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第一篇：纪委书记述职报告范文篇二县纪委书记述职报告
各位领导、同志们:
我的述职如下:
一、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
在20__年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地学习了党的__届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政策法规进行了深入研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“____”重要思想，和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立场坚定。
二、严格执行四大纪律，八项要求，廉洁自律，率先垂范。
20__年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。
20__年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，严格履行了收入申报制度。本人在_市家庭住房全是自费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两个务必”思想。
三、正确履行职责，以实实在在的工作成效取信于民。
20__年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。
20__年，全县信访部门共受理群众来信来访874次，比去年同期下降了7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题11件次，重点排查信访隐患6件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓共管”的“大信访”工作格局。
在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，20__年全县纪检监察机关查办案件18件18人，涉及乡科级领导干部7人，查处涉案金额446、32万元，挽回经济损失80、56万元;对20__年-20__年度的26件案件进行了案件质量自查，并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行，为全县413名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任用的94名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年谈话26人次。
大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地13353亩;②对全县101个单位的3887名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部341人个人借用公款1337664、__元，全部限期予以了归还;④对全县84辆公务用车配备和19个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款307、82万元，限期予以清还。
对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作，先后7次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。
四、工作中存在的问题和不足
20__年的工作中还存在一些问题和不足:
1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。
3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。
4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。
5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。
6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能力。
我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验，按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地履行工作职责。
以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。
第二篇：街道纪委书记述职报告
