经验,发挥特长,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进临邑烟草的改革与发展做出新的贡献.谢谢大家！
组织部部长述职报告 组织部部长:戴金华
一、2011年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下,开展并完成了以下主要工作:
（一）领导班子和干部队伍建设工作
2、开展校领导班子及成员的2010年度岗位考核、2011年度民主生活会有关工作；开展校中层干部的2010年度岗位考核和民主生活会有关工作,首次增加了考学项目.
3、委托校审计处对4个部门的领导干部进行经济责任审计,完成2项.完成2011年度校领导和中层干部个人有关事项申报工作和出国境管理的有关工作.4、举办党务干部《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专题培训班.选送中层干部参加上级党校培训10人次.协调完成市委组织部委托我校的第4、5期干部选学班.
5、在调研基础上,起草完成了《二级学院党政联席会议制度实施办法》.
（二）党内活动和党组织建设工作
1、开展创先争优第二、第三阶段活动的工作,完成了公开承诺、领导点评和群众评议等环节的有关工作；学校和教卫系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰活动的有关工作；学校和教卫系统“精彩组织生活”案例、基层党建典型案例、创先争优活动典型案例的申报立项和表彰活动的有关工作；组织党组织和党员参加全市党史知识竞赛,收看党史知识系列讲座,开展向居住地党组织报到,“七一”前后走访慰问老党员等建党90周年系列活动的有关工作.
2、开展了教职工党支部书记《高校基层组织工作条例》的学习交流活动,会同学工部开展了学生党支部书记《条例》学习交流活动.选派了6名教职工党支部书记参加了市科教党校的轮训,选派了4名辅导员参加了市科教党校学生支部书记示范班的培训.
3、完成两期党校入党积极分子培训班,学员398人,完成两期党校预备党员培训班,学员448人.发展新党员400人,预备党员转正364人.
（三）老干部工作和关工委工作 二、自身思想政治建设、廉政建设
认真参加中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动,联系实际进行思考,积极发言,承担了2项党校党课任务；在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守.三、存在不足 回顾本年度自身的思想作风和工作,还存在忙于应对事务多,对工作的研究不够深,工作不够扎实,对部门同志的思想和困难关心不够到位等不足,需要在新的年度中不断注意克服,加以提高.县级干部述职报告
党委组织部处级调研员莫怡
又到一年总结时,回顾一年来自己的思想、学习、工作等各方面的情况,深感离不开领导的关心,兄弟部门的支持和同事们的理解和帮助.现根据校党委下发的干部考核工作通知要求,从履行岗位职责、廉洁自律等方面的主要情况总结如下:
一、履行岗位职责情况:
（2）庆祝建党90周年系列活动:组织完成校“红歌”比赛；“爱我贸院”摄影大赛；“身边的感动”小故事撰写和演讲；庆祝建党90周年征文比赛.组织完成本学院师生党支部精彩组织生活和我院教工党支部与党群机关第一党支部联合精彩组织生活.组织完成网上党史知识竞赛.组织完成党员居住地报到工作.（3）组织学习参观和完成论文:组织完成党员学习《条例》和胡锦涛7.1讲话.组织完成教工支部与机关第一支部联合学习十七届六中研读会.完成组织教工党员和入党积极分子参观活动.完成上海市教委重点课题1个.参加教工书记党校培训.（4）党组织建设和结对工作:组织完成教工支部的换届改选工作,并拆分成两个支部；完成确定二位教师入党积极分子,并制定培养计划和联系人；完成对5位困难学生党员和1位困难教师党员补助慰问.组织完成与后勤综合直属党支部共建结对签约；为校党校和学院党校讲党课.（5）组织干部考核和教职工考核工作:组织完成班子的民主生活会和群众评议测评工作；组织完成教职工考核,评选出优秀和记功人选,并撰写上报材料；完成9位晋升教师的思想政治考核.