2018述职述廉报告范文

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第一篇：2019干部述职述廉报告范文

　　根据组织要求，现将本人20XX年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：

　　一、加强学习，着力提高自身素质。

　　一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。

　　二、扎实工作，着力创造工作实绩。

　　20XX年根据镇党委安排，我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

　　(一)征地拆迁工作

　　20XX年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深入村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的积极性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾，保证了项目的顺利施工。

　　(二)组织人事工作

　　一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，高中以上学历31人。

　　二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。

　　三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的;另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。

　　四是注重选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务知识培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题;加强现场指导，也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理，确保专款专用。

　　五是扎实开展争先创优活动，出色完成省市三级联创检查，20XX年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

　　六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。

　　七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。

　　(三)劳动和社会保障工作

　　城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，及时完成公益性岗位人员合同签订工作，及时为他们购买养老保险。

　　(四)宣传统战工作

　　一是采取切实措施，抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。

　　二是认真的抓好群众文化工作，使之成为宣传的最好载体。20XX年我们先后举行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注重形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣传到居民身边，使之深入人心。

　　三是认真开展对佛教寺庙和聚会点的清理和整顿工作，妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾，健全完善教会各项制度，取得了信教群众的理解。

　　四是认真做好党外干部的推荐工作。

　　五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。

　　(五)文化广播工作

　　一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。

　　二是健全机构，充实队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

　　三是扎实开展文化活动，繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备，用灵活、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动，参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成绩和效果。

　　四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。

　　(六)文明创建工作

　　一是全面安排，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了《文明创建月考评办法》，落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了《历阳镇20XX—20XX年小街小巷环境整治项目计划》和《20XX年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导，相关社区积极行动，有关部门配合落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌焕然一新，让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣传，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治：1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。

　　二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参与意识，形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。

　　三是围绕城市发展中的道德力量这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教育，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

　　四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，按照各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐积极向上的氛围。

　　五是20XX年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。

　　六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

　　(七)分管的其他工作

　　分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督

　　(八)分工联系村(社区)及重点工作。

　　注重分工联系村(居)工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20XX年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下，结合走“亲戚”活动，经常到联系点，做到常规性工作经常过问，重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外，能顾全大局服从安排，积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。

　　三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。

　　一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象;服从安排，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。

　　20XX年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。

　　以上报告，不妥和不足之处，恳请大家批评指正。

第二篇：各职人员述职述廉报告范文

  现在，我把20年的思想工作情况向各位作一个简要汇报，请予审查与评议。

  一、履行本职工作情况

  我是20年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的。一年多来，在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：

  (一)以创建“群众满意医院”为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。

  今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

  一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%。

  二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

  三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到质的服务，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，据不完全统计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由2002年的62%降到50%以下，有效控制了药品费用的不合理增长。

  为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。

  四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。

  自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，省、市、县群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查，对我院的创建工作给予了充分肯定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%。10月底我院已顺利通过县卫生局评审，荣获县级“群众满意医院”，已申报市级“群众满意医院”。

  (二)突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。

  抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的医院进修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。

  (三)加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。

  要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资200余万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特C臂机、日本产东芝B超等一大批先进医疗设备。使医院的科技含量得到进一步提升。

  (四)未雨绸缪，拓展医院发展空间。

  由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有23亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的发展奠定基础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。目前征地工作已接近尾声，正准备开山修路及平整土地。

  (五)创新服务思路，拓宽医疗服务市场。

  本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延伸到社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区提供一体化服务。形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，目前建康服务中心为群众体检咨询3000余人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。

  (六)积极参加我县创建文明卫生城市活动。

  为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都”的发展战略，积极投入到省级文明卫生城市活动，医院成立了创建领导小组，成立创建办公室，配备专职人员二名，制定了具体工作方案。医院投入2万余元，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等，对院外责任区的脏乱差进行了全面治理，创建工作达到了上级的要求。

  二、廉政廉洁自律情况

  医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

  一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

  二是带头执行“四大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关专家及使用人员的意见，然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购，按采购的原则购入，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关，设立了内部审计科，专门负责了解市场行情，增加监督环节。

  三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为人民医院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自省、自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。

  这次参加述职述廉评议，是各位领导、各位评议员对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和各位评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在县委、县政府和主管局的领导下，在县人大及常委会的监督指导下，团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作，为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。

  谢谢各位领导、各位评议员!