2007年，在市纪委和街道党委的领导下，按照党委分工，我主要主管纪检监察工作、分管纠风、信访和劳动保障工作，分片负责哈尔墩社区，现将一年来学习工作和廉洁自律情况做如下汇报：
一、纪检监察工作：一是认真贯彻中央、自治区、地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以市委第七届全委扩大会议精神为契机，围绕经济建设这个中心，不断深化反腐败三项工作格局，进一步细化了党委班子成员党廉责任，制定了《新城街道党风廉政建设责任制工作实施意见》，责任更加明确，任务更加具体。二是，加强党员干部教育管理工作，组织了廉政文化进社区活动，认真学习了十七大报告、《党章》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并进行了考试。组织开展了正反两方面的警示教育20余次，其中警示教育基地实地接受教育4次。三是进一步加大源头治理工作，对各社区的财务进行监督检查对存在的问题给予及时纠正并针对社区财务管理不规范情况进行了专业培训。四是健全了干部廉政档案，从内容上管理上进一步规范，完善了重大事项报告制度，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。
二、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠正工作作风作为转变作风，重塑干部形象的切入点。坚持“谁主管、谁负责”并列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的热点，难点问题“一是认真开展作风评议工作，并聘请义务监督员对各社区进行了测评，征求意见20条，及时整改20条；二是加大社区“服务承诺制”、“首问责任制”等各项制度的健全和规范；三是加大了低保工作的监察力度。今年元月—10月共清查1400余户，清查出了42户因违反低保条例或未按程序办理而停业发放低保金，并收回低保资金14700余元，并进行重新调配。充分发挥低保评议小组的工作职能，使社区在此项工作引起了高度重视。
三、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实。
首先，进一步细化了责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到班子每位成员，制定下发了“党风廉政建设和反腐败工作责任分解实施意见”，使今年党风廉政建设和反腐败工作责任更加明确，任务更加具体。
四、加大信访工作力度。在实现领导接待日制度的基础上认真接待群众来信来访，1—10月共接待来访57件，上级转办6件，来信1件，通过认真倾听群众反映问题，深入调查，使来访件件有登记，事事有回音，有效地解决了发生在老百姓身边的实际问题。
五、努力使下岗失业人员实现再就业，辖区内有下岗失业人员415人，再就业人389，4050人员109人，已全部实现就业，在实现再就业方面，一是劳务派遣工作，今年4—10月，输出劳务2530余人次，总收入11万元，人均每天收入40元，社区共收入28008元，解决了社区办公经费，又解决了辖区下岗失业人员的收入问题；二是整合社区资源，开发就业岗位，召开大型招聘会议2次，安置就业人员217人，开发公益性岗位6个，安置人员6人；三是职业培训，通过组织开展以家政服务、创业、计算机、商品营销等内容的各类培训班7期，培训人员353人，以提高他们运用适应经济社会的能力，努力使他们重新走上就业岗位。
六、积极配合党委做好中心工作。围绕经济建设中心，认真履行职责，抓好社区建设工作，今年包片哈尔墩社区。该社区人口多，下岗失业人员多，贫困人员多，年初，按照街道党委、办事处签定各项责任书的有关内容。再就业282人，经社区介绍安置34人，其中公益性岗位1人，输出劳动力425人次，创利28951余元，社区收入3562元。为社区经济建设奠定了基础，社区党建、计生、卫生、综治等各项工作，在本人的督导下，有序的顺利开展。
以上各项工作中，本人起到了积极的组织协调作用，部分工作起到了主导作用。一年来，本人能够率先垂范，以身作则，遵守党风廉政建设责任制的各项制度，积极配合党委工作，当好书记主任的参谋。贯彻落实好地市党风廉政建设工作会议精神。在年初党风廉政建设工作会议上，严格要求机关、社区干部严格按照廉洁自律要求办事。积极主动开展反腐倡廉活动，并在7月份协助党委开展了第九个党廉教育月活动。活动期间，举办廉政文艺晚会1场、警示教育基地培训4次，廉政文化进社区工作顺利完成。
存在的问题和不足：
通过一年的工作，认真反思，从群众测评，领导点，自己找，觉得，自身在思想作风，工作作风和实际工作中还存在以下几个方面的差距和问题。
一是思想解放的程度不够，在开拓创新方面存在一定差距；二是下社区检查，指导工作还不够，特别是在党风廉政建设方面和执法检查工作力度不够。
针对存在的问题，今后要在从四个方面进一步努力，一是进一步加强思想政治建设，认真学习领会十七大报告精神和新修订的《党章》，进一步认真学习党的各项
