纪委述职述廉报告

时间:2022-10-28 12:22:11 作者:网友上传 字数:17018字

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第一篇:纪检监察干部述职述廉报告

尊敬的各位领导,同志们:

根据安排,我现就XX年廉政工作作简要述职,敬请批评指正。

一、认认真真抓学习,力筑拒腐防变思想大堤

作为兼职委员,我深知只有不断强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责。为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航。学业务增能力,结合政务服务工作,系统学习《行政许可法》、《xx省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍。学案例守红线,《廉政t望》每期必看,深刻吸取反面典型教训,时刻警醒自己讲原则、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨。

二、勤勤恳恳履职责,力保各项工作稳步推进

除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

——深化效能建设,改进政风行风。加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

一是从过程监管入手,促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统,对行政许可(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程,将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追

究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访,查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式,对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查,促进了项目审批规范运作。

二是从健全制度入手,促行风建设落实到位。认真执行《xx区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》,全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,公开服务承诺,上墙办事流程,出台《窗口工作人员廉政规定》,做到有章可循。

三是从加强项目协调入手,促服务企业及时高效。建立VIP服务室,实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务,为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月,共受理投资项目审批48件,涉及金额亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

四是从延伸络入手,促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点,区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促,完成便民服务中心电子监控系统建设安装,为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

——开展警示教育,营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容,要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育,组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片,学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报,增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动,全年印制反腐倡廉宣传资料1260份,并

通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%。

——落实公开条例,规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”,统一印制《审批指南》,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块,群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况,有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为,确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

三、清清白白垂先范,力当廉洁奉公表率

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率。为此,我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”,清清白白做人,干干净净干事。

——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署,主持制定本单位《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线。

——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要带好头。为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚;在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情;在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

各位领导,作为区纪委委员,XX年我做了一些份内工作,取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧,部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入,形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志,教育说服多,批评惩处少。今后工作中,我将以合格委员为标准,持之以恒学习,恪尽职守工作,全心全意服务,锻造党性,牢守底线,确保个人清正廉洁,单位风清气正。

谢谢!

第二篇:区纪委借调干部述职报告

述 职 报 告

——党风廉政建设室 XXX

尊敬的各位领导、同事们:

自2009年9月份借调到区纪委以来,我始终在思想上鞭策自己、在学习中提高自已、在实践中锻炼自己,主动融入委局工作。现将借调期间工作情况汇报如下,如有疏漏之处,敬请批评指正。

一、勤勉敬业,在实干中锻炼成长

为了不断提高自身素质,履行好岗位职责,完成好交办工作,我自借调之初至今,始终坚持利用余暇时间自学纪检业务知识,积极参加委局周末集中学习,了解掌握最新文件精神、外地先进经验和其他职能室有效做法,不断拓宽自已的工作思路,并在委局领导的悉心指导和言传身教下,扎实做好党风室及委局相关工作,经过两年半来的纪委工作实践,总体上能独立较好地完成领导交办的各项工作任务,个人综合素质得到了较全面提高,主要体现在:

1、材料撰写水平日益擢升。从细心揣摩撰文写作要领入手,到搜集详尽准确的第一手资料并形成初稿,经主任审阅指导,反复修正提炼,最后定稿。截止目前,共起草撰写各类公文37篇,各类会务稿件、方案总结、信息报道和其它材料共130多篇。其中参与撰写的《学习〈廉政准则〉抓好贯彻落实》、《借助网络载体 助推农廉工作》、《围绕“五要”工程 探索“农廉”新路》等3篇经验交流材料分别在省、市级交流发表;构思拟订的《农廉“六好典型”示范村创建方案》和《“农廉网上行”实施方案》,几经委局领导审阅修订后在全区推行,并于次年被市纪委作为蓝本在全市推广实施;参与编撰的《常太镇东青村农廉网操作指南》、《华亭镇云峰村农廉建设工作简介》彩印宣传册,在省市领导来城厢调研时,图文并茂地展示我区农廉工作先进模式,取得较好效果;参与撰写署名的《城厢区出台在项目一线考察干部新规》、《城厢整合网络资源,促进党务公开》、《暗访低保户》等新闻稿件分别在福建日报、中纪报上刊发。