（6）队伍建设工作:参与完成引进副高以上人才的面谈12人次和录用博士以上人员面试15人次；完成修改完善全院教职工信息表；拟定招聘启示,修改人事处对外公布信息；组织完成教职工岗位聘任工作；协助学院学术沙龙活动开展和教师践习计划的申报；完成调整信管专业主任工作.（8）国际会议工作:参与完成成功举办2011年商务计算和全球信息化国际会议.完成会务组织工作和会议材料归档工作.（9）教学、学生等工作:配合行政起草学院“十二五发展规划”初稿.起草完成落实《2008-2012年学科建设规划》2011年学院工作总结.参与完成信管专业的评估工作.参与完成与澳洲迪肯大学合作办学框架协议的签署.参与学期初和学期中教学秩序检查、听课、座谈会.参加招生咨询、迎新、毕业生就业等工作.组织完成我院2011年暑期工作研讨会.组织完成学院固定资产清理和重新登记工作.(10)院工会工作:完成召开2011年度学院教职工大会,组织完成羽毛球比赛、消防演练比赛等活动.看望有困难的教职工、退休教师.落实各类困难补助工作.组织完成教职工社会考察等活动.二、廉洁自律情况:
按“三重一大”和学院党政联席会议议事决策的有关规定办事；按要求完成个人重大事项、收入的申报工作.三、不足之处:
学院发展遇到困难时有畏难情绪；有时缺乏解决问题的办法.纪委副书记述职报告
纪委副书记、监察处处长、审计处处长,党群总支书记李玮
一、思想道德方面
1、思想政治态度:参加学校中心组学习5次,二级中心组学习8次,无缺席.参加学校学习,往前排坐.参加二级中心组学习,积极发言.11月服从组织安排,兼任党群机关党总支书记.尽管已有纪委办公室、监察处、审计处好几摊工作,仍然尽力而为.
2、道德作风品行:职责所在,不敢懈怠,不畏压力,不与制度相悖,不让老实人吃亏.
3、团结协调合作:部门之内,有商有量；部门之间,主动补台.二、廉洁自律方面
1、本人廉洁自律:对照相关规定,没有违规违纪情况.
2、执行党风廉政建设责任制.承担学校党风廉政建设的具体工作,承担部门党风廉政建设的领导责任.部门承担了相应工作,部门成员没有违规违纪行为.
三、履行岗位职责方面
1、纪检监察工作.以加强重点部门重点岗位重点项目监督为工作着力点,整体推进教育、制度、监督等各项工作.筹备党风廉政建设干部大会,承担党校“党的纪律与作风”课程,坚持开展“一月一片”活动,为二级中心组学习提供学习资料,组织参观活动.制订《上海对外贸易学院领导干部廉洁自律若干规定》等相关制度文件11个.牵头开展党务公开工作,制作和开通党务公开专题网站.全面实行招投标制度,完成招标项目44个,涉及金额2900余万元.继续实行招生“阳光工程”,继续规范收费管理.严格执行干部选拔任用监督制度.严格执行重大事项报告制度.专项治理工程建设领域突出问题,纠正各类问题4个,挽回经济损失56.7万.各单位、部门在进一步自查自纠的基础上签署了杜绝“小金库”的承诺书.受理信访举报16件（次）.课题《高校权力运行监控机制探析》被市纪委选为“首届浦江清风论坛――上海市反腐倡廉建设理论研讨会”发言材料,并获全国党的建设研究会高校党建研究专业委员会优秀奖.
2、审计工作.完善干部经济责任审计制度,建立经济责任审计联席会议,推行审计进点、审计整改、审计谈话等程序.开展资金使用与管理效益审计.开展经济责任审计4项、财务收支及效益审计3项、基建修缮审计60余项、专项审计1项；另有科研审签3项,财务鉴证1项,提出审计建议20余条.本年度送审的基本建设、修缮（含部分设备采购）项目中,委托项目送审金额771万元,审定金额520万元,核减额251万元,核减率32.5%.自审项目65项,送审金额315万元,审定金额225万元,核减额90万元,核减率28.6%.同时,对未纳入招标范围内的基建修缮项目及其它采购项目出台了《采购价格审核规定》.3、党群机关党总支工作.兼任党群机关党总支书记.相隔数年,再次兼任此职,有赖各位党总支委员的鼎力相助和各位支部书记的支持配合,主要工作是抓建章立制,抓计划安排,抓支部委员以上的干部队伍,通过这些基础工作做好党群机关的党务工作.