方针政策，进一步学习好我市第六届党代会、第七届人代会精神，把思想统一到党委工作总体思路上来；二是以认真负责的精神，诚心诚意为人民办实事，办好事，监督好居民关心的低保工作。三是进一步加强党风廉政建设，要带头模范执行党风廉政建设各项规定，要严格机关各项工作制度。充分发挥组织学习，监督检查，纠正存在问题等方面的作用，保证党风廉政建设工作的落实。四是深入社区调查研究，主动解决社区工作中的难点问题。
以上是本人一年来的工作，距离党和人民群众的要求差距还有很大距离，这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取努力取得群众和组织满意的工作实绩。
以上述职请大家评议，谢谢。
第三篇：纪委书记述职报告
县纪委监察局：在县委、县政府的正确领导下，市教育局纪委和县纪委监察局的切实指导下，本人在纪检监察工作开展中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，从实处着手，狠抓教育、惩处、建制，取得了一定成效。现将工作情
况报告如下：
一、多形式抓教育。一是侧重专题教育。牵头召开了知法明纪大教化、争先创优动员会，邀请县纪委领导作了《廉洁从政准则》等党纪条规、法律法规的解读讲座；以知法明纪教育上书桌、单位廉政文化创建等形式稳步推进廉政文化“六进”工作，将廉政警句逐日发送到局机关大厅电子屏上全天滚动播出，策划组织了1期教育系统知法明纪大教化系列电视报道节目；组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人利用假期进行了3天法纪法规封闭学习。二是侧重警示教育。组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人共61人集中赴茶陵米江监狱接受警示教育。三是侧重党性教育。组织60余名基层干部集中观看《北极雪》党性教育片，以“七一”为契机，组织局机关全体党员干部进行了党的基本知识竞赛，着重考查对《党章》、《廉政准则》、《党风党纪》等知识的学习情况。
二、分层面抓作风。倡导系统分层面开展“九查九看九比”活动，注重作风建设的针对性。一是针对机关，抓服务。设立评议箱、举报电话，以此监督机关干部是否依法依规办事、服务态度是否热情。二是针对校长，抓住校。规定基层单位校长每周住校不少于2晚，并在深夜随机督查，共发现问题8个、提出建议6条、全县通报批评3人，同时，以校长住校带动教师住校，使全系统形成了“校长以校园为本，教师以课堂为本，学生以学习为本”的良好氛围。三是针对教师，抓敬业。在全面推行“教师进家庭、家长评教师”的基础上，重激励、树典型，通过开展“优秀党员”、“百优教师”等评选活动，严格按绩效工资考核办法进行考核，教师敬业精神明显加强，更加乐教肯钻。
三、突重点抓督查。围绕“教育系统效能建设年”这一中心，主要突出四方面的督查。一是突出专项督查。联合县纠风办等9家部门，对城区及乡镇存在突出问题的民办教育（培训）机构进行了检查，下达《限期整改通知书》38份，确立了一批处罚对象，对其予以指导，限期整改，从而规范了民办学校日常管理；对学校收费，在明查暗访的基础上，会同物价局、监察局等相关部门对33个基层单位的春、秋两季教育收费进行了全面督查，责令4所有变相违规收费的学校及时向学生清退问题收费共2.5万，确保了教育惠民政策得到贯彻落实。二是突出效能监察。将特长生考试、省市优秀学生评选等敏感工作实行阳光操作；高中招生志愿填报由监考老师监督学生进行，再由纪监部门监督划分录取线，一次性公开录取；对“三考”严明了6条禁令，并成立专门纪检监察组对考风考纪进行全面督查，发现问题及时纠正；联合县纪委监察局行政效能监察室，对今年全县23个学校建设项目（总金额3247.2万元）进行了效能督查，结合督查中发现的7方面问题及困难，明确了相关要求，确保了建设项目的工程质量。三是突出党内监督。落实纪检组负责人同下级负责人谈话、领导干部任前谈话、诫免谈话和领导干部述廉述责制度；每逢时节，对基层单位“一把手”以短信等形式进行廉政提醒谈话；根据群众反映领导干部工作作风、廉政勤政等问题，与相关当事人廉政约谈8次，下达《行政监督通知书》3份。四是突出财务审计。今年已对全县9个基层单位2009年度的财务收支情况进行了全面的审计，审计总金额达8341.5万元，纠正问题资金22万元，提出审计建议及处理意见17条，完成审计报告9篇，并对相关单位进行了回访；结合审计调查，对6个基层单位下发了监察处理通知单，收缴问题资金51万，有效地规范了财务收支行为，提高了教育经费使用效益。
四、求实效抓源头。一是力求廉政风险查纠实效。对基层单位及机关查出的53个风险点、41条防控措施分别予以公示，并落实了办事时限制、服务承诺制，新建了《攸县教育局机关人员文明办公》10项制度，完善了《攸县中小学财务管理规定》，健全了局党委会、行政会和校支委会、行政会、职工代表大会议事规则。二是力求党风廉政建设实效。将党风廉政建设的目标任务进行了责任分解细化，与各基层单位、机关股室负责人签订了承诺书，责任到人，层层落实；进一步落实厉行节约、文明办公，严格控制在外就餐、假日加班、物资采购、外出考察、私自租车；各支部定期召开民主生活会，局班子成员按季度填报《收受红包礼金申报表》、按
