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第一篇：高中教师述职个人述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
回顾刚刚过去的20xx，我校是不平凡的一年、骄傲的一年，因为我们不但全面超越了既定的高考目标，而且取得了36年来的最好成绩。为了进一步实现我校教学质量稳步提升，在各级领导的推动下各班课堂教学改革开展的如火如荼。在这样的背景下我有幸继续成为班主任的一员，一学期以来在政教处的正确领导和其他教师的配合下，我班的各项工作都取得了较大的进步。下面我从六个方面将一学期以来工作情况汇报如下：
一、工作理念、思路、目标
1、工作理念：学生工作只可智取，不可强攻，攻心为上，攻城为下。
2、工作思路：
目标引领、榜样激励，
制度规范、责任加强，
文化润泽，培养习惯。
3、工作目标：
让350的学生成为懂礼貌的人，讲卫生的人，有目标的人，守纪律的人，有责任心的人，会学习的人，努力使每一位学生都能健康快乐的成长，让350在学生的一生中不但仅是一个数字，要让它成为温暖和幸福的代名词，成为永恒的回忆，成为师生共同的图腾。
二、立足班级制度建设，实现班级日常工作有条不紊
一个集体就是一个团队，大家有着共同的目的，但也有着各自的性格特点，要想把每位成员连接起来，形成一个有凝聚力和战斗力的集体，就需要有相同的信念和必要的规则。为此我们在入学初明确提出了“青春似火、超越自我、350班、奋勇拼搏”的班级口号，而且还讨论制定了《高350班级管理一十五条班级规定》、《档案袋管理制度》、《早操出勤汇总记录表》、《多媒体管理制度》、《课代表作业收发记录表》、《个人作息时间规划表》、《卫生轮值制度》、《晚四住校生学习登记表》、《课改小组建设管理表》等。每项制度都有专门的负责人，纪律班长在周六对各负责人一周情况进行汇总，在周日的主题班会上进行总结、公告或惩罚。坚持做到“以理服人，以规治班”，坚持让每个同学都支持和遵守班级的各项制度，它不但是班级民主管理的体现，而且是我班主任工作思路的重要体现，是班主任工作中最重要的环节。
三、加强班干部队伍培养，发挥模范带头作用
班干部是班级管理的核心力量，班主任管理班级的很多理念和方法都要靠班干部去落实与执行，因此，选择和培养一支好的班干队伍，对班级管理至关重要。我在班干部的选择上特别慎重，要发扬民主，还要重视学生自身的能力。我在选择班干部时坚持“身正为先，能力较强，积极主动”的原则，慎选择，重培养。我们班每1―2周班长、纪律班长会组织召开班委会，每月班主任召开全体班干部会议，总结、反思班级存在的问题，同时对班干部存在的.问题和困惑及时沟通解决，并在方法上进行必要的培训和指导。让每个班干都能胜任自身的工作，都能真正得到锻炼。一学期以来班级在班干部带领下，高350班各项活动开展顺利，取得了一个又一个的荣誉。
四、塑造不错班风，推动优良学风
每个350班的同学都很爱这个集体，都愿意维护我们班的班级管理，积极为班级贡献自身的力量。我班严格执行政教处下发的班级常规，7：20前起立晨读，7：20在相关负责人的领读下开展经典诵读活动，每周始终坚持英汉练字和一周学习反思。在学生的不断自省下，大家默默养成了一种习惯，养成了一种不错班风，不错的班风有利于推动不错的学风，班级每位同学，刻苦，认真，踏实，学习成绩不断进步。在期中考试后我班组织召开了《高350五步学习法》、《梦想之路之期中考试总结暨学习经验交流会》，元旦前夕在张琳老师的倡议和启发下我班又召开了《梦想之路之榜样的力量》、《梦想之路之学期总结和新年畅想》等活动，不但让学生做了学习经验的交流、总结，而且邀请代课教师为成绩优异的同学颁发了奖状、奖品、并留影，通过种种措施对榜样进行鼓励。同时学生也对一学期的表现做了小结，并对期末考试和下学期的学习坚定了信心。
五、重视班级文化建设，凝聚班级共同信念
班级文化是我们班级成员共同创造的群体文化，寄托着班级共同的理想和追求，激发着全体成员对班级的认同感、归属感和自豪感，从而形成了强烈的向心力、凝聚力和群体意识，进一步以高昂的情绪和奋发进取的精神积极投到学习生活中去。
第二篇：高中数学教师个人工作总结
