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第一篇：优秀教师述职报告范文
尊敬的各位领导，老师们：
大家好！
一年来，本人在行政工作和物理教学工作中，始终怀着强烈的事业心和高度的责任感，严格要求自己，勤奋踏实地做好自己的本职工作，可以说，一年来做了不少工作，因时间关系，我就将主要的工作情况作个简要汇报：
在行政工作中，本人组织带领一部分老师积极申报课题，并有多个课题在省市区中成功立项；组织老师们开设校本选修课程，并在初一年级组全面推进，开展的红红火火，丰富二中课程资源的同时，也成为20xx年新生报读中增添宣传亮点；负责策划二中20xx年初一新生的招生宣传工作，并与招生团队并肩努力取得好结果；以集体备课、提高命题质量为抓手，培训集体备课规范，组织带领各备课组按学校要求开展好集体备课，致力凝聚备课组团队力量建设，并指导跟进各学科组教学资源库建设；用心指导xxx三位青年教师参加市的物理教学示范课、市教学比赛课，并取得好的表现；身为教学副校长，在跟进做好自己负责的主要工作的同时，与教学处同事一起，努力协调做好教学处，顺利有效地开展好教学教研及教务工作。
在物理教学工作中，追求幸福教育梦我，认真做好每一个教学环节，尤其注重课堂45分钟的课堂效果，力争做到每一节物理课成为精品课。两个班的学生在我那“激情、幽默、互动”的教学风格引领下，喜欢上我的物理课，并在课堂中快乐学习、高效学习，在每一次统测中，本人任教班的物理成绩，各项指标均位居级组最前列，真正实现“轻负高质”的课堂教学效果。在带好自己教学班的同时，本人还积极主动承担公开课，20xx年xx月和xx月，分别与xx物理学科带头人和xx七中的青年教师进行跨区域的“同课异构”的课堂教学研讨活动，课堂教学效果深受专家和听课老师的一致好评。
在这一年里，通过自己不懈的努力，取得了一点成绩。
以上工作顺利有效的推进、开展和成绩的取得，都有赖于二中各位拍挡的大力支持、配合和帮助，在此，真诚地向大家道声：谢谢！
当然，在工作中本人仍存在着很多的不足，需要我在今后的工作中，不断学习、反思、实践、改进，也诚望各位同事多多提点，批评指正，我将带着一颗感恩的心，拥抱xx年，努力前行，力争做到更好。
最后，借此机会，真诚祝福大家xx年全家幸福安康！谢谢！
此致
敬礼！
述职人：xxx
xx年xx月xx日
第二篇：评选优秀教师个人述职报告
一、政治思想方面：
我能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、区及市教研室和组里的各种会议，并能够及时领会并运用到教育教学中；我热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、每天基本在学校工作11小时。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。
二、教育教学能力
首先，能认真把握教材,研读课程标准,结合区里提出的”新三学”目标,时刻把学生放在主体地位,面向全体学生.对于每一个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中，鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有针对性，培养良好的作业习惯。在学生练习过程中，我要求学生先要认真审题，边审题边思考，进行自觉检验。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和认真检查的作风、习惯。
第二，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养。跟我们班的学生相处了三年，每天在一起的时间比他们和父母的相处还要久。知识的接受不应该是教师单方面的灌输，所谓亲其师，信其道。学生在感情上对老师接纳了，就更乐于在课堂上接受教师的教育。而和学生良好的师生关系的构建完全应该建立在相互尊重的基础上。我在教育教学工作中遇到了不少困难。比如教学方式缺少变化，怎样调动后进生的积极性等，针对这些情况，我在积极参加教虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。多听课，多观察，多总结，多研究。
第三，时刻做好充分的准备。刚工作的前三年，我还处于学生到教师职位的转换阶段，为了站好三尺讲台，白天忙碌于班级和办公室之前，处理着班级学生日常的琐事，每天晚上回家才有时间备课和做课件，这样摸爬滚打地三年过去，送走了我的第一届学生。对于第二届，本以为可以轻松点的我，又遇到了新学生层次的.变化，备课的工作依然留到回家去做。写教案，写问题设计，写教学计划，为了第二天的课尽量地充实有深度，前天晚上都要在家里做大量的准备工作。我始终相信给学生一杯水，我就要有一桶水。日复一日的坚持下去，学生们也能感受到课堂的充实饱满，我也乐在其中。
在本人的不断努力下，20xx届所带9班学生学生们一直坚持不懈最终也取得了不错的成绩。