第四篇：纪委书记述职报告
述 职 报 告
2001年，本人分管党建、组织、意识形态、精神文明、群团工作、机关党工委，负责纪检工作，挂高桥镇。在市委、市纪委和县委的领导下，在全县干部群众的大力支持帮助下，工作敢抓敢管，不越权，不越位，不越规，较好地完成了省、市纪委和县委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况述职如下：
一、深刻学习领会“三个代表”重要思想，不断增强思想政治素质
去年，在运用“三讲”教育成果的基础上，本人认真学习贯彻江总书记在“七一”建党八十周年大会上的讲话精神，认真学习党的十五届六中全会精神及“八个坚持、八个反对”的要求，深刻领会“三个代表”重要思想，进一步弘扬正确学风，坚持学习和工作两不误、两促进、两提高。学习中注意讲究方法，能注意解决好“四要四不要”问题，即学习中要“正”不要“偏”、要“实”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”，紧密联系实际，学以致用。通过学习，思想政治素质、理论水平和领导水平有了进一步提高，增强政治敏锐性和政治鉴别力，激发了进取精神，强化了努力工作的事业心和责任感。
二、党建工作
本人思想上高度重视，把党建工作作为一项十分严肃的政治任务及重中之重工作切实抓紧抓好，实现全县党建工作重点突出、质量提高、特色鲜明、典型有力，党的建设得到进一步加强。主要表现在：
——党员干部的理论武装得到进一步加强。全县14个乡镇、178个村（居）、189个乡镇站所、85个县直部门和省市垂管单位，共5251人参加开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。广大党员干部思想政治素质有了明显提高。
——各级领导班子和干部队伍建设取得新进展。干部人事制度改革力度加大，建立领导干部推荐干部责任制、干部考核预告制和考察责任制、拟提拔干部公示制，选人用人机制逐步健全完善。干部管理制度创新步伐加快，选派165名年轻干部到基层挂职，选送35名副科干部和企业经管人员到厦大管理学院学习。民主集中制各项制度得到落实，领导干部的管理监督工作得到加强。
——党的基层组织建设取得新成效。坚持分类指导、典型示范，“抓两头、带中间”，深化“学西山”活动，开展评选“星级”村党支部活动，农村基层组织建设水平有新提高，西山村党支部获中组织部授予“全国先进基层党组织”称号。社区、机关党建工作有新发展，非公有制经济组织党建工作有新成效，全县单独组建党组织的非公有制企业已达28个。党员队伍建设不断加强，全年共发展新党员376名。
——党的作风建设得到进一步改进和加强。在全县党政机关、公务员队伍中组织开展“立党为公、执政为民”教育
活动，切实促进干部转变作风。调研工作制度得到有效落实。认真组织开展省委“四个专题”调研，共提出建设性意见建议55条，为县委决策提供了参考依据。领导方式和工作方法有新转变，实行干部挂钩联系制度，县处级领导都挂钩联系乡镇、企业、项目、计生困难户、下岗困难职工户，党员领导干部还联系党外民主人士，县直部门及负责人也挂钩联系农户、企业、项目。以用活载体和典型示范来推动全面工作。以西山村党支部的先进事迹作为生动实例和典型素材，通过开展以“五比五促”为主题的学创活动，促进“三项活动”的有机结合和不断深化，推动了党建工作整体水平的提高。
三、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
2001年，本人进一步加大工作力度，采取有力措施，以开拓创新的精神，与时俱进，积极探索有效开展党风廉政建设和反腐败工作新路子，取得了可喜的成绩，沙县纪委、监察局被中央纪委、监察部、人事部授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。一年来，主要抓好以下几项工作：
——反腐败三项工作取得新成效。领导干部廉洁自律工作进一步深化，集中力量对收、送“红包”等项目进行了专项治理，开设了廉政帐户“581”，收到主动上缴的礼金1.15万元，各级领导干部廉洁自律意识普遍增强。查处违法违纪案件力度进一步加大，全年共立案查处各类案件53件，其中“三机关一部门”案件9件，大要案11件，给予党政纪处分51人，为国家和集体挽回经济损失69.61万元。以开展行风建设年活动为载体，部门和行业风气进一步好转。
——深入开展机关效能建设。充分发挥联系点的作用，强化落实“强化共性、突出个性、规范统
一、精简方便、整体推进、提高效能”的二十四字方针，使效能建设“点上开花，面上结果”。全县形成了比较完善的机关效能制度体系，共有49个单位实行“一条龙”服务，占窗口行业总数的50%以上。大力改革行政审批体制，全县共简化办事程序84项、减少审批项目23项、减少审批程序95项、降低收费29项。一年来，共开展明查暗访530人次，受理投诉件128件，办结率达97.7%，给予效能告诫5人。机关作风进一步改进，提高了服务质量和办事效率。
