市场办公室主任年述职报告

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第一篇：经济发展主任述职述廉报告

2010年个人述职述廉报告

经济发展办主任：XXX

（2010年12月20日）

各位领导、同志们：

一年来，在镇党委、政府和上级主管部门的正确领导下，结合我镇工作实际，围绕服从和服务于全镇工作的大局，带领贫困农户埋头苦干、扎实工作，使我镇经济和社会事业都得到了长足发展。我作为镇经济发展办主任，工作中严格要求自己，勇挑重担，率先垂范；生活上作风俭朴，清正廉洁；思想上同党中央保持高度一致，注重自身修养和理论水平的提高，时时处处起表率作用，为我镇经济发展和社会进步做出了自己的贡献。现将一年来的思想、工作和学习情况汇报如下。

一、加强学习,充实自己,努力提高理自身素质。

一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深刻领会其精神实质，时刻以“三个代表”的要求来衡量自己，提高自身素质，增长自身才干，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，以科学发展观统缆工作全局。在实际工作中做到了以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，团结同志，关心同士，关心群众疾苦，实实在在地为他们排忧解难。带头廉洁自律，克己奉公，经常性地开展批评与自我批评，以饱满的热情完成上级交办的各项工作任务。

二、真抓实干，做好本职工作。

经济工作和扶贫开发工作是全镇的一项中心工作，为此，我将经济工作和扶贫开发工作时刻抓在手上，深入研究，长抓不懈。一年来，我们克服重重困难，迎难而上，坚持“发展就是硬道理”的思想，按照镇党委和镇政府的要求，积极向上申报项目9个，申报资金515万元。

在整村推进方面，年内完成了XX村的整村推进工作，共计投入扶贫资金27万元。修建了通组公路3.3公里，宽4.5米，发展养猪222头，修建小水池10口，村组便道1.2公里。同时还实施了优质稻种植440亩、通丰植物营养液使用500亩、脱毒马铃薯种植120亩等项目。

在农业产业化扶贫方面，为积极引导广大农民进行农业产业结构调整，镇政府通过多方努力，争取到油茶产业发展项目17000余亩，资金1000余万元，目前项目已进入了实施阶段。

在社会帮扶方面，我镇争取到深圳华侨城集团帮扶资金66万元援建的XX中学实验楼，已顺利通过验收，并交付使用。同时还争取到深圳华侨城集团支助我镇贫困学生7人(XX民中1人，XX三中1人，XX中学4人，XX小学5人)，帮扶资金1.1万元。

通过以上项目的实施和带动，全镇2010年共减少农村贫困人口600人，占县下达任务580人的103%。农民人均纯收入达到了2910元。

三、认真负责，抓好驻村工作

根据党委和政府的安排，我还负责兴旺村的各项工作。兴旺村共12个村民小组，208户，876人，是一个边远的贫困村，工作任务十分繁重。走进这个村，我深感责任重大，为使该村群众尽快脱贫致富，我和村两委想方设法，努力改善该村基础设施落后的状况：一是兴旺村卫生室全面竣工并交付使用，解决了群众看病难的问题，二是兴旺小学危房改造工程全面竣工并交付使用，解决了该村孩子上学难的问题，三是将兴旺村公路延申至XX至兴隆复建公路，解决了该村群众出行难的问题。同时，还认真抓了计划生育、社会治安、农村消防等各项工作。

四、全力以赴，做好我镇中心工作。

乡镇工作是万京油，上面千条线，下面一棵针，工作任务十分繁重，不管什么中心工作，只要领导安排，我都全力以赴，尽心尽力做好，年内较好地完成了人口普查、整脏治乱、农低保核

查、移民和计生突击等各项中心工作。

五、廉洁自律，塑造良好的公仆形象

一年来，我办把加强干部作风建设和党风廉政建设放在政治思想工作的首位，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，主要做了以下工作：

一是加强干部的学习教育，要求全体成员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践“三个代表”，牢记党的宗旨，自觉抵制拜金主义，享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

二是廉洁奉公，勤政为民。不仅管好自己，而且管好亲属，管好身边工作人员，本人既不经商办企业，不在企业兼职或进行中介活动，也不为配偶、子女、亲朋好友开方便之门。

三是牢记“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不畏吾能，而畏吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺，公生明，廉生威，”这一醒世名言，在工作中以身作则，从不吃、拿、卡、要，对扶贫资金的管理和使用，都严格按照财政扶贫资金管理的有关规定进行运作，跟本谈不上截留、私分、贪污、挪用等行为。