第三篇：领导干部的述职述廉报告

2018年领导干部的述职述廉报告范文

中共xxx县纪律检查委员会：

按照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》和xxx市委、市政府《关于xxx市党风廉政建设责任制专门考核暂行办法》的要求，一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强自身及责任对象的党风廉政建设工作，取得了较好效果。现将自查情况报告如下：

一、提高认识，增强廉政责任感。一年来，我认真学习了《廉洁准则》和中、省、市纪委关于党风廉政建设的文件精神。特别是加强了对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。通过学习，进一步认识到实行党风廉政建设责任制是党中央在探索有中国特色的反腐败领导体制和工作机制的进程中采取的一项带根本性、全局性的重大举措，是党风廉政建设和反腐败斗争实现法制化的重要保证，是依法治国方略的具体体现，从而增强了抓好党风廉政建设的责任感和使命感。为明确各班子成员的廉政责任，我专门安排纪检监察部门为政府正副县长制作了党风廉政建设责任制提示牌，时常提醒自己要切实抓好责任制的落实，加强对责任对象的教育、管理和监督。与此同时，在领导干部专题民主生活会中，我自觉地把党风廉政建设责任落实情况作为一项重要内容，通过对照检查、自我剖析，开展批评和自我批评，进一步增强了履行党风廉政建设职责的自觉性。

二、转变职能，依法行政树形象。转变政府职能，提高政府依法行政能力是加强党风廉政建设的基础。为此，我一是认真组织贯彻实施《行政许可法》，切实提高广大干部的依法行政能力，促进行政管理方式的改进和行政管理水平的提高。二是认真纠正部门和行业不正之风。以营造优良发展环境为重点，全面清理行政审批事项和收费项目，切实规范行政行为。认真贯彻执行中央、省、市有关减轻农民负担的规定，对上级的规定除在广播、电视、会议上大力宣传外，还在政府召开的有关会议上进行反复强调。一年来，各乡(镇)执行减轻农民负担政策较好，没有发生农民群体上访反映加重农民不合理负担的事件。特别是在贯彻落实中央粮食直补政策及降低农业税税率方面做到了立言立行，让广大农民真正得到了实惠。三是认真查处大要案。对群众举报国家公务人员有线索的重要案件和上级交办的案件，做到了及时批交监察、人事等部门调查落实，并亲自督查落实情况，在调查中有阻力的，及时排除，坚决抵制和排除关系网、说情风对执行责任制的影响和干扰。凡监察、人事等部门提出需要立案的请示，及时研究批复。对上级交办的案件，除需由监察部门立案调查的外，其余的由县府信访办或督查部门督促办理，并及时上报办理结果，没有积案或拖着不办的案件。

三、建章立制，遏制腐败堵源头。在贯彻落实党风廉政建设责任制中，我坚持把党风廉政建设工作同加强监督管理结合起来，以建立有效的监督制约机制堵住腐败滋生的源头。一是建立全方位的监督体系。我带头主动接受各乡镇及部门的监督，积极纠正自身的不足;要求乡镇及部门以设立举报箱、举报电话等形式，自觉接受职工和各界群众的监督，对发现违规违纪的人和事坚决查处，决不姑息。二是把党风廉政建设工作纳入各部门及乡镇的年度目标考核。采取领导述职、民主测评、考核检查相结合的办法，严格考核，逗硬奖惩。三是加大预防和治理腐败的力度。认真贯彻执行执罚收支两条线的规定，凡执法部门的'罚没收入一律上交财政，然后按规定返还，没有坐支坐扣现象。建立健全了工程招投标管理制度，不管是县上的大工程，或是县府各部门的修建工程一律实行招投标，不准领导指定。在实行公开招投标时必须召开有招投标领导小组、监察等部门派员参加的招投标会议，共同搞好招投标，我及县府领导没有一个直接插手招投标。在县府各部门、各乡(镇)领导干部中推行了任期经济责任审计，未经审计的暂不安排新任职务。全面推行了村务公开、政务公开、校务公开和厂务公开。四是结合实际进行了党风党纪教育。在开展各项经济工作中，在对自己的责任对象进行廉政专题谈话中，在有关文件、讲话中随时提醒广大干部职工，特别是各级领导干部要严格遵守党纪国法，勤政务实、忠于职守，在经济问题上莫伸手，作风要检点，做到明镜高悬、警钟长鸣。

四、身体力行，廉洁自律作表率。我严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，按规定时间召开了领导班子半年民主生活会，每个同志在会上均对照廉洁自律的各个方面作了对照检查，开展了批评和自我批评，解决了工作中存在的问题。严把小车和通讯工具、住房清理关、审批关，做到了未购置新车、未坐超标车、未更换通讯工具、未超标占房、未超标接待来人来客、未大吃大喝、未进营业性歌舞厅。坚持民主集中制原则和组织原则，凡县上的重大问题和人事问题，坚持集体讨论决定，决不个人说了算。凡县府常务会、县长办公会议定的问题，一经议定大家分头执行，并负责检查督促落实，在开县长碰头会时汇报办理落实的情况。坚持实事求是原则，不管是向上级汇报工作或是在各种会议作报告，都坚持实事求是，成绩不夸大，困难和问题不隐瞒，没有弄虚作假行为。坚持深入基层，调查研究，时刻掌握全县的经济运行情况和县府成员、县府各部门、各乡(镇)主要领导的工作、思想状况，发现问题及时提醒，打招呼，防患于未然。一年来，我所负责的党风廉政建设责任人，没有发现有一例违规违纪行为。同时，我严格要求自己配偶、子女及身边的工作人员，经常对他们进行党风党纪教育，要求他们工作兢兢业业、任劳任怨，严禁其打着自己的牌子办私事，不准其利用自己的职权谋好处。