2、执纪查办能力跨步迈进。积极参与2010年“五大战役”华亭镇项目督查活动,福建日报以《督查清障促项目提速》为题报道了我组推进项目的具体做法;参与2次区委组织的拟提拨科级干部考察、届末科级干部考察和2011年华亭镇换届考察、2次区人事局组织的事业干部考录监察、1次区教育局组织的学前教师考录监察、1次市、县(区)纪委监察局联合公开遴选纪检干部考察等执纪监察工作。参与4起领导干部违法违纪案件陪护、2起党员干部违反《廉政准则》规定信访件调查工作。在考录监察、干部考察、案件陪护、信访调查等执纪查办过程中,严守工作纪律、认真履行职责,坚持做到“履职、安全、保密”。

3、亮点创新工作成效斐然。以“简便、易行、管用”为指导思想,积极参与筹建的“常太镇东青村农廉网”互动平台,一举成为全省首个“村级农廉网”,并紧密配合宣教室在各级报刊杂志上刊载19篇新闻报道,有力宣传了我区农廉工作成效;参与2009-2011年共3个年度省市对区“惩

防体系建设和落实党风廉政责任制”考评的迎评工作,均取得全市第一名成绩;参与2011年度市对区农廉考评的迎评工作,并取得第一名成绩;参与指导华亭镇云峰村迎接省纪委党务公开工作调研、常太镇东青村承办全市农廉经验交流会的材料、会务筹备等工作,确保了活动顺利完成。

二、沐浴清风,在蝶变中日臻成稳

1、领导教诲拂轻尘。借调之初,由于刚接触纪委工作,缺经验、少认识,处事拘谨、工作盲目,又兼顾水务局工作,使得自己每天忙忙碌碌如行军打仗,加班加点成家常便饭。在这段日子里,我体会到了苦、感受到了累,有过消极,想过退缩,但领导的关怀却总是无处不在:主任在部署讲解业务工作之余,总是适机找我谈心,勉励我要迎难而上,合理安排工作时间,妥善兼顾水务工作;新一届委局领导班子调整以来,委局领导曾两次向水务局领导协调尽量减少任务给我,这让我有更多时间和精力,在短期内熟悉开展党风室工作,并投入到执纪办案等委局其他工作中,对纪委工作有了更加深入的了解。这些阅历的获取,见识的的增长,都离不开委局领导的教导和爱护。

2、志同道合存默契。在纪委工作期间,我注重团结同事,严于律己、宽于待人,不计较个人得失,潜心做好工作,与委局机关同事们思想上同心、目标上同向、行动上同步。纪委工作量大、涵盖面广、突击性任务多,在完成本职工作之外,积极帮助委局其他职能室同事完成急用会议材料的复印装订等工作,当自已遇到工作上困难时,同事们也都给予及时帮助。在朝夕相处过程中,我与委局同事们建立了相互

关心、相互爱护、相互帮助的良好工作关系。

3、纪委锤炼铸品格。随着时间的推移,工作的不断深入,我接触的纪委工作领域不断拓展,在完成撰写材料、迎检备案、落实部署、执纪办案等工作之余感到疲惫时,偶有迷茫,时有感慨。当看到委局干部在繁杂的工作中度过周末,也没有疏忽对细节问题的处理;当看到案件查办人员昼夜不分地奋战在一线也没有丝毫松懈时,我内心震撼之余而万分敬佩。在耳濡目染中,纪委干部求真务实、敬业奉献的精神逐渐培养了我踏实勤恳的工作作风;纪委干部大义凛然、击腐扬清的气魄逐渐铸就了我不畏艰险的铁肩道义;纪委干部坚定不移、无怨无悔的品德逐渐树立了我一心为公的大局意识。

三、躬耕不渝,在奋发中再接再厉

春华秋实又一春,两年半来的借调工作实践,付出的是辛勤,累积的是经验,退却是的稚嫩,得到的是成稳,我非常珍惜这段日子,为没有虚度年华而感到欣慰,为没有碌碌无为而感到充实。委局领导同事们无处不在的关怀帮助让我对继续做好纪委工作充满了信心。当然,我身上还存在一些不足之处,如业务知识还不够扎实,学以致用方面做的不够好,应对突发事件不够果断,在接下来的工作中,我将努力在成绩中发现不足,在不足中弥补差距,争取更密切地配合领导工作,更出色地完成各项任务。

一是努力拓展学习领域,充实知识储备,潜心钻研业务,在工作实践中注重总结,积累经验,进一步提高自身综合素质和解决实际问题能力。

二是主动请缨,积极参与急难险重工作任务,关键时刻冲在前、全情投入解难题、击腐扬清不畏险、肩扛背驮踊分担,努力培养自已应对突发事件能力。

三是时刻以坚强的党性、朴素的本色、果敢的精神、过硬的本领、高尚的品格为目标激励自已,积极进取,以一种实干,以一种奉献,来展现自己的风采,来迎接委局的考验,争当一名“有本事、尽本责、守本分”的纪委干部。