——加强党风廉政教育。县纪委积极探索和创新教育的方法、手段，录制《效能风采》电教片，设臵廉政广告灯箱，汇编“乡土性”教育教材《沙县警示教育材料》，以及开展庆祝建党80周年纪检监察知识竞赛，“学理论、学党章、学党政纪条规”，“树三观、过三关、当三官”和“想群众、爱群众、学群众、为群众”的等一系列宣传教育活动，富有吸引力、说服力和感染力，形成了“愉快的教育，教育的愉快”的特色。
——治本抓源头工作取得新进展。政务、村务、厂务、校务、院务等“五公开”工作全面推开，由于成效明显，沙县被确定为中纪委、监察部政务公开工作联系点。出台了任免干部“票决制”，涉农收费公示制等一系列制度和防范措施，有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延。政府采购制得到较好落实，截至目前，共节约资金642.6万元，综合节约
率达13.1％。
四、切实抓好其它分管工作
——宣传思想工作。能紧紧围绕中央的宣传方针，广泛深入地开展“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、十五届六中全会精神的学习、宣传、教育活动，并结合县委、县政府的工作重点，组织开展了建设“三明的泉州”、三福高速公路建设、金沙高新技术科技园区建设、中国（三明）首届竹藤产品交易会、第五届中国沙县小吃文化节、西山村党支部典型、旅游城创优工作等声势浩大的宣传活动，有力地推动了“三明的泉州”建设和两个文明建设协调发展。
——精神文明建设工作。举办了以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题的科普宣传系列活动。在文化街举办了《反对邪教，崇尚文明》大型图片展，在府前广场、集镇街头、社区举办了深入揭批“法轮功”罪行的大型图片展，在沙阳乐园举行《崇尚科学，反对邪教，提倡文明》的签名活动。抓好《公民道德实施纲要》的宣传贯彻工作，在府前广场设臵《纲要》广告牌，印发《纲要》宣传资料。在县有线电视、广播电台、沙县周讯开办“社会公德专栏”，每周在电视台举办一次“文明市民教育”专题节目。抓社区建设深化工作，城区8个居委会成立了社区居委会，继续巩固提高36个文明安全小区的创建质量，加强小区创建的指导检查工作。目前，10个高标准小区有7个基本实现物业管理。抓好文明村镇创建，组织开展学西山，深化文明村镇活动，开展省、市级文明单位与乡（镇）村结对共建活动，开展“村会协作”
活动。
——工会工作。本人能认真组织和领导全县工会工作者开展工会工作，在非公有制企业组建工会、推行送温暖活动、帮助下岗职工再就业和转岗培训、职工开展“经济技术创新”活动、厂务公开和民主评议企业负责人、加强“四有”职工队伍建设等工作中，主动抓好组织领导和协调落实，促进了工会工作上新台阶。全县采纳实施了15项重大合理化建议和证书，两节先后走访慰问了困难企业44家、困难职工1555人，全县共发放慰问金37.3万元。县总工会启动的“金秋助学工程”捐助了26名特困职工子女上学。
——团委工作。本人在组织和领导团县委工作中，以创建“五四红旗团委”为工作主线，积极抓好青少年思想政治教育，开展产业兴团等主题活动，建立了项目型、示范型、参与型、青年型等的团建模式，团的活力进一步得到增强。组织举办了年轻干部“五个一”读书活动，“三个代表”、“致富思源、富而思进”座谈会。结合省委提出的“四个专题”调研活动，与县政协、县教育局联合开展了青少年思想道德调研状况。全县青年社区创建工作呈现良好局面，林业新村青年文明社区被评为全省优秀青年文明社区。深入开展创建青年文明号活动，新增省级4个，市级5个，促进了服务部门行风建设。办好“山海协作军事夏令营”活动，今年沙县被评为全市署教工作先进县。
——妇联工作。重点组织协调抓好开展“双学双比”、“巾帼建功”活动、巾帼文明行动和“美在农家”示范户活动，各项活动开展的有声有色，富有成效。通过加强形势教育、道德教育、信念教育提高妇女思想政治素质。今年把“巾帼建功”活动重点转向妇女再就业和“巾帼助困”活动，为贫困妇女排忧解难和为社会提供服务。加强妇联组织建设，使70多位三峡移民妇女有了自己的“娘家”。妇联受理来信处理率达100%。各级妇联组织积极参与社会治安综合治理和人大、政协有关维权提案、议案工作，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
——科协工作。本人能充分发挥科协联系科技工作者的桥梁纽带作用，加大力度，组织开展科技“三下乡”，“九联一体化、服务到万家”等一系列科普宣传活动，结合“
六、五”世界环境日等工作进行环保宣传教育，把科普宣传融入到农村、厂矿、企业中去。2001年度沙县科协被评为全省“农函大”办学十周年十佳分校等荣誉称号。