4、党建与思想政治工作研究会工作.兼任党建与思想政治工作研究会秘书长.具体工作由党委办公室承担.主要工作是以常务理事会为日常工作班子抓工作机制,以考察、评奖、年会等形式抓基本研究队伍,以讲评、评审、下任务、组团队等方法抓课题质量.
不足之处:1、党风廉政建设责任制中的责任分解、责任报告、责任考核、责任追究等4个环节还需要进一步落实；2、对工程、科研、教学等重点领域的监管,对学校资金、资产、资源的规范管理,如何加强；3、党群机关党总支作为8个部门60余人的联合党组织,没有专职干部,没有经费预算,没有副书记职位,工作任务一样不少,工作难度和协调成本却大得多.书记所在部门理所当然地承担起日常工作,额外出人出力出钱,于人手极其紧张的纪、监、审来说,更是顾此失彼.4、党建与思想政治工作研究如何与干部学习挂钩,如何将课题研究成果应用于实践.宣传部部长述职报告 宣传部部长秦淑娟
2011年,在校党委的领导下,在各部门领导和同志们的支持下,完成以下工作:
一、重视思想道德建设 自觉学习党的有关文件,学习党的17届6中全会精神,在党委中心组、二级中心组作学习17届6中全会精神的辅导报告,到闵行社区作学习17届6中全会精神的辅导报告.撰写的《高校学习型党组织建设机制研究》一文获全国党建研究会优秀论文奖.完成上海市教委德育实践课题《高校多校区校园文化建设研究》.在学习研究中不断提高理论水平和思想觉悟.二、认真履行岗位职责
1,组织中心组理论学习.全年共组织8次中心组学习活动.组织30名骨干教师参加2011上海市哲学社会科学教学科研骨干培训班学习,召开动员会和总结交流会,编印了2011年教学科研骨干研修班心得体会汇编.订购、发放了《中国震撼》、《历史的轨迹――中国共产党为什么能》、《十七届六中全会辅导读本》等多种学习材料.2,积极做好“创先争优”和迎接建党90周年宣传工作.牵头举办了“唱支歌儿给党听”红歌会.与校工会举办“身边的感动”教师dv作品比赛,其中《家春秋》作品荣获教卫党委dv大赛三等奖.与校工会举办“身边的感动”――教师主题演讲比赛和“爱我贸院”摄影大赛.组织开展“红色记忆”――庆祝建党90周年征文大赛.制作反映先进基层党组织、优秀党务工作和优秀党员的宣传片和宣传展板,在校报上开设专版宣传了“两优一先”的先进事迹.做好“创先争优”专题网的更新工作.3,提升内宣、外宣报道质量.积极做好校园网贸院新闻编辑更新工作和校报的编辑出版工作.共发新闻800余条.出版校报19期.加强与媒体积极沟通,策划了多篇关于入世十周年专题报道.在《文汇报》、《解放日报》、《社会科学报》刊发.共发外宣稿件90余篇.完成学校大型活动的宣传报道、氛围营造、会场布置、摄影等工作.4,启动新一轮文明单位创建工作,迎接市文明单位中期检查.召开文明创建工作动员会.对文明创建工作新指标进行了分解,并对各部门文明创建工作联络员进行培训.按新指标整合了文明单位上传材料.撰写了50页社会责任报告书上报市教卫.5,加强校园文化建设.承办市教卫《传承、创新、育人》――2011上海校园文化论坛.参与校园文化“十二五”分规划的修改工作.完成校史馆部分文字英语翻译工作.完成《学校50年图册》的编印工作.举行电影播放周、校史讲坛、校史知识竞赛、校史征文等活动.继续做好高雅艺术进校园工作,组织部分师生观看了《东方的太阳》、《葛蓓莉亚》、《简爱》等剧目.6,撰写上报市教卫材料.撰写申报“八年风雨传深情、服务社区报党恩”和“创新校园文化载体、推进社会主义核心价值体系融入大学”2011年度上海市校园文化优秀项目,申报上海教卫党委系统精神文明十佳好人好事评选事迹材料活动,等等.三、廉洁自律