以上汇报,敬请领导、同事们评议指正,我一定虚心接受,努力改进。

汇报完毕,谢谢大家。

第三篇:述职述廉报告

这是我到xx的第五次述职了,应该说,四年半来,我已经深深地喜欢上了这所学校,尽心尽力地为学校发展出谋划策,踏实工作。一年来,在县教体局、镇党委政府的正确领导下,紧紧依靠广大教师的共同努力,充分调动全体教师的积极性,学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼,得到了提高,现将一年来的工作小结如下,请各位老师予以评议。

一、精心规划,绘制学校发展蓝图

今年我们顺利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并过程中,首先要感谢xx完小老师们的支持与理解,他们从xx完小到镇小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他们顾全大局,帮助一起做家长的思想工作,从而使xx完小能平稳地撤并到镇小,其间没有发生一起家长投诉或上访事件。

xx完小撤并后,我们xx镇成为xx县唯一一个没有完小的镇街。如何发挥这一优势,让全镇小学教育有一个新的飞跃,这是我今年重点思考的问题。为此,我积极和镇政府协商,提出了学校今后五年的办学目标:今后五年,我们xx镇中心小学要以和谐校园为基础,以师资培养为抓手,以规范教学为前提,以设施提升为保证,以环境教育为特色,逐步向小班教学、精细管理、特色办校的`目标迈进,使xx镇小成为一所具有示范性和影响力的农村中心小学。这个目标为今后几年学校的发展制订了蓝图,指明了今后的发展方向。今年,学校为每位教师配备了办公用电脑,提高了办公效率,为这一目标的实施迈出坚实的一步。

作为教育总支负责人,我也能主动谋划全镇的教育工作,特别是幼儿教育的布局,向政府提出合理建议。目前三莲幼儿园的建设已列入教体局XX年的基建项目。

二、以身作则,努力创建和谐校园

首先是加强班子间的团结合作。我想主要做到了三点:

一是坦诚,我对我们班子的成员都能坦诚相见,我要求我们班子成员开会讨论时,尽量找学校存在的不足,有问题,有想法,随时可以提出来,只要是对的,我虚心听取,就是说错了,我也不会计较。所以我们平时学校内部的班子会,大家都能对事不对人,畅所欲言。

二是信任,对于班子成员分管的工作,我会提一些意见和建议,但极少去干涉他们的工作,所以学校班子的工作效率都很高。特别是今年下半年,一位副校长和一位中层相继调离,一位中层请产假,我又多了一份总支的工作,在人手紧,工作重的情况下,我们全体班子成员各尽其能,各司其职,又互相合作,互相支持,使学校工作平稳有序地开展。在此我要对我们班子的全体成员说一声感谢。

三是律己,要求老师做到的,我努力做到,自觉遵守劳动纪律,极少迟到,傍晚一般都在五点以后回家,因为这个时候学校的接送车基本上都接送完学生了。上半年担任四年级的数学教学,下半年学校考虑到教师比较宽裕,没有安排我上主要学科,但二年级一位老师请产假时,我主动承担起数学教学的任务。

我的爱好比较广泛,但都是一些正当的活动,如打球、书法、器乐、写作等,从来没有在校内打牌或其他不健康的娱乐。一年来,学校内风正气清,教师的核心价值观得到了加强,全体教师静心教书,潜心育人,学校被评为家长满意学校和师德群体创优先进。一年来,没有发生一起家长投诉老师或者老师投诉学校领导的事件。在此,我也对我们全校教师表示衷心的感谢!

三、静心思索,提升学校文化品位

一是校园环境建设方面,今年主要修建了校前广场,建设了"开心农场"和"快乐牧场",使学校校园布局更加合理,更加有内涵。

二是确定了"校园十景",命名了"绿之韵律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十处景点,提升了校园环境品位。

三是提炼出学校的办学理念和三风口号,将"传先贤精神,播绿色文化"定为学校的办学理念,这个理念既结合学校环境教育特色,又有xx的地域特点。同时提出了将"和而不同"、"锲而不舍"、"学而不厌"作为学校的校风、教风和学风,并进行了解读。