——鸭业产业化工作。主要组织协调抓好鸭业骨干建设、新产品开发、沙阳板鸭标准化示范项目和创品牌工作，建成种苗中心并已交付使用。2001年沙县板鸭加工完成300万只，实现利税600万元。沙阳板鸭获得省名牌农产品称号，沙阳商标被市政府授予“三明市知名商标”。
——积极为群众办实事、好事。一年来，本人进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做到“五实”，即重实际、报实情、讲实话、办实事、求实效。坚持到挂点的乡镇访贫问苦、走家串户，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、好事，为农村农民的生产发展和硬件、环境建设
积极协调、筹措资金，解决实际困难和问题。2001年共为办实事好事16件，如为挂点的高桥镇多方筹措资金100多万元，解决了高桥镇集镇自来水扩改、集镇鸭母蛋过境线水泥化、商业街二期硬化、正地小学教学楼建设资金等问题，目前，正地小学、集镇过境线工程均已竣工投入使用，其余也正积极施工，为群众的生产、生活带来了便利。
五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
本人始终坚持党风廉政建设不动摇，落实责任制工作不含糊，责任考核不放松，责任追究不手软，在反腐倡廉的“领导机制、责任机制、评价机制、奖惩机制、保障机制”等五大机制创建上狠下功夫，有力地促进我县党风廉政建设责任制的落实。进一步完善党风廉政建设责任制考评制度，对全县76个单位进行了党风廉政建设责任制考评。严格执行责任追究制，对全县15名干部进行了责任追究。实行领导干部廉政档案电脑管理，对1000多名科级干部进行动态跟踪。同时，同时，带头贯彻执行并遵守好《廉政准则》的各项规定，从不利用职权和职务影响干预下属单位和工程建设招投标及承包发包；本人率先垂范，带头公开向社会承诺不收、送“红包”；严格管好家属、子女、亲友和身边工作人员，经常教育他们要摆正位臵，不要干预和影响我的工作，不利用本人职权和职务上的影响收受“红包”，共同把好“廉政关”。时刻牢记自已是一名受党教育多年的领导干部，带头执行“八个坚持、八个反对”，经常“自重、自省、自警、自励”，努力做到执纪一身正气、工作一丝不苟、生活一尘不染、为民一心一意，进
一步强化了严谨的生活作风。
六、存在问题及2002年工作努力方向
一年来，本人虽然做了一些力所能及的工作，但也存在着一些不足之处，如有时工学矛盾处理得不够好，存在时紧时松和注重实用主义的现象；考虑问题有时还不够细，处理问题有时还欠耐心细致，有急躁情绪；所分管部门的干部整体素质还有待于进一步提高等等。这些问题有待于在今后的工作中加以克服和解决。
2002年，本人继续发扬开拓创新、奋发进取的精神，努力实践“三个代表”的重要思想，在改造客观世界的同时努力改造主观世界上下功夫，在工作上保持开拓进取的精神，在勤政上保持奋发向上的劲头，在廉政上做到不为金钱名利所动，严于律己，严格要求，管好家属子女，管好下属，管好身边工作人员，力争各项工作有新的进展，新的成效。
2002年1月16日
第五篇：纪委书记述职报告范文篇一企业纪委书记述职报告
各位代表、同志们:
我到__煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的<关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定>小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20__年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20__年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了<关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见>，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20__年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕<资金管理规定>、<经济合同管理规定>、<地销煤销售发运管理规定>、<物质采购和物流管理规定>、<招(议)标管理办法>、<基本建设工程管理办法>等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20__年，在重点完成集团公司规定的2007年度物资采购合同履行情况、20__年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20__年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度