四是自觉接受群众监督，虚心听取批评意见，勇于改正自身的缺点和不足，不断提高整体素质，以实际行动树立了立党为公、执政为民的良好公仆形象。

在总结成绩的同时，我也深深感到还有很多工作没有做好，距党委、政府的要求，与人民的期望还有一定差距。工作中还存在许多不足之处，主要表现在：

1、有时只顾埋头拉车，不注意台头看路，与领导和同志们沟通不够，有些工作得不到充分的理解和支持。

2、本人负责的工作较多，任务较重，有时既是出谋者，又是执行者，既费人心，又费人力，遇上多事之时，难以把同等重要的工作搞好。

3、主观意识上仍存在着工作忙而放松学习的思想，致使自身理论水平不高。

以上不足之处在今后的工作中，我将加以克服，扎扎实实地做好本职工作，为我镇经济社会发展做出新的更大的贡献。

第二篇：区政府办公室主任年度述职报告

转眼间20xx年过去了，全公司在沈总领导下，紧紧围绕公司发展目标，团结协作，发挥综合办事、沟通协调、后勤保障的职能作用，为领导服务、为各部门服务，为实现公司的战略发展目标服务。20xx年办公室从加强内部建设着手，做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在着一些不足，现将20xx年工作总结和20xx年计划汇报如下：

一、日常工作：

1、较好地完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作。在日常工作中始终保持良好的精神状态和严谨的工作作风，在通知、请示、报告的编写上，认真推敲，力求不留下一字一点的差错，保证了文件的质量；在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，为上级领导决策提供了有效服务。

2、尽可能迅速地完成公司各部门的资料的打印、复印、编排、装订等工作。

3、做好日常来客的接待和处理工作。

4、对公司所有物业项目的资料重新进行了分类、编号和整理，在原有基础上建立了各项规章制度，整理汇编了全部文件，分类成册，查阅方便。

二、人力资源工作，培养造就一支素质好的员工队伍：

人力资源是公司发展的重要保证，是公司最重要的资源。但公司今年面对人员变动大、项目上人员集中招聘的压力，办公室在人员的招聘和录用工作上认真对待，严格为公司把关，吸收了具有一定岗位技能的新员工，基本地完成了公司的任务。

目前，公司内部已经建成了一支处理事务能力、管理能力较强的骨干力量。主要有具有专业能力、综合能力知识面宽、擅长协同的管理人员以及一批能吃苦耐劳、尽职尽责的员工等。人力资源的建设为公司的长足发展提供了保证。多渠道培养引进人才，一个木桶能装多少水，取决于最短的那块木板，也取决于木板之间的缝隙的配合，管理处与管理处、部门之间，要注重团队的配合，适应企业发展的需要。

三、弘扬企业文化、树立优秀企业品牌：

公司的企业文化是：厚德载物，源远流长。打造百年企业。

（一）企业使命

嘉宏物业人的使命：注重细节，提升品质，为业主、客户提供高品质的物业服务。树立物业管理的优秀品牌。

公司领导层视品质为企业的生命一样重要，以高效规范的原则，对公司机构进行改革，凸显公司品牌战略和行业特色的主题：注重细节、品质管理、品质服务，由内至外。为员工提供施展才能的平台：提升员工的工人价值。

提高员工的生活质量，为员工创造成长发展的空间。

让每个员工都有施展才能的机会，与企业共同进步，以个人的命运融入企业的命运，从而产生强大的企业凝聚力。

（二）形成企业信仰

嘉宏物业人要树立与时俱进，追求卓越，规范化、标准化，注重业主主观感受的企业信仰，让每一位员工深刻认识“不进则退”的道理。物业管理行业已进入竞争的年代，如有松懈，将在竞争的“激流”中落伍，所以，我们的每一位员工，必须与时俱进，历练意志，高标准，严要求，在实际工作中，务真求实，杜绝眼高手低，讲求高品质的服务，不断提高服务技能，创出嘉宏物业特色品牌。

（三）形成企业的价值观

嘉宏物业人的价值观：用每一个细节，提升我们的服务品质，追求业主、客户的最大满意。

企业的价值观是企业文化的基础。注重服务品质，追求业主、客户的最大满意，才能使企业健康发展壮大。

嘉宏物业人走过了一条孜孜不倦，以人为本，艰苦奋斗的创业之路至形成“真诚、合作、关爱、沟通”的企业理念，与不断强化服务意识，力争追求业主、客户最大满意是密不可分的，所以企业价值观的形成，必须从上到下，至下而上地在不断改进的实践中认识、强化、体现。

（四）彰显企业管理理念

嘉宏物业在企业管理上，必须突破目前存在的瓶颈问题，弘扬有令必行，有禁必止，确保执行力的企业管理理念。

企业的规章制度如果贯彻不力，再好的制度也是一纸空文，并将成为一堆美丽的谎言，确保执行力才能使制度生效，才能使企业规范发展。

20xx年嘉宏物业必须形成完善的企业机制，日常检查，定期检查，管理目标考核。服务质量内审与外审等一系列措施。从上至下在企业中形成确保执行力氛围与格局。

四、完善各项制度，规范物业操作

办公室以夯实基础、建立完整的档案资料为目标，为明年全面走向市场打下坚实的基础。借助ISO900认证体系，把工程部、综合部、市场部、客服部等方面的'制度进行了整理，对今后规范实施ISO9000认证体系打下了一定的基础。