一年来,我们学校的校园文化更具自己的特色,不随大流,不落俗套,提升了学校校园文化的品位。

四、重视质量,基本消除薄弱学科

今年年初让我最高兴的事,就是通过我们全体教师几年的共同努力,我们终于摘掉了薄弱学校的帽子。虽然起先叫薄弱学校,后来又改叫共同体,让钱清镇小帮扶我们,实际上说明我们许多地方仍有不足。今年年初,教体局终于把我们这顶帽子摘去。虽然我们和那些优秀镇街比还是有差距,但是至少我们在进步,在提高。一年来,我们对学科教学以考核为引导、以教研为指导、以课堂为阵地,以质量为核心,基本上消灭了合格率在90%以下的学科。

同时树立全面质量观,重视音体美劳等教学,培育学校新的增长点,提升学校整体竞争力。短式网球成为学校新的特色,在市、省比赛中获得优异成绩。新组建了校器乐队,首次参加了县器乐邀请赛并获三等奖。文艺会演县三等奖。县田径运动会连续两年进前八。美术作品获市二等奖。这些成绩的取得,提升了学校的知名度。

五、廉洁自律,努力提高自身修养

作为主管学校财务工作的领导,我主要做到以下几个方面:

一是积极做好学校一年的财务预算工作。在编制预算时,我广泛听取班子成员的意见建议,合理安排经费,让学校有限的经费尽可能发挥最大的作用。

二是严格按预算执行,学校里大额资金的支出,大宗商品的添置严格按教体局规定的程度执行,审批在先。

三是自己一般不参与物品的购置,各类发票严格三签制度,严格按财经纪律办事。四是做好校务公开制度,增强学校工作的透明度。

对于金钱,我始终相信:"君子爱财,取之有道"。该我得到的钱,我心安理得拿;可拿可不拿的,尽量不拿;不该我拿的钱,坚决不贪。不贪一分钱,这是我几年来对自己主管财务工作的一个信条。其实也无柰,譬如油费,虽然很多时候是为学校工作在开车,但是既然不符合报销的规定,我坚决不报。四年多来,我基本上没报过车旅费。不是不想报,而是明知是造假的事,我不想做。

这样做看上去我吃了亏,但我可以问心无愧,晚上睡觉可以很安心。

在教师评先评优或职务聘任等方面,我能严格按制度办事,做到公开透明。特别是评先评优,一般都采用教师自荐、学校班子讨论、教师表决等方法,真正起到表彰先进,激励教师的作用。

我平时也注重自身的学习,看书看报,勤于笔耕,一年来,撰写各类文章九十多篇,其中关于教育反思、学校改进和学科方面的文章近五十篇,虽然这些文章都是我自娱自乐而作,但是看书写作提高了我的文字功底,也让我能静下心来,想一些问题。一年里,在省级刊物上发表文章一篇,在县级杂志上发表一篇,完成了年初自己制订的目标。

六、安全为本,稳妥解决突发事件

今年三月,我校的一名学生因先天性心脏病突发在大课间活动里去世。面对这样的大事,我能冷静面对,准确引导舆论,与家属积极沟通,争取教体局和镇政府支持。通过艰难的交涉,终于使这一事件得到圆满解决。最后支付了五万元抚恤金,为教体局处理相应事件提供了一个典范。

这件事能圆满解决,其实是得益于学校平时对安全工作的重视和常抓不懈,在这件事情的处理过程中,这个学生的家属无法找到我们学校在管理中的任何一点纰漏。从事先的摸排登记、平时的教育管理、与家长的联系、大课间的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教处和所有相关的老师表示感谢!可以这样说,你们的工作是我作为校长与家属交涉时的后盾,所以谈判时我才有底气,才能据理力争。才让这件事平稳得以解决。

一年来,学校各项安全措施得力,特别是接送车的管理,成为其他学校管理的样板。食堂管理今年也特别到位,卫生防疫部门的几次突击检查,都没有发现问题,没有开出一张整改通知书。一年来,学校没有发生一起校园安全责任事故。

七、调整角色,努力做好总支工作

下半年起,我担任了镇教育总支的工作。我能主动调整角色,谋划教育全局。和中学校长、幼儿园园长、成校校长主动商量工作,取得共识,积极做好政府参谋,在经费落实、人员保障等方面努力争取。协调幼儿教育,平衡各方关系。半年来,全镇各校都呈现良好势头。全镇无安全责任事故和对教师的投诉。

认真组织教师节活动,争取镇政府支持,为老师谋福利。开展了"十佳教学"能手评比。平稳组织了镇党代表选举和人大代表选举。

对于一年来自己存在的一些不足,我也进行了反思,主要有以下几个方面:

一是对教学科研的引领作用还是不够。学校在教师论文评比、课题立项、名优教师培养方面与别的学校还是有较大差距。

二是自己在学科教学方面总有顾此失彼的感觉,学科质量在平行班中虽然不是很差,相对总低一些。

三是有些工作没有如期完成,如校史室的建设,说了近一年,至今没有启动。

四是随着工作年份的增加,工作激情相对的低了些。

今年,我将继续努力地工作,我深信,只要我是真心希望学校发展的,我做的一切都是想学校提升的,老师们也一定能感受到我的真心和希望的。

请各位一如既往地支持我的工作。谢谢!

第四篇:述职报告纪委

述职报告

(2007年)

各位领导,同志们:

2008年,城关镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大及中纪委七次全会精神,围绕全镇改革、发展、稳定的大局,以加强党员干部廉洁从政教育,促进基层组织建设规范化管理,强化监督检查为重点,狠抓党风廉政建设,在全镇上下形成了廉洁高效的工作氛围,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就城关镇纪委2008年工作作如下述职,请予评议。

一、党风廉政建设责任制深入推进

我们坚持把落实党风廉政建设责任制,作为推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。在年初根据我镇实际认真研究,明确全镇党风廉政建设工作任务和工作重点,结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确各项工作的目标和要求。与各总支、支部和镇直单位负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书。认真修订完善了我镇《党风廉政建设责任制考核实施细则》,制定了平时检查与定期检查,年中初检与年末总评,把考核检查和群众测评结合起来量化打分党风廉政建设责任制考评制度。规范和完善了镇党委议事规划,党风廉政建设制度、干部理论学习制度、党委民主生活会制度等14种制度,确保了全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。1

二、思想作风建设全面深化

我们始终把抓紧、抓好党员干部的思想作风教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。全年组织开展了二次党政领导班子成员党内条规知识学习和全体党员干部的党风教育。组织全镇党员干部集中学习《实施纲要》、《党章》、《行政机关公务员处分条例》,参加县纪委组织《行政机关公务员处分条例》知识测试的学习。在全体领导干部、机关干部、村干部及全体党员中广泛开展 “情系民生、勤政廉政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、根本性、基础性的制度,是把党风廉政建设和反腐败工作纳入法制化、制度化轨道的重大举措。有效地增强了各级干部落实党风廉政建设责任制的政治意识和责任意识,自觉抵制不正之风。认真组织开展廉政文化建设,制定和下发《城关镇廉政文化建设实施方案》,大力开展廉政文化六进活动,在全镇全面开展以组办廉政宣传墙报、组建廉政书屋、学习廉政事迹等形式廉政文化建设,大力倡导“知荣辱、倡廉洁、促发展、建和谐”之风,在全镇营造出浓厚的廉洁从政氛围。

三、廉洁自律工作有效开展

我们全面贯彻落廉洁从政各项制度,坚持人事调配、任免,重大资金使用和重要工作等重大事项决策均由集体研究、集体决定制的原则。对重大人事任免落实公示制和工程

项目招投标制度提高了工作的透明度。同时,我们还充分利用政务公开这块阵地,对各职能部门的职责、收费标准、政府有关规定和资产运作情况都一一公诸于众,接受干部群众的广泛监督,以清正廉洁的良好形象取信于群众。狠抓干部的思想作风建设,把落实党员廉政建设和工作作风建设贯穿于各项工作之中。加强干部工作作风的转变,强化干部纪律约束和制度约束,从加强干部考勤入手,规范干部的工作作风和生活作风。结合以“加强作风建设,促进廉洁从政”为主题的活动,教育广大党员干部树立高度的责任感、使命感和正确的荣辱观,有效激发广大党员干部干事、创业的积极性和工作热情。认真落实制度建设,坚持上班在岗监督制,会议迟到罚款等制度,规范党员干部的纪律意识,有力推动了全镇各项工作提高,促进党风廉政和工作作风建设的发展。

四、案件查处力度不断加大

我们高度重视对违纪违法案件的查处,把对违纪违法案件的查处作为惩法腐败的有效手段。全力协助县纪委认真查办来信来访案件,充分发挥纪检监察职能作用,查办违纪违规案件,为推动廉政建设保证经济建设和各项改革健康快速发展提供了强有力的纪律保证。今年以来,我镇共查处违纪违犯案件2件,办结2件。做到有案必办,有件必回,有力惩治了违纪违规人员,使党员干部从反面案例中吸取教训,受到启发教育,做到自重、自省、自警、自励,化解群众矛