20__年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20__年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化责任，加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了<关于基层纪检监察组织的管理规定>，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了<蒋庄煤矿纪监员考核细则>，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20__年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕__煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
第六篇：专职副书记述职报告
今年以来，根据党委和政府的工作安排，我作为石梁镇党委副书记，分管政法、纪检和土管规划工作。抓好自己的思想、组织、作风建设，圆满地完成了上级和党委、政府交付的各项工作任务，现汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
坚持学习，深刻领会“三个代表”重要思想，了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，做到政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做各方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
作为党委副书记，我能摆正位置，思想上牢固树立“副职意识”，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重事业，淡泊名利，心胸坦荡，彼此尊重，加强沟通，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，共同营造“心齐、扬顺、风正、劲足”的好局面。认真对待下级和群众的意见建议和要求，遇事多沟通、多交流，在工作中培养感情。对领导的指示和集体决定，及时落实，服从集体决议，坚决维护班子的团结。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一) 在政法工作方面，强化 “带队伍，促发展”的职责，分析各种环境对社会治安综合治理工作可能事来的影响，制定出一套科学、务实、统筹兼顾的计划，达到有序和有效的良性结合。层层落实信访领导责任制，较好地形成了齐抓共管，社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到安全状况“心中有数”，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访，耐心听取群众意见，向群众解释情况，说暖人心、得人心、稳人心的话，争取群众的谅解，为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。
(二)扎实抓好纪检监察工作
作为纪委书记，我能够自觉加强自我约束，常思贪欲之害，常怀严于律已之心，常除非分之心。处理好党委领导与纪律监督的关系，重视汇报和协调。深入基层，深入群众，全面掌握情况。改进干部的考核标准和方法，把主观努力和客观条件结合起来，引导干部练内功，干实事，将心思用在工作上，情感放在民心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。对镇重点项目工程的发包及招投标进行监督，自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐化的发生;进一步规范了各村财务村务公开简报，集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究。
(三)土管工作
落实各项土地管理制度，严格报批、审批程序，科学地进行集镇土地规划。树立好窗口部门形象，尽可能地方便群众。切实做好村民建房规范整治，严格公正执法，合理地利用每一分土地，维护土地管理法规的权威。
四、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
担任镇征地工作组组长时，我能够勇挑重担，带领工作组深入各村各户，认真说明征地工作的重要意义和有关经济补偿原则和标准，耐心细致地做好群众的思想动员工作，圆满地完成了党委、政府交给的任务。目前，规划区内土地已按时交付使用。
一年来，我在自己的工作岗位上做了一些工作，但作为一名国家公务员，在今后的工作中，我将时刻牢记宗旨，积极推行依法行政，依法治村;踏实工作，说实话、办实事、谋实效，不搞花架子，不做表面文章;把做“功”与做“事”结合起来，做好各项措施的落实，妥善解决人民群众的内部矛盾，维护好党委、政府权威，做好助手。