五、加强员工培训

现代企业的竞争就是人才的竞争，而人才的竞争是通过培训的竞争来体现的，管理水平的高低取决于企业是否有专业的物业管理人才和高素质的员工队伍。

这些都是企业发展壮大的先决条件，20xx年嘉宏物业要把培训当作重中之重的工作来对待。

1、制定培训计划，并按期实施，注重高层次、多方位的实效培训，旨在提高员工的综合素质。一是注重综合素质培训，利用有效的知识、技能、心理等综合素质的培训，提高员工知识、技能以及心理素质，使公司的人力资源得到培植。二是注重管理人员的培训，对管理处、部门以上领导人员实行。

2、学习考试培训：业务能力、领导能力的学习培训，法律法规、岗位职责、决策能力等广泛内容的培训考试；

3、参观取经：学习不耻下问，取经不厌其烦，公司管理部门各管理处要形成相互学习的气氛，要善于组织员工走出去虚心求教同行的佼佼者，学习先进的管理经验和做法，对照自己的实际情况加以改进应用。

我们虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在着差距和不足。有应付琐碎性事务多、下基础项目调查研究少的问题，有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题，有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。这些问题的存在，不同程度地影响着我们的工作。今后，我们将坚决加以纠正和改进，积极做好办公室工作，树立良好的形象，开创办公室工作新局面。对此，对于20xx年的工作做了如下几点计划：

一、继续完善制度建设，形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

二、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对各管理处的服务力度、更好、更快、更专业的服务于管理处。

三、劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核打下基础。同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别是电子档案的管理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

四、继续做好宣传工作，加大力度，扩大宣传工作的影响面。

五、规章制度的执行缺乏有效的监督、检查方法和力度，如《效绩考核》的检查、监督等做的都不到位，需在今后的工作中加强。

综上所述，办公室工作任重道远，我们将在工作中不断吸取有效的、先进的理念，为公司的目标而奋斗、努力。

第三篇：办公室主任个人的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

紧张而忙碌的20xx年既将过去，在20xx年里，在学校党政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我一年工作述职如下：

一、深化学习、努力提高理论水平

作为党办主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做"三个代表"的实践者。

根据党中央的统一部署，今年在全党范围内开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在校党支部的领导下，我积极配合党支部组织开展全校的先进性教育活动，按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案，并组织落实;在校党支部的领导下，办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表。同时我个人也按照校先教办的要求，认真参加先教各阶段的各项工作，做了上万字的读书笔记，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人整改方案，通过先进性教育活动，进一步增强了自己的党员意识和党员责任感 ，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的.意识和能力。

二、摆正位置、做好服务工作

作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。

办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特别今年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、保持共产党员先进性教育、校运会等大事接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。

三、人事工作

除担任党办主任外，我还承担着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作。20xx年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作;按时为待课教师造放工资和结构工资;依照上级部门的要求，要在20xx年6月30日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作。在时间紧、工作量大的情况下，我和办公室工作人员加班加点，认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作，先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作;由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作，两年一次工资晋升工作放在了下半年，9月27日下文，9月30日就要求上报。为确保完成职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上，准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。

为xx名教职工办理了两年一次的工资晋升手续;完成了20xx年职称评定前期报名、填表及材料准备工作;为解决我校师资紧缺的情况，今年学校先后参加了两次公开招聘工作，前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作;在办手续时，由于我校入口教师较多，情况也较为复杂，每个人的情况各不相同，进人手续也较以往繁杂。为了让这些教师的手续顺利办好，让他们更安心地工作。我及时和上级相关部门沟通，向他们逐个解释每一位同志的情况，为一个人有时就跑好多趟。在领导的协助下，今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工。

总之，一年来，本人在校党支部和校领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中有时有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。

谢谢大家!