盾,消除不利影响,确保公平正义。

五、信访工作全面促进

我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作,本着“服务中心,稳定大局,促进发展”的原则,切实加强来信来访办理工作。调整充实了镇信访工作领导小组,建立健全镇信访网络机制,制定《城关镇纪检监察、信访工作管理办法》,坚持信访案件领导签批制,转办制,落实信访案件双向回复制。今年以来共收到群众来信来访和举报电话6件,查结6件。镇纪委本着实事求是的原则,通过调查核实,做好信访转案,并为4名受到失实举报的党员澄清是非,保护了党员干部的合法权益。

六、纠风治乱工作深入开展

我们在从严执纪、严惩腐败的同时,在全镇大力开展行风评议和收费监督工作。加强对医疗部门、教育单位、执法机构等与人民群众密切相关重点行业、重点单位和部门的工作作风政务公开等进行监督检查。使群众反响强烈的一些热点和难点问题都得到了较好的解决,人民群众的满意度有了进一步提高。今年,结合中小学免费教育政策的执行,我们把执法监察的重点项目放在了规范学校收费行为上,组织部分人大代表、政协委员、群众代表等针对各中小学的收费情况及工作作风认真开展检查监督。对存在违规收费的学校,对责任人进行严肃查处,受到了广大学生家长的欢迎。积极配合县行评办对13个单位进行了行风评议工作,组织各级

干部、人大代表、政协委员对各单位工作和政策法规执行情况、收费情况和工作作风进行认真、客观评议,填写调查问卷,提供意见建议。

七、源头治腐工作扎实推进

我们坚决把艰源头治腐工作,着力抓好各项制度的贯彻落实。通过强化约束机制规范行为,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理。在平时加强对各单位落实党风廉政责任制检查的同时,要求单位领导成员做好对各自工作和落实党风廉政上进行述廉述责,搞好民意调查和评议。结合第七次村民委会及村党支部换届,在全镇12个村配齐配强纪委委员。加大对村级财务清理审计力度,坚持执行村级财务“双代管”制度和零户统管制度。强化村务、政务、财务公开,坚持每季度对村财务收支情况进行公开,进一步完善和规范村级财务管理制度。坚持执行收支两条线和一把手签字负责制,认真执行村理财小组审核财务收支情况,落实每月向财政所报帐审核制度。认真组织开展治理商业贿赂专项整治活动,坚持执行对工程建设、土地出让、医药购销等重大资金使用项目和重大工程建设,采取阳光操作、公开招标的方式,从源头上有效的预防和治理腐败行为的发生。

2008年,我镇党风廉政建设和反腐败工作在上级的大力支持及全镇各级党组织和广大党员干部的通力配合下,完成了目标责任,取得了一定的成绩。在总结成绩的同时,我们

清醒地认识到自身的差距和不足:

一、开展党风廉政和反腐败工作创新性工作;

二、党风廉政宣传教育需要进一步推进,廉政文化建设需加强;

三、党员干部的学习机制需进一步完善;

四、查办案件、惩治腐败力度有待加强。在今后的工作中,我们将继续按照县委的要求,加大领导责任,强化工作措施,更加深入持久地开展党风廉政责任制落实工作,为推进全镇的经济建设和各项社会事业不断发展,提供坚强的组织保障。

二00八年十二月二十五日

第五篇:纪委书记述职报告纪委书记述职报告

纪委书记述职报告2017 纪委书记述职报

纪委书记述职报告2017【一】

20XX年以来,我一直担任镇纪委副书记职务,在这两年的时间里,本人坚持以*****和****重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设中心,贯彻标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,全面履行职能,把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳,讲学习、讲正气,积极主动履行职责,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质

本人任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、*****和****重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置,演好角色

两年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。

四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中,坚持查清问题,惩治腐败,挽回损失,维护稳定,促进发展的二十字办案原则,坚持将严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节,严肃查办各类违纪违法案件,努力提高办案水平。

如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来,我共接待群众的来信来访户,人次,解答群众咨询问题件,初核案件件,受到立案调查党员干部名,受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗,廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规章制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。

在两年来时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。

纪委书记述职报告2017【二】

我于20XX年12月从公司调入公司担任党委、纪委书记,分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下,请予评议。

一、全面提升自身的理论水平

一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。一年来,我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神,而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。