按照党员干部廉洁从政的要求和廉洁自律的规定要求自己,没有违规违纪行为.四、不足之处:
理论学习有待加强,服务意识有待提高,宣传工作有待创新.国土局地政股股长王晓光述职报告 各位领导、同志们:
我叫王晓光,共产党员,现任饶阳县国土局地政股股长,下面由我向大家汇报地政地籍管理的工作情况,希望大家提出宝贵意见.地政股是一个业务性、技术性非常强的科室,参加工作以来我抓紧时间熟悉所从事的业务,积极的向老同事学习,掌握专业知识,首先做到从业务上能胜任自己所从事的岗位工作.在掌握好专业知识的前提下,我认真学习县政府关于科学发展观的精神,以优化我县经济发展环境为工作出发点,转变自己的工作作风,优化用地户办公的环境,提高办事效率.受到用地户对我们地政股的一致好评.地政股的主要业务一是土地调查；二是登记发证.其中登记发证是直接面向用地户的.发证是否及时,登记发证的质量如何,直接影响到政府在群众中的形象.因此在工作中我们想群众所想,急群众所急,提高办业务效率,减少不必要的程序,规范土地登记申请书的填写,缩短办事时间,将规定20个工作日办好的登记发证事宜,压缩到3到5个工作日完成.在本度年工作中,我们地政股积极认真的做好土地登记发证工作,我股共登记发证244宗,其中国有土地登记发证34宗、集体土地登记发证2宗、抵押登记发证181宗、转让土地登记发证27宗.在这些工作中我始终保持一个共产党员高度廉洁的工作作风,树大局意识,强群众观念,提高服务质量,廉洁从政.得到了领导和群众们的认可,因工作成绩突出,在2011年度被评为饶阳县新长征突击手荣誉称号.其次我们认真做好土地调查工作,认真完成了2013年度一至三批次建设用地地籍审核工作,完成了违法用地地类确认工作,协同监察股完成卫片检查工作,完成了中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司油井及进井路用地地类审核.在这些工作中我们始终坚持每一宗地都到现场,认真进行审核确认,保证不走过场,科学合理的提出审核意见.按照河北省人民政府及衡水市人民政府的要求,我们组织开展了饶阳县集体土地确权发证工作,按照上级要求,目前,我们已开展了全部8个乡镇区一个经济开发区,197个行政村外业调查,经边界确认后,在数据库中矢量化,形成正式成果,进行备案.在这些工作中我们股的工作人员,协同作业队深入田间地头,实地走访调查,向群众宣传讲解国家政策.排查矛盾,化解纠纷,确保调查成果真实可靠,维护社会稳定.在抓好业务、强化服务的同时,我进一步抓好队伍建设,利用闲暇时间和同事们进行业务交流,对疑难问题进行探讨分析,相互取长补短,共同提高业务水平.形成了一个群策、群力共同上进办公氛围.我股在今后的工作中,要着重开展好以下工作，一、做好2013年度土地变更调查工作,按照国家要求每年12月31日为全国年度内土地利用变化情况上报的统一时点,在这时点之前我县要提前完成变更调查的内外、业工作及时的进行数据汇总及上报,科学的完成这项工作, 二、继续做好土地登记发证工作,严把发证关口,严格杜绝问题证流出.加强登记卷宗的管理,规范入档工作,强化土地登记流程与制度管理.三、加强人员管理做好业务培训工作.