我20xx年9月-20xx年6月担任9班的班主任并承担两个班的数学教学
20xx年9月-至今担任二（6）班的班主任并承担两个班的数学教学
在此期间，开设区级公开课三次。
20xx年5月所带xxxx届获得玄武区先进班集体
20xx年获得玄武区优秀教育工作者
三、班主任方面
本人自工作以来就一直担任班主任工作，到今年已是第四个年头。在班主任工作中不是最优秀最勤奋的，但多少也形成了些自己的风格，有了一些自己的想法。
作为一名班主任，我的班务工作主旨是：低调做人，高调做事，认真努力的做好每一个过程。
（1）关爱每一个学生，让他们接纳从感情上接纳我，进而才能认同我的教育观点。班级中无论成绩或家庭情况如何，都应当给予平等的关爱。
(2)在班主任岗位上，教会学生如何做人。我经常跟他们讲的是，成绩可以差但是态度不能差，题目可以不会但是习惯不能没有。在谈论成绩前跟学生要先谈如何做人做事。比如上课做好笔记，考试要拿出草稿纸，每场考试要坚持思考到最后一分钟。
（3）在班级活动中去形成自己的班级文化。通过各种活动把班上每个学生都凝聚起来。因为我是男老师，比较爱好运动，学校举办的活动我都会带着大家一起练习配合，幸运的是，所带这届学生拿到了梦想杯足球赛的冠军和水上运动会的团体第一名，弥补了我上届学生小组未出线的遗憾。在一次次校内外的活动中我所带的班级也越来越有自己的奋发向上风格，班上年级前100名也从原来的2、3名增长到10名左右，班级稳定前进，势头良好。
（4）注重言传身教，为人师表。平时，凡是要求学生做到的，我首先做到。晨会跑操时不让学生手插口袋，我首先做到手不放口袋。有精力的时候，跟着学生一起跑操，中午在班级跟学生一起午休。我相信在潜移默化中，学生能在班主任的影响下变得能够自我管理。
几年来，我遵守校纪、服从安排，埋头苦干。参加了区里组织的白板培训，响应新三学号召，开了校级公开课若干，多次参与校弘杏杯比赛，区级公开课三个，参与南京市优秀论文案例评比获二等奖，主持个人课题一篇。当然在教育教学工作中难免有缺陷，例如，还尚未完全摆脱旧的教学模式，课堂语言不够生动。今后要改进的地方还有很多。在班级培养上，相信在各个任课老师的共同努力和帮助下，我在工作中能做得更好。感谢各位老师在我工作中给予的帮助。以上为我的述职报告。
第三篇：教师评选优秀述职报告
质量是生命线，师德是红线。本学期我校紧紧围绕教育局“一深化两提升”工作要求，切实将提高教师队伍素质作为师德师风建设的重要内容，努力践行质量就是师德的“大师德”观，积极探索创新工作思路，改进工作方法，取得了较好的成效，现将本学期的师德工作总结如下：
一、以制度建设为抓手，加强组织领导
1、今秋开学前，经过校务会讨论通过，修订了《中学20xx-20xx年度师德师风管理制度》，成立了以校长为组长、分管校务为副组长、其他校务为成员的师德师风工作领导小组，在全体教师会上学习制度，统一思想，提高全体教师的师德意识，促进教师认真履职。
2、根据中心学校制定的.《县乡中小学（幼儿园）师德师风量化细则》，结合我校实际，对部分内容做了进一步的修订完善，将考核责任人划分到相关校务，由各校务据实打分，每月进行汇总，使师德平时考核更加合理，更具有操作性。期中教学成绩占很大比例，体现了质量就是师德的“大师德”观，同时也确保了年度考核与师德考核的一致性。
二、以开展活动为抓手，增强师德意识
1、认真参加师德培训会议，加强师德反思。以暑期教师集训大会为契机，要求全体教师认真学习，会后每位教师上交了学习笔记和师德反思。
2、及时进行师德宣誓活动，履行师德承诺。开学初召开了全体教师会，会上全体教师进行了师德宣誓，每位教师都签订了师德师风责任书，手写了师德师风承诺书，让全体教师明确责任，并在平时的教育教学工作中强化师德意识，落实师德安全责任。
3、定期召开师德专题会议，增强师德意识。师德工作需要长期抓，抓细抓小，为了时刻拧紧教师们头上的“紧箍咒”，学校坚持每月召开师德专题会议，并要求教师认真做笔记，旨在学习规范，增强意识，警钟长鸣，促进履职。
4、适时学习局长系列讲话，警醒教师思想。学校组织教师重点学习了杨局长在全县20xx年教学工作表彰会议上的讲话――《提质增效抓教学“四重四保”促发展》，让全体教师进步增强质量生命意识，知晓教育局提出的一些新观念、新举措，如校长“五个一”工程，教育“五名”工程等，让全体教师重视教学质量，确保“主业不偏废”。
三、以榜样引领为抓手，加强师德宣传
1、将上学年的师德标兵在学校微信公众平台上进行推送，大力弘扬正能量，让全体教师学习她的优秀事迹，并自觉转化为工作的动力。
2、将上学年的`管理、教学示范岗和师德标兵做车贴上墙，分别张贴在校园和办公室，营造浓厚的师德文化氛围，形成比学赶超的良好局面。
四、以档案建设为抓手，强化师德管理
1、将每位教师的师德责任书、承诺书、学习体会和师德反思等材料复印装订成档，悬挂在教师办公室，实现了师德承诺上墙的同时也营造了师德文化氛围，让全体教师耳濡目染，自觉形成良好的师德行为习惯。
2、按照师德档案检查目录，分类整理好学期师德档案，便于平时工作的对照开展和上级领导的检查审阅。