如对企业生产经营建设,我提出以科学发展观引领企业发展,以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求,具体做到五个第一的个工作机制;如对群众工作,通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展,努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色,群众欢迎的干部队伍;如对领导干部围绕四个服从、党的民主集中制主题展开,促进了领导班子的团结。

我自己完成的《五个第一推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。

如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后,我结合公司实际,组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动,促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。

二、大力加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面,我主工抓好下面的几点工作:

一是认真落实党风廉政建设责任制,抓好龙头工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台,抓好第一责任人责任落实到位工作,认真履行了一岗双责。

二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上,将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容,作为责任考核的重要内容纳入《责任书》,充实了《责任书》的内容。

三是规范了分管领导及二级班子的职责,通过逐级签订《党风廉政建设责任书》,分解量化责任内容,落实部门责任制,给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案,将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档,并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》,完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段,对容易出现问题的环节进行了排查,规避了管理风险。

三、切实抓好机关干部的作风转变工作

我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区,工、团建到库站的原则,成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部,明确了党群基层组织的工作重点,健全了相关工作机制,使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。

在具体实践中主要做了三件事:

一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层,体验一线员工生活,了解员工所思所想。如,成立女工委员会,维护了一线女工的基本权益,先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。

二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从,吃在员工食堂,住宿自行结账,不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。

三是对加油站管理台账进行统筹整合,从原来繁杂的48本精减到了34本,改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送清凉等活动。两级机关干部纷纷深入基层,在落实好基层防暑降温工作的同时,还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动,真正将清凉送到一线员工心中。

四、全力建立纪检监察的长效机制

公司上划后,我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理,对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结,全年度共组织修订制度16项,新起草制度3项。

一是完善了培训教育制度,将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习,公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告,每季度集中组织一次教育活动。

二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。

三是健全和规范业务处置运行程序,加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油XXX销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油XXX销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。五、积极开拓信访工作的管理渠道

信访举报工作是我们联系广大职工群众的连心桥,身为纪委书记,我始终以张云泉同志的五心四力来指导和开展信访工作。具体工作方面:

一是畅通信息渠道,建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序,明确信访工作由党政一把手负总责,分公司领导负直接负责的责任体系,对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任,组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。

二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油XXX销售公司干部廉政诫勉制度》等制度,对一些重要的信访件,直接组织查案,并责任监督相关处室落实解决,对职工反映的强烈的热点问题,提出管理整改建议11条。

三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理,并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件,落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20XX年度纪检监察部门共受理各类举报14件,其中自办8件,转办6件,初核率100%,立案1件,处理3人(其中2人劝退,1人警告),挽回经济损失30余万元。

六、努力塑造高素质的员工队伍

一年来,我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想,大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力,将三年三大步、八年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的理想,将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源,成立三个集中培训点,广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部,积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。

四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介,大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理,作为企业发展的功臣到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作,提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名加油能手,提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的,按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。

五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展上销量、保增长、强基础、促发展劳动竞赛活动,党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动,促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措,涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工,如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华,不耻下问的宿迁公司经理郭亮,坚守岗位的党总支书记姚长海春,带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。

我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作,因缺乏实践经验,工作中还存在一些问题。如:一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里,自己将不断解放思想,锐意创新,牢固树立与市场经济相适应的思想观念,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好分管的各项工作。

第六篇:述职述廉报告

述职述廉人王业启,现任霍山县国家税务局党组成员、总经济师。20xx年元至11月在霍山县国税局稽查局工作。年终岁末,静心回顾20xx年的工作,本人在县局的正确领导下,扎实努力,爱岗敬业,勤奋工作,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人履行岗位职责、廉洁从政等情况汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、一年来工作整体效果

(一)加强学习,提高素质

素质是做好工作的首要前提。本人一贯注重政治业务学习,一年来,积极参加稽查局组织的各类政治学习活动,陶冶道德情操,不放松对自己世界观的改造,切实提高党性修养。在业务学习上,今年本人系统地学习了注册税务师考试的专业知识。参加了安徽财经大学财税专升本毕业考试,成绩在班上名列前茅。顺利地进行了论文答辩,取得了本科文凭。另外本人还比较全面地学习计算机专业知识,使自己计算机水平有了一定的提高。自己在对待学习上,坚决做到学习有笔记,思想有觉悟,行动有落实。