20xx年是学校规范创建年，是“1+1”高效课堂推进年。高一数学教学组认真执行学校教育教学工作计划，转变思想更新观念，积极探索教学改革，在落实“1+1”高效课堂的同时，本着“活跃课堂，创新课堂”的目标，将新课改的思想、理念与课堂教学相结合，通过多渠道的培训学习，对新课改鲜明的理念，全新的框架，多维的目标，独特的设计有了深层的认识。各成员间通力合作，团结奋进，取得了一定的成绩，受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总结如下：
一、一支优秀的团队
在韩晓强老师生病期间，韩克欣主任根据学校安排兼任两个班数学课的`同时，依然保质保量地完成了自己导学案的编制。作为一名主任与其他老师一样，晚上统一考试、晚自习后马上阅卷，第二天讲评，这样以身示范的工作作风让人敬佩。
郭老师工作积极主动，精益求精，起模范带头作用。李建智老师家属有病在身，孩子上学，依然坚守在班主任工作岗位上。李晗老师工作认真负责，积极传递正能量，分享市一中资源。祝广阔老师、王宏卫老师、董娜老师勤奋好学，在教师紧张的情况下不叫苦不叫累勇挑重担。
任老师多年来一直默默无闻、任劳任怨、一丝不苟、不求回报地忘我工作。张晓燕老师工作扎实认真，主动联系潍坊“导学案”，为教学组的成绩提升奠定了坚实基础。
二、落实学校课改工程，提高教学质量1、组织学习新课改新理念，转变思想更新观念
1、快速转变思想更新观念。从“以教论学”转变为“以学论教”从教材出发转化为从学生出发，课堂教学进程：从直线型的、单一化转化为非直线型的、弹性化的。教案撰写方式：从“剧本式”的、只注重教学过程的具体描述转变为把课前设想、课中实践、课后反思融为一体的教学案例。
2、定时进行教学组活动，统一思想、提高认识
高一数学教学组，做到了：每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定；教学组每周一次大的活动，内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究，数学教学及高考数学的最新动态、数学教学的改革与创新等。每次教学组活动都有专人主要负责发言，时间为两节课。经过精心的准备，每次的教学组活动都能解决课本重点、课本疑难、高考动向等相关的问题，老师们的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。
3、合理运用教材、整合教材，努力提高教学效果
教材是素材，教学时需要处理和加工，大胆创新，灵活使用教材，适当补充或降低难度是备课的中心问题。必修1、2教材中存在许多问题，我们经过反复理解课标，对教材中不符合课标要求的题目进行适当删减，对课标要求的重点内容作了适量补充，对教材中不符合学生实际的题目进行改编。
4、积极参加教学改革工作，使学生成为教学的主体
本学期学校推行了“1+1”问题导学的教学模式，学生参与到教学的过程中来，提高了他们学习的兴趣和学习的积极性，使他们更自主地学习，学会学习的方法，充分体现了以学生为主体的教学模式。控制作业量，规范化批改，有发必收，有收必做，有做必评，有评必纠，每次批改后把有问题的学生面对面批改。
5、加强双基，落实课改
我们注意到“双基”的发展变化，认识到“双基”的新内涵，围绕落实“双基”，设计教学过程，设计练习，编制导学案，挖掘课本例习题深层次的隐含知识点，对教材中的例习题进行变式，纵横联系，多角度地考虑问题，使思维呈现辐射状展开，提出新假设、新论断，通过探求问题拓展学习的知识视野。有些例、习题还蕴含着解题思路或方法上的规律性，我们引导学生去分析、归纳、挖掘、提炼，逐步提高他们的解题能力。
三、教学中遇到的问题
1、数学知识体系调整特大，导致一些必备知识缺乏。知识内容不衔接，教学时需要补充大量内容，如乘法公式、因式分解、一元二次方程及根与系数的关系、根式的运算、一元二次不等式、三角形的四心等。教师为解决这些困难不得不采取措施，从而导致学生学习负担加重，课堂知识容量增大，但是学生遗忘更快。
2、教师教学负担过重，课时紧张致使研究新课标和新教材的时间与精力无保障，为了完成教学任务就身心疲惫，根本不可能会去思考那些深层次的问题。
总之，我们高一数学组有教学经验丰富的老教师，也有参加工作不久的年轻教师，老教师起到了传帮带的作用，年青教师好学上进，素质高，大家互相学习，取长补短，组风正，教风好，是一支能吃苦，能战斗，能胜利的团队。下学期，我们会再接再厉，争取更好的成绩!