四、做好饶阳县集体土地确权登记发证工作,确保集体土地权属调查清楚,减少纠纷,维护社会的和谐稳定.
以上是我的工作述职,我一定忠于职守,尽职尽责不辜负党和人民对我的信任,成为一名合格的人民公仆.尊敬的各位领导、各位同志:
大家好！我叫程向维,现任国土资源局土地利用股股长,主要负责国有建设用地出让、划拨、改变土地用途等审查报批工作.今年来,在局党组和局领导的带领下,在兄弟股室同志们的帮助下,在广大服务对象的大力支持下,我股比较圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务.现简要向大家汇报如下,请大家评议:
一、思想上
认真贯彻落实党的十八大会议精神,结合“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的契机,加强政治理论的学习,提高自身素质,强化责任意识、服务意识,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动工作顺利开展.二、工作上
严格执行国家有关土地管理法律法规和国务院关于土地调控的有关政策,加强了土地利用管理各项工作.一是制定了2013年土地供应计划,加大了政府对土地供应的宏观调控力度,加强了土地计划供应管理,进一步完善了土地市场建设.二是认真执行商业、旅游业、娱乐和商品住宅等经营性用地招拍挂出让制度,积极推进工业项目用地招拍挂出让工作,充分发挥市场在土地资源配置的基础性作用.2013年以来,我县出让土地59宗,面积239.34亩,收取土地出让金总额1.176亿元.划拨土地1宗,面积3.16亩.收回土地使用权6宗,土地面积78.02亩.截止到今年7月,我县保障性安居工作供地计27亩,供地率达100％.
三是完成了我县城区基准地价更新的基础性工作.
四是加强批后监管工作,切实运用土地市场动态监测与监管系统,对各类建设项目的开、竣工,履行出让合同等进行跟踪管理,加强建设用地供应和开发利用的动态监管,不断提高建设用地的监管水平,促进各项建设依法依规、节约集约用地.
今年以来尽管立足本职,兢兢业业,勤勤恳恳地做了一些工作,取得了一些成绩,但与领导的要求和广大人民群众的期望,还存在一定的差距,在今后的工作中,我将更加努力的工作,为大家服好务,尽到一名国家公务人员应尽的职责,争取百尺竿头更进一步！
最后,借此机会感谢各位领导和同志们对我和利用股工作的关心、支持和理解.环境保护局
环境监察大队大队长许双乐述职报告
本人任职饶阳县环境监察大队大队长,主要职责一是指导各中队对排污企业开展日常监察执法工作,二是负责组织开展国家九部委每年部署的“整治违法排污企业,保证群众健康”环保专项行动,三是负责全县环境信访受理工作.在今年的工作中,本人严格落实上级要求,规范自身的执法行为,现将今年以来的工作情况简要汇报如下:
一、强化污染防治,提升环境形象.
今年以来,我省特别是石家庄新乐市废旧塑料废气污染、唐山玉田县废旧轮胎回收污染相继受到中央媒体曝光,对环保部门造成了大规模的负面影响.为此,我局未雨绸缪,及时对我县的环境热点即马屯丝网基地开展了大规模的环境整改工作,在县领导的支持、我局的组织实施、同岳乡及相关部门的支持配合下,对该基地内无环评手续的五家电镀企业予以了强制取缔,对有环评但污染防治设施不完善的企业实施了专人驻厂制度,要求其完善污染防治设施后方可投入生产,通过一系列的行动把环境安全隐患消除在了萌芽状态.二、打击违法企业,保障环境安全.近年来,受利益的驱使,我县部分人员从周边县市引进了“小制革”等违法企业,我县多次采取了强制取缔措施,对此类违法企业进行了严厉打击,但该类企业屡禁不止.今吧年春季,我县部分区域小制革企业又擅自恢复生产,我局改变以往大规模行动的方式,而是在采取各个击破的方式,对擅自恢复生产的小制革厂采取多部门联合重拳出击,我局对其生产设备生产资料进行强制摧毁,国土部门及相关乡镇对其地貌进行强制恢复等方式予以取缔,在我县境内彻底取缔了小制革企业,可以说小制革违法企业在我县已完全丧失了生存的空间.三、健全信访处理,维护群众权益.