(二)勤奋工作,成效明显

本人在20xx年的税收稽查工作中,努力认真,摆正位子,全年共开展稽查25户次,占稽查局总户数83户的30%。查补税款滞纳金罚款总计166864元,占全局的952000的18%。另有安徽应流铸造有限公司稽查案件在县局重大案件审理委员会有待审理。在所有稽查纳税人时,本人都能严格按稽查规程办事,规范执法,程序到位,堵塞漏洞,优化环境,在多次稽查执法检查中,未发现一次差错,稽查案件质量较好。同时在查处纳税人违法的行为过程中,注重税法的宣传,纠正纳税偏差。如在安徽应流铸造有限公司的稽查工作中,通过多次耐心细致的宣传税法,彻底解决了企业长期以来,从合肥公司开来的进项税金发票全部按17%税率抵扣的错误,增加了霍山当地的财政收入,仅此一项整个应流集团全年在霍山就会增加税收200多万元。

(三)多方努力,稳妥处理

本人在20xx年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后,按县局安排,妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇,购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中,本人在办公室、监察室的配合下,制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》,印发了出售公告,严格按照市国税局核定的评估价格执行,通过公开、公平、公正的方式,妥善处理了四部闲置车辆,一次性办理了四部车辆转户手续,解决了长期以来,出售车辆不办理转户手续,存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上,初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》,在人教、办公室的支持下,深入走访了劳动、社保、司法、企业等多个单位,基本上掌握了现行政策法规,印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》,全面调查了解,多次和临时工沟通,反复说服,讲清规定,使这一比较棘手问题暂时缓解。

(四)岗位练兵,扎实认真

在今年举办的岗位练兵活动中,紧紧围绕高标准,重技能,求实效这一总体思路,充分利用省、市局岗位练兵教育网络平台,扎实开展岗位练兵活动,确定学习目标,制定学习计划,以参加稽查局组织的集中辅导和个人自学相结合,通过岗位练兵来促进工作,从而使岗位练兵工作开展扎实,成效显著。本人在参加的市局和省局举办的岗位练兵竞赛考试中,在霍山县国家税务局稽查系列参赛人员中成绩比较理想,同时代表的霍山稽查在市局的岗位练兵活动中成绩列全市第一名。

(五)团结同志,乐于助人

无论作为领导干部还是普通税干,我都一贯团结同志,对待同志时时出于公道正派。对待税干需要自己帮助的事,特别是税干子女上学的事,本人利用同高等学校有良好联系这一渠道,无论是谁,只要找到我,我都会当作自家的事,用心去做,当好参谋,帮助税干的子女上到他们所希望上的专业和学校。20xx年就有二位税干子女在我的努力下,上到了理想的专业。截止20xx年底,经我牵线,就有二十多税干子女考上了理想的学校,有的已进入税务部门工作。

(六)廉洁自律,淡薄名利

本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定,加强学习,珍惜工作,常算经济账,家庭账,时刻提醒自己,不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中,做到了常在河边走,就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中,没有收过纳税人一份礼,没有参加过一次娱乐活动,更没有因稽查工作而故意刁难纳税人,受到了纳税人的赞誉,也维护了国税局的形象。

二、个人履职情况的自我评价

自己认为,过去一年,对于四十不惑的我来说,是一段不平凡的人生旅途,也是我转变角色,勤奋工作,仍需努力的一年。履职如何,我个人认为还需要在以下二个方面去努力,去探索。

(一)成绩取得,是组织的关心和同志们的信任的结果

过去一年中,本人无论是在税收工作中取得成绩,还是在全市副科级领导干部竞争上岗取得成功,个人认为都是组织上的关心,全体税干的高度信任所产生的。反思自己,个人并没有多大能力,要履行好自己的职责,只努力工作,才能回报组织和广大税干,扎实认真履行好本人的职责,堂堂正正做人,实实在在做事,这将是我今后追求的主要目标。

(二)再上台阶,更需注重自身的学习

只有不断地加强学习,才能更好地履行职责。要不放松对自身的严格要求,树立终身学习思想,要做学习的模范,树立正确的人生观、价值观,向社会学习,向班子其他同志,向全体税务干部学习,只有这样才会更好地履行职责,为构建和谐国税作出应有的贡献。

过去一年,本人虽做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,离上级局要求和全体税务干部的期盼仍有不少差距,特别是有时工作上带情绪,影响了税收工作的完成,办事的效率有有待提高,团结和帮助税干还差距,这些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山县国税局总经济师这个岗位上,要履行好职责,仍需下苦功夫,加倍去努力,力争把工作做的更好,不求尽如人意,但求无愧组织。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失,以利于我今后更好地工作。

以上述职述廉,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。

《纪委述职述廉报告.doc》
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