第四篇：区政府办公室主任年度述职报告

根据公务员年度考核工作的有关要求，现将自己一年来的思想、学习、工作等各方面的情况简要总结汇报如下。不妥之处，请各位领导和同事们批评指正。

一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平

始终坚持把加强学习作为提高素质、做好工作的前提，积极参加办公室组织的各项学习活动，结合本职工作，学理论、学政策、学业务、学法律、学经济等各方面的知识，认真学习了党的十九大精神和中央省市县委有关会议和文件精神，深刻领会党的路线、方针和政策，努力用科学的理论武装头脑、指导工作。同时，虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法，注意各种报刊、杂志、文件和各种文秘知识的阅览、吸收和消化，取人之长，补己之短，在实践中不断丰富自己、充实自己和提高自己，促进了自身综合素质的提高。在学习中，我坚持学以致用、学用结合，边学习、边思考，边总结、边实践，将学习的成果融会贯通于文字材料写作当中，应用到各项工作中，努力提高文字材料质量和工作水平。通过学习，使自己的思想理论水平得到了进一步提升，文字写作能力也进一步提高，为切实履行好自身职责奠定了坚实基础。

二、勤奋干事，认真做好办公室各项工作

始终坚持服务至上的理念，认真履行工作职责，努力做到兢兢业业工作，踏踏实实干事，较好地完成了年度各项工作任务。

一是认真做好文秘工作。始终坚持把文稿起草质量的高低作为检验自己工作的重要标准，对领导安排的`各项文字材料，自己都深入研究，认真谋划，精心起草，及时和领导沟通思想，领会领导意图，听取意见建议。为了提高文稿质量，平时除了加强学习之外，还能够通过网络下载、剪辑摘录等方式，多方面收集资料，掌握情况，并坚持勤思考，使头脑始终处于“有准备”状态。在文稿起草中，始终坚持精益求精，只要时间允许，反复从政策、内容、语言、结构上进行推敲修改。一年来，先后承担或与其他同事合作撰写了全县经济工作会、县委常委扩大会、中心组理论学习会、县委全委扩大会等会议上的领导讲话、致辞及工作汇报、领导署名文章、县委班子半年工作总结自评报告、县委班子年度述职述廉报告等重点材料xx多篇，同时，以高度负责的精神，按时限、质量要求完成了领导安排的其他各类文字材料的起草、修改完善工作。

第五篇：综合办公室主任述职报告

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，现所在岗位是工商银行支行的综合柜员。xx年x月，我满怀着对金融事业的追求和对xx的憧憬走进了xx银行xx分行，在这里释放青春的能量，点燃事业的幻想！20xx年xx月，经分行党委确定，将我安排到新成立的支行参与工作，从今担当着为支行发展做贡献的责任，也是我人生的另一个新起点！光阴似箭，到工行参与工作已一年，来支行也近一个月，我的人生也经验了较大的变更，告辞了学生时代，无论是工作、学习，还是思想都慢慢成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。

一、快速转变角色，进入职场

这半年来有规律的工作学习，我已经转变了以前的学生角色，遵守国家有关法律法规和行里规章制度，根据员工行为手册和业务规范流程办事，思想和行为有了较大变更，成为了一名正式的银行职场人士。

二、端正思想看法，时刻保持主动工作状态

首先，作为一名新入行员工，在各方面都很欠缺，我深知必需虚心求教，这半年我不断加强对业务学问和技能的.学习；其次，要求自己要有剧烈的事业心和责任心，任劳任怨，主动工作；最终，坚持对自己高标准，严要求，根据操作流程和指南办事。

三、增加安全意识，刚好杜绝安全隐患

进行的时的员工座谈会和支行开业前员工大会上，x行长等行领导强调在xx这个特别的环境下，要在确保平安经营的前提下，推动跨越式发展。我也深知，银行是经营货币，同时也是经营风险的行业，业务要发展，平安是基础，一手抓业务，一手抓平安。在抓业务的同时，时刻不忘平安第一。班前班后刚好检查平安，在办理业务过程中，严格按规章制度及操作流程办理，刚好做到现金、帐、证以及重空的平安。

四、自身还存在不足和问题

经过这一年的工作学习，我发觉自己存在一些不足和问题。第一、银行理论学问和业务技能水平不足，很多理论学问还模糊不清；其次、学习还不够，时代在变，环境在变，银行工作时刻在变，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫性和自觉性；第三、工作还不够耐性细致，间或还会犯一些错误。

五、努力学习，不断进取，全面提高自身素养

作为一名银行前台工作人员，须要以客户为中心，进一步对新理论学问的学习和提升业务技能，全面提高综合业务学问水平，强化风险意识，严格根据操作流程办事。同时，克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。最终，在xx行工作，须要不断加强对政治理论学习，不断提高自身政治修养。青春是人生最珍贵的时间，因为踌躇满志，精力充足，因为敢拼敢闯，活力四射，因为有太多的幻想和希望！但我认为青春的珍贵还有不懈的追求与团队融合，崇高的道德修养，坚毅的意志，耐得住平凡，勇于奉献！今日，我把青春献给平凡的x行岗位，正值青春时期的支行，一步一步向前迈进，在她的年轮上，必将深深烙下我青春的的印记。我作为一名成长中的青年，只有把个人志向与支行的发展有机结合起来，才能发挥自己的主动性、主动性和创建性，才能在支行蓬勃发展中实现个人价值！