我大队负责全县环境信访受理工作.今年以来,我大队进一步健全了信访接待制度,接到举报后立即派员赶到现场进行勘查,公正、公开处理,及时反馈,达到群众满意.今年,共处理群众信访10余起,做到了连续五年无国家级访案件,连续四年无省级访案件.四、转变执法观念,服务监管并重.
我大队不断转变观念,坚持监管和服务并重的原则,扎实有效开展企业服务工作.一是继续做好排污许可证受理服务工作.目前,我县大部分行业的排污许可证需由市环保局发放,我大队继续加强了服务工作,积极帮助许可证申领企业完善各项资料.今年,我县共有6家符合条件的企业申领了排污许可证.二是将服务融入到现场执法工作中.对于部分企业污染防治设施不完善的情况,我大队积极提出建设性意见,协调企业在节约资金的基础上完善设施,受到企业的好评.在完成上述工作的同时,我还按要求组织开展了重点行业环境风险及化学品检查工作、重金属排放行业环境监管、危险废物环境监管等工作,均按要求顺利完成.今后,本人将继续规范自身和全队的执法行为,努力提升我县的环境质量,为我县经济发展保好驾、护好航！
第三篇：幼儿园中层干部述职报告
光阴荏苒、岁月如梭，从xx年毕业至今我从事教育已有十几年的时间，20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下。
一、求真务实、廉洁自律
作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的结构游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯，为本园的教育宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。
四、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。
定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。采买人员严格的按照配量进行采购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。
五、保育工作
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
六、财务工作与财产会计管理、维修
认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作；查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
七、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达到百分之百。针对冬季流行性感冒，及时做好各项宣传和预防工作，协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询，并及时做好通知，使接种率达到了百分之百；认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
八、安全保卫工作
严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”，进一步明确幼儿园安全工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练，定期召开安全会议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。
九、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么
这一年里的工作，我虽然没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！
第四篇：初中教师师德述职报告
本学期我担任初一级语文教学。我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向学习。经过努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。
教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。
一方面，农村的学生听，说的能力相对较弱，授课采用较深的普通话教学，同学们还不能适应。而用方言教学，又削弱语文语感教学的功能。另一方面，二班的同学比较活跃，上课气氛积极，但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，讲得太深，没有照顾到整体，我备课时也没有注意到这点，因此教学效果不如理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的备教法的同时要备学生。这一理论在我的教学实践中得到了验证。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。
一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《背影》的时候，这课的主题是认识和理解有关音乐的内容，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了课文，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我还为此准备了相关的音乐，授课时就胸有成竹了。在播放音乐时，学生非常用心，对此非常感兴趣，教学效果十分理想。相反，我没有认真备课的时候，课堂气氛沉闷，教学效果不好，与此相比可见，认真备课对教学十分重要。
备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。回看自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。
语文是一门工具学科，对学生而言，既熟悉又困难，在这样一种大环境之下，要教好语文，就要让学生喜爱语文，让他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是尽量多讲一些文化生活故事，让他们更了解语文，更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高，他们才能提高同学们的语文写作能力，对成绩优秀的同学很有好处。
因为语文的特殊情况，学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。因此，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平;第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望搞提高;第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。
语文是语言。困此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的语文水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。
第五篇：中层干部述职报告
尊敬的各位领导、同事们
你们好！
辉煌的20xx年即将过去。让我们迎来期待已久的20xx年。回顾硕果累累的20xx。在公司的正确领导下。和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下。我安全部三分队的全体同仁。本着以人为本。服务社会的理念。大力推崇服务为先。用心做事的职业道德观念。以高素质的服务形式。持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境。建立相互信任、相互尊敬。实施管理专业化、标准化、人性化。确保管理质量的一致性。而做出不懈的努力。将业主满意。作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为。本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨。树立良好的品牌形象。而不断的艰辛奋斗在此。我将20xx年的工作做以汇报。
一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大。我分队在管理处的安排下。大力的支援公园大地的后期入伙。
二、结合公司的要求。带领队员认真学习。公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范。使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升。为我们更好的服务。和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。
三、带领分队配合管理处。圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。
四、加强队员业务技能的培训。建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。
五、加强队员的日常人文环境的管理和培养。树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合。团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。
六、加强队员的军事体能训练。打造了一支。相互间能严密配合。团结意识强、纪律意识强、军事过得硬。迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。
七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序。和一年间无刑事案件、无意外事故的发生。保证了小区的人员生命安全和财产安全。
八、加强自身及队员的消防意识。和消防技能的学习及培训。及时排查、处理火灾的隐患。提高消防意识。认真落实公司的方针、政策。时刻做好消防迎检工作。并配合管理处圆满完成。年度消防演习。
九、在这一年的工作中。不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业
技能和应对技巧。坚决服从公司的领导。认真领会、执行公司的管理策略。和工作指示精神。并贯彻落实到。实际工作当中去。始终把维护公司的利益放在第一位。确保公司的正常运作和小区的安全。
以上是我在这一年中。做的较好的方面。纵观这一年的工作。客观自我剖析。自己在下列方面中还存在不足之处。肯请各位领导给于批评和指证。待在以后的工作中进一步加强改正和学习。
一工作中有松懈的情况。
二业务技能和专业知识还有待提高
三工作经验还需进一步的积累和请教学习。
四对团队的管理和建设有待加强。
20xx年即将成为过去。满怀期待20xx年的到来。新的一年。意味着新的机遇。和新的挑战。我坚信。在公司领导英明的决策下、和带领下。我们鸿荣源物业公司的明天。将会更好。为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们。也将会更好。我。做为公司的一份子。在明年的工作中。我将一如既往。全心全意的为公司贡献我的一份微薄之力。
第六篇：中层干部述职报告
一、20xx年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：
(一)创先争优活动
1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段――“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评等环节;
2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动;
3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议，进行了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。
(二)干部队伍建设工作
1、完成考察并经党委选任了正处级干部 1 名、副处级干部1名，部门助理岗位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生处处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。
2、开展并完成了处级干部不定向民主推荐1次和定向民主推荐2次。安排校内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干部。
3、配合市上级党委开展并完成了校领导班子20xx年度岗位考核、20xx年度民主生活会、20xx年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展情况的自查及上级的督查。
开展并完成了校中层干部20xx年度岗位考核及中层班子民主生活会开展情况的检查;委托校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境管理;
4、起草并由党委颁发了《中层干部教育培训实施办法》;与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训;选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部第二第三期选学班。
(三)党组织建设工作
1、指导并组织基层组织开展了支部换届的 “公推直选”工作;向党员通报年度工作并接受民主评议的工作;20xx届毕业生党员离校前集中党性教育和组织关系转移工作;党员学生学年度民主评议工作;会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探索工作。
2、完成了上级党委布置的远程教育终端系统终端的接入工作;党员和党组织信息管理系统建立维护工作;建校以来组织史的调研整理和撰写工作;市教卫系统党建典型案例的征集工作;选苗育苗工作;接受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。
3、筹备并组织召开了学校发展党员工作推进会;修订了《入党导航》手册，组织了20xx年新生入党启蒙教育;发展新党员433名，预备党员转正401名;举办了2期党校入党积极分子培训班、2期预备党员培训班。
(四)老干部工作和关工委工作
二、部内和自身思想政治建设、廉政建设
部门内开展了年度述职、考核和民主生活会;开展了干部选任工作四项监督制度的学习;认真参加中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动，联系实际进行思考，积极发言，承担了2项党校党课任务;在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。
三、存在不足
回顾本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的研究不够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关心不够到位等不足，需要在新的年度中不断注意克服，加以提